年養老機構安全工作匯報

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

養老機構安全工作匯報篇一

扎實做好農村消防安全工作

山左口鄉人民政府

（2010年4月12日）

我們山左口鄉位于東海縣最西部，距縣城35公里，轄區總面積86.7平方公里，共有15個行政村，總人口4.1萬人，現有各類企業26家，其中，酒精等化工類企業5家，非煤礦山類企業8家，工礦商貿類企業13家，另有液化氣、加油站（點）8家。近年來，我鄉在加快經濟和社會發展的同時，始終把消防工作作為保障經濟社會發展的一項重要工作來抓，切實加強組織領導，不斷完善工作機制，努力構筑社會消防工作網絡，有力地推動了消防工作的全面開展，為建設一個幸福和諧、平安穩定和持續發展的山左口做了大量卓有成效的工作。

一、加強領導，建立健全消防工作組織網絡

防安全意識，強化消防服務功能，落實基層消防工作，實行群防群治，推進消防工作社會化，有效預防和減少火災事故的發生，提供了強有力的組織保障。

二、健全制度，逐步完善消防安全監管機制

農村消防工作重在防范、重在管理。為全面落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，把消防工作做實、做細、做深、做透，使消防安全的每一項措施真正落到實處，不成為一句空話，切實增強各村和相關企業的消防安全責任意識，我們通過與各重點企業簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村整體目標考核內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村和重點企業。今年初，鄉里與26家消防重點企業簽訂了消防安全目標責任狀，并實行隱患事故排查責任制，責成鄉消防辦每季度對各村、重點企業開展一次消防檢查，發現問題及時督促整改，每季度組織一次消防知識宣傳教育活動。與此同時，我們先后建立健全了消防安全保證金制度、消防工作例會制度、消防管理制度、消防檢（巡）查制度、消防安全宣傳制度，制訂了消防工作計劃、消防應急預案和義務消防員職責，落實了轄區內的消防安全長效監管機制，為開展農村消防工作提供了制度保證。

三、

強化宣傳，不斷提高群眾消防安全意識

幅，開展消防安全常識進校園、進農家、進車間活動。在學校，通過校園廣播、墻報、班會、報告會、演習、知識競賽等不同形式開展消防安全教育，把消防安全烙印在青少年的頭腦中；在農村，向群眾宣傳火災的自救與逃生技能、常見火災撲救等消防知識，教育他們如何正確、安全使用燃氣及家用電器等易燃物品；在企業，進行火災事故應急處置救援預案演練，針對酒精等化工生產企業、有害氣體使用企業，開展消防工作大演練，提高企業職工處置突發事故的能力，使職工做到面對突發安全事故，臨危不亂，遇事不驚，妥善處置危險源頭，善于自我保護和保護他人，同時對預案的有效性操作、實踐、總結和補充完善，達到科學規范的目的。通過這些宣傳和活動的開展，有效地保證了消防法規和消防常識在群眾中及時得以傳播和普及，增強了群眾的消防安全意識，提高了全社會消防安全水平，使群眾基本做到“會報警、會滅火、會逃生”。

四、落實措施，消防安全工作取得明顯成效

況，3月份組織一次消防安全大檢查，所查單位滅火器配備基本到位，多數單位對消防安全比較重視，但也有個別單位消防安全意識淡薄，存在一些消防隱患，檢查人員及時發放了整改通知書，并在規定的時間內整改完畢。二是嚴格控制源頭，切實提高安全水平。加強源頭管理是做好企業安全生產工作，減少事故發生的一項關鍵措施，落實許可證制度，提高企業準入門檻，對消防安全不達標企業堅決拒之市場之外，堅持項目建設“三同時”政策，防止新的隱患產生，落實企業員工持證上崗，提升企業從業人員安全素質。三是落實保障措施，加強應急處置演練。我鄉根據企業實際，每年在三月份“安全事故隱患排查月”和六月份“安全生產宣傳月”期間，在學校、重點企業進行兩次消防安全大練兵，通過練兵使消防知識得到普及，消防安全形勢基本平穩。

我鄉消防工作雖然取得了一點成績，但工作中存在的問題和不足還很多。一是企業主體責任落實不到位，少數企業負責人消防安全意識淡薄；二是消防安全標準化建設水平較低，消防基礎設施投入不足；三是公共消防設施尚未建立，應對重特大火災事故力不從心；四是消防安全知識普及不夠深入，群眾防范意識有待提高。

下一步，我們將結合“平安鄉鎮”創建，進一步落實消防安全責任制，加強火災隱患整治，夯實基層基礎工作，規范消防行政執法行為，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生，努力實現全鄉防范火災能力整體增強，消防安全環境明顯改善。

自救能力。充分發揮新聞媒體的輿論監督作用，加大對違法違章行為的曝光力度和各種火災事故的報道力度，切實提高全社會的消防安全意識。

二、強化單位責任主體意識，深化社會消防工作。完善消防安全考核機制，按照“消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負”的要求，深化消防安全責任制的落實，督促各單位自覺做好消防工作。

三、改善社會消防安全環境，深化火災隱患排查整治工作。按照“責任要明確，措施要有力，隱患要消除，安全要保障”的總體要求，繼續加大火災隱患的排查力度，有重點地抓好消防安全專項整治活動。

四、加強公共消防基礎設施建設，提升農村防范火災能力。結合飲用水安全工程，規劃建設消火栓；多方籌集資金，加快消防站建設，力爭年內投入使用，全面提升農村消防工作水平，努力改善農村消防安全環境。

養老機構安全工作匯報篇二

為進一步加強對我區各類養老機構的安全管理工作，全面落實民政部《關于開展各類民政機構安全管理大檢查的緊急通知》以及省民政廳、市民政局相關文件的精神，我局結合全區養老機構實際，組織力量，對轄區內18所養老機構（其中，公辦養老院9家，民辦養老院9家）的防火、防漏電、防食物和煤氣中毒等方面開展了全面的排查，現將本次安全管理專項檢查情況匯報如下：

一是領導重視。

近年來，我區民政局始終把敬老院的安全管理工作作為各項工作的重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養“五保”對象的生命財產安全。為開展好本次專項檢查，局專門成立了由分管局長任組長，社救福利科科長為副組長、各鎮（街道）民政助理、各養老機構主要負責人為組員的專項檢查領導小組。通過傳達學習上級文件精神，采用自查、集中檢查的形式，確保各養老機構安全運行。

二是重點突出。

檢查中，我們重點對養老機構的夜間值班、外出請假、院務公開、食堂管理等各項規章制度，以及院長責任制、崗位目標責任制等一系列崗位責任的落實情況進行督導檢查。從檢查情況來看，各養老機構安全工作總體情況良好，大家對于各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。

如山水城社會事業局每月組織轄區內敬老院召開安全工作會議，開展安全工作檢查；朗高養老院的消防安全活動記錄、防火檢查記錄等臺賬資料比較齊全，加上各鎮（街道）民政辦都能根據實際情況，及時做好敬老院管理人員調配工作，從而確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。

三是檢查到位。

在此次檢查過程中，我們堅持“預防為主、防消結合”的原則，對養老機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人消防安全培訓情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況，以及老年人寢室、活動室電氣線路鋪設、電氣設備運行等情況進行了全面檢查。

對個別老人有臥床吸煙的習慣，立即進行耐心教育，及時消除火災隱患；對個別工作人員表現出來的麻痹大意思想，積極引導，從根本上消除各類安全事故隱患；對個別單位存在用電線路裸露，消防設備老化、新建平房不夠通風、臺帳不夠齊全等現象，當場責令限期整改。

同時，我們要求各養老機構進一步加強日常巡查，防止老年人走失、跌傷、觸電等事故發生。

養老機構安全工作匯報篇三

近年來機構編制管理工作在認真貫徹執行中央和地區有關機構編制管理政策及規定的同時，一手抓改革，一手抓管理，在注重機構編制日常管理的基礎上，堅持“三個一”制度，初步建立起一套行之有效的科學化管理模式，較好地遏制了機構編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數和在職人數看，保持了編制和在職人員的平衡與節余，確保了黨政機構改革后各項方案和措施的貫徹落實，為我縣經濟建設和社會發展起到了積極的推動作用。其主要做法有六點。

一是耐心細致，有針對性把機構編制管理工作做深、做細、做實、做好。

二是齊抓共管，編辦是辦事機構，必然責無旁貸，其他相關部門也積極行動，主動配合，密切工作，把機構編制管理工作落到實處。

三是常抓不懈，縣委、政府定期聽取機構編制工作情況匯報，及時解決機構編制工作中出現的新情況、新問題。第三堅持原則，敢于碰硬。機構編制工作原則性強，樹立立黨為公、執政為民的思想，做到了講原則不講關系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴格按原則辦事。

多年來編辦在上級編辦及縣委、政府的領導下，切實履行職責、積極調動主觀能動性，強化政策觀念，提高理論水平，明確工作重點，不折不扣的`執行上級規定。在日常工作中，牢固樹立執行第一、辦事第一、服務第一、協調第一的觀念，在開展工作過程中做到了勤匯報、多協調，得到了黨委、政府及有關單位的支持和配合，充分發揮了參謀和助手的作用。黨政機構改革后，布爾津縣下發了《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》，建立和完善了機構編制委員會聯席會議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開兩次聯席會，做到了及時溝通情況，協調解決好機構編制管理中遇到的問題，通過組織、編制、人事、財政等相關部門的相互協調，緊密配合，統一管理，有效控制了財政供養人員的增加，切實減輕了財政負擔，嚴肅了機構編制管理紀律。

嚴格實行“三個一”制度，凡涉及職能配置和調整、機構設立與變動、編制與領導職數的核定、單位性質的確定與變更等機構編制事宜，都由編制部門一家承辦，由主管機構編制工作的領導“一支筆”審批，編制部門一家行文。需經黨委、政府批準的，先由縣編委會議審議后，再由縣編辦報縣黨委、政府決定。對于不按規定程序上報的各種請示、報告，編制部門不予處理。為使我縣機構編制管理逐步走上制度化、規范化的軌道，確保機構改革后各級各部門的機構編制和人員保持相對穩定，建立了《機構編制管理證》制度，實行了“雙證”管理，又相繼出臺了《縣機關事業單位機構編制管理辦法》、《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》等規范性文件。同時還實行了空編增人審批制度、編委會審議審批等制度。

20xx年以來，縣認真貫徹執行黨政機構改革方案，嚴格黨政機關機構設置，積極精簡人員編制，把好機關事業單位人員“進口”關，妥善分流富足人員，使機關人員編制出現負增長。我們做到了“三個從嚴”：

一是從嚴執行“三定”規定，任何單位不得自行調整“三定”規定的內容，不得超越“三定”規定行使職能、設置機構、增加人員編制、增配領導職數。對上級規定的機構編制限額，嚴格遵守，不予突破；上級要求撤銷的機構，堅決撤銷，不作變通處理；上級批準的人員編制精簡數量，堅決精簡，不擅自增加；上級核定的領導職數，嚴格執行，不進行超配。

二是從嚴加強機構編制管理。我們注重日常基礎管理，建立健全了帳、卡、冊等臺帳，并對變化內容做了及時變更，保證臺帳顯示當前的基本情況。每年年初縣編辦對《機構編制管理證》進行審核，從而掌握了各個機關、事業單位機構名稱、機構性質、機構規格、內設機構、人員編制、實有人數等第一手資料。機關事業單位人員流動堅持先出后進，空編的機關、事業單位無論從何種渠道進人，先向機構編制部門申報使用所空編制的數量、新增人員類別，經機構編制部門審核同意后，填寫《縣行政、事業單位增人審核表》，組織、人事部門依據《縣行政、事業單位增人審核表》辦理調動、派遣手續，編委辦公室蓋章簽發“五聯單”，由進人單位、人事、組織、財政、計委五部門蓋章審批監督，堅決杜絕超編進人。機關事業單位在編制內補充科員以下職位的人員，嚴格執行“凡進必考”制度，統一由區公開招考，招錄人員憑編制部門發放的《用編進人通知單》辦理相關人事、工資等手續。

養老機構安全工作匯報篇四

——xxxxxx創建省級示范性教師培訓機構工作匯報

（年11月8日）

各位領導,各位專家：

大家好！在此，受xxx政府委托，我代表進修學校全體教職工和全xxx多名教職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我xxx創建省示范性xxx級教師培訓機構情況向各位領導和專家作一匯報，不妥之處請指正。

xxxxxx地處，總面積平方公里，轄，人口萬人。xxxxxx教師進修學校位于xxx城，占地面積畝，建筑面積平方米。學校創建于年，是xxx教體局直屬的一所獨立辦學實體。年以來我們xxx進修學校建設與發展方面做了以下工作，概括為：確立了一個目標，落實了三項工程，實現了一個突破，達到了三方滿意。

一、確立一個發展目標――創建省級、國家級xxx級教師培訓基地

工程。基礎設施的建設只是硬件條件的保障，決定培訓質量的關鍵還是在人。2010年教體局果斷整合現有機構資源，確保進修學校教師培訓工作的需要，將原教研室，電教站并入進修學校成立教師學習與資源中心，同時還選聘年富力強，

教學

管理經驗豐富，當時一高校長任主任，當時教體局督導室任，教體局師訓股股長為副主任的校領導班子，聘請等82名為學校兼職教師。同時兩年內我們又從一線中小學教師中公開選拔6名優秀教師充實到學校隊伍，增加了活力，充實了力量，為教學質量提供了保障。

（三）以經費到位、培訓任務到人、培訓質量達標為主題的政策保障工程。長期有效的經費保障是學校發展的前提，對此我們依照政策要求，培訓經費每年在我xxx財政預算中給予列支，每期培訓班結束后，都依照上級規定費用標準，由學校提出報告，xxx財政直撥，保證教師培訓費用的長效供給機制。

為使我省五年一個周期的教師繼續教育任務落到實處，進修學校對每位中小學、幼兒園教師都健全了繼續教育電子和紙質檔案。對每期培訓班各單位參培情況，進修學校都依規定進行量化，并將結果記入年終單位量化積分。把每位教師參加繼續教育情況及時匯總入檔，并與教師本人年度考核、業務晉級、評先評優掛鉤，完不成任務一票否決，確保培訓任務的圓滿完成。

校調研，了解他們的培訓需求，設計出培訓課程。培訓過程中，分為一線課示范、專家引領、學員分組研討、展示培訓成果四個模塊。一線示范課是培訓哪個學科就在全xxx選擇有代表性的教師創設真實課堂教學環境，在培訓課上上一節隨堂示范課作為典型教學案例。專家引領即專家以學員示范課典型教學案例為載體，深入剖析教學中存在的問題，并闡述相關理論，把以前向學員單方面傳授知識轉變為關注改革的課堂教學行為，著力解決學員困惑的問題。學員分組研討是在專家引領后，發揮團隊意識，學員分組討論、交流互動，與培訓者探討以后，提出改進意見。成果展示是在各個組研討后，分組推薦人選展示改進后的隨堂課，在組與組的交流碰撞中，全體學員形成最優化的方案，分享了培訓成果。四個模塊互相聯動，改變了傳統培訓“述而不作”的弊端。既注重使教師了解教育理論發展的前言動態，拓寬視野，又注重課堂實踐經驗的學習，極大地提高了教師專業素質，收到了良好的培訓效果。

且培訓內容有效解決了教學中的實際問題，受到廣大學員的歡迎，提升了參培滿意率。

三是學生和家長滿意。參培教師回校后學以致用，改變了教學方法，解決了教學中的實際問題，提高了教學質量，得到了學生的擁護，家長的好評。

各位領導，各位專家，盡管我們在創建工作中做了一些工作，取得一些成績，但距上級要求還存在許多不足，與兄弟單位相比還有很大差距。我們將以此次評估驗收為契機，在各位領導、專家的指導下，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞實施“創建示范培訓機構，辦人民滿意的教育”宏偉目標，用科學發展觀統籌教師教育工作，深化改革，創新機制，扎實工作，開拓進取，為我xxx教育事業更好、更快發展，為xxx經濟社會發展做出積極的貢獻。

養老機構安全工作匯報篇五

根據市教育局6月17日的會議精神和部署，xx區教育局逐一對照會議內容，在全區范圍內再次進行了安全隱患大排查，結合第八個安全宣傳月及各校實際開展安全教育活動，通過排查目前我區還存在的安全隱患歸納起來有：

（一）學校食堂、小賣部制度落實還不到位，責任落實不徹底，存在有令不止的現象。

（二）消防隱患不容樂觀，消防器材定期檢查、更換不及時，老舊線路沒有及時維護，存在消防安全隱患。

（三）學校建筑物由于歷史問題存在一定的隱患。

（四）學校教學設施陳舊如戶外體育設施破損等在一定程度上威脅學生的安全。

（五）學校安全教育如何有效開展？如何取得較好的效果？學生的安全防范意識如何進一步得到提高？有待以探討和研究。

下階段工作建議

（一）進一步完善各項安全制度，切實落實工作制度，定期對學校進行安全隱患排查，對存在的隱患要落實整改責任制。

（二）學校的教學設施、線路存在的安全問題要立即停止使用，能整改的要立即整改，不能整改的要限期整改。

（三）要加強對學校食堂、小賣部的管理，規范從業人員的操作，落實食品留樣制度，要建立索證索票制度，要做好食堂及周邊的.衛生保潔。

（四）學校建筑物存在安全隱患的，要制訂相關的安全防范措施，設立警示標志，進行必要的隔離，存在重大隱患的要堅決拆除，確保平安。

（五）要加強消防安全教育，定期組織疏散演練，對消防設施要定期檢查及時更換。

養老機構安全工作匯報篇六

按貴辦《關于印發的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號)文件精神，我社于3月下旬扎實開展了“3·10”機構編制紀律教育主題宣傳日活動，現將活動開展工作總結如下：

為切實加強機構編制工作，我社主要領導親自參與并指導開展“3·10”機構編制紀律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預防機構編制違規違紀，嚴肅機構編制紀律，嚴格機構編制管理。

我社立足機構實際，結合供銷改革工作，組織全體黨員干部集中學習相關文件、在編人員參加主題活動測試、印發宣傳頁等，加強機構編制政策法規的宣傳。

此次活動的開展，機構編制政策法規宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷系統綜合改革試點單位，工作任務重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調增加編內人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關注和支持，同意調配編內人員2名，以推進機構正常運轉。

養老機構安全工作匯報篇七

為強化安全管理，保證各類安全設施齊全、靈活可靠，根據《安全生產法》《選煤廠安全規程》要求，制定本管理制度。

一、所有上崗人員，上崗前要對本崗位范圍內的安全設備、設施、器材進行全面檢查或維修，并做好記錄。嚴禁設備、設施帶病運轉和使用，發現問題及時處理。

二、上崗人員必須經過安全教育培訓，熟悉本崗位安全設備、設施的性能，維護及操作要領，并經過考核合格，持證上崗。

三、各類電氣及保護裝置，必須達到完好標準。

四、各類安全設備、設施必須達到齊全、有效、靈活、可靠。

五、上崗人員必須正確使用安全設備、設施。嚴禁甩保護使用電氣設備。

六、嚴格按規定要求定期檢查安全設備、設施及器材。

七、維修及操作人員，必須嚴格執行相關操作規程和停送電制度。

安全教育、安全培訓制度

為提高員工整體素質，強化安全意識，充實安全知識，根據《安全生產法》、《選煤廠安全規程》要求，制定本制度。

一、所有員工都有接受安全教育和安全培訓的權利和義務，未經安全教育培訓，未取得操作資格證書的不得上崗。

二、無論是脫產培訓或是業余培訓，培訓人員必須按時參加，嚴格遵守培訓紀律。凡無故不參加培訓的一律按曠工處理，如遇特殊情況要提前請假。同時每一名員工必須參加每周一題學習。

三、參加規程措施培訓學習的，必須掌握規程措施的內容，達到融會貫通，經過考核合格和簽字后方可上崗作業。

四、對參加業余培訓的特殊工種，廠部將根據實際情況給予適當獎勵。

五、廠組織的安全教育培訓活動同時執行安全活動會議制度。

養老機構安全工作匯報篇八

安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩定。

我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發現的安全隱患及整改措施。

具體作法如下:

一、層層簽訂安全工作責任書,構建安全教育框架

學校堅決貫徹執行杏花嶺區教育局下發的關于《教育系統開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。

學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。

二、提高安全防范意識,構筑安全防范網絡

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩定和發展。

1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規,提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環境。

2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。

3、學校嚴格執行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。

三、加強防范措施,實施有效管理

1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。

2、節假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。

3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。

4、加強了衛生保健人員的培訓和管理,嚴格執行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中學習。

5、重視對門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。

6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。

7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。

9、學校成立了安全護衛隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。

10、檢查中發現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。

11、檢查中發現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。

12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。

通過努力,學校安全事故為零,沒有發生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方:

一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。

二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。

三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。

四、校園的周邊環境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執法等部門配合,加大對學校周邊環境的整治力度,確保師生的安全。

總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。