我的頂尖500強美企的求職經歷-職場故事

我從沒有遇到過這么繁瑣和漫長的入職手續，當然我也沒有過在如此排名靠前的fortune 500公司的工作經歷。我安慰自己說，大公司總是由一些條條框框的。但無論如何，我想我都快瘋了，在我接到offer快一個月了，還沒有收到報到通知。一方面我早就跟原單位提出辭職了，一方面新單位入職還顯得遙遙無期，不由得使人著急起來。一個月前，在一個星期五的下午6點10分，大部分的公司都已經下班了，這時我接到hr從上海打來的電話，正式通知我他們決定給我這個offer.然后他開始了長達一個小時的提問和確認，詳細敘述了并確認我接受每項待遇。在我還沒有高興多久，以為馬上可以上班的時候，我才發現我萬里長征剛走完第一步。

　　“現在你需要完成入職前的一些手續。”hr繼續在電話里說，“首先，您需要到我們指定的一家醫院進行常規體檢，體檢內容應包括腸胃道功能、血液和大小便的檢查；”

　　“然后你需要去深圳的一家指定診所做drug和alcohol的檢測；”“毒品檢測！不是吧？”我不由自主叫起來。“一般都沒有問題的，只是一個程序。”hr在電話里笑著，并繼續往下說。

　　“我們外包的一家專業背景調查公司會在隨后對你的犯罪記錄和工作學習背景展開調查；”

　　“你需要完成一些表格的填寫，如diversity協議等等。當然，這可以等你入職以后。當然，你需要辭職。你做完體檢以后，就可以辭職了。我們需要一份離職證明。”

　　我重復了他提出的每一個步驟，以確保沒有項目被遺漏。他接著說，“不知道醫院的體檢項目明天做不做？要不你明天就去做體檢吧，盡快把體檢報告ems給我。”

　　“明天？！”我暈，明天是星期六，體檢的醫生很可能不上班。再說，也不用這么急吧？今天告訴我給offer，明天就體檢，周末也不放過？但看在剛才hr inform的待遇和看在這家fortune 500公司名氣的份上，我不由得不答應。

　　“你先去做常規體檢，等結果出來再辭職。下個星期一我會給你排你的adu test的時間。”

　　“等一等，”我說道，“下個星期有些事情要處理。i will not be available the next whole week.”

　　hr愣了一下，說：“那好，你回來后馬上與我聯系。”

　　意外的出差

　　就是今天早上，當主任路過我身邊的時候，我站起來跟他說，我有個好消息告訴他，和電視臺的聯系有結果了。一家省級電視臺答應跟我們一起試作一次節目，效果好的話，可以發展成一檔固定的欄目。這檔事情我已經聯系了快一個月了，終于有了眉目，我想主任會高興。主任笑瞇瞇的看著我，說我也有好消息告訴你，

　　“你下個星期跟領導去出差。時間四天。三個城市，上海、杭州、武漢。”

　　出差當然是好消息，但是放到這個時間卻不是。從面試的情況看，我知道那家石油公司很可能會錄用我，那讓我在這里出差對單位就沒有什么意義了。我想盡辦法暗示他我不適合跟領導出這趟差，而主任想盡辦法幫我破除障礙，并想盡辦法明示我這是領導對我的重視。我暗暗叫苦，不知道什么時候新公司會通知我上班，而這一出差，公司可能聯系我不上了。

　　星期六我去醫院作常規體檢，居然體檢項目是開門的，只是結果下個星期三才拿得到。

　　星期一一早，我飛往上海。我們的新機場果然有了幾分國際機場的味道，但是和新加坡國際機場還是不能比。

　　在上海，我接到hr的電話，催我傳資料給背景調查公司和做adu test.跨國公司的效率實在是太高了，緊追不舍。但我人在外地，到哪里去拿資料？hr提醒道，drug test在深圳只是取樣，檢測要寄到美國去做，要2個星期才出結果。馬上長假來臨，再一拖不知拖到何時去了。我立即給那家位于北京的國際背景調查公司去了電話，說明我現在的情況，請他暫緩幾天，我回去后立即給他發回資料。