小聰明，大糊涂-生活錦囊

某公司為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)了幾個(gè)Logo，拿給全體員工看，讓大家暢所欲言，發(fā)表個(gè)人意見。正在你一言、我一語議論紛紛的時(shí)候，市場(chǎng)專員凱莉?qū)ε赃叺耐乱Ф湔f：“老板不喜歡紅色。上次我們搞活動(dòng)的時(shí)候，他就要我們把紅緞帶改成黃的了。”證據(jù)確鑿，論證合理，在凱莉的影響下，頗有些人對(duì)紅色的那個(gè)持反對(duì)意見。
　　
　　沒想到這件事竟傳到了老板的耳朵里。老板不動(dòng)聲色，年底的時(shí)候，給所有人加了薪，除了凱莉。直到凱莉憤而辭職后，老板才在一次偶然的機(jī)會(huì)漫不經(jīng)心地說起：“當(dāng)你的員工發(fā)表意見的時(shí)候，你卻不能肯定他是否心口一致，這不是挺可怕的嗎？雇這樣的員工，給他發(fā)工資，還得花心思研究他的心理活動(dòng)，劃不來。”
　　
　　對(duì)老板來說，所有的下屬最好都是水晶心玻璃人，所言所思清澈見底。哪怕對(duì)公司的管理滿腹牢騷，或者對(duì)薪金不滿到極點(diǎn)，最好能夠讓他知道。因?yàn)檎莆盏男畔⒃蕉啵置婢驮胶每刂啤Ｏ駝P莉這種隱瞞自己的真實(shí)想法，憑小聰明去猜老板意圖的人，正是犯了這個(gè)大忌。
　　
　　我以前的老板在提到一個(gè)很能干的銷售人員時(shí)說：人挺能干，不過心眼太小，也就只能干干銷售了。原來這個(gè)銷售人員喜歡去老板那里反映其他銷售人員的不良事跡，而且言談中含沙射影，牽涉面很廣。每次老板總是瞇著眼睛，微笑著聽他講述，最后還要鼓勵(lì)他說：“這樣的溝通很好，以后要繼續(xù)加強(qiáng)。”事實(shí)的情況是，善打小報(bào)告的人并沒有得到賞識(shí)，也沒有因?yàn)榧媛毠緝?nèi)部間諜而獲得額外的薪水。對(duì)老板來說，有人自愿免費(fèi)提供密報(bào)，是件十分劃算的事，但只要其他的員工同樣在制造營業(yè)額，并且沒有違法，他又何必多管閑事呢？畢竟他不能只依賴“小間諜”一個(gè)人吧。但這個(gè)間諜志愿者得到了什么呢？除了被老板視作“小心眼兒”、不適合做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)外，還被同事怨恨，并且也沒有升職加薪。真不知道他到底是聰明還是糊涂。