最新勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金精選

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇一

乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 居民身份證號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào) 戶 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地郵編 職業(yè)資格證書(shū)名稱(chēng)及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào) 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限：

（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起履行，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。如終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自 年 月 日起履行，至 工作完成時(shí)止，并以 為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

2、工作地點(diǎn)：南京市，如乙方崗位為經(jīng)營(yíng)或工程管理則乙方同意根據(jù)工作需要出差或派駐工程現(xiàn)場(chǎng)，隨著甲方經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他城市工作。

3、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更，以甲方實(shí)時(shí)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間。

2、甲方可根據(jù)部分崗位特征、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方可依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬，或給予調(diào)休。加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)。

4、乙方所在工作崗位申請(qǐng)不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制后，加班報(bào)酬依照相關(guān)法律執(zhí)行。

5、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息休假辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配制度。乙方的基本工資為 元，基本工資為計(jì)算加班工資的基數(shù)；乙方的績(jī)效工資與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等績(jī)效掛鉤，具體辦法以甲方出臺(tái)的績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止績(jī)效管理相關(guān)制度。其中試用期月工資為人民幣 元。

2、甲方發(fā)薪期為次月中旬。甲方有合理解釋遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不屬于拖欠乙方工資。工資支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額有異議的，應(yīng)在當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入其銀行帳戶或簽收現(xiàn)金之日起3日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，否則視為對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額的認(rèn)可。

3、本條第一款所列乙方的收入為稅前收入，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

4、甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績(jī)效情況、崗位、地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定。

5、乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的薪資制度的規(guī)定。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要通過(guò)民主程序制定、調(diào)整薪資制度，乙方自愿遵守、服從。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家和江蘇省南京市有關(guān)規(guī)定，按比例為乙方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金，乙方也應(yīng)當(dāng)按比例繳納其應(yīng)承擔(dān)的部分，并由甲方在工資內(nèi)代扣。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)向乙方支付或調(diào)整其他補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全為生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。

七、其他約定條款

1、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。對(duì)于有下列情形之一的，可以認(rèn)定為乙方不符合錄用條件：（1）偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、人事資料卡所列內(nèi)容與自然情況不符的；（3）經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染性、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的；

（4）器官殘缺或肢體殘缺的，以及填寫(xiě)虛假體檢信息的；（5）不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jī)不合格的；（6）拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的；（7）非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的；（8）有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的；（9）其他不符合錄用條件的情形。

因乙方隱瞞與原單位的勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定而給甲方帶來(lái)?yè)p失的，乙方應(yīng)全額賠償。

2、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍、競(jìng)業(yè)限制的范圍、區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容參照甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定及雙方另行簽訂的保密協(xié)議的規(guī)定。乙方自愿遵守甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定。

甲方頒布的《公司保密制度》及雙方簽訂的保密協(xié)議為本合同附件。

4、其他（補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等）約定：

（1）乙方實(shí)際居住地是甲方在特殊情況下(比如乙方拒絕簽收甲方相關(guān)文書(shū)時(shí))的送達(dá)地址，如甲方按照上述地址送達(dá)文書(shū)，郵件被退回即視為乙方簽收，該地址任何人簽收視為乙方簽收，合同期內(nèi)如果乙方送達(dá)地址發(fā)生變更應(yīng)該在變更之日起7日內(nèi)書(shū)面通知甲方。

（2）乙方承諾：乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，乙方與其他任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有受競(jìng)業(yè)限制約束，乙方提供給甲方的與乙方有關(guān)的一切資料，包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等都是真實(shí)有效的。如乙方違反上述承諾，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)賠償因此給甲方帶來(lái)的一切損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、賠償?shù)谌降馁M(fèi)用等。

（3）乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工考勤、休假制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《人事管理制度》、《績(jī)效管理制度》、《工資制度》、《安全操作規(guī)程》等）、《員工手冊(cè)》、甲乙雙方所簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》等作為本合同附件，與本合同將具有同等法律效力。

（4）乙方確認(rèn)，甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中甲方已經(jīng)向乙方明示其工作性質(zhì)（普通工種、特殊工種、有毒有害工種）。

5、本合同到期后雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的，本合同期限自動(dòng)延續(xù)三個(gè)月。

八、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。 十一、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份、乙方檔案存一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為_(kāi)_______ 期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________本合同________ 終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第四條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第八條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。

第九條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇三

本人在單位脅迫下簽訂了一份偏向用人單位的合同，本人認(rèn)為是不合理的無(wú)效合同，特向廣大律師朋友咨詢一下！

其不合理的情況有：

①顯失公平的合同

簽訂的合同總共只有2條，都只有保障用人單位的利益，沒(méi)有為勞動(dòng)者提供有效的保護(hù)。

②脅迫的合同

本合同是被用人單位強(qiáng)制要求下簽訂的勞動(dòng)合同。是在無(wú)知的情況下簽訂的。用人單位聲稱(chēng)是應(yīng)付勞動(dòng)局的。

③無(wú)保障的勞動(dòng)合同

不具備病、傷、殘、死亡補(bǔ)助和撫恤等內(nèi)容。關(guān)于勞動(dòng)合同是否無(wú)效，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

因此合同是否無(wú)效從程序上，首確認(rèn)方式是仲裁或者訴訟，認(rèn)定機(jī)關(guān)是勞動(dòng)仲裁部門(mén)或者人民法院。有權(quán)機(jī)關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來(lái)審查勞動(dòng)合同認(rèn)定是否無(wú)效或者部分無(wú)效。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格。你的勞動(dòng)合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時(shí)候都具體情形。關(guān)于勞動(dòng)合同是否無(wú)效，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

因此合同是否無(wú)效從程序上，首確認(rèn)方式是仲裁或者訴訟，認(rèn)定機(jī)關(guān)是勞動(dòng)仲裁部門(mén)或者人民法院。有權(quán)機(jī)關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來(lái)審查勞動(dòng)合同認(rèn)定是否無(wú)效或者部分無(wú)效。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格。你的勞動(dòng)合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時(shí)候都具體情形。

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇四

甲方：xxxxx公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年1月12日至20xx年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：xxxx公司乙方：

日期：日期：

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇五

一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三，簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練，準(zhǔn)確，不得涂改。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的.工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）_____________________

__________年__________月_________日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇六

甲方：____________公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

乙方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議書(shū)”），本協(xié)議書(shū)的條款如下：

1.雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。

4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自20xx年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

6.本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。

甲方：_______________公司乙方（簽字）：________________

（蓋章）

日期：________日期：________

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇七

甲方：佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)古錦流石仔加工場(chǎng)

乙方：

身份證號(hào)：

從20xx年 1 月 10 日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書(shū)面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

1、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺(jué)悟和管理技能。

1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的;

(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。

2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方蓋章： 乙方簽名：

日期：二0xx 年 一 月 十 日 日期：二0xx 年 一 月 十 日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇八

勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________

勞動(dòng)合同書(shū)

用人單位：____________________________

勞動(dòng)者：______________________________

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

用人單位名稱(chēng)：___________________________（以下稱(chēng)“甲方”）

住所：___________________________

通訊地址：___________________________

郵政編碼：□□□□□□

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________

勞動(dòng)者姓名：______________________________（以下稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類(lèi)型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_______________）。

a。固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。

b。無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c。以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（二）試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________；

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_______________）。

a。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b。不定時(shí)工時(shí)制。

c。綜合計(jì)算工時(shí)制。

（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（__________）。

a。計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)_________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)。

b。計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。

c。其他工資形式：__________________________________ ______________________________________________________。

（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

（四）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工

作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

七，勞動(dòng)合同的變更，解除和終止勞動(dòng)合同的變更，解除和終

（一）訂立合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

（三）有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

九，培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自年月日起至年月日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的’，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用元人民幣，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期，賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自年月日起至年月日或者。競(jìng)業(yè)限制的范圍為，地域?yàn)椤Ｔ诟?jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍，期限，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲，乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

十一，其他規(guī)定

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議，安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

（二）本合同如與法律，法規(guī)相抵觸的，或者因法律，法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律，法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》《培訓(xùn)協(xié)議》《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合，，同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

（五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的”緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)，簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

（六）甲，乙雙方另行約定條款：________。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方： ________________（簽字蓋章）

乙方：________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________

簽訂日期： ________簽訂地點(diǎn)：________

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：________

鑒證編號(hào)：________

鑒證日期：________

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇九

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任廚師一職。

二、合同期限

本合同從________年________月________日起至 ________年________月 ________日止，為期________年，如若乙方違反公司食堂管理?xiàng)l例，甲方有隨時(shí)終止合同期限。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資：

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資元/月

四、相關(guān)協(xié)定

1、乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作，負(fù)責(zé)食堂

衛(wèi)生清潔，并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲

方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

附：1、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。

2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

甲方蓋章：________________

________年________月

乙方簽字：________

________年________月 ________日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________

企 業(yè) 類(lèi) 別：__________________

法 定 代 表 人：____________

職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________

年齡：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________

村戶口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號(hào)碼：______________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十一

勞務(wù)公司： 福建省惠安縣華翔勞務(wù)有限公司

地址：

法定代表人： 許成章 電話：

甲方(施工單位)：深圳建筑裝飾集團(tuán)工程有限公司

乙方(勞務(wù)公司)：福建省惠安縣華翔勞務(wù)公司有限公司 甲

方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，遵照晉建綜[20xx]117號(hào)精神，特簽定本合同。

1.1乙方向甲方提供有關(guān)勞務(wù)服務(wù),承包包工不包料的各分項(xiàng)工程。

1.2使用期限從年年月日為止。.

甲方委派 馮翔 職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。 乙方委派 劉以發(fā) 職務(wù) 勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng) 擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。

3.1 甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.2 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場(chǎng)所。

3.3 甲方進(jìn)場(chǎng)時(shí)及以后生產(chǎn)中，應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。

3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。

3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動(dòng)工資及相關(guān)管理費(fèi)。

3.6甲方在乙方辦理勞務(wù)合同簽定手續(xù)七日內(nèi)及時(shí)與每個(gè)務(wù)工者簽訂勞動(dòng)合同。

3.7甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任和繳交一切稅款。

4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力，按甲方下達(dá)的工程任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)做好勞動(dòng)者跟蹤管理及后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證、就業(yè)證。

4.3監(jiān)督勞動(dòng)者與甲方簽定合同。

5.1甲乙雙方按勞動(dòng)力市場(chǎng)信息價(jià)，暫定工資款總量為人民幣,在施工過(guò)程中按時(shí)調(diào)整。

5.2甲方每月核定工資量后,應(yīng)發(fā)放給務(wù)工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務(wù)工結(jié)束時(shí)一次性付清。

5.3乙方應(yīng)配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動(dòng)合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補(bǔ)貼。

5.4甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況，必須按泉州市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放工人工資。

6.1因甲方未按時(shí)發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔(dān),逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金。

6.2非乙方原因造成停工、返工，甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失。

6.3因乙方工人原因造成工程返工時(shí)，應(yīng)賠付材料費(fèi)及返還工人工費(fèi)。

擅自解除本合同的，應(yīng)付給對(duì)方違約金 / 元.

11.1甲方項(xiàng)目部應(yīng)派專(zhuān)職勞資員做好勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料和勞務(wù)管理等工作，乙方予以配合。

11.2甲方委派專(zhuān)職勞資員常住項(xiàng)目工地,負(fù)責(zé)勞務(wù)管理日常工作。

合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，每份均具同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人)：

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人(簽字或蓋章)： 勞務(wù)經(jīng)理(簽字或蓋章)：

合同訂立時(shí)間： 年 月 日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十二

用人單位（甲方）：____________ 職工（乙方）：__________

地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自 ________年________月________日起至 ________年 ________月 ________日止，其中前 ________個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 ________元/月， ________天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名或蓋章）

________年________ 月________ 日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十三

甲方(聘用單位)名稱(chēng)：_______

法定代表：______電話：_____

乙方(受聘人員)姓名：____性別：______

出生年月日：___年____月___日

籍貫所在地：__________

身份證號(hào)：___________

現(xiàn)住址：________電話：_________

一、聘用合同期限，本合同書(shū)為_(kāi)___年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據(jù)國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：_______________________。

甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：________________________。

8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

法定代表人：________法定代表人：________

____年___月___日____年___月__日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自年年期限為其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，到______年___月___日止。

第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在部門(mén)從事工作。甲方可參照國(guó)家或行業(yè)定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所，執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間和休息休假制度。

甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度，月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整隨國(guó)家現(xiàn)行政策由職代會(huì)或董事會(huì)決定。

工資支付日期為每日。甲方安排乙方加班應(yīng)依法支付加班工資。

第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從甲方的管理。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條合同終止條件勞動(dòng)合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前

日進(jìn)行協(xié)商。到期即時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。符合《勞動(dòng)法》第二十五條、二十六條、二十七條規(guī)定的，甲方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第三十一、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的，用人單位不得解除合同。

第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給乙方違約金。

乙方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，按每月元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給甲方違約金。

第十條保守商業(yè)秘密甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。乙方違反保密制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第十一條其他協(xié)商條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

______年___月___日

______年___月___日

勞動(dòng)合同一般簽幾年 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十五

合同編號(hào)：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：

身份證號(hào)碼： 學(xué)歷：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守。

第一章 聲明條款

第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：

（一）甲方聲明：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；

2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

3、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，并負(fù)責(zé)完全履行本合同。

（二）乙方聲明：

1、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息（包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶籍證明等）的真實(shí)性，合法性、有效性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；

2、乙方保證其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；

3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；

4、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)規(guī)定，并保守甲方的商業(yè)秘密；

第二章 勞動(dòng)合同期限

第二條 雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）勞動(dòng)合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

本合同履行過(guò)程中，甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與乙方另行訂立協(xié)議，特別約定服務(wù)期。如該服務(wù)期超過(guò)本合同的固定期限，則視為對(duì)本條款的變更，甲、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿為止。

（二）勞動(dòng)合同無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第三條 試用期約定

（一）雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無(wú)試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共____ 個(gè)月。

（二）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。以下情形出現(xiàn)，即視為乙方不符合錄用條件：

1、乙方自身的實(shí)際條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符的；

2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過(guò) 天的；

3、乙方違背誠(chéng)實(shí)信用原則，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息的；

4、乙方未通過(guò)試用期績(jī)效考核的。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門(mén)，擔(dān)任_______職務(wù)，工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： 。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更。

第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

第七條 乙方不能通過(guò)甲方的績(jī)效考核的，視為乙方不能勝任本崗位（工種）工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位（工種）。

第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位。

第九條 乙方若患有崗位（工種）及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

第十條 在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第十一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、定時(shí)工時(shí)制，即：每日工作 小時(shí)，每周工作 天；

2、不定時(shí)工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，每周至少休息一天。

第十二條 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書(shū)面的要求或確認(rèn)，否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第十三條 甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。

第五章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十四條 乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，該勞動(dòng)報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付。

第十五條 乙方試用期工資為人民幣 元/月。

第十六條 乙方試用期滿后的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，每月基本工資為人民幣 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)考核情況核定。乙方的加班工資基數(shù)以基本工資為準(zhǔn)。

第十七條 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方自行確定。

第十八條 乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。

第十九條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定并結(jié)合乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二十條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)的，或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中進(jìn)行相應(yīng)的扣除。不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第六章 勞動(dòng)紀(jì)律

第二十一條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。本合同簽訂時(shí)，對(duì)于甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度，乙方均已詳細(xì)閱讀，并簽字確認(rèn)。

第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺(jué)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第二十三條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。

第七章 保密條款

第二十四條 根據(jù)工作需要，甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

（一）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、原料配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

（二）經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn)、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

（三）其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。

第二十六條 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得對(duì)外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密，或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類(lèi)業(yè)務(wù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第八章 競(jìng)業(yè)限制

第二十七條 根據(jù)工作需要，甲、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。該《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第二十九條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的，無(wú)權(quán)要求甲方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無(wú)需給付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成 元以上重大損失的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（六）乙方以欺詐、脅迫手段，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更合同的。 第三十一條 有下列情形之一的，甲方在提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能達(dá)到所在崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能達(dá)到的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的。

第三十二條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接；

（二）交還自己所領(lǐng)用或保管的甲方物品、工具、文件資料等，如有遺失應(yīng)予賠償；

（三）完成甲方制度所規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)。

第三十三條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一章 其他

第三十五條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份，各具同等法律效力。

第三十六條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或按本合同所列明的以下通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

相關(guān)文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn)：

（一）甲方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

（二）乙方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，下列“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進(jìn)行和解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

緊急聯(lián)系人姓名： ，

聯(lián)系地址： ， 聯(lián)系電話：

任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá)。一方的上述地址及收件人信息有變化的，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書(shū)面通知另一方。

甲方：__________________ 乙方：_________ 授權(quán)代表：______________

_____年____月_____日 _______年____月___日