最新調崗調薪申請書
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調崗調薪申請書篇一
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您盡兩年來對我的關心和照顧,同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書!我系本單位總經辦的一名文員,20__年10月22日入職至今,已經快兩年的時間了。在這里,我學到了很多為人處事的經驗,學會了怎樣組織一次活動,培養了我細心、耐心、精心的去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業只有每一個成員認真努力去完成本職工作,那么1+1才會真正大于2的道理。
本人工作認真、細致且具有責任心和進取心,對工作充滿熱情;性格較為開朗,樂于與他人溝通,責任感強,能完成領導交付的工作;和公司領導、員工關系相處融洽和睦,積極配合部門領導完成各項工作;有自信與勇氣,敢于創新拼搏,并對公司具有認同感和歸屬感。
目前,我在總經辦主要負責如下工作:
1、日常打印、復印、傳真、電話接聽
2、文件收發及存檔
3、維護領導辦公室的衛生
4、月度福利申購發放
5、員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券的制作及發放
6、辦公用品盤點及申購
7、酒店員工名片的申購
8、月度考勤核算
9、酒店員工學習園地的更新維護
10、組織籌備酒店員工活動等等
11、領導交辦的其它工作
在總經辦工作的過程中,我曾經想過,自己一個本科畢業生,學的是人力資源管理專業,為什么現在干的是這樣一份沒有太多含金量的工作,于是,我把這份工作,當作是鍛煉自己,磨練自己的頑石。但是,從一點一滴的工作中,從以及各部門的領導對我的關心和幫助,以及我自己對工作的深入了解,我發現,這份工作對于酒店也是有很大的貢獻的。俗話說行行出莊園,既然我身在其職,就要把工作做好,做精。于是才有了我現在的成績。
但是,對于一個已經年過25的人來說,未來面臨的將不再是一個剛畢業的大學生將面對的問題。對于在酒店里如何發展,何去何從,怎樣進行職業生涯規劃,也成了一個日益凸顯的問題。于是,我開始留意自己日常工作中的每個細節,我發現自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣,同時自己的動手能力很強,在完成本職工作的同時,喜歡創新,例如:布置辦公室公告欄,為辦公室增添一絲亮點;廣播操比賽打分牌的制作、活動手冊的'制作等等。懷揣著這份心情,特申請調到企劃部工作,以更好的發揮自己的能力,激發內在的潛能,更好的為酒店服務。
無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快。
無論我在企劃部會是什么樣的職位,我都會更加倍的努力。因為我很喜歡我們公司,在公司里工作我感覺很幸運,也很幸福?;蛟S我現在沒有在企劃部工作的經驗,是我目前最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
對于總經辦現在人員緊缺的問題,我也做了考慮,現在總經辦固有的工作流程非常清晰,日常運作正常,有條不紊,6t管理非常明確。新文員入職后能夠很快的融入工作,我也會傾其所有,將自身在總經辦工作的經驗和方法,交接清楚明確,確??偨涋k正常運作。
綜上所述,懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我申請調到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調崗調薪申請書篇二
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
我系在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。
雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對于公司產品了解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這里當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛煉的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:___
申請日期:年月日
調崗調薪申請書篇三
本人于xxxx年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。
xxxx年4月至xxxx年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括nport、mp2000、短信模塊等。
2005年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一直至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發現有工程技術資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。
本人不忘學習進步,在業余和工作中不斷提升自己的技術能力,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有能力、有信心處理解決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸并全面理解我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。
任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時間分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,并規范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。
總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務內容》),本人為著敬業的態度,竭盡努力發揮自己所長,履行自己的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。
本人現任工程技術支持中心經理的職務于xxxx年7月入職,希望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是xx元,希望當前的職務月薪是xx元以上,希望得到批準。
申請人簽名:
日期:
調崗調薪申請書篇四
尊敬的______:
您好!
我是____年____月進入公司,____年____月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是__崗我的崗位工資是______元,按照公司的財務制度要求,__崗的工作范圍是__,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從201_年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:________
_______年____月____日
調崗調薪申請書篇五
公司領導:
我是xx部的xx,進入公司已經一年有余,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xxxx元; 優良的業績,大工作量,收入與市場平均水平存在較大差距。 當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人:xxx
_年_月_日
調崗調薪申請書篇六
尊敬的領導:
您好!
我是20xx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
我現在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協助人力資源其他模塊的.工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候,因為看中公司的環境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx)。在以后工作和生活中,發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
致此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
調崗調薪申請書篇七
尊敬的總經理:
您好!
我是x年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是x元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從x年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候,因為看中公司的環境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前)。在以后工作和生活中,發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮!
xxx:
20xx年xx月xx日
調崗調薪申請書篇八
尊敬的公司領導:
本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。
在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔xxx多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
特此申請
申請人:
20xx年xx月xx日