年弘揚工匠精神心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
弘揚工匠精神心得體會篇一
弘揚工匠精神,是當前時代提出的重要議題。工匠精神是傳統(tǒng)文化的瑰寶,也是社會發(fā)展的重要支撐。在現(xiàn)代社會,我們要在快節(jié)奏的生活中,追尋工匠精神的價值,才能不斷提高自身的素質(zhì)和能力。通過實踐與工作,我深感弘揚工匠精神的重要性,也得出了一些心得體會。
首先,弘揚工匠精神需要保持敬業(yè)精神。工匠精神要求工人不僅把工作當成一種職業(yè),更要將其視為一種責任和使命,全身心投入其中。我曾在一家制藥公司實習,那里的工人從早上八點到晚上十點都在工作,他們對待工作充滿了敬畏之心。我曾問一個工人,為什么要這么拼命地工作,他告訴我:“我們的產(chǎn)品是關(guān)乎人民生命安全的,只有專注和負責任的態(tài)度才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。”我對這位工人的回答非常感動,他們的工作不僅是為了謀生,更是無私地為社會做貢獻。
其次,弘揚工匠精神需要追求卓越品質(zhì)。工匠精神注重細節(jié),追求品質(zhì),一絲不茍的態(tài)度也成為了工匠精神的重要體現(xiàn)。在我的實習經(jīng)歷中,我所在公司的研發(fā)部門對產(chǎn)品的細節(jié)要求非常嚴格,工人們每天都要對產(chǎn)品進行多次檢驗與測試。我曾參與一項新產(chǎn)品的研發(fā),每個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過反復的研討和試驗,即使微小的問題也要及時解決。我深深感受到,工匠精神需要在追求卓越品質(zhì)的道路上不斷前進,不容忽視每一個細節(jié),永遠不滿足于現(xiàn)狀。
再次,弘揚工匠精神需要具備團隊合作精神。在現(xiàn)代社會中,很少有工作可以獨自完成。弘揚工匠精神需要擁有良好的團隊合作意識和能力。我曾經(jīng)在一個汽車制造公司實習,在每一個車型的生產(chǎn)線上,有來自不同崗位的工人們共同協(xié)作,大家密切配合,各司其職。團隊成員之間互相幫助,互相支持。正是因為大家齊心協(xié)力,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的汽車。團隊合作不僅能提高工作效率,還能促進個人的成長和進步。
此外,弘揚工匠精神需要勇于創(chuàng)新。工匠精神并不僅僅是對傳統(tǒng)工藝的傳承和繼承,更是對于創(chuàng)新的要求。我曾在一家電子科技公司實習,那里的工人們不斷研發(fā)和改進產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。有一次,我參與了一個新產(chǎn)品的研發(fā)項目,通過團隊的努力,我們成功地實現(xiàn)了一個技術(shù)上的突破。這次經(jīng)歷讓我明白,弘揚工匠精神不僅要追求技術(shù)的精益求精,還要勇于創(chuàng)造和創(chuàng)新。只有不斷地接受新事物、挑戰(zhàn)傳統(tǒng),才能不被時代淘汰,不斷提高自身的競爭力。
總之,弘揚工匠精神是我們每個人都應該具備的素養(yǎng)。在我們繁忙的生活和工作中,應當保持敬業(yè)精神,追求卓越品質(zhì),注重團隊合作,勇于創(chuàng)新。只有這樣,我們才能在自己的事業(yè)上獲得成功,為社會發(fā)展做出貢獻。我相信,弘揚工匠精神將成為推動社會進步的重要力量,也將引領(lǐng)我們共同走向未來。
弘揚工匠精神心得體會篇二
工匠,并不陌生,但你了解過這個職業(yè)么。
工匠并不特別,一雙手,一顆心,一個大腦,就這么做著工作,我們一樣。一雙手,一顆心,一個大腦。也只是一些細節(jié)罷了,工匠的手傷疤許多,舊的未好新的又來。一日復一日,手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細膩的多,一個好的成品決定權(quán)在工匠的心。細心耐心一些,沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,想象力豐富,因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。
有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠。
工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發(fā)揮到極致,所謂工匠就是腳踏實地,一步一步做下去。就好似那蒼天大樹,從幼苗一步步成長。所謂工匠精神就是時刻保持細心的心不放過任何一個細節(jié),人們常說巧奪天工技藝精湛,卻沒有想到前人的成語是指誰。后人往往是誤解了前人意味深長的語句。
弘揚工匠精神心得體會篇三
近年來,工匠精神在我國逐漸興起,成為社會關(guān)注的熱點話題。工匠精神不僅是一種積極向上的價值觀,更是一種對工作精益求精的態(tài)度和對自我價值的追求。在實踐中,我深刻感受到了工匠精神的重要性和魅力。本文將從個人學習、工作實踐和社會層面三個方面來闡述我對弘揚工匠精神的心得體會。
首先,個人學習是培養(yǎng)工匠精神的基礎(chǔ)。在我個人學習的過程中,我深感學習是一種持續(xù)不斷的過程,需要不斷追求進步和完善自我。工匠精神就是在學習中培養(yǎng)出來的,對于學習,我們要保持用心態(tài)度和持之以恒的努力。每一門課程都要認真學習,不只是為了拿高分,更要在學習中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升自己的能力和水平。而且,我們要廣泛涉獵各個領(lǐng)域的知識,培養(yǎng)全面發(fā)展的能力,這樣才能有更廣闊的視野和更高的素養(yǎng)。正如陶淵明所說:“溫故而知新,可以為師矣。”我們要時刻保持學習的狀態(tài),不斷加深對知識的理解和應用,才能不斷提升自己,培養(yǎng)出真正的工匠精神。
其次,工作實踐是工匠精神得以體現(xiàn)和發(fā)揚的重要場所。在工作實踐中,我深感到工匠精神對于提升工作水平和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的重要性。無論是什么工作,都要做到心無旁騖、全身心投入。只有以高度負責的態(tài)度和過硬的工作能力,才能為工作的質(zhì)量和效果提供保障。與此同時,我們也要不斷追求技術(shù)的進步和創(chuàng)新,做到精益求精,不滿足于過去的成果,勇于創(chuàng)新,做到與時俱進。同時,工匠精神還要表現(xiàn)在工作細節(jié),比如嚴格按照操作規(guī)范、細心做好每一道工序等等。只有全面嚴格的要求自己,才能真正發(fā)揚工匠精神,做到業(yè)務精湛、品質(zhì)卓越。
最后,弘揚工匠精神不僅僅是個人的事情,也是社會層面的責任。我們應該積極參與到社會建設(shè)和發(fā)展中去,用工匠精神來推動社會的進步。作為一名大學生,我認為我應該關(guān)注社會問題,關(guān)注民生,用自己的能力和努力做出貢獻。在班里,我們可以組織一些公益活動,為弱勢群體伸出援手;在社會上,我們可以積極參與志愿者活動,為社會發(fā)展做出貢獻。利用我們的專業(yè)知識和技能,為社會創(chuàng)造更多的價值,推動社會的進步和發(fā)展。同時,我們也要努力傳播工匠精神,引導更多的人培養(yǎng)和弘揚這種精神。可以通過舉辦專題講座、開展討論等形式,讓更多人了解和了解工匠精神,從而培養(yǎng)起廣泛的價值觀和行為準則。
綜上所述,工匠精神是一種對工作追求卓越和自我價值追求的態(tài)度,也是一種社會進步的動力源泉。在個人學習、工作實踐和社會層面,我們都應該努力培養(yǎng)和弘揚工匠精神。只有將工匠精神內(nèi)化為行動準則,并貫徹于實際工作和生活中,才能真正成為一名合格的工匠。我相信,在我們每個人都能用工匠的眼光和態(tài)度去面對工作和生活的時候,工匠精神定能在我們國家得到更好的弘揚。
弘揚工匠精神心得體會篇四
截止20__年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。
工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。
企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。
梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”
廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表,將一項技術(shù)發(fā)揮到極致,頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。
工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
弘揚工匠精神心得體會篇五
工匠精神是中華民族的寶貴文化遺產(chǎn),它代表了一種精益求精、追求卓越的態(tài)度和精神。在當今的社會環(huán)境下,弘揚工匠精神尤為重要。我深深地感受到,只有通過不斷地堅持學習、提高自身專業(yè)技能和勤奮工作,才能真正弘揚工匠精神。
一、追求卓越
作為一名從事設(shè)計工作的年輕人,我經(jīng)常會因為一些細節(jié)問題而返工,這時我就常常想起“精益求精、追求卓越”的工匠精神,這一點一線的精神傳遞著如何用心做好每一個零件,將不起眼的零件打造成精確嚴謹?shù)恼w,這種追求卓越的精神鞭策著我們不斷的學習,不斷的完善,讓我們不斷的提高自己的能力,不斷的創(chuàng)造出更好的作品。
二、認真?zhèn)鞒?/p>
我認為,弘揚工匠精神只有通過口耳相傳才能徹底實現(xiàn)。作為年輕一代,我們需要認真?zhèn)鞒泄そ尘瘢粩嗟膶W習并重視傳統(tǒng)技藝的重要性,發(fā)揚傳承,以此縮小工匠精神和當下年輕人的距離。只有不斷強調(diào)這些傳統(tǒng)精神,才能將其深入人心,讓更多的人理解和認同它的價值,甚至努力為此做出貢獻。
三、腳踏實地
工匠精神之所以能成為文化傳承,更在于腳踏實地的思想。在不斷完善自身技能的同時,我們需要真正的了解生產(chǎn)過程,了解每一個細節(jié)環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)出這一件產(chǎn)品的辛苦和付出。這個過程中,我們的勞動價值得到了體現(xiàn),我們的技能被更好的施展了出來,更重要的是我們在腳踏實地中,找到了屬于我們自己產(chǎn)值,找到了行業(yè)內(nèi)的位置。
四、自我激勵
作為一名設(shè)計師,我需要不斷挑戰(zhàn)自己,吸取不同的設(shè)計靈感和技巧。這需要一種高度的自我激勵,即追求自我提高的動力和熱情。在追求創(chuàng)新的同時,我們也要繼續(xù)堅持傳統(tǒng),因為我們的文化是中國傳統(tǒng)文化的延續(xù)。我們應該保持一種堅持不懈的努力和奉獻精神,不失時機地挑戰(zhàn)自我,為中國造就出更多優(yōu)秀的代表人物。
五、實踐出真知
作為一名年輕的設(shè)計師,我深深體會到了工匠精神的價值,我們需要不斷地實踐、提高自己的技能。紙上得來,終覺淺薄。通過實踐,我們才能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為真正的經(jīng)驗。只有經(jīng)過不斷的努力和實踐,才能真正體會到工匠精神背后蘊涵的常人無法理解的價值與信念,進而成為一名不可或缺的精悍設(shè)計師。
結(jié)語
在這個世界上,弘揚工匠精神的人,都會走得比其他人更遠、更高。他們都將自己的一生投入到追求卓越的事業(yè)中,不斷進取。工匠精神凝聚了多少人的努力和奉獻,有著我們千辛萬苦的支撐,有著我們不斷創(chuàng)新的推動。對這樣的精神,我們應該保持崇敬之心,也應該用實際行動弘揚它。
弘揚工匠精神心得體會篇六
4月25日去參加付g 守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。
做工作就是做結(jié)果。
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。
愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的意義。
弘揚工匠精神心得體會篇七
奢談一知半解的理念,執(zhí)迷于建構(gòu)教育派流或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。
教師教育:重拾“工匠精神”
_總理在今年政府工作報告談及“供給側(cè)”改革時,指出要“培育精益求精的工匠精神”。工匠精神首次被寫入政府工作報告,成為眾多媒體的關(guān)注熱點。其實,不僅是經(jīng)濟改革需要培養(yǎng)工匠精神,教師教育改革也要重拾工匠精神。
輕視工匠精神將導致“教學荒蕪”
幾千年來,工匠生活在社會底層,他們賴以生存的技藝經(jīng)驗與“知識”“真理”無緣,他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視。中國傳統(tǒng)思想中,孔子對“學稼、學圃”不以為然。孟子更將它稱為“勞力”,斷言其被“勞心”者統(tǒng)治。這并非“中國特色”。杜威曾說,柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大,卻共同地貶低技藝。柏拉圖把手藝人安置于“理想國”的金字塔底層。亞里士多德把技藝稱為“制作”,認為只是達成外部目的的手段。隨著近現(xiàn)代理性主義和科學主義日益興盛,人們對工匠技藝經(jīng)驗的批判,就愈演愈烈了。
在此背景下,“教書匠”幾乎成了教育領(lǐng)域的“過街老鼠”。“教書匠”和“教育家”間的虛假對立,誘使“要教育家,不要教書匠”之類口號出爐。在它們的誤導下,有些一線中小學教師,如宗健梅所言,“不去做具體的實際的教育教學工作和研究,甚至鄙視常規(guī)教育教學工作,把扎扎實實的教育教學輕蔑地稱之為‘教死書’,把實實在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,卻進行宏觀的、不切實際的理論研究,說一些專家們常說的話,寫一些學者們已經(jīng)寫過的文章。”奢談一知半解的理念,執(zhí)迷于建構(gòu)教育流派或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。
故而,教師要重拾工匠精神。這是我國時代精神的需要,也得到了當代學術(shù)研究的印證。上世紀哲學研究的實踐轉(zhuǎn)向及其對社會學、教育學的影響,都為技藝經(jīng)驗的合法性、奠基性和重要性做了“背書”。這些學術(shù)思想資源包括:存在論層面,海德格爾對“用具透明性”的現(xiàn)象學描述;認識論層面,波蘭尼對緘默知識與名言知識之關(guān)系的“冰山比喻”;語言哲學領(lǐng)域,賴爾對“知道什么”和“知道怎么做”的區(qū)分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會學領(lǐng)域,布迪厄揭示的“實踐邏輯”;在教育學領(lǐng)域,康納利的“教師個人實踐知識”和范梅南的“教學機智”等。
簡言之,教育教學不僅是科學,而且是藝術(shù)。作為藝術(shù),它總有一些地方?jīng)]有道理,總有一些地方不講道理,也總有一些地方講不出道理,教師只能靠技藝經(jīng)驗。
工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的
重拾工匠精神,先要為“教書匠”正名。匠,在漢語中并非只是墨守成規(guī),而且有一絲不茍、精益求精、一以貫之之義。我們反對墨守成規(guī)的教書匠,歡迎精益求精的教書匠,即具有工匠精神的教師。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神:向價值型員工進化》說,它的核心是“不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生成的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。”具有工匠精神的人視工作為修行,視品質(zhì)如生命,視產(chǎn)品為作品,努力戒除功利心、浮躁心和投機心。
由此可見,具有工匠精神的教師將教育作為終身事業(yè),專注、執(zhí)著于教育教學,力求教育教學工作的精細、極致,并在此過程中體驗幸福。工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的。于漪“一輩子做教師,一輩子學做教師”,是工匠精神。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課”,是工匠精神。甚至于那些擁有某項絕技,如在黑板上反手畫圓、隨手畫地圖、能用二十種語氣說“你好”、能在開學一周內(nèi)記住所有學生的姓名等,也體現(xiàn)了工匠精神。
弘揚工匠精神心得體會篇八
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。