村民小組長辭職申請書

由網絡整理 分享時間：2024-02-18 13:31:40 收藏本文

村民小組長辭職申請書

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

村民小組長辭職申請書篇一

xx村委會：

本人于xx年xx月xx日稟承各級領導和群眾信任，擔任xx村干部，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！

通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

本人準備在xx月xx日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

村民小組長辭職申請書篇二

委會各領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為副主任。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副主任。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！

經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康，工作順利！

再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。

此致

敬禮！

村民小組長辭職申請書篇三

尊敬的縣委組織部領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從xxx年x月份來到x縣xxx村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的xxxxxx一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與xxx學相關的事務性工作中加強專業學習，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去x縣xxxx鎮xxx村村主任助理這一職位。

在此，我感謝縣委組織部和xxx鎮以及xxx村的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的`指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

辭職人：

xx年xx月xx日

村民小組長辭職申請書篇四

尊敬的領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的xx鄉、鎮里工作終老，讓組織考驗我鍛煉我，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年，彈指一揮間。是的，領導有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位村官培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要往死里折騰呢人家咋不用培養就進了事業，收了優秀，入了中共呢？呸！你個臭不要臉的。嚴厲打擊地方保護主義。俺還有多少光陰來給你鍛煉？到時候，人老珠黃，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxx大榆樹鎮。請求領導批準。

此致

敬禮！

村民小組長辭職申請書篇五

本人xx，男，現年x歲，是本市明巧鎮河下村的x。

本人自x年擔任河下村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。

時至今日，我已經萌生了辭退村主任職務的想法。考慮到因為我辭去村主任職務會給村民到來的.影響，我已經委托村委會副主任接管我的工作，并將于今年年底召開全村村委選舉。

特此，向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批準我的申請！

此致！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

村民小組長辭職申請書篇六

我是xxx村委會“大學生村官”xxx，20xx年我參加xxx省統一組織的“選聘高校生到村任職”考試，經過考核被選聘到xxx村委會擔任村主任助理。到村任職兩年來，我學到了很多，經歷了磨練，經歷了坎坷，慢慢變得逐漸成熟起來了。從剛工作時的那種新鮮和盲目感到現在對農村工作思路漸漸清晰和明朗，農村工作對我來說變成一種難以割舍的情感，這種感情促使我保持旺盛的激情和不竭的動力，從而使我做了很多很有意義的工作。雖然平凡但非常值得回憶，讓我感觸很深，體味到了很多人生的意義。

還記得自己才到村委會的時候由于未能適應身份的轉換而十分苦惱，也曾因不注意工作方式方法未能辦好交代的任務，但是在有關部門和村委會干部的幫助下，我明白了在這樣的環境下，自己應該干什么和可以干什么、也知道了如何充實自己的時間。開始學著主動學習農村有關知識，關心時事政治、努力提高自己的思想覺悟、完善自身素質，并在工作中不斷提高自己的工作能力，到村任職近一年來，我積極參加xxx鄉及村委會的相關工作。

在不斷的工作和學習中，自己仿佛洗禮一般找到了自己的價值定位，也是在這一年的農村工作改變了自己的視野，鍛煉了自己的能力，也提高了自己的思想。到現在，我深深的感謝有關部門、鄉黨委和村委會給我們這樣一個平臺，因為這一年的時間里，我學到了很多，這對于我以后無論是生活上、學習上還是工作上都是具有十分重要的意義的。

今年，我參加了xxx省xxx市事業單位考試，經過筆試、面試等考核，我順利考上了xxx，對于我來說真是喜憂參半;喜的是自己的能力得到了證明，以后將要面臨一個全新的工作環境了，憂的是我即將離開我現在的工作崗位了。說實話，自己已經很適應現在的工作環境了，村委會的每個人都仿佛親人一般，自己每一天都過得十分充實，對于自己所在的崗位充滿著不舍。

但是人總是要成長的，如果過于拘束于過去，那么必定無法取得成功。直到今天，我深深感謝這一年來的“大學生村官”生活，或許當初我們還對我們的作用感到迷惑，但是在這一刻，我才真正的體會到了，這一年的工作給自己帶來的是怎樣的`鍛煉!這一年的“村官”工作記憶將成為我這一生最寶貴的財富。

雖然有著眾多不舍和留戀，但是為了更好的鍛煉自己、為社會主義新農村建設發揮自己應有的作用，我向貴局提出申請，解除我的xxx村村主任助理職務，望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

村民小組長辭職申請書篇七

村民小組長會議講話稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《村民小組長會議講話稿》的內容，具體內容：隨著我國農村社會綜合改革的不斷深化,農村社會事務也日益增多,給我國農村基層組織建設中村民小組長隊伍建設帶來了機遇。下面就是我給大家整理的，僅供參考。(一)尊敬的各位領導...隨著我國農村社會綜合改革的不斷深化,農村社會事務也日益增多,給我國農村基層組織建設中村民小組長隊伍建設帶來了機遇。下面就是我給大家整理的，僅供參考。

(一)尊敬的各位領導，村民小組長、村民代表：

大家好!今天我能有機會在這里跟大家一起學習，發表自己的意見，我非常高興。對農村工作，我是一個新兵，今天的會議，也是我一次難得的學習機會，借此機會，衷心感謝各位一直以來對市、鎮駐村干部、村兩委干部工作的支持。

村兩委換屆以來，我們第一次召集各位來開會。剛才許書記向各位通報了近期的工作，鎮農辦周英敏同志就合同管理、財務管理制度等方面作了輔導報告，村長劉忠良做了"鰲山村三年發展規劃"的講話，第四村民小組長介紹了他們的經驗。他們的發言都很有針對性和指導意義。

各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢?下面由我談幾點意見。

一、我們必須提高認識，明確職責村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯系村委會與村民的紐帶。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

第四村民小組的小組長吳日華同志的認識非常好、非常到位，他說："村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。""村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。"他是這樣說的，也是這樣做的。他的發言令我感動。他的講話稿我看了三次，我邊看邊思考。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那么多糾紛了。

經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些"尾巴"。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮一、鎮二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

第

三、

要依法辦事最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重復。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決;二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

第五、要加強學習，提高自身的素質我們專門成立了社區教育中心、村成人文化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

第六、有關帳和分配問題按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢柜(指出石嶺片村民小組存在的問題)，村級的帳要經鎮的審計部門審計。

大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要局限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社區，過去有很多人反對村的書記，但后來人人都擁護他，因為村"兩委"把村的一部分收入用于分配，另一部分用于發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

第七、關于規章制度

目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今后，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。文件很快就出臺，請大家認真對待。

最后，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。"經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細致的工作，不怕麻煩，我們一定能取信于民，使各項工作順利開展"。我相信，有各村民小組的努力，有上級的正確領導，鰲山村在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規范發展的軌道。

最后，祝各位身體健康，工作順利!(二)尊敬的各位小組長,黨員群眾代表, 大家好,我受燕磯鎮黨委副書記,鎮長杜煥保同志的委托,參加今天這個會議,首先我代表鎮駐村工作組向百洪村村民拜一個晚年,祝大家新春快樂,萬事如意,合家歡樂,心想事成.2024 年百洪村在村兩委班子的辛苦工作，小組長黨員們的通力合作和百洪村民的默默付出下，全面完成了鎮下達到村的黨建、計生、民政、綜治、社保、醫保、清潔鄉村等各項工作任務,并且在 2024 年鎮年度目標考核中排名靠前,評為優秀等次。2024 年我們雖然取得了可喜的成績，但是要想在 2024 年取得更好的成績，我想提幾點建議：

最有威信的。最能為老百姓辦好事、辦實事，為群眾謀利益的。最能代表老百姓說話的，最能為老百姓反映實情的，黨員、村民小組長，是聯系村委會與村民的紐帶。他們工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。黨員、小組長的的作用發揮好了，群眾的工作就好做了，村級的事務就起來了，相反，如果沒有充分發揮黨員小組長的作用，僅靠村兩委班子幾個人去做事，百洪村工作一定會限入被動。

二、村兩委班子要充發認識自已的不足，我認為，不僅僅在燕磯鎮，可以說鄂州市大多數村都存在以下五個不足。

1、村級事業的覆蓋面不廣，村級工作主要停留在完成上級布置的工作任務，解決老百姓有急需解決的問題，化解已經發生的矛盾，沒有真正深入到百姓中去，沒有主動的為老百姓服務，沒有創造性的開展工作，沒有用科學發展觀來處理和解決問題，所以服務百姓的覆蓋面不廣，2、搞活經濟的運行態式不優，一直以來，村級發展經濟干事業，只停留上級的扶持，外來的投資，公益性的捐贈的層面上，沒有充分利用百洪的人力及自然資源來發展及壯大村級經濟，這種搞活經濟的運行態式是不長久，是不優越的。

3、日常工作的戰斗力不夠，日常工作中，村兩委班子沒有完全樹立大局意識和集體榮譽感，工作中創先爭優的意識不強，戰斗力不夠導致很多日常性工作沒有在鎮級評比中爭先進。

得罪人，村兩委班子如果不樹立責任意識，不樹立不怕得罪人的觀念，如何解決矛盾，更談不上發展了。

5、服務群從滿意度不高，百洪村是一個大村，人多，干部少，積壓的問題多，解決問題的能力有限，加之覆蓋面不廣、運行態式不優、戰斗力不夠、責意識不強點這四點倉導致村級工作有一定的被動，一部份群眾對村級工作滿意度不高，三、村兩委班子在今后工作中一定要當榜樣、做楷模，爭標兵，一、解決問題，講責任，比承擔，爭當履職榜樣。在日常工作中，按規律辦事，著眼長遠，立足當前，堅持一切從實際出發。尊重客觀規律，不喊脫離實際的空口號，不作華而不實的表面文章，切實把思想統一到干事創業上，把精力用在推動科學發展上，一步一個腳印，緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的目標任務，結合村實際，創造性地研究推動發展的舉措和突破性招數，恪盡職守干好工作，集中精力抓落實，踏踏實實地干工作。

二改進作風，講黨性，比政德，爭當干部楷模。經過多年的教育和學習，每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權力來自于人民，不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，要實實在在地為群眾辦實事、辦好事，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到服務百姓的事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。

三、提高效率，講服務，比效能，爭當工作標兵;樹立為民，親民、愛民的形象，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。在各項工作的中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

我相信在今后的工作中，村兩委班子一定會認真

總結

經驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發展中立足，從而更好為村級服務，為群眾服務。

最后，感謝并希望今后你們能一如既往的支持和幫助村兩委班子的工作，我也相信百洪村 2024 年的各項工作在村兩委班子和黨員小組長及百洪村村民的共同努力下，會得到較大的提高和突破的。百洪村一定會更加和諧、文明、富裕的。

(三)各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢?下面由我談幾點意見。

一、我們必須提高認識，明確職責村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯系村委會與村民的紐帶，也就是說，村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

沒有那么多糾紛了。

我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事跡。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎?(引導村民小組長、村民代表學習"職責")第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些"尾巴"。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮一、鎮二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

第四、要做好農村的穩定工作當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢?村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委干部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決;二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

第六、有關帳和分配問題

按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢柜(指出石嶺片村民小組存在的問題)，村級的帳要經鎮的審計部門審計。

第七、關于規章制度目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今后，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。文件很快就出臺，請大家認真對待。

家好!按照縣委的統一安排，從 2024 年 12 月 1 日開始到 2024 年 12 月，組織全縣千名干部下基層，開展以"訪民情，解民憂，保民安、幫民富"為主題的"深入基層送政策、深入群眾送溫暖、深入實際送服務"活動(簡稱三入三送活動)。根據縣委《實施方案》的安排及要求，每個村要派駐一個工作組，我們這個村由我擔任工作組組長、成員由我們教育局機關和會同鄉黨委政府各抽調兩位同志組成。

今天，耽擱大家的時間，請大家來開這個會，主要是傳達縣委"三入三送"活動動員大會精神，和大家相互認識見面，聽聽大家對我們村搞好"三入三送"活動的意見和建議。

"三入三送"這項活動為期一年，一年的時間說長不長、說短也不短，但對于轉變干部工作作風、提升黨員干部能力素質、化解農村社會矛盾、解決農民群眾實際困難、構建和諧社會，都具有重要而深遠的意義。我們大家一定要按照縣委的統一部署，以扎實的工作方法，把"三入三送"活動做好，作出成效。在這里，我就三入三送"活動講三個方面的問題: 一、開展"三入三送"活動要做什么我們來這里開展"三入三送"活動，就是訪民情，解民憂，保民安、幫民富，具體來說就是通過宣傳讓老百姓做到"三個知道"，通過做工作對老百姓實施"四個幫助"。

民熱愛共產黨、建設好家鄉的熱情和力量;二是要讓老百姓知道黨的惠民政策，增強農村發展穩定、農民增收致富的堅定信心;三是要讓老百姓知道日常生活中的一些法律法規，提高群眾的法律意識，引導群眾以合理的方式表達利益訴求，共同維護全縣社會和諧穩定。

2、抓好工作對老百姓實施"四個幫助"。一是幫助老百姓解決生產生活中的實際困難。對一些基本生活、子女上學難、再就業難等困難群眾給予力所能及的幫助，對村里面的一些生產建設等實際困難問題，幫助聯系搞好政策、項目對接，積極爭取上級的項目、建設資金。基層需要解決的問題可能很多，對群眾提出的問題，能夠解決的，立即解決;一時解決不了的，逐步解決。二是幫助老百姓創業致富做實事、好事。積極為貧困戶提供一些政策、信息、技術支持，拓寬賺錢渠道。幫助貧困戶在發展產業、解決具體困難問題上做實事、好事。三是幫助做好矛盾糾紛化解、維護社會穩定的工作。積極配合鄉鎮黨委政府，協助村委解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，為脫貧致富、加快發展營造良好的外部環境。四是幫助加強村委組織建設。幫助抓好村黨支部、村委會班子建設，加強農村黨員的培養發展，加強黨在農村各項方針政策的貫徹落實。

二、開展"三入三送"活動怎么做 "三入三送"活動最重要的工作就是要依靠群眾找準問題，幫助群眾解決問題。如何"三入三送"，我覺得具體做到"四個字"。一是"講"，即宣傳，要通過讀報、讀文件、上課等各種形式來宣講;二是"寫"，即通過刷寫標語、橫幅，出板報、宣傳欄等多種形式宣傳;三是"談"，即要通過進村入戶家訪、田間地頭談心等多形式，和老百姓交心、談心，了解他們的情況，幫助他們解決生產生活中的實際困難;四是 "做"，即為老百姓排憂解難，為老百姓釋疑解惑，確確實實為老百姓做幾件看得見的實事。

"三入三送"活動關鍵在這個"做"字上，做的好不好直接體現了"三入三送"活動的結果，如何把這個"做"字做好，我覺得要做到：一是要帶著真情去"做"。要視群眾為親人，懷著誠摯而深厚的感情，與基層群眾坐下來談，交心做朋友，多關注他們的生產生活，多關注他們對黨和政府的看法和感受。二是要帶著責任去"做"。要樹立高度的責任感，把文件上的規定，講話中的要求，紙面上的概念轉化為實實在在的行動，而不是以會議落實會議，文件落實文件，搞"假大空"。切實把老百姓作為服務對象，老百姓的期待就不會落空，希望就不會變成失望。如此，大家才能從"將信將疑"轉為"拍手歡迎"。三是要帶著問題去"做"。到基層要做到"有備而來"，要依靠群眾找準問題。我們工作中的不足和失誤，群眾看得最清楚，也感受得最深切。要使問題找得準，原因挖得深，真正取得實效，就必須有群眾參與平臺，改進群眾參與方式，通過各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去"做"。制度是管根本、管長遠的東西。要"做"得好，還是要建立一系列"做"的制度。譬如工作月報制度，定期督查制度，結對幫扶困難群眾制度等。只有這樣，才能使"做"走向制度化、規范化，使活動深入持久地堅持下去。

三、開展"三入三送"活動工作要求開展"三入三送"活動，既是工作需要，也是我們大家一個難得的鍛煉機會。在此我代表工作組向大家提幾點希望和要求：

1、對村委會的要求：一是要加強班子自身建設。村委班子要加強理論

學習，對"三入三送"活動精神要吃透，在"三入三送"活動中認真履行工作職責，加強團結協作，樹立大局、服務意識，健全班子運行機制，切實發揮班子和領導干部在各自崗位上的領導作用。二是要帶領百姓創業致富。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，"三入三送"活動的出發點和歸宿點也是解決群眾生產生活困難，為百姓謀求幸福，村委班子要結合村里實際，充分挖掘本地的優勢，科學發展生產，找準致富路子，切實帶領百姓創業致富。三是要發展扶持地方產業。因地制宜，發展地方產業是快速致富的路子，村委班子要善于分析本地生產優勢，在發展地方產業中想辦法、出點子，謀路子。

2、對村民的要求：一是要做一個合格的村民。自覺維護村委的各項決定，自覺參與村里的各項活動，自覺抵制陳規陋習，遵紀守法，樹立農村新風尚。二是要勤勞致富。勞動才能創造財富。全體村民要樹立勤勞致富的理念，不要有"等、靠、要"的思想，天上沒有掉餡餅的事，要通過自己的辛勤勞動是自己的腰包鼓起來。三是要團結互助。家庭成員要通情達理，鄰里之間要和睦謙讓，對困難的家庭共同伸出援助之手。

員，要為基層干部帶好頭、當楷模、作表率，要培養解放思想、實事求是的思想作風和理論聯系實際的良好學風。要堅持艱苦奮斗、埋頭苦干、謙虛謹慎、團結合作的工作作風和生活作風。四是要樹立形象。駐村工作隊員一定要嚴格要求自己，努力樹立"五種形象"，即樹立工作隊員親民、愛民、為民的形象;樹立深入基層、熱愛基層、服務基層的形象;樹立真辦事、辦實事、求實效的形象;樹立肯干事、能干事、干好事的形象;樹立嚴要求、守紀律、講奉獻的形象。

最后，我希望在我們大家的共同努力下，把我們村的"三入三送"活動抓好，抓出成效，使這次活動真正成為密切黨群、干群關系，深受人民群眾歡迎的民心工程和德政工程，把黨委、政府和廣大黨員干部的溫暖與愛心送到千家萬戶。

看過的人還看了：

村民會議講話稿

村民小組長先進事跡材料

優秀村民小組長先進事跡

-->