【3081】領導核心學

（顏虹著，中國社會科學出版社，34萬字，2016年8月第1版，80元）

△本書從宏觀和微觀、歷史和現實、抽象和具體等多個維度和視角，圍繞馬克思主義政黨的領導核心本質屬性和確保始終成為中國特色社會主義領導核心，分析了領導核心博大精深的豐富內涵和廣袤外延，梳理形成了領導核心實體、類型、形態、模式及硬件與軟件、正式與非正式權威、領導者與非領導者核心有機統一構成的核心體系，指出了領導核心形成運行和轉化發展的客觀規律，闡述了黨的領導核心政治優勢、制勝法寶、功能作用及價值效應，為廣大干部群眾強化核心意識提供了理論指導，為黨組織和黨員在人民群眾中更好地發揮核心作用提供了方法。全書共十三章。

○領導核心雖然不能代替人民群眾的歷史主體作用，但它能夠走在時代前列，比一般群眾站得高一些、看得遠一些、想得深一些。

○大到一個政黨，小到一個領導集體，甚至一個領導人，他們都被稱為領導核心。

○核心是指“事物主要的部分”，是揭示事物相互關系的用語。是在事物中占的分量小、但卻是起主導作用的關鍵因素。

○領導骨干的形成規律：1．從群眾中來；2．在斗爭中產生；3．在危難中出現；4．在實踐中檢驗；5．在事業中考驗；6．在應用中發展；7．在培養中成長；8．在調配中組合。

○領導核心之作用：達成目標任務、推動工作前進、辦好單位事業、保證領導性質、堅持正確方向、保持群眾熱情、提升工作水平、形成整體合力之作用。

○班子：“總攬全局、協調各方；黨員，在人民中間更好地發揮核心作用。”前者之能力水平：較強的理論思維、駕馭全局、協調各方、綜合決策、輿論引導之能力。后者之作用：團結、帶頭、骨干、橋梁之作用。

（2017年5月17日晨0:30閱畢）