最新工作承諾書優(yōu)秀

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工作承諾書篇一

五項預期目標是：

一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)總產(chǎn)值完成3.5億元，較上年增長15%；

二、農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成1.5億元，較上年增長11%；

三、

財稅總收入突破1000萬元，較上年增長12%；

四、農(nóng)民人均純收入增加200元，較上年增長5%；

五、人口自然增長率保持在7‰。

重點要抓好五項工作：

一、以項目建設(shè)為載體，推動工業(yè)的優(yōu)化升級，全面提升工業(yè)化發(fā)展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細鈣生產(chǎn)線建設(shè)、龍騰有限公司第二條生產(chǎn)線建設(shè)、水曖設(shè)備廠50000噸鑄件項目建設(shè)。

二、以園區(qū)建設(shè)為載體，推動農(nóng)業(yè)的擴規(guī)增效，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。努力實現(xiàn)“4個1”發(fā)展目標，即晉城強民乳業(yè)養(yǎng)殖生態(tài)園為龍頭發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛1000頭，東南部山區(qū)為重點建成優(yōu)質(zhì)桑園1000畝，以鎮(zhèn)域北部田莊，北莊，嶺西等村為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品1000畝，以東、西下河，新莊，豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。

三、以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，推動人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善，全面提升新農(nóng)村整體建設(shè)水平。集鎮(zhèn)建設(shè)方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎(chǔ)上，啟動鳳山至河東一條街的拆遷改造工程，工程要由上級省市有關(guān)部門權(quán)威人士規(guī)劃設(shè)計，全鎮(zhèn)46個行政村都要大力開展環(huán)境整治工作，村村成立專門的環(huán)衛(wèi)隊伍，建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作的規(guī)范化，制度化。

四、以平安工程建設(shè)為載體，廣泛開展精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)的新局面。在鞏固省級文明鎮(zhèn)和已有兩個市級文明村成果的基礎(chǔ)上，再建成5個市文明村（單位）。

五、以加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為根本，全面加強基層組織建設(shè)，努力提高經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的保障能力。一是大力開展村級班子整頓，積極促進后進班子轉(zhuǎn)化。二是全面推進和落實農(nóng)村黨建“五項制度”，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)加強和完善農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮好、利用好黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用和功能。

全力辦好6件實事，分別是：

一、完成鎮(zhèn)辦中學

教學

樓改造及道路硬化工程；

二、完成附丈路與一級路的接軌路工程；

三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程；

四、完成沼氣建設(shè)1000戶；

五、啟動鳳山公園建設(shè)工程。

工作承諾書篇二

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本職工作：

1.后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導下，具體負責學校后勤工作。

2.樹立為學校教學服務觀念，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學習，提高他們?yōu)榻虒W服務，為師生服務

3.的`思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

4.學校每學期開學前的一切工作，要準備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。

5.按時購買學校所需物品，保證辦公教學，學習和生活的需要。

6.負責日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。

7.努力領(lǐng)導后勤人員圓滿完成學校交給的集體任務。

8.有效組織后勤人員負責學校每大周學生離校，返校時的車輛疏通以及學生安全工作。

9.上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認真看學校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應在48小時之內(nèi)上報主管校長。

考核項目：

1.每月督導檢查記錄。

2.所具體負責工作的落實完成情況。

3.與其發(fā)生工作職務的有關(guān)部分和個人對其工作的滿意度。

工作承諾書篇三

基本要求：

1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

2、著裝整潔，規(guī)范，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。

3、尊敬領(lǐng)導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關(guān)系。

4、一切為患者提供方便，隨時巡視病房，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

5、愛醫(yī)院、愛崗位，嚴守醫(yī)院機密，不做有損醫(yī)院的任何事情。

6、服從護士長的工作安排和調(diào)配，不斤斤計較,不私自換班，如有特殊情況請示護士長。

7,不在護士站吃東西，不高聲喧嘩。

崗位要求：

1、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。

2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。

3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。

4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調(diào)動控速開關(guān)，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。

6、保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關(guān)門輕、操作輕。

7、對病人或家屬因清單上的費用質(zhì)疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。

8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。

作為大關(guān)縣人民醫(yī)院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規(guī)范的要求，全心全意為病人服務，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。如違法以上要求，一次扣50元，如果一個月內(nèi)連續(xù)違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發(fā)基礎(chǔ)工資。

科室 ：

承諾人：

年 月 日

工作承諾書篇四

我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：

一、保安服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。

2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。

3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結(jié)，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調(diào)換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調(diào)換到位。

7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

二、服務質(zhì)量承諾

1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設(shè)施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。

3、嚴格按照保安服務質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價

總結(jié)

。

以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質(zhì)量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時之內(nèi)完成。

工作承諾書篇五

為保證工程在施工完成后達到建設(shè)單位對工程質(zhì)量及工程回訪保修等方面的要求，最大限度的達到工程的建設(shè)目的，滿足建設(shè)單位要求，我公司就工程質(zhì)量保修向建設(shè)單位做如下鄭重承諾；

1保修期內(nèi)的服務項目

1．1、保修服務范圍

①．保修的內(nèi)容按建設(shè)部《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及《工程施工總承包合同》、《工程質(zhì)量保證書》中的規(guī)定執(zhí)行。②．對于工程承包范圍內(nèi)的施工項目，自工程竣工驗收合格之日起進入工程質(zhì)量保修階段；在保修階段，凡因工程部符合規(guī)程、規(guī)范和工程合同規(guī)定所造成工程實體損壞，我公司將無條件進行保修。③．由于工程設(shè)計，社會人為因素或甲供主材質(zhì)量問題等原因造成工程缺陷或已超出工程質(zhì)量保修期限的問題，我公司按照業(yè)主認可的工程技術(shù)維修方案及費用進行修復處理。④．因不可抗力包括地震、洪水、50年以上遇大風等原因?qū)こ淘斐善茐呐c業(yè)主協(xié)商后確定修復辦法，并按照相關(guān)規(guī)定切丁施工單位與建設(shè)單位的承擔范圍。

1．2、保修期限

根據(jù)工程性質(zhì)并嚴格遵守工程施工合同及保修書中的規(guī)定，確定工程質(zhì)量保修期限，并根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》中規(guī)定執(zhí)行。

①地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用50年。②屋面防水工程，有防水要求的房間和外墻及水池有防滲漏為五年。③電器系統(tǒng)，給排水管道設(shè)備安裝為2年。④裝修工程為2年。

2、工程保修及服務承諾

①．我單位對所提供的產(chǎn)品及施工自投入使用之日起，嚴格按照工程總承包合同有關(guān)保修的條款執(zhí)行。②．嚴格貫徹公司的質(zhì)量方針，本著客戶至上的原則，服務熱情周到、隨叫隨到。③．建立回訪制，進行定期不定期回訪，認真聽取建設(shè)單位意見，并形成回訪記錄。④按照工程保修具體的緊急程度確定事故處理辦法，并做好以下幾點：

a.在保修期內(nèi)成品一旦出現(xiàn)問題，我公司免費提供所需的工作人員和材料進行維修，承諾接到業(yè)主的維修通知后2天內(nèi)進入處理，并針對現(xiàn)場破壞程度制定相關(guān)處理方案，得到業(yè)主同意后，對工程進行維護修復工作。b.我公司在保修期內(nèi)負責對成品進行日常一般性的定期維修保養(yǎng)。c.回訪期間對存在的任何質(zhì)量問題進行整改，直至業(yè)主滿意。d.在保修期內(nèi)做到及時解決問題。

以上所述，我公司鄭重承諾，在工程質(zhì)量保修階段，我單位將本著用戶至上的原則，讓業(yè)主滿意，在工程質(zhì)量保修階段，我單位將始終如一的為業(yè)主服務。

單位（項目）負責人：

施工單位：(公章)

年 月 日

工作承諾書篇六

為了進一步加強師德建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量，我鄭重地作出如下承諾，請您們對我的工作予以監(jiān)督。

目標：讓社會滿意、讓家長放心、讓學子成才。理念：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。承諾：

1、思想素質(zhì)方面：以“黨的教育方針和社會主義核心價值觀”重要思想為指導，落實好立德樹人的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀的融入，牢固樹立為人民服務的信念，以強烈的使命意識、責任意識、危機意識，加強學習實踐，熱愛學子、愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新、甘于奉獻。

2、業(yè)務能力方面：認真?zhèn)湔n上課，指導學子全面、系統(tǒng)準確地掌握所學知識，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段，積極參加各項學習培訓，不斷提高教書育人的能力和水平。

3、教師行為方面：從嚴治教，提高成績。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學子。以發(fā)展的眼光看待學子，對學習有困難的學子無償?shù)剡M行輔導，教育學子繼承傳統(tǒng)美德，初步形成正確的道德觀和價值觀，形成健全的人格，養(yǎng)成具有符合社會發(fā)展需要的公民意識和人文素養(yǎng)。關(guān)愛留守兒童，關(guān)注學子在成長過程中遇到的困惑并努力的幫助他們解決。

4、師表形象方面：模范遵守社會公德，維護教師良好形象，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。

以上是我的莊嚴承諾，敬請學校領(lǐng)導、學子家長和社會各界人士監(jiān)督。

工作承諾書篇七

為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路bot”項目之際，綜合管理部在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全體員工將以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團隊為目標，按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務到位”的標準，統(tǒng)一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，做好本職工作。

一、統(tǒng)一思想，強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設(shè)集團公司網(wǎng)站為契機，加大對公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度，使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。

二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發(fā)展服務。

三、提高工作效率，保證服務質(zhì)量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務、高效服務、創(chuàng)新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態(tài)度，以提高工作效率和服務質(zhì)量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質(zhì)量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。對于本部門不能解決的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導請示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進，根據(jù)工作計劃，提前做好有關(guān)工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規(guī)及機關(guān)內(nèi)部各項管理規(guī)定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結(jié)奮進，無私奉獻的良好作風。

真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監(jiān)督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！