年解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇一
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字畫押):
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇二
本單位與原因,自______年______月______日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與______年______月______日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付:_______________
1、無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;
4、
勞動(dòng)者
(簽名)
單位蓋章
______年______月______日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇三
本單位與________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:________)簽訂的________期限勞動(dòng)合同,由于________原因于________年________月________日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:________。
3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:________。
單位(蓋章):________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇四
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書范本(五一)
本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:_____________________________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:_______________1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:____________________________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:_____________________________。
單位蓋章:_______________
_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇五
解除勞動(dòng)合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的,以下文書幫還推薦解除勞動(dòng)合同證明閱讀。
關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明
________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
注意事項(xiàng):
第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題,所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。
第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第三、在此過(guò)程中,公司有勞動(dòng)違法行為,可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
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解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇六
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:_______________________
因乙方主動(dòng)提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
2、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫: ),甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式兩份,具有同等的法律效力,雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
授權(quán)委托人(簽字或簽章):
乙方(簽字或蓋章):
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇七
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的`規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字畫押):
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇八
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的`勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
用人單位(章)_______
員工(簽名)_______
簽收時(shí)間:_______年_______月_______日
簽收時(shí)間:_______年_______月_______日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇九
年齡 ? ? ? ,住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。勞動(dòng)合同
期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日
(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ? ?條
第 ? ?款 第 ? ? 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 ?月 ?日