奇怪的面試-中國新傳說
我大學畢業(yè)后，自己找工作，一連找了幾家公司，都被冷冰冰地拒之門外。我?guī)缀跏チ诵判模珛寢寣ξ乙恢庇邪盐眨J為我成績好，“成績好的人，總會有公司看上的。”她說。但這有可能嗎？我感到茫然。
我家里窮，上初中那年爸就病逝，靠媽每天早上賣饅頭的收入供我上學。媽以她賣饅頭的經(jīng)驗告訴我，一心不能二用，專心做好一件事就一定有意想不到的收獲。我照著媽的話去做，專心致志地學習，結果從初中上高中然后考大學，都一帆風順。沒想到大學畢業(yè)了找一份工作卻是這樣的難！我感到無奈和無助，只能在焦躁不安中等待著機會的來臨。
這天，我在電視上看到一則消息，全市最有名的佳樂綠色食品科技開發(fā)總公司向社會招聘一名產品開發(fā)研究員。招聘條件是食品開發(fā)方面相關專業(yè)、本科以上學歷、30歲以下。對照報考條件后，我心里一陣激動，當天就滿懷信心地去公司報名，來到公司后才發(fā)現(xiàn)居然有三十多人在我前面報了名！當時我的心一下子就涼了半截，回到家后，媽問我：“輝兒，用不用考試？”我說：“當然要考，首先進行的是綜合素質的考試，然后才是面試、考核、錄取。”媽說：“考試好呀！難道你怕考試不成？”這時我才恍然大悟：媽說得對呀！憑我的學習成績，考試我怕誰？
報名十天后開始考試，我考了第三名，進入面試行列。第一名是位研究生，也是剛剛畢業(yè)；第二名是位在職人員，有著豐富的工作實踐經(jīng)驗；通過對比，我感到?jīng)]有希望了，決定不參加面試。媽知道我的想法后，臭罵了我一頓，她說：“輝兒，堅持到最后了嗎？沒堅持到最后，怎么就知道自己不行？”媽這么一說，我心里平靜了許多，確實，還沒有堅持到最后，怎么就認輸了呢？說不定我面試成績比他們好呢？這樣一想，我決定全力以赴搞好面試。
面試那天，我早早來到通知地點，不可思議的是，全市最有名的公司，居然把面試地點選在一間堆放著公司雜物的房間內進行。這是一間40平方米的房間，房間一角堆放著雜物，房間中央并列地擺著四張陳舊的辦公桌作為面試席，面試席的前面放著一張桌子、一把靠椅，這就是面試者的座位。在靠椅后3米處是一只約2米高的老式大櫥柜，柜門上掛著一把鐵鎖。面試之前通過抓鬮確定面試順序，我運氣看來不好，考試是第三名抓鬮也抓了個3字，這似乎隱含了某種不祥的兆頭！
面試開始了，時間是20分鐘。“研究生”和“在職人員”先后進行了面試，看著他們輕松地走出面試室，可以斷定他們面試得不錯。這時我緊張起來了，不知自己的面試成績能否超過他們？
當聽到我名字洪輝的時候，我穩(wěn)了穩(wěn)心情才走進面試室。主考官毫不客氣地對我提出了好幾個難題，對每一個問題的回答我都覺得艱難。回答完畢后，一名考官又走向大櫥柜，開了掛鎖，取出一份考題，接著又把櫥柜上了鎖，之后把考題和鑰匙一同拿給我，對我說：“8分鐘內做完這些題目，然后把它放回柜內。”
考題有三道，出得怪怪的，與所報考的職位沒有任何關系，我只會做其中兩題，有一題實在不懂做，時間到了，不懂做也沒辦法。我按要求準備把答卷放入柜內，但手中的這把鑰匙就是不聽使喚始終打不開掛鎖，越是開不開，心越急，心越急，就更是打不開，這時我感覺到整個房間特別的靜，幾位考官一直在注視著我的動作。在眾多的考官面前，居然讓一把鎖難住，這樣尷尬的場面我是有生以來第一次碰上。不行！不能這樣丟人現(xiàn)眼！我本想把答卷和鑰匙送到剛才那位考官的手里，說一聲：“對不起，鎖壞了！”之后就順理成章地回到座位上，但突然間，又記起這位考官剛才用這把鑰匙開過鎖。真是怪事！怎么他開得了我就開不了呢？我就不信這個邪，于是沉住氣再一次慢慢地把鑰匙一點點地放進去，邊放邊試著左右轉動，當鑰匙放進三分之二時，我輕輕往右一轉，剎那間，鎖被打開了。原來這是一把長時間沒開啟過的鎖，有一點生銹，需要鑰匙放到一定的位置上才能打開。雖然把鎖打開了，但我感到從做完考題到打開這把鎖，用去了很長的時間，豈止8分鐘！
走出面試室后，我就清楚地知道這次面試失敗了。回到家，我的情緒十分低落，決定外出一段時間，找同學散散心。就在第二天我準備出門的時候，突然接到了公司打來的電話，通知我被正式聘用了。接到電話的當時，我感到很意外，我怎么可能被聘用呢？于是我又重復問了一次：“是我嗎？沒搞錯吧！”對方回答說：“洪輝，正是你！”聽到這句話時，我的雙眼早就噙滿了激動的淚水！
到公司上班后，看到寬敞明亮的辦公室以及豪華的桌椅，我感到像在夢中。工作了兩天后，我才知道那天開櫥柜拿考題給我的考官是辦公室王主任。知道我想打聽公司聘用我的原因后，王主任笑著對我說：“洪先生是幸運的！那天面試，公司選在雜物間進行是有一定用意的，首先它可以測試出面試者報考的動機，是為了追求物質待遇而來還是為了尋求個人發(fā)展，一看面試者臉上的表情就猜得出八九；其次，正好可以利用房間內的那只老式櫥柜。我們在櫥柜上加了一把做過手腳的鐵鎖，意在測試面試者有沒有“三心”——即耐心、專心和細心，缺少這“三心”的人當然很難把鎖打開，自然也就不適合我們所招聘的這個工作。你前面的兩個面試者沒能把鎖打開，雖然他們的筆試成績比你好，但他們不是我們想要的人。”
聽了王主任的一席話，嚇了我一大跳，好險呀！好在我當時沒有把鑰匙退給他，堅持到把鎖打開，否則的話，這份工作就與我無緣了。
