2024年前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足
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前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇一
所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神禮貌建設,給員工創造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質又豐富了員工的業余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的狀況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務,全年共接待了vip團四個,會議無數次,在整個接待過程中受到客人的好評,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下必須的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人帶給優質的服務。
“開源節流、增收節支”是每個企業不矢的追求,前廳部員工用心響應酒店的號召,開展節約、節支活動,控制好成本。為節約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節約了費用;商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。
前廳部根據市場狀況,用心地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住狀況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取的入住率
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來必須的負面影響。
前臺按照公安局的規定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關系統及時的向國家安全局出入境管理科進行報關,認真執行公安局下發的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統計上報。成績是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:
1、在服務上缺乏靈活性和主動性;
2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴;
3、個別新員工對本職工作操作不熟練;
4、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇二
入司半年多來,在各位領導的關心下、全體同事的幫助下,我迅速適應工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守。現將半年以來的工作情況作以下匯報:
1.負責三位老總辦公室的清潔衛生和文檔整理;
2.接聽、轉接電話和接待來訪人員;
3.負責設計部門的電子文件收發;
4.負責傳真文件的收發;
5.負責公司公文、信件的分送;
6.負責圖書室圖書的收集、歸檔、整理工作;
7.做好會議紀要;
8.負責公司生活用品的采購工作;
9.管理各種辦公用品,合理使用并提高使用效率,提倡節儉;
10.統計每月考勤并做工資表;
11.統計每日用餐人數并做進餐統計表;
12.其他工作等。
行政部是公司的綜合管理部門,文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。
1.工作上,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本質工作;
2.思想上,服從領導分配,做事不計得失、不挑輕重;
3.態度上,平時刻注意自己的言談舉止,前臺是公司的窗口,絕不因自己的過失而影響到公司的'形象;
4.生活上,我堅持謙虛、樸實的作風,擺正自己的位置,尊重領導、團結同志、以誠待人,正確處理好與同事的關系。
通過半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是由于身體原因,影響了工作熱情,做事情不夠積極,希望在今后的日子里改進提高,爭取把工作做得更好。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇三
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在行將過去的xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對xx年的工作做一個總結。
xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格依照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相干辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待
參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格依照會議需求高標準布置會場,積極和諧酒店相干事宜,并做好會議進程中的服務,在這個進程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相干知識,積存了很多的體會。
2、內部會議管理
依照各部門的需求公道安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相干登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省份視訊會議的時候,依照通知要求,提早半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情形顯現;在
召開對縣區會議時,提早進行會議預約,呼喚各終端,確保每個縣區都能正常參會。
在這方面,嚴格依照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格依照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系修理網點,進行電腦保護與修理,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。
在完本錢職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事準備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一位;神族聯通誠信演講比賽獲三等
獎,目前正在積極準備xx年文藝匯演的節目匯總、提拔、演出等工作。
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事推敲不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節推敲,緊跟領導意圖,和諧好內外部關系,多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待體會,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出成心義的.活動,加強溝通交換,并將工會送暖和活動連續展開下去。
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營建溫馨舒服、價格低廉的就餐環境。
xx年行將過去,充滿挑戰和機遇的xx年行將來臨,在新的一年里,我將總結體會,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大奉獻自己的微薄之力。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇四
前臺是展現公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。
一、努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好。客戶參觀時我將時刻重視保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,奇妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技能和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。
二、注意前臺的衛生和形象,按時提示衛生人員打掃,清潔。對自己責任范疇內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每個月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和保護前臺的辦公用品。
三、做好文具采購工作,學習一些采購技能。了解所采購文具的`市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,期望將原采購的價格再著落點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節省每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情形,對缺少或破壞的物品及時上報相干部門。
五、以大局為重,不計較個人得失。不論是工作時間還是休假時間,如果公司有暫時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份氣力為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情形和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇五
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對xx年的工作做一個總結。
xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
1.外部會議接待
參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的'經驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇六
彈指一揮間,我工作實習期已貼近序幕。根據這兩個月的學習培訓與工作中,從這當中了解了企業及其相關作業的基本情況,掌握物業管理公司的關鍵工作任務與崗位職責,對物業管理公司的工作中擁有一個主要的掌握。在將要以往的2個月時間里,在公司領導的關注和具體指導下,在朋友們的關心體貼下,較快了解了公司環境,融入了新的崗位,現將我實習期的工作情況簡略總結如下所示:
一、嚴格執行企業各類管理制度,努力學習專業知識,執行崗位工作職責,服從領導安排。作為一名企業的新員工入職,掌握企業全新升級的經營管理理念和管理機制,確立自身的崗位工作職責。
二、自主學習、盡早融入,快速了解自然環境,積極、謙虛向領導干部、朋友求教、學習培訓,基本上把握了相應的工作任務,工作內容、工作方法,圓滿完成領導干部分配的各項工作。
三、搞好前臺接待的店面工作中,梳理好桌面文件,按時擦洗夾層玻璃桌面上維持前臺接待干凈整潔和美觀大方。
四、搞好平時快遞公司收取和發送工作中,查收包裹后快速送到并搞好備案。
五、搞好電話的接通工作中,拒絕推銷產品電話騷擾,關鍵電話立即為有關部門接轉,如無法接通搞好備案工作中,立即向相關部門或有關工作人員報告。
六、嚴格監督出入工作人員,非企業工作人員除有企業員工領著的一律先問清晰來意,文明禮貌回復,隨后電話通知內部有關工作人員容許進到的才可海關放行。
七、幫助別的單位搞好臨時性信靠的工作任務。
除開前臺接待應進行的每日任務外,與此同時作為一名客戶服務部的工作人員我都應當搞好的有以下幾個方面:
一、針對商家資詢和舉報的解決,應服務項目激情、周全、文明禮貌、術語標準,細心細膩的的審理并搞好對應的'紀錄,如碰到解決不上的問題時,要先對用戶給予細心寬慰和表述,平穩顧客心態并立即報告上級部門解決處理。
二、針對商家的平時檢修工作中,收到報障電話后備案好報障人的名字及其電話,便于檢修單位跟進,快速填好好保修單轉交給有關部門,待檢修完個體工商戶確定之后將維修單識別碼存檔。
三、幫助顧客單位的別的工作員進行領導干部信靠的其它工作中。
實習期完畢后又將是一個全新的逐漸,做為意邦的一份子,我能竭盡全力做自己分類別的工作并配合別的單位進行信靠的每日任務,認真學習有關專業知識,提升自己的專業能力,基本上改進自身的不夠。最終感謝領導給了我這一次機遇,我能在以后的工作上勤奮奮發進取,為做一個合格的員工而不斷提升自己各領域的專業能力與素養,為公司的發展壯大奉獻出自身的一份力!
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇七
一年來,在院領導班子和主管院長的領導下,在各兄弟科室的幫助支持下,門診部全體工作人員認真學習,工作上積極主動、踏實肯干,在醫德醫風、醫療質量、業務績效、服務態度和醫療安全等方面取得了一定的成績,現總結如下:
一、堅持思想政治理論和業務知識學習,不斷提高思想素質和醫療服務水平。嚴格按照醫院規定定期召開科室會議,傳達上級會議和文件精神及學習政治理論和業務知識。全年科室會議10次,業務學習9次。
二、嚴格按照的工作要求,以病人為中心,以醫療服務質量為核心,嚴格執行醫療技術操作規程,認真仔細開展各項工作,全年未發生一起醫患糾紛及醫療投訴。
三、加強了與院內外各單位、部門之間的聯系,體檢工作人員能用最精湛的.技術和優質的服務貫穿整個體檢過程,體檢結論及時準確,回訪認真仔細,得到廣大體檢對象的好評。
四、各項指標完成情況:
1、截止12月22日,門診5位工作人員共完成門診9833人次,圓滿完成年初7000人次的門診計劃;
2、預計全年體檢2252人,體檢人數及體檢總收入均較去年小幅度提升;
3、全年臨時性保健出診44天;
4、其它工作任務:
2人兼任保健醫生
1人兼任家庭病床醫生
1人兼保健注射出診
2人兼住院部二線班
五、存在的不足:
一是門診病歷的書寫有待更加規范;
二是全院體檢總人數及體檢收入較去年略有增加,但沒有大幅度的提高,體檢對象的回訪工作做得還不是很到位,不能更加細致地為體檢對象服務;三是科室業務學習有待繼續加強。在今后的工作中,將針對以上工作的薄弱環節,團結科室人員,加強努力,齊心協力將工作做得更加扎實、細致,努力創造更加優異的成績!
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇八
轉眼xxxx年就要結束了,這一年使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。
經朋友介紹,我按期來到賓館工作,帶著對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,賓館共間房,相對來說客房間數還算不錯的對于每個賓館來說都是一樣的,前廳部是整個的賓館的核心,也應該是賓館的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素質也是很重要,個人素質包括語言能力和接人待物的應變能力,以及處理突發事件的態度,是整個賓館的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取賓館的信息,所以工作人員必須對賓館的信息有很好的了解。
總結起來可以用以下五條來闡述:
1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于賓館的`利益。
3、前臺業務知識的培訓:主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存,問詢,最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。
4、語言方面:在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言,為什么呢?是對客人不尊重,是降低了個人素質和賓館帶來了不好的影響,所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。
5、對于本地的相關景點及最新信息的收集及掌握。來賓館住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對旅游景點等有一定的掌握,還要我們對多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務的前提。
前臺接待看是一個很簡單的工作,可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關系方面,學校里同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三。當然,我時刻提醒自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的`人生價值才能得以體現。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇九
任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地實行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將二個多月來的學習、工作情形總結以下:
一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的`窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)
二、學習公司企業文化,提升自我。加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是鼓勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發覺工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些曲折,所以單靠我現在掌控的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免顯現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時推敲得更全面,杜絕類似失誤的產生。
這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感自豪,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,補償工作中的不足,在新的學習中不斷的總結體會,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展奉獻自己的氣力!
行將過去的20xx年是充實繁忙而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了很多的進步。
前臺接待年終總結 前臺接待年終總結工作中的不足篇十
繁忙的20xx年將要以往。回望客務部一年來的工作中,感嘆頗深。這一年來客戶服務部在企業各個領導干部的關注和適用下、在客戶服務部全體成員的積極主動勤奮協調下、在發覺、處理、匯總中慢慢完善,而且獲得了一定的考試成績。
自xx年我單位明確提出首問負責制的工作中戰略方針后,20xx年是貫徹落實該目標的一年。在日常工作中無論碰到所有問題,我們都能作到各項工作不推卸責任,承擔究竟。無論是不是歸屬于本職位的事項都需要追蹤貫徹落實,確保企業各項工作的連慣性力,使工作中在一個良好的情況下開展,進一步提高了大家的生產效率和服務水平。依據紀錄統計分析,20xx年前臺接待的`電話接通量達26000余次,招待報障10300余次,在其中招待小區業主平時報障7000余次,公共性報障3300余次;日均值電話接通量達到70余次,日均值招待到訪30余次,電話回訪均值每天20余次。
在首問負責制戰略方針貫徹落實的與此同時,我們在7月份對前臺接待開展學習培訓。關鍵對于《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈言談舉止〉、〈前臺接待申請辦理業務流程標準術語〉等開展學習培訓。培訓后還開展了筆試題目和日查驗的方式開展考評,并且每星期在前臺接待明確提出一個服務口號,如笑容、問好、標準等。大家依據作業成績到月底開展獎罰,使前臺接待的服務項目擁有很大的提升,獲得了眾多小區業主的認同。
伴隨著新《物業管理條例》的施行和執行,及其其他有關法律法規、政策法規的日漸完善,大家對物業管理公司的需求也愈來愈高。物業管理服務已不會再達到于走在邊沿的現況,反而是向著系統化、程序化交易和規范性的大方向邁進。在對產業園區的日常管理中,大家嚴控、加強巡查,發覺產業園區內交通違章的使用和室內裝修,大家從管理服務視角考慮,真誠規勸,立即勸阻,而且同企業的律師顧問多溝通交流,制訂了相對的改進措施,如私搭亂建小閣樓、安外接生活陽臺罩的,一經發現大家馬上下整改通知單,勒令其馬上整頓。
在工作上,你僅有立即搞好了工作匯報,你才可以更為詳細的操控以前的基礎知識并進行合理的運用,進而能將眼光放的更長遠。