員工轉崗申請書

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工轉崗申請書篇一

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。

我系xxx年x月份進入xx的xxx，于xx年xxx月至今在xx任職?，F申請從目前xxx崗位轉入xx生產崗位工作。

在xxx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!

但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之后無法入睡。我去xxx醫院檢查后，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況并沒有好轉，回到單位上了夜班之后，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食欲不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。

同時xx的安全生產在xx經營管理中的作用舉足輕重，并且xx的工作質量不僅關系到全段而且關系到xxx運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去xx生產崗位上常白班。

我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前xx規模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。

如果xxx領導能讓我轉入xx的生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為xx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xx領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。

特此

敬禮！

申請人：

日期：

員工轉崗申請書篇二

古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為效為高效。所以若是在公司對某項工作感興趣，可以寫一份員工轉崗

申請書

申請轉崗。下面是本站小編給大家整理的一些關于員工轉崗申請書的模板，希望對大家有用。

尊敬的公司領導：

我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支持和幫助。

近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業—環境工程，因為我對它的愛好，業余時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水污染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限于書本。

結合公司的現況，科技項目部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工，科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發，我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部，不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的項目，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年**月**日

尊敬的領導：

您好!

我系20xx年8月入職，叫xxx?，F在公司產品運營部擔任網站編輯工作。 回顧擔任網站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前后，本人除了完成網站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人，工作認真、細致、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。

如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。

真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。 此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年12月26日

敬的公司領導：

我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。

各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼!

簽名：

時間：20xx年**月**日

-->

員工轉崗申請書篇三

尊敬的領導：

您好，感謝您能在百忙之中抽空閱讀我的申請書。

我叫xxx，于x月x日入公司至今，現想申請由編輯組調崗至競價組。 ? 在公司工作的這幾個月時間里，通過我在編輯組的工作，不但學到了較多的編輯知識，更培養了我吃苦耐勞，團結合作的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

現在，為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好的為公司服務，我打算轉到競價組學習的新的東西。本人對競價工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到競價組工作。

關于競價，我確實了解的不多。但是我相信我會努力在競價組學習，通過自己的努力創造出好的成績。

本人進入競價組所具有的能力有：

1）有良好的計算機基礎操作，

2）有好的文字功底，能夠獨立完成網站文章的編寫，

3）對婦科男科的病種有一定的了解，

4）有較強的工作執行力，

5）有積極的進取心。

如果我進了競價組，我一定會更加努力的工作，忠實的完成上級領導派發下的任務。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺到很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有競價的工作經驗，是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給與批準，再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝！

申請人：xxx

x年x月x日

員工轉崗申請書篇四

尊敬的領導：

您好！

我系20xx年8月入職，叫xx?，F在公司產品運營部擔任網站編輯工作?；仡檽尉W站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應該已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前后，本人除了完成網站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作能力不僅限于編輯這個職位，為了個人能力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一個性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人，工作認真、細致、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調能力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應該讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作積極性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。

如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我一定會孜孜不倦，繼續保持昂揚的工作激情，為公司創造高效益。

真誠的希望公司領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。此致

敬禮！

申請人：

20xx年12月26日

員工轉崗申請書篇五

尊敬的領導和人事部：

您好！

我是xxx，于20xx年3月24日進入星沙藍思科技，6月30日支援到瀏陽總部藍思科技公司工作至今，目前在xx廠b14—白玻部18線異形員，也是無聲人。

在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好的，吃苦耐勞，用心做事，喜歡研究，愛崗敬業，樂于奉獻，積極配合車間領導的'各項工作，及時完成生產任務。不但學到了車間技巧，還積累了很多經驗。

以我個人愛好美術方面的，對公司辦公室文化墻墻繪宣傳什么也有相當的了解，才能夠讓自己發揮起來，為公司服務，為公司的明天奮斗。

我希望能調到俱樂部或者人事部以及其他的崗位上去工作，會全力以赴的投入到這個工作中，工作認真，服從安排，完成工作。

我想做個手語翻譯就是為人事招募聾啞人的面試和培訓服務，不但能幫助人核實他們的身份證和協助，而且解決了一些問題等等。

由于個人的專業技巧，在流水線上工作，浪費人才，雖然我知道這個工作與自己的專業跨度很大，但是覺得應該做些有意義的事情，不能一輩子只做一件事，這樣妨礙個人展示的發展。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月xx日

員工轉崗申請書篇六

尊敬的公司領導：

我于20xx年7月入職來到公司，作為一個剛剛畢業的大學生，對工作陌生一片。在這四個多月的時間里，從對工作的茫然、有壓力，到現在的習慣、勝任。每個階段都學到了許多，也感受到了許多。讓我對生活，對人生有了嶄新的看法。我很感激公司給我這樣一個良好的平臺去學習，去進步。良好的工作環境以及領導、同事的幫助和關心，讓我能更好的投入到工作中來。在同事的幫助和自己的努力下現在我已經可以勝任無線通信設計員d崗的崗位，特在此提出轉崗申請。

在公司工作的這段時間里，我在實習崗位上學習通信基站的選址、勘查和設計工作。在崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，從他們身上學到了很多東西。工作中，我特別注意每一個細節，力求將工作做到最好。我知道，通信設計員在選址和勘察時按照一定的順序認真做好現場的詳細記錄，力求不落下任何一個細節，為后期的設計做好充分的準備；在設計圖紙時要做到繪制的圖紙必須精確、合理、美觀。

我是個比較堅強的人，無論對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也讓我充滿了動力。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰并在工作中不斷的學習，在學習中不斷的進步。希望自己可以同公司一起成長。

希望公司領導能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我！

此致

敬禮

員工轉崗申請書篇七

尊敬的領導：

您好！

本人xx，畢業于 ，xx學歷，xx學位。自***年*月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現已滿x年。 （在所在企業的工作經歷）

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

五年來，我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業于 ，研究生畢業于 （再次強調兩證?。。。Ｎ乙恢睆氖聏x專業的學習和研究，由于非常熱愛xx專業，堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識，也規劃以后將在專業方面繼續深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。在這段工作時間，我參與了 活動，擔任了 課程，教學質量評價 ，得到了老師和學生的好評，還獲得 獎項。

現在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合 ”（有紅頭文件佐證，更加靠譜?。@個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由xx轉為xx系專任教師。我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求，批準我的申請。本人將不勝感謝！

敬請領導批準。

此致

敬禮

申請人：

二〇xx年x月x日

員工轉崗申請書篇八

尊敬的領導：

本人xx，畢業于，xx學歷，xx學位。自***年*月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現已滿x年。(在所在部門的工作經歷)

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。

五年來，我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業于，研究生畢業于(再次強調兩證!)。我一直從事xx專業的學習和研究，由于非常熱愛xx專業，堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識，也規劃以后將在專業方面繼續深造。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。在這段工作時間，我參與了活動，擔任了課程，教學質量評價，得到了老師和學生的好評，還獲得獎項。

現在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中鼓勵符合(有紅頭文件佐證，更加靠譜!)，這個機會對我來講非常難得。因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由xx轉為xx系專任教師。我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求，批準我的申請。本人將不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工轉崗申請書篇九

尊敬的領導：

你們好

我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是的老師?！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用?，F在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益......

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。

我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

員工轉崗申請書篇十

尊敬的局領導：

本人丁勇男漢族，1980年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是20xx年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，20xx年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鉆研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的培養和關心，還有同志們對我的支持和幫助，由工勤崗位向管理崗位的轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛煉，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。

我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批準。

謝謝！

望批復為盼

此致敬禮

申請人：丁勇

二0xx年十月十五日

員工轉崗申請書篇十一

敬愛的領導：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1、對于招聘工作

每天發布更新網上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高?，F場招聘計劃并執行。

2、對于新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題。必須一一向其說明清楚。

3、對于人員入職離職手續辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況；執行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：

1、在招聘方面，不管是兼職還是x的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學?，F場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

2、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。

3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目會議時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的`工作水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：

20xx年x月x日