最新安全生產上半年工作總結景區

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最新安全生產上半年工作總結景區

工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

安全生產上半年工作總結景區篇一

20xx年以來，組織人事局在新區黨工委、管委會的正確領導下，圍繞新區建設“三島一區”發展戰略，解放思想，真抓實干，不斷創新，深入貫徹安全方面的`法律法規，努力夯實安全生產工作基礎，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任制，做好安全生產工作。20xx年上半年，我局全年未發生安全生產責任事故，安全生產呈良性發展態勢?，F將我局20xx年上半年安全生產工作情況總結如下：

做好安全生產工作，加強各崗位人員安全責任意識是關鍵。我局就安全生產工作專門組織召開了部署工作會，從人、財、物三方面齊抓安全生產工作。成立安全生產工作領導小組，強化各科室負責人抓好安全生產的責任意識，明確各科室負責人為該部門的直接責任人，落實安全生產責任制，做到安全生產人人有責、安全生產人人參與。保障安全生產工作經費，及時清除、更換存在安全隱患的場所、物品，從根源上杜絕安全隱患的發生；定期檢查我局辦公設備、辦公家具，及時消除安全隱患。

做好安全生產工作，提高安全意識是前提。按照新區安委辦關于20xx年“安全生產月”活動的有關部署，結合新區實際，擬于近期組織新區機關干部職工重點學習《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等法律法規，增強干部職工安全生產意識。深入推進“一崗雙責”制度，要求分管的各科室、中心負責人肩負起安全生產工作的直接責任。

一是切實落實監管責任。按照新區安委會安排部署，切實搞好本單位干部職工的安全宣傳教育工作。二是積極營造安全的氛圍。充分利用全體工作人員大會、宣傳欄、安全生產宣傳日等，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和安全知識。

我局歷來重視安全值班工作，在“春節”、清明、“五·一”、端午假期前對全局安全生產進行檢查，分析安全生產形勢，重點查找薄弱環節和問題，強化監管和管理，把安全生產責任落實到安全生產管理活動的每個環節、科室和人員。制定節日值班制，明確責任，加強節日期間的安全值班工作，節假日安排干部職工輪流值班，領導帶班，建立了嚴格的領導帶班和干部職工值班制度，認真落實安全值班報告制度，確保節日期間的生產安全。20xx年上半年，我局沒有任何安全事故發生。

盡管我局從上到下都高度重視安全生產工作，也取得了一定的成效，但實際中仍然存在以下問題：一是部分同志安全意識仍不夠強，重視程度不夠。雖然我局組織過多次的安全生產培訓、座談會等，但部分同志仍沒有居安思危的意識，安全觀念有待進一步加強；二是安全生產工作深入細致程度還有所欠缺；三是安全生產應急演練不夠充分，以致部分干部職工安全生產應急救助能力有待提高。

下來，我局將加大工作力度，履行好安全生產“一崗雙責”，一如既往的把安全生產工作作為一項長期的工作抓緊抓好，進一步加大安全宣傳教育力度，增強全局干部職工的安全意識，落實崗位責任，加大檢查、排查力度，緊緊圍繞事前防范、安全投入、責任落實等方面，建立長期有效的安全監管機制，及時發現問題、解決問題，為我局各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

安全生產上半年工作總結景區篇二

安定出產“責任重于泰山”。聯社始終把安定出產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保鞏固、促成長的高度，連續進步對安定出產緊張性的認識。本年來，根據區委、區當局的安排和上級主管部分要求，加大了對供銷系統內安定出產工作的監禁力度，深切展開了安定出產專項整治活動，采納了切當有效的辦法，獲得了明顯的結果，使全系統的安定出產局勢獲得了進一步的鞏固。現將本年以來的工作展開環境總結報告請教以下：

為切當作好20xx年度的安定出產工作，我社根據實際，明了了工作重點，強化了工作辦法，下發文件《關于建立安定出產帶領小構成員的關照》的式樣，明了了安定出產帶領小構成員，建立了安監辦公室，配備專職安定查抄人員。根據條塊責任分工的原則，聯社一把手負總責，各基層社主任對各企業的安定出產當真，各部分分工當真，密切互助，彼此協作，將詳細責任落實到每個單位和個人。

為抓好安定出產責任目標落實，建立健康安定出產責任制，我社緊張從以下方面入手：一是健康了全系統安監構造收集。聯社建立了安監辦公室，當真全系統的安定出產監禁工作，9個基層社也響應建立了一把手任組長的安定出產帶領小組，配備了安定辦理人員；二是層層落實了安定出產目標責任，逐級明了責任分工。聯社與各基層社簽訂了《20xx年度安定出產目標辦理責任書》。

本年上半年，根據區安定出產工作集會精神，聯社根據責任分工，展開了春、夏拉網式的安定出產大查抄活動。重點展開了危機化學品、煙花爆仗、農藥化肥儲存、銷售等關鍵上的查抄。

聯社帶領和各基層社當真此項工作的人員深切到每個策劃單位，周全展開了安定出產綜合整治和夏季安定出產大查抄活動，查抄了農資策劃單位45個。

聯社部屬供銷社數量多，漫衍廣，職工滾動性大，當真人安定辦理程度低，給全系統安定出產工作帶來了較大堅苦。積年來，聯社對安定出產工作常抓不懈，加大宣揚教誨力度，強化安定出產監督查抄，大大都企業當真人安定出產意識有所進步，各項安定工作有專人抓，本年以來，供銷系統未產生安定變亂，安定出產局勢明顯好轉。在安定工作查抄進程中，我們前后發出3份的隱患整改關照書，如今這幾項隱患整治工作已落實。

1、進一步建立健康企業安定出產責任制。互助策劃單位搞好各項安定辦理規章軌制，明了安定出產責任，使企業富裕認識到搞好安定出產的緊張性，安定便是效益。

2、加大有關安定出產法律標準的宣揚力度，強化各企業的法律意識。根據《安定出產法》、《安監法則》的有關法律標準，依法加強對各企業的安定出產監督辦理，互助有關部分依法查處違法違規行動。

3、進一步鞏固安定出產專項整治的結果。加大安定出產監督查抄力度，嚴明進攻違章操縱、違規出產的行動，清除變亂隱患。

總之，上半年的安定出產工作中，聯社采納了強有力的辦法，做了大量的工作，清除了變亂隱患，但離各級帶領的要求另有必定的間隔，鄙人半年的工作中，聯社將進一步貫徹落實各級對安定出產工作的唆使精神，明了責任，加大力大舉度，把供銷系統的安定出產工作深切結壯、堅定不懈的展開下去，抓出特點，抓出結果，確保供銷系統安定出產局勢的鞏固。

安全生產上半年工作總結景區篇三

20xx年以來，組織人事局在新區黨工委、管委會的正確領導下，圍繞新區建設“三島一區”發展戰略，解放思想，真抓實干，不斷創新，深入貫徹安全方面的法律法規，努力夯實安全生產工作基礎，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任制，做好安全生產工作。20xx年上半年，我局全年未發生安全生產責任事故，安全生產呈良性發展態勢?，F將我局20xx年上半年安全生產工作情況總結如下：

安全生產上半年工作總結景區篇四

(一)思想上高度重視汛期地質災害防治工作，制定汛期地質災害防治預案。為了切實做好汛期地質災害防治工作，扶貧和移民工作局專門成立了以局長為組長的汛期地質災害防治工作領導小組，制定了汛期防治工作計劃。向街辦、社區、監測人員傳達了省、市、區有關會議精神，安排防汛工作，根據煤炭采空沉陷區實際情況，制定了切實可行的應急預案。

(二)盡可能多的過渡安置了高危房居民。由于礦區高危房居民人數眾多，移民搬遷資金短缺，扶貧和移民工作局按照“突出重點、先急后緩”的原則，加緊在雨季來臨前對高危房居民進行過渡搬遷安置，確保了居民群眾的生命財產安全。

(三)及時拆除了搬空居民房屋。扶貧和移民工作局為解決這一問題，專門同打私辦、煤（集團）公司等相關部門召開聯系會議，協商危房拆除工作，堅持搬空一戶、拆除一戶的原則，及時拆除搬空居民房屋，并要求拆除施工單位及時對建筑垃圾進行清理，保證排水排洪溝渠暢通，以避免次生災害的發生。

(四)加強煤炭采空區監測工作。面對礦區如此大的區域，如此復雜的情況，坍塌沉陷又無法科學的，準確的預測。扶貧和移民工作局根據省冶金勘察局601地質大隊的鑒定結果對重點受損地段監測點作了相應調整，并要求監測人員切實履責，每天記錄監測區域的情況，隨時上報異常情況。

(五)嚴格執行汛期值班制度。扶貧和移民工作局要求采空沉陷區監測人員，移民代建工程嚴格執行汛期值班制度，值班人員24小時保持電話暢通，有情況及時上報。

(六)加快煤炭采空沉陷區居民永久性過渡安置。按照煤炭采空沉陷區相關政策，扶貧和移民工作局通過貨幣安置使居民永久性搬離煤炭采空沉陷區，并加強移民安置小區的建設工作，在7月實現了河門口安置小區分房工作，預計380余戶居民在8月可搬進新家，永久告別煤炭采空沉陷區安全隱患。

(一)進入汛期以來，扶貧和移民工作局對觀音巖水電站在轄區的龍洞石料場、龍莊公路等項目進行了安全隱患排查，要求大唐觀音巖水電開發有限公司制定汛期防洪度汛應急預案，做出了有關工作要求。大唐觀音巖水電開發有限公司清除了龍莊公路、莊觀公路沿線內渣料，修補和加固了沿線公路棄渣場地擋排設施，并對莊上村大橋下臨時橋涵進行疏通、莊觀公路右側的山體防護；對龍洞石料場開采范圍外的截水溝疏通和缺陷修補，對開挖坡面進行了及時支護，并完成了坡面排水溝的修建。為確保安全度汛，并安排了值班表。

(二)扶貧和移民工作局要求代建單位、施工單位制定汛期地質災害防治預案，并要求施工單位對格里坪安置點一期工程高邊坡安全隱患進行整治，目前，已施工完畢。同時，要求各移民安置點建設的代建單位嚴格做好汛期安全隱患排查，排查出一處，整改一處，要求安全施工，文明施工。

(一)加強領導，從思想上高度重視安全生產工作。

(二)繼續加強汛期地質災害監測工作，開展汛期地質災害應急演練。

(三)加強煤炭采空沉陷區高危居民的過渡搬遷安置工作。

(四)及時拆除居民高危房屋，消除次生災害的發生。

(五)繼續執行汛期值班制度，及時上報出現的安全隱患情況。

安全生產上半年工作總結景區篇五

今年上半年，在市委、市政府的領導下，在省水利廳、市安監局的指導下，我局認真學習、貫徹、落實中央、省、市安全生產工作的各項方針、政策和文件精神，從加強領導、落實責任、廣泛宣傳、強化監督、加強檢查和隱患排查等措施入手，強化安全生產基礎工作，有效防范和遏制了安全生產事故的發生，實現了全市水利行業安全生產形勢持續穩定好轉，上半年無安全事故發生?，F將有關情況總結如下：

一、切實加強領導，認真落實安全生產工作責任

為進一步抓好全市水利行業安全生產工作，年初對局安全生產工作領導小組進行了調整充實，從組織上確保了安全生產有人抓、有人管。同時，結合水利安全工作實際，以德水發6號《關于做好20__年度水利行業安全生產工作的通知》下發到各縣(市、區)水務局，對全年安全工作作了安排部署。各縣(市、區)相應成立了安全生產工作領導小組，落實了安全人員、制定了安全制度、落實了安全措施和工作經費，為扎實推進水利安全生產工作起到了組織上和物資上的保障作用。

二、廣泛開展安全生產宣傳和培訓，提高安全生產意識

在世界水日和安全生產月活動期間，共舉辦安全生產知識培訓班6期，出動宣傳車80車(次)，參訓人員180余人，舉辦安全板報7期，在水利工程施工現場和重要地段懸掛安全宣傳橫幅600余幅和警示牌300余個，發放宣傳資料10000余份。通過宣傳，提高了廣大干部職工的安全生產意識，增強了全民防患能力，減少了安全事故傷亡和經濟損失。

三、積極落實一崗雙責，安全責任明確到位

按照安全管理一崗雙責的工作要求和誰主管、誰負責的原則，對安全工作責任層層分解，逐級簽訂安全生產責任書，市水務局與各縣(市、區)水務局、縣(市、區)水務局與水管單位、水管單位與各鄉鎮均簽訂了安全工作責任書。對水庫、江河堤防、蓄水閘壩、漁業船只、山體滑坡落實了專管人員和工作職責，做到縱向到底，橫向到邊的安全生產責任管理制度。

四、深入開展安全檢查和隱患排查，加強安全預防預警工作

切實做好安全檢查和隱患排查工作是有效防止和消除安全事故的重要措施。在汛前，各縣(市、區)認真組織有關人員對轄區內的水庫、江河堤防、蓄水閘壩、漁業船只、人飲工程、工程施工現場、山體滑坡開展了拉網式大檢查。對檢查出的安全隱患作了及時整改，將安全隱患消滅在萌芽階段。中江縣在安全檢查中，依法查處漁船違章案件5起，同時，市水務局組成三個檢查組對各縣(市、區)進行了抽查，重點抽查了中江縣通濟水庫、繼光水庫、雙河口水庫;羅江縣彭家壩水庫、凱江南塔灣堤防、太平橋閘壩、香山鷺島;廣漢團結水庫、湔江鴨子河、三星堆堤防、金雁湖閘橋;什邡公墓志水庫、大塞渠、鴨子河、石亭江堤防;綿竹陳家灣水庫、困牛山水庫、官宋棚堰;旌陽齊家堰水庫、大同水庫、東湖山水庫、青山水庫和城區五座閘橋。

抽查結果表明：一是各縣(市、區)水務局對水利工程安全工作十分重視，建立了機構、落實了人員、制定了措施、落實了經費和物資，落實了行政首長負責制，做到了安全工作層層有人抓，事事有人管;二是各縣(市、區)對轄區內開展了拉網式大檢查，對查出的隱患作出了整改措施，整改限期，努力做好各項安全工作，做到工程安全與灌溉兩不誤;三是層層簽訂安全責任書。市局與各縣(市、區)水務局、縣(市、區)政府與中型水庫、縣(市、區)水務局與水利工程管理單位、水利工程管理單位與魚業船主均簽訂了安全生產責任書，做到了誰主管、誰負責的原則;四是對水庫安全管理抓好落實，做到人員、責任、搶險隊伍、搶險物資落實到位，編制了水庫安全管理應急預案，實行定期檢查和臨時檢查相結合，在檢查中作好檢查記錄，并做好存檔和待查;五是對漁業船只作業人員要求證照齊全，作業時百分百穿戴救生衣，達到安全運行的要求;六是堅持領導帶班和24小時值班，堅持交通暢通和通訊暢通，隨時作好防汛搶險準備。

安全工作責任重于泰山。在今后的工作中，進一步貫徹落實安全發展理念，進一步創新機制，將安全生產管理推向規范化、制度化和經?；?。堅持以預防為主、加強監督、做牢安全生產基礎工作，嚴控重特大安全事故發生，確保年度內零安全事故目標。

安全生產上半年工作總結景區篇六

今年以來，我公司在公司董事會的正確領導下，在市安監局和相關安全部門指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

一、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖

安全，對企業來說，是一個永恒的主題，是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中，安全唯此為大。

年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來，要有為龍海事業而奮斗的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個企業，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產，從自身做起，從認真學習各項安全規章制度開始，嚴格按標準化作業，不斷增強企業的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。

二、實施目標分解，狠抓責任落實。

公司領導能堅持每月召開安全生產調度會，每天聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。

三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰略

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能(術)差，是企業安全生產中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。今年來，公司共組織安全生產知識培訓3次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。

四、加強生產現場安全管理，強化過程監控。

隱患發現在現場，消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等，實施對現場人、物、環境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產。

結合公司生產產品種類多，工藝過程復雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統控制和人員操作管理，生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整優化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規程，連續三年實現大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。

五、做好?；钒踩\行的監管，提高應急能力。

今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對?；穫}庫的監管，對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造，特別是加大了?；穫}庫的監控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。

為防止突發事故的產生，今年重新修訂了《安全事故應急預案》，并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習，(消防安全學習和?；饭芾淼葘W習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發火災消防演練和?；沸孤┭菥?。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。

半年來，我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次，環保局檢查2次，環保局檢查1次，市公安局治安大隊危化品檢查2次，以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意，并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以后的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度，堅持以人為本的理念，以對企業和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為公司經濟發展保駕護航。

安全生產上半年工作總結景區篇七

為牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產的各項法律法規、制度措施，有效控制各類傷亡事故發生，創建平安a縣，構建和諧社會。年初以來，__鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實地委、縣委擴大會議精神及a縣安全生產工作會議指示，以落實安全生產責任制為重點，狠抓全鄉各項工作落實，為本鄉的經濟社會發展創造了良好安全環境。現將__年上半年安全生產工作匯報如下：

一、黨委重視目標明確

為切實做好__年度的安全生產工作，__鄉黨委根據本鄉實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，成立了安全生產領導小組，多次召開會議研究在新形勢下，安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒頭腦，認真總結經驗教訓，深入研究分析安全生產工作中存在的突出矛盾和問題，充分認識做好安全生產工作的長期性、緊迫性;并根據縣委、縣政府安全生產工作的要求，明確了主管領導和責任分工，真正做到安全生產工作有目標、有措施、人人有任務、有責任，使安全責任制在基層發揮作用，產生效果。

二、加強組織領導落實責任

把抓安全生產與當前安全生產示范村創建工作緊緊結合起來，做到逢會必講，而且都是書記、鄉長親自強調，使每位干部、鄉直負責人、村負責人、清楚自己承擔的安全生產責任。在責任制落實上做到“3個落實”，一是落實到村，與各村簽訂了責任狀;二是落實到點，與重點工程(修建牧道)和重點單位(客運站、供電所、七站八所)簽訂責任狀，對重點隱患部位做到“三定”(即定責任人、定檢查人、定整改期限);三是落實到人，明確每位分管領導，每個部門及每個村民所負的安全生產責任。

三、突出重點深化整治有效遏制事故多發領域重大事故的發生

年初以來，鄉黨委繼續把道路交通，公眾聚集場所的消防安全和農機等專項整治做為重點。第一在鄉村道路以及學校門口和事故多發易發路段上，分別設置了標線、減速帶來降低事故的發生率。第二隱患單位，尤其是巴扎、加油站、學校、小商店等。設置設立消防、安全生產檢查小組，有分管領導任組長，對隱患情況進行及時檢查。鄉黨委還成立督查隊，由政法委書記任督查長，定期跟蹤落實各小組檢查情況，發送整改通知單，責令限期整改。上半年共進行各類檢查20次，廣播播放整改通知27次，其中已全部整改到位。

四、開展安全生產大檢查

年初以來，鄉安全生產辦公室定期和不定期的對交通、農村民房、抗震安居工程備料工作、防訊工作、學校安全、公眾聚集場所消防、供電設施、手工業生產、游戲廳等存在安全隱患的場所和易發生事故的行業進行全面檢查，到目前為止已進行各類檢查10次。其中2月7日-2月12日協同供電部門對全鄉學校、巴扎、商店及民房等場所的供電設施進行為期一周的安全生產大檢查。發現巴扎、商店、民房存在供電線路雜亂、老化、閘刀開關不合格，安全距離不夠等安全隱患。針對存在隱患，有的責令當場整改，同時用廣播播放整改通知8次，責令業主在規定時間內整改到位，還派供電部門跟蹤，停電整改，防患未然。4月28日為迎接“五·一”國際勞動節的到來，鄉安全生產辦公室組織所有成員，對加油站、供電所、客運站進行了逐一檢查，并且在對不符合要求的進行了整改，并在放假期間，每天派人值班巡邏，確保節日安全。

五、堅持預防為主

在安全工作檢查過程中，我們先后用廣播播放了8次隱患整改通知，目前這幾項隱患整改工作已基本落實。4月份對鄉公路沿邊的雜草樹木進行了全面的清理和對部分損壞路面的維修，根據縣政府的要求我們還制定了__鄉特大、重大安全事故應急處理預案，相應成立了搶險隊，并按“四不放過”的原則，對事故發生后的調查、搶救傷員、維護秩序、善后處理、后勤保障進行分工，明確各組的隊長由指揮部統一調度，各盡其責。

六、重視宣傳教育

我們清醒地認識到安全生產關系到人民群眾的生命財產，關系到經濟發展和社會穩定的大局。一是利用鄉有線電視、廣播和文化站向廣大農牧民每月進行2次的媒體宣傳，宣傳《安全生產法》、《交通法》及安全知識。二是辦黑板報5次、專欄9次、粘貼標語60多張、掛橫幅6個，采用各種形式，進行全鄉范圍內的宣傳活動。三是利用巴扎新風、巴扎日進行“安全生產”咨詢，印發機動車駕駛員遵守規章、家庭應急常識、安全用電須知、安全生產法各500份，分別發到各村各戶農民的手中，做到了“安全生產”宣傳家喻戶曉、不留死角，人人預防安全、人人保安全，認真學習堅決貫徹《安全生產法》。

七、下半年工作計劃：

、進一步建立健全全鄉安全生產責任制。正確引導各站所、各村搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使每個人都充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各行業的法律意識。按照《安全生產法》的有關法律法規，依法加強對各行業的安全生產監督管理，依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，在上半年的安全生產工作中，我鄉采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，__鄉將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鄉的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保__鄉安全生產形勢的穩定。為促進__鄉改革、發展、穩定創造和諧的社會環境。

安全生產上半年工作總結景區篇八

一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。

1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。

安全生產上半年工作總結景區篇九

各位領導、職工同志們：

大家好！轉眼間20xx年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環境復雜多變等困難，各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。下面，我就20xx年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。

20xx年上半年共生產原煤15.6萬噸，完成年計劃51%，掘進進尺1750多米，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。

在安全方面，上半年共發生各類事故4起，輕傷一人，（其中提升運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率下降30%，輕傷下降83%，上半年三違人員5人次，較去年同期下降20%。

安全生產工作實現了采掘平衡，生產有序，安全高效，隊伍穩定，干群一心，科學發展，安全生產工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。

1、主井提升系統的改造

歷時兩個月時間，克服了惡劣的氣候環境，大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點，安全的完成了安裝。主井提升能力由過去的80t/h提高至現在的600t/h，不但提升能力增加，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。

2、礦井通風系統的優化

我們主要做了三個方面的工作；一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面，現已完成了工程的70%，二是12采區重新布置一條新的大斷面專用回風巷，三是12皮帶下山的支護變更，由原工字鋼6.05 個斷面變為u型鋼11.4個斷面，斷面的增大不但合理的優化了礦井的通風系統，并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大、風機負壓高等問題，為礦井的安全生產工作打下了堅實的基礎。

3、主扇消噪，工程改造

今年上半年投入資金10萬元，與山西專業消噪廠家合作，改造了主扇噪音過大的問題，現在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規程》。

4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式

根據國家相關政策的要求及現在煤炭企業所面臨的安全形勢，我們借鑒大礦務局的先進經驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護，改變了過去的傳統礦工鋼支護，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面，提高通風能力，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎。

5、“六大系統”建設情況

按照國家省市有文件要求，進一步完善“監測監控、人員定位、通信聯絡、供水施救、壓風自救五大系統的升級改造，新安裝瓦斯傳感器30個、co傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、維護、更換管路3000多米，完善了地面指揮系統對井下各個作業地點人員，有害氣體，通風情況的實時監控，為此公司投入了40萬元，在井下安裝應急廣播系統。大大提高了整個礦井的防災，抗災能力。截止6月份底“五大系統”按照國家行業及省市有關標準，安裝到位，運行正常有效，并通過市煤炭局的初驗。

6、自救器的升級換代

今年上半年投入35萬元，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器900臺，替代了過去的過濾式自救器， zy45型隔絕式自救器與外部環境隔絕，對環境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統，不受外部有害氣體局限，在個體抗災方面上升了一個檔次。

7、企業安全文化建設方面

管理孕育文化，文化推動管理，一個企業如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業安全文化，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產。

（1）、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。

（2）、互保聯保制度的推行。年初我們實行了這一制度，入井的每位職工都分組簽訂互保聯保協議。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全，大家安全才是真正意義上的安全，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕。互保聯保制度是我們在安全工作方面的新探索、新舉措，今年上半年事故起數及“三違”人次明顯下降。

（3）、安全文化的其它活動情況

為了宣傳安全知識和企業安全文化，上半年共舉辦晚會三次，其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節期間舉辦了文藝晚會，六月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動。安全生產月期間，我礦共張貼安全生產標語標圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標志牌86塊。

通過各種活動開展大力宣傳企業安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛戰士，從安全中受益。

8、環境美化

環境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門前南側。面積300多平方，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標語83幅，照明電棒106個，澡堂裝修270多平方，現在的礦區蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。

9、安全培訓

在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會，安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。

1、質量標準化工作不到位，因質量標準化工作是安全工作的基礎，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。

2、互保聯保出現的問題

互保聯保制度已運行兩季度，在這個運行期間出現一些問題。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯保運作有意見。

3、工作中存在著堆諉扯皮的現象

對自己職責認識不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。

4、在工作中仍然存在著漏洞，我們沒有完全杜絕事故的發生，并且還存在有“三違”現象。

1、繼續深入圍繞“安全生產”作文章，抓好質量標準化建設推動企業安全文化建設，加大隱患排查力度，打造安全生產和諧局面。