最新解除租賃合同協議書
生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
解除租賃合同協議書篇一
甲方：
乙方：
甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的.安縣感恩寺塔陵、地宮工程建筑施工合同，現經雙方協商同意，該合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日予以解除。依據《中華人民共和國建筑法》及《合同法》等相關法律、法規的規定，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下協議：
一、雙方同意解除安縣感恩寺塔陵、地宮工程于年月＿＿＿日簽訂的建筑工程施工合同及其它相關協議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除，甲乙雙方不再以任何形式追究對方的違約責任。
二、由乙方提供已完成部位工程，經業主單位簽字認可的相關資料及工程量清單，甲乙雙方指派人員對其共同進行審核確認后，確定工程總價款為萬元（附工程量清單）。
三、該項目施工過程中甲方已累計支付給乙方各項款項計＿＿＿萬元。剩余款項由業主單位撥付工程進度款后15日內甲方向乙方一次性付清。所有款項全部付清后，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后并不免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除后，乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。
六、本協議未盡事宜，雙方可協商補充完善，經甲乙雙方蓋章后的補充協議與本協議同等生效。
七、本協議由雙方簽字蓋章后生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章）
年月日乙方：（簽字蓋章）年月日
解除租賃合同協議書篇二
甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日予以解除。因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責賠償。賠償金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式＿＿＿份，由雙方各收執＿＿＿份，鑒證機關收存一份，送＿＿＿份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關：（蓋章）
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章）
年月日
頒布單位:國家工商管理局經濟合同司
頒布日期:20xx
解除租賃合同協議書篇三
甲方：江西寶源房地產開發有限責任公司
乙方:江西省南大爆破有限公司萬載分公司、李明財
根據實際情況，在平等協商、自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第一、甲乙雙方同意解除2024年8月1日簽訂 的《爆破合同》及其它相關協議。自簽訂本協議之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行作廢，合同解除甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二、甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責。
第三、鑒于合同未能履行是由于乙方工作效率低下，一直延誤工期，造成甲方巨大的經濟損失。甲乙雙方經協商解除本合同，工程量審核按驗收完工單結算，并退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。第四、2024年10月13日甲乙雙方簽訂解除合同后，甲方與乙方簽訂的巖石山體《爆破合同》自動作廢。
甲方：
乙方：
簽署日期：2024年10月日
解除租賃合同協議書篇四
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的`勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續；
存檔費用由______方負擔。
住房公積金于____年____月____日 。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
解除租賃合同協議書篇五
致鑒于您的'行為以符合《中華人民共和國合同法》第九十四條第 項規定的情形，致使合同目的不能實現。現依法通知您，解除雙方于 年 月 日簽訂的 合同。
特此函告！
上海百電通生活服務有限公司 年日
附：《中華人民共和國合同法》第九十四條
（法定解除事由，請勿亂用）
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一） 因不可抗力致使不能實現合同目的；
（三） 當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履 行；
（四） 當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現 合同目的；
（五） 法律規定的其他情形。
解除租賃合同協議書篇六
解除勞動合同的情況
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同，合同范本《解除勞動合同協議書》。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。
本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
解除勞動合同協議書適用的法律條款
解除勞動合同協議書適用勞動法
第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
解除租賃合同協議書篇七
甲方：
乙方：
甲方與乙方于 年 月 日就 店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經營加盟合同》及其附件。現甲乙雙方經友好協商，就提前解除加盟合同依法達成如下協議，以資共同遵照執行：
4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及“xx系統”的店鋪裝修，并同時辦理相關注銷工商營業執照，并立即停止使用所有涉及“xx系統”，包括但不限于所有類似“xx”或“xx”的名稱及商標，以及含有xx任何其他名稱或標示，或表示乙方是或曾經是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名稱、標示或標記、或類似的色彩及文字。否則，由乙方或本單位承擔50萬元的違約金并賠償甲方一切經濟損失.
5、雙方均不因合同終止而向對方承擔任何違約或損失賠償等法律責任。
6、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
授權代表：
日期：
解除租賃合同協議書篇八
甲方：
乙方：
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《xx》，原協議有效期至___年___月___日，現因______________________原因致使原協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;（保證金條款）
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方
日期：
