簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫

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簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫

“芒果糯米”通過精心收集,向本站投稿了13篇簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫,下面是小編為大家整理后的簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

篇1:簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫

簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要如何寫

我收到一位大學(xué)生讀者發(fā)來的簡(jiǎn)歷,希望我能幫他看看他的簡(jiǎn)歷中存在哪些不足,他的簡(jiǎn)歷在大學(xué)生寫簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng) 簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫中提供了。 這份簡(jiǎn)歷是大學(xué)生中的'常見簡(jiǎn)歷,也是許多大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板所推薦的格式,有問題嗎?嗯,有問題,而且問題很多,點(diǎn)評(píng)如下:

點(diǎn)評(píng):

1、教育背景是大學(xué)生最重要的簡(jiǎn)歷信息,怎么能放在簡(jiǎn)歷最后呢?把教育背景放在后面是工作多年的社會(huì)人士的選擇。所以,要把教育背景這項(xiàng)提前投標(biāo)員簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫,放在個(gè)人信息后面。

作為應(yīng)屆生,工作經(jīng)驗(yàn)少,可在教育背景中強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),所以,可以列出所學(xué)的專業(yè)課程及成績(jī),強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)成績(jī),尤其是你拿過多次獎(jiǎng)學(xué)金,要把這些獎(jiǎng)學(xué)金與專業(yè)聯(lián)系起來。

2、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),沒有特點(diǎn),上面的描述可適用于任何一個(gè)人,自我評(píng)價(jià)主要寫自己與應(yīng)聘的崗位有什么關(guān)系,是自己與崗位相關(guān)的資歷與背景的總結(jié)。

篇2:簡(jiǎn)歷的中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)歷的中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

大部分應(yīng)聘者在求職時(shí),帶著業(yè)績(jī)累累的簡(jiǎn)歷得到的卻是杳無音信的結(jié)果,這是因?yàn)檫@些人沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),所以他們來到一個(gè)更強(qiáng)的企業(yè)之后就被其視為平淡。

下面我們就看看求職者小李的情況,他之前已經(jīng)在一家國(guó)企做了三年的工程技術(shù)員,自認(rèn)為這工地的事情他都能夠搞定,并且將自己曾經(jīng)做過的幾個(gè)大項(xiàng)目都放到簡(jiǎn)歷當(dāng)中,本想自己如此醒目的工作經(jīng)驗(yàn)肯定能夠獲得對(duì)方認(rèn)同,結(jié)果投遞好幾家工程私營(yíng)企業(yè)竟然沒有得到任何回復(fù),原因就在于他自認(rèn)為輝煌的工作經(jīng)驗(yàn)在這些企業(yè)眼里只是一種很平庸的經(jīng)驗(yàn)而已。很多在國(guó)企當(dāng)中干過尤其是干過比較長(zhǎng)時(shí)間的人,都會(huì)出現(xiàn)這種對(duì)自己不清晰的認(rèn)識(shí),他們認(rèn)為在國(guó)企當(dāng)中干得好就一定再私企當(dāng)中同樣出色。其實(shí)是因?yàn)樗麄兺耆涣私鈬?guó)企和私企這件的區(qū)別,在國(guó)企當(dāng)中你一天真正做事也不過三四個(gè)小時(shí)的時(shí)間,并且可以慢慢地去做,做不完的明天繼續(xù)來就是。但是在私企當(dāng)中這節(jié)奏真的非常快,來到一個(gè)任務(wù)就要求你必須在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)迅速解決。

多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累,這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會(huì)在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。

所以我們理解簡(jiǎn)歷當(dāng)中的工作經(jīng)驗(yàn)必須站在對(duì)方的角度去考慮,認(rèn)清對(duì)方的工作環(huán)境和自己之前工作環(huán)境的差別,如此才能夠知道自己的經(jīng)驗(yàn)在他們眼中到底價(jià)值幾何,這對(duì)于我們調(diào)整工作經(jīng)驗(yàn)的描述也起到了一個(gè)必要性的作用。

篇3:簡(jiǎn)歷的中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要具體豐富

簡(jiǎn)歷中必不可少的是求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后者工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該如何處理簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀看蟛糠謶?yīng)聘者在求職時(shí),帶著業(yè)績(jī)累累的簡(jiǎn)歷得到的卻是杳無音信的結(jié)果,這是因?yàn)檫@些人沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),所以他們來到一個(gè)更強(qiáng)的企業(yè)之后就被其視為平淡。

下面我們就看看求職者小李的情況,他之前已經(jīng)在一家國(guó)企做了三年的工程技術(shù)員,自認(rèn)為這工地的事情他都能夠搞定,并且將自己曾經(jīng)做過的幾個(gè)大項(xiàng)目都放到簡(jiǎn)歷當(dāng)中,本想自己如此醒目的工作經(jīng)驗(yàn)肯定能夠獲得對(duì)方認(rèn)同,結(jié)果投遞好幾家工程私營(yíng)企業(yè)竟然沒有得到任何回復(fù),原因就在于他自認(rèn)為輝煌的工作經(jīng)驗(yàn)在這些企業(yè)眼里只是一種很平庸的經(jīng)驗(yàn)而已。很多在國(guó)企當(dāng)中干過尤其是干過比較長(zhǎng)時(shí)間的人,都會(huì)出現(xiàn)這種對(duì)自己不清晰的認(rèn)識(shí),他們認(rèn)為在國(guó)企當(dāng)中干得好就一定再私企當(dāng)中同樣出色。其實(shí)是因?yàn)樗麄兺耆涣私鈬?guó)企和私企這件的區(qū)別,在國(guó)企當(dāng)中你一天真正做事也不過三四個(gè)小時(shí)的時(shí)間,并且可以慢慢地去做,做不完的明天繼續(xù)來就是。但是在私企當(dāng)中這節(jié)奏真的非常快,來到一個(gè)任務(wù)就要求你必須在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)迅速解決。

多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累,這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會(huì)在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。

所以我們理解簡(jiǎn)歷當(dāng)中的工作經(jīng)驗(yàn)必須站在對(duì)方的角度去考慮,認(rèn)清對(duì)方的工作環(huán)境和自己之前工作環(huán)境的差別,如此才能夠知道自己的經(jīng)驗(yàn)在他們眼中到底價(jià)值幾何,這對(duì)于我們調(diào)整工作經(jīng)驗(yàn)的描述也起到了一個(gè)必要性的作用。

篇4:簡(jiǎn)歷寫作:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具體化

簡(jiǎn)歷寫作:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具體化

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作的內(nèi)容如下:

突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)

無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的'貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

外地手機(jī)要注明

非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)

同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

篇5:簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

**公司

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)

工作描述: 1.給原始憑證分類,填制會(huì)計(jì)憑證;

2.登記會(huì)計(jì)賬簿,記賬憑證匯總,登記總賬;

3.一般納稅人及小規(guī)模納稅人每月的納稅申報(bào),報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表 ;

4.裝訂憑證、存檔;整理及保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)文件、合同、檔案等;

5.開具國(guó)地稅發(fā)票、購買發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等有關(guān)發(fā)票管理工作;

6.記錄應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理,現(xiàn)金管理,公司日常費(fèi)用報(bào)銷;

7.負(fù)責(zé)員工社保增減員、申報(bào)及匯繳;

8.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照代碼年審、企業(yè)變更;

9.管理公司庫存,登記出入庫

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù);

離職原因:

篇6:簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

**公司

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-01

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職位: 工區(qū)施工負(fù)責(zé)人

工作描述: 主要負(fù)責(zé)1座6*30米連續(xù)箱梁現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因: 已完工

**公司

起止年月:20xx-02 ~ 20xx-06

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位: 工程部部長(zhǎng)

工作描述: 在東莞至惠州城際軌道項(xiàng)目部作工程部部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)橋梁的技術(shù)管理工作。

離職原因: 臨時(shí)工

**公司

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位: 項(xiàng)目測(cè)量主管

工作描述: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量工作。

離職原因: 臨時(shí)工

**公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位: 結(jié)構(gòu)工程師

工作描述: 主要負(fù)責(zé)橋梁施工管理工作。橋梁有小箱梁及現(xiàn)澆箱梁。

離職原因: 臨時(shí)工

**公司

起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位: 測(cè)量員

工作描述: 主要負(fù)責(zé)路基橋梁施工放樣及標(biāo)高控制。

離職原因: 臨時(shí)工

篇7:簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

現(xiàn)在不少畢業(yè)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中填寫自己相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來增加自己簡(jiǎn)歷的含金量,那么如何寫好簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似,社團(tuán)名稱對(duì)應(yīng)公司名稱,在社團(tuán)中的職位(部長(zhǎng)、主席或干事等)對(duì)應(yīng)工作職位,其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候,也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則,將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫,與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫。

簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫?

學(xué)習(xí)至上

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中可以簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,但那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用、可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

勤能補(bǔ)拙

你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)是國(guó)內(nèi)首款以HR角度制作簡(jiǎn)歷的免費(fèi)工具,提供簡(jiǎn)歷模板,獨(dú)有的簡(jiǎn)歷醫(yī)生功能可以給您的簡(jiǎn)歷快速做評(píng)測(cè),快來優(yōu)簡(jiǎn)歷,開啟你的奇幻求職之旅吧!

抓人眼球的簡(jiǎn)歷不必面面俱到

地球人都知道:缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)則難找工作,但我們中國(guó)太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優(yōu)勢(shì),說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì),工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡,聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后,很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開一面,使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。其實(shí),你要做的只是下面幾點(diǎn):

突出經(jīng)驗(yàn)

實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。

你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

突出社團(tuán)

比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微作一番整理和選擇。

專家分析:

時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒錯(cuò),表達(dá)很清楚。可我看不出能體現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于,要學(xué)會(huì)提升,比如“我在餐廳做服務(wù)員期間,在用餐高峰期投標(biāo)員簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫,我通過對(duì)客戶需求的分析,通過協(xié)調(diào)接待員,優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程,提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣,“我在做行政助理時(shí),通過對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析,制定預(yù)算,并采用供應(yīng)商招投標(biāo),選擇最低成本投標(biāo)員簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫,使得全年辦公用品成本降低了30%.”這樣的表述說明你有溝通能力,有成本意識(shí),最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī),效果就會(huì)好很多。

一切要以事實(shí)為依據(jù),否則即使獲得了面試機(jī)會(huì),也過不了關(guān),不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外,你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合,否則效果就會(huì)大打折扣。

篇8:簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

現(xiàn)在不少畢業(yè)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中填寫自己相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來增加自己簡(jiǎn)歷的含金量,那么如何寫好簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似,社團(tuán)名稱對(duì)應(yīng)公司名稱,在社團(tuán)中的職位(部長(zhǎng)、主席或干事等)對(duì)應(yīng)工作職位,其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候,也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則,將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫,與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫。

簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫?

一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間做過餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷經(jīng)歷,還在某公司實(shí)習(xí)做過行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫,“某年某月~某月,我在某某飯店做服務(wù)員,工作是點(diǎn)菜送菜……。”

專家分析:

時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒錯(cuò),表達(dá)很清楚。可我看不出能體現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于,要學(xué)會(huì)提升,比如“我在餐廳做服務(wù)員期間,在用餐高峰期,我通過對(duì)客戶需求的分析,通過協(xié)調(diào)接待員,優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程,提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣,“我在做行政助理時(shí),通過對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析,制定預(yù)算,并采用供應(yīng)商招投標(biāo),選擇最低成本,使得全年辦公用品成本降低了30%。”這樣的表述說明你有溝通能力,有成本意識(shí),最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī),效果就會(huì)好很多。

一切要以事實(shí)為依據(jù),否則即使獲得了面試機(jī)會(huì),也過不了關(guān),不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外,你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合,否則效果就會(huì)大打折扣。

個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐范文

?通過多次電話與面談的方式,兩周內(nèi)為學(xué)校“一二?九”文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備,為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。

?組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助,三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件,并拜訪15家公司,最后與星音娛樂(KTV)簽下合作合同,由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。

?成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng),組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作,協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。

?聯(lián)系并承辦“GE 與你面對(duì)面”的交流會(huì),在4天內(nèi)完成(包括周末),當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人,降低成本近50%。

與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似,除了描述工作內(nèi)容以外,還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果,并輔以具體數(shù)字來證明。

篇9:簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

簡(jiǎn)歷在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫

現(xiàn)在不少畢業(yè)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中填寫自己相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來增加自己簡(jiǎn)歷的含金量,那么如何寫好簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似,社團(tuán)名稱對(duì)應(yīng)公司名稱,在社團(tuán)中的職位(部長(zhǎng)、主席或干事等)對(duì)應(yīng)工作職位,其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候,也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的`原則,將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫,與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫。

簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫?

一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間做過餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷經(jīng)歷,還在某公司實(shí)習(xí)做過行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫,“某年某月~某月,我在某某飯店做服務(wù)員,工作是點(diǎn)菜送菜……”

專家分析:

時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒錯(cuò),表達(dá)很清楚。可我看不出能體現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于,要學(xué)會(huì)提升,比如“我在餐廳做服務(wù)員期間,在用餐高峰期,我通過對(duì)客戶需求的分析,通過協(xié)調(diào)接待員,優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程,提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣,“我在做行政助理時(shí),通過對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析,制定預(yù)算,并采用供應(yīng)商招投標(biāo),選擇最低成本,使得全年辦公用品成本降低了30%.”這樣的表述說明你有溝通能力,有成本意識(shí),最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī),效果就會(huì)好很多。

一切要以事實(shí)為依據(jù),否則即使獲得了面試機(jī)會(huì),也過不了關(guān),不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外,你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合,否則效果就會(huì)大打折扣。

個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐范文

.9-.6 北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部 部長(zhǎng) 北京

?通過多次電話與面談的方式,兩周內(nèi)為學(xué)校“一二?九”文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備,為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。

?組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助,三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件,并拜訪15家公司,最后與星音娛樂(KTV)簽下合作合同,由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。

?成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng),組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作,協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。

?聯(lián)系并承辦“GE 與你面對(duì)面”的交流會(huì),在4天內(nèi)完成(包括周末),當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人,降低成本近50%.

與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似,除了描述工作內(nèi)容以外,還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果,并輔以具體數(shù)字來證明。

篇10:簡(jiǎn)歷說清工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

Don’t how past to a new (沒有說明過去工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)在多大程度上轉(zhuǎn)移到新職位上)

jobs they have no , they new and if they can . A high for new jobs, for , can cite in , , , , and , says , a who with .

“ are just ; need to ‘’ and to the job they’re for in ,” says. An who be to the the two won’t be with , .

Don’t a with your (不帶求職信的簡(jiǎn)歷)

A a — even if it’s to your best . And that ’t mean a lazy “I’m and I’m for a job in New York; see my .” Says , a at ’s : “I’d like to know why you are me (a , , etc.), a , and a or two. It’s to to set from the .”

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