年個人勞務合同協議

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年個人勞務合同協議

隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

個人勞務合同協議篇一

乙方(勞動者)：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月___日起至________年____月___日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過________日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關規定執行。

六、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前________日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿________日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式________份。甲乙雙方各執________份，簽證機關留存________份。

甲方(單位蓋章)：________________________

乙方簽字：________________

簽證日期：__________年_____月___日

個人勞務合同協議篇二

在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調和民事關系。以下小編在這給大家整理了一些個人勞務合同協議，希望對大家有幫助！

工程承包人：

勞務承包人：承包合同

建設工程施工勞務承包合同

工程承包人：

勞務承包人：

依照有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于）與工程承包人所在公司(山東寧建建設集團有限公司)已經簽訂施工總承包合同（以下稱為“總包合同”），雙方就本工程的勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

一、勞務承包工作對象及提供勞務內容

1.1、工程名稱：1.2、工程地點：1.3、承包范圍：1.4、勞務承包內容：

1.5、輔助材料及工具：

二、承包工作期限及工作進度

三、質量要求

工程質量：確保所承擔的分項工程合格率100%，優良率95%。確保驗收達到優良。每層達不到優良，結算時扣結算總值的10%。由于工程質量不合格造成的返工損失有勞務承包人承擔。

四、標準規范

執行本工程總包合同約定的標準規范，本合同亦適用標準規范如下：

4.1、二標五規范及康居標準

4.2、省市施工工藝標準及各項規程

4.3、質量／安全／環保與職業健康管理體系

4.4、發包人、監理管理辦法及工地各項規章制度

五、工程承包人義務

5.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需要量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量檢測、試驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

5.2 工程承包人提供工具房間，作為勞務承包人辦公及小型工具存放之用。

5.3負責工程測量定位、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

5.4統籌安排、協調解決非勞務承包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

5.5按本合同約定，向勞務承包人支付勞動報酬。

5.6負責與發包人（即甲方）、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

5.7 負責勞務承包人在現場使用的安全防護用品（如安全帽、安全帶等）。

5.8 負責提供本合同施工中所使用的材料設備等。

六、勞務承包人義務

6.1負責組織具有相應資格證書，能夠勝任本職工作，并在數量上能滿足工程進度要求的員工隊伍，全面履行本合同。對本合同勞務承包范圍內的工程質量與工程進度向工程承包人負責。

6.2負責對所屬員工進行安全、質量、操作技能等教育培訓交底工作。全面負責承包范圍內工作的組織與實施，直至所有義務及工作程序完結。

6.3負責向項目部提供在施工現場內所使用的安全防護用品計劃，并負責使用、發放和完工后交回。

6.4負責在接到圖紙（或技術交底）后10天內，向工程承包人提交材料設備周轉工具等供應計劃，并負責驗收（質量、品種、規格、型號、數量）,保管、使用、維護。工程承包人的設備在使用完后負責向工程承包人交回。需要勞務承包人進行裝卸的，勞務承包人必須及時執行（費用另行約定）。

6.5對經驗收的材料與機具應按工程承包人統一規劃堆放。

6.6按工程承包人標準化工地的要求進行生活區的管理，并負責自身責任區的治安保衛工作。

6.7負責對已完工程部分的成品保護工作。

6.8接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查，與現場其它單位協調配合，照顧全局。

6.9實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務承包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人應承擔的安全防護措施費用，以上特殊行業操作人員須持證作業。

七、勞務承包人的工作職責

7.1、質量

對本合同勞務承包范圍內的工程質量向工程承包人負責，并按照總包合同的保修時間對工程保修。

執行國家和上級部門的法律、法規及公司、分公司、項目部制定的各項規章制度。接受發包人代表及監理的管理，服從工地管理人員的統一調度。聽從指揮、搞好協調，積極配合工作，對所下達的整改通知書、停工令等必須無條件執行。嚴禁與發包人代表及監理發生爭執，嚴禁與管理人員爭吵，發現問題及時匯報。

根據工程進度及各方面需要，合理調配組織。在施工中嚴把質量關，建立健全自檢交檢互檢的三檢制。驗收不合格，不得進行下道工序施工。嚴格按施工圖、規范、安全技術操作規程施工。

7.2、安全

企業名稱(甲方)：__

職工姓名(乙方)：__

甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金__元;

4、本協議自雙方簽字之日起生效;

5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。

7、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表(簽字)：__

日期：__

乙方(簽字)：__

日期：__

聘用單位(以下簡稱甲方)：__

受聘人(以下簡稱乙方)：__

茲有聘用單位(甲方)：__決定聘用乙方(受聘人)：__從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自__年__月__日至__年__月__日止，聘期__年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共__月。

聘期滿前__月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、薪資待遇與獎懲

1、試用期月薪資為：醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

2、正式聘用期月薪資為：醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除__元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

時應提前__天通知乙方，并于解聘之后__天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。

此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前__天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前__天通知甲方并作好各項交接工作，交接后__日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

未經同意自行休息者，__天以內按曠工對待，超過__天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前__月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可

(3)院務會討論決定試用或聘用

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執__份。

八、合同爭議

未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、合同留存

本合同__式__份，甲方具體部門、乙、丙__方，甲方人事處各__份(無丙方時為__式__份)。

甲方負責人(簽章)：__

__年__月__日

具體應聘部門負責人：__

__年__月__日

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

負責人：

地址：

電話：

本著公平、公正、互惠的原則，甲方現將工程的所有鋼管及其架設以包工包料的形式發包給乙方施工，為明確雙方責任和義務，根據《中華人民共和國合同法》以及有關法律法規，結合本工程的實際情況，經過雙方友好協商后達成如下協議：

風險提示：工作崗位及工作時間

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

第一條：工程概況

工程名稱：

工程地點：

工程內容：

第二條：承包方式

承包方式：包工包料、包進度、工期、包質量、保安全、包文明施工，甲方項目部配電和到施工場地區。乙方必須按施工要求配備足夠的工人進場施工，以確保工期。

第三條：合同付款

1、合同形式：本合同為綜合固定包干單價合同。

2、本合同綜合固定包工單價為：每平方米建筑面積______元，總計______元。

3、以上單價包含以下費用，乙方管理人員工資，人工工資、勞保費及個人防護用品工具等。

第四條：工程變更的工程量確認

1、在施工過程中因業主及甲方工程師提出變更，如超出合同約定范圍的工作量要及時報批，以實際發生的工程量分項計價。并納入總結算。

2、在單項或局部工程完工時，乙方須及時通知甲方驗收（書面形式）甲方收到乙方驗收報告______日內進行驗收。在驗收合格后甲方給出實際工程量以及進行工程結算。

第五條：工程款結算方式和支付

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1、工程量及財務核算，乙方按施工進度匯報工程款結算交甲方項目負責人審核簽字后進行財務結算。

2、工程款總價為______元。主體工程地下室付______萬元，其后每月按已完成量的實際付______%。

3、工程量計算。按合同綜合面積計算，符合工程變更的工程量按實際工作量分項計算。

第六條：甲方權責和義務

風險提示：雇主義務

但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

1、甲方負責向乙方提供辦公、住宿、食堂等生活設施，乙方必須遵守規章制度。對于違反規章制度甲方有權給予相應的處罰。

2、甲方負責向乙方主管人員進行施工組織，安全及其它管理制度交底。并提供有關圖紙和資料。

3、甲方負責現場的總體協調。

4、甲方有權對乙方違規違章行為給予警告等處罰。

第七條：乙方權責利義務

l、乙方需派進場代表，該代表必須精通施工技術并善于管理，乙方應制定合理的組織管理體系書面呈報甲方。

2、乙方現場代表必須按照甲方施工組織計劃、質量標準、進度管理規定，服從甲方的監督檢查。將甲方的施工組織，技術安全及其它管理制度進行交底落實到人。

3、乙方自帶設備。須交由甲方保安隊登計備案以便出入。

4、乙方負責組織一支具有專業施工技術的能力的勞務隊伍進場施工，保證施工人員的技術水平和正常施工所需的工程數量。進場時所有施工人員的花名造冊報送甲方備案。

5、乙方所有人員必須聽從指揮，確保無蠻干的行為發生。

6、乙方負責管理好自己的材料機械器具。

7、乙方合同簽字代表人應遵守甲方有關會議方面的制度。按時參加甲方組織召開的會議和分項工程和總包工程的生產協調會議。

8、乙方應積極參加甲方各種促進安全施工和文明施工的活動。乙方合同人不在現場應指派代表參加。

9、乙方要求其工人愛惜現場所有物料，未經同意不得擅自挪用。

10、乙方進場施工必須確保工期。

第八條：工程質量和驗收

1、本工程鋼管需達到現行國家行業驗收標準的合格等級，嚴格按設計圖紙以及甲方的技術交底進行施工。

2、質量標準以現行的國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。

3、乙方必須保證施工的每個環節、每個部位質量合格。具體質量要求及標準按甲方技術交底進行。

4、鋼管的間隔必須一致、整齊、美觀。

第九條：合同工期

1、本合同必須嚴格按照甲方的編排施工進度計劃表進行分段流水作業施工，對未按時完成施工任務的，需采取相應的措施確保專業順利完成施工任務。

2、為確保工程進度，乙方必須服從現場施工管理人員指揮和工作安排，協助其它工程認真組織本專業施工。

3、對以下原因造成工程延誤，經雙方代表確認工期相應延期：

（1）重大設計變更和甲方原因。

（2）業主同意工期順延和其它原因。

（3）不可抗力的事件。

第十條：安全施工

1、施工中乙方人員應嚴格按照國家安全操作規章作業認真按受甲方有關人員的安全技術交底的安全教育。認真做好班組生產工作。并指定一名安全員接受甲方的安全管理，無條件地參與本項目的安全、文明檢查及整改。

2、對甲方所簽發的`安全隱患整改通知，乙方必須嚴格執行在有限期內整改。

3、乙方人員上外架作業前有專業的檢查，發現危險，需及時要求甲方安排人員處理好，方可作業。

4、乙方所有人員嚴禁穿拖鞋，光背不穿上衣上工地。嚴禁酒后作業，一經發現核定進行______元/次罰款的經濟處罰教育。

第十一條：文明施工

1、乙方應嚴格執行甲方所有文明施工管理條例，服從甲方的各項管理工作。如有違規，甲方除要求乙方及時整改外，還將視乙方違反程度按有關規定進行嚴肅處理。

2、乙方在施工時間以外的任何工作在工地范圍內都要遵守甲方的管理制度。

3、乙方針對本分項工程施工所有的材料，應按照甲方施工平面布置圖指定位置整齊堆放。

第十二條：違約責任

1、合同雙方任何一方不能全面履行合同條款的均屬違約。違約所造成的所有責任和經濟損失由違約方負責。

2、如乙方不能按時完成施工任務屬于違約行為，每超過一天按照工程總價千分之______支付違約金。

3、如果因甲方或業主方的原因造成不能按期完工，超過工程期限，甲方必須支付乙方超期的鋼管租金，租金按______元／平方米／月計算。

第十三條：其他

1、本合同至甲乙雙方簽字生效，在工程結算尾款后本合同自動失效。

2、合同份數本合同一式______份。甲乙雙方各執______份。

甲方代表（簽字）：

______年______月______日

乙方代表（簽字）：

______年______月______日

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經濟類型__________

法定代表人(單位負責人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日

鑒證機關(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年月日

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個人勞務合同協議篇三

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方協商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。

一、治安防范區域

對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執勤和保安服務，具體治安防范區域，以______________大廈規劃范圍區域為準。

二、保安費結算

1、根據行業現行標準，甲方按每人每月保安費，______________人每月合計______________元(大寫：______________)，本費用包含雙休日、節假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為______________元人民幣。

3、當月保安費用于次月的______________日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。

三、甲方的職責和義務

1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場所和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無

4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。

四、乙方的責任和義務

1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務。

2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》

五、保安服務工作時間及休息、休假

1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定執行，即工作時間每周不得超過______________小時。

2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于______________天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。在______________個月的協商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

七、特別約定

1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式______________小時執勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執勤______________小時。

2、甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。

5、乙方保安在執勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮居民______________個月的平均工資。

6、本合同在履行期間，如遇家國或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。

八、違約責任

1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______________﹪;但是，相關案件經公安機關立案偵查______________個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

5、解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向對方支付違約金。

6、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

九、附則

1、本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______________份，雙方各執______________份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

電話：______________電話：______________

負責人：______________負責人：______________

個人勞務合同協議篇四

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甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日

個人勞務合同協議篇五

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉(鎮)村現住址：聯系電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

第一條固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期為一個月。

第二條乙方擔任崗位(工種)工作。

第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為元。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

第五條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

第六條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

個人勞務合同協議篇六

甲方：

乙方：

應乙方生產(施工)項目的需要，甲乙雙方就派遣勞務人員一事，經友好協商達成一致意見，茲簽訂本合同。

第一章總則

第一條乙方因在國公司(廠)生產(興辦)

產品(業務)的需要，委托甲方在中國境內招聘名勞務人員，由甲方進行培訓并將勞務人員派給乙方工作。勞務人員工作期限為__年，到期如需要續期，雙方必須辦理續簽合約手續。

第二章勞務人員的工資待遇

第三條勞務人員每周工作__天，每天工作___小時，超時工作按

第四條勞務人員工資的支付從勞務人員抵達工作地起算，直至合同結束之日止。

第五條勞務人員節假日待遇為__，探親假為__，探親假往返旅費由乙方負責。

第六條勞務人員在合同期內享有人身勞動保險保障。

第三章雙方的責任和權益

第七條甲方責任和權益

1、按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務人員，協助乙方對勞務人員進行考核與培訓;

2、負責辦理勞務人員出國(境)所需的文件、護照及有關手續;教育勞務人員遵守當地法律法規、廠紀廠規及《勞務人員手則》的規定，信守合同，勤奮工作。

3、協助顧主在對勞務人員進行管理過程中，協同乙處理有關糾紛。

4、按照中國政府有關部門的規定收取勞務費。

5、甲方、乙方和勞務人員三方需簽訂《外派勞務協議書》，確定三方的具體職責。

第八條乙方的責任和權益

2、為勞務人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件，按期發放勞務人員工資;

第九條在合同期內乙方負責對勞務人員的管理，甲方協助乙方進行管理。

第十條凡涉及勞務人員的利益，人員病、傷亡及有關人事處理事宜，乙方在提出處理意見時，須即時通知甲方，在取得甲方同意后，方可實行。

第十一條勞務人員經醫院醫生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時，乙方應結清勞務人員的工資和有關費用，回程費用由乙負擔;勞務人員因嚴重違反合同條款或嚴重違犯規章被解雇者，其回程旅費由被解雇人員處理。

第十二條對勤奮工作、表現突出的勞務人員，要給予相應獎勵。

第五章違約責任

第十三條若因乙方或乙方所在地政治、社會原因致使合同不能執行構成違約，乙方須補償甲方為履行本合同所付出的勞務人員體檢、培訓、辦理出國手續的各項費用開支;違約造成勞務人員提前返國者，乙方需按三方另簽《外派勞務協議書》規定，賠償勞務人員的損失。

第十四條各方如未履行本合同的責任條款(第七、八條)構成違約，違約方須承擔該違約所發生的費用和責任。

第六章不可抗力

第十五條合同期內如果遇不可抗力的災害(如天災、戰爭)或因政局變動改變新法例，致使合約不能如期執行時，乙方須保護丙方安全，必要時協助丙方回國并支付回程旅費。

第七章爭議的解決

第十六條本合同在執行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不能達成和解，可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按中國法律進行裁決，雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費由敗訴方承擔。

第八章附則

第十七條為保證本合同的有效實施，甲、乙兩方和受派遣的勞務人員(第三方)另外簽訂《外派勞務協議書》，該協議書與本合同書具有同等法律效力。

第十九條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

第二十條本合同雙方簽字之日起生效。

個人勞務合同協議篇七

乙方(勞動者)：__________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

家庭住址：______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。

第一條、合同期限

自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條、工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條、勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條、勞動保護和勞動條、件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條、勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。

(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第九條、勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條、雙方約定其他事項：__________