最新五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇一
同志們：
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，為當(dāng)代中國(guó)進(jìn)步指明了方向，也為人類(lèi)社會(huì)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)了中國(guó)文明和智慧。五大發(fā)展理念的提出，既反映出我們黨對(duì)我國(guó)發(fā)展的新認(rèn)識(shí)，也包含著深厚的中華傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，是中華文明優(yōu)秀思想在新時(shí)代的發(fā)展和弘揚(yáng)。在努力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程上，深刻理解、把握好五大發(fā)展理念的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵并自覺(jué)踐行，讓中國(guó)傳統(tǒng)文華綻放出更奪目的光彩，應(yīng)始終成為我們?yōu)橹恍笂^斗的方向。
從傳統(tǒng)革新精神到創(chuàng)新發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化對(duì)創(chuàng)新的推崇，有兩個(gè)層面：一是國(guó)家治理層面上要善于求新。三千年前的《詩(shī)經(jīng)》就有：周雖舊邦，其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國(guó)，但其使命在于變革求新?！吨芤住分v“窮則變，變則通，通則久?！彼纬醢彩癁閲?guó)家改革提出“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！边@些，都從不同角度倡導(dǎo)國(guó)家、民族要發(fā)展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創(chuàng)新?！兑讉鳌诽岢觥叭招轮^盛德”，只要做到持續(xù)不斷的以新代舊，國(guó)家盛德大業(yè)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。二是個(gè)人思想層面上要追求革新。《大學(xué)》記載，商湯王刻在器皿上用來(lái)警戒自己的箴言《盤(pán)銘》寫(xiě)著：“茍日新，日日新，又日新。”意思是堅(jiān)持每天洗澡才能使身體煥然一新，而思想上的改造也是一個(gè)堅(jiān)持不懈的求新過(guò)程?！渡袝?shū)》提出的“作新民”，就是激勵(lì)人們棄舊圖新，要有新想法、新作為。這些中華傳統(tǒng)典籍都從不同角度，記載了古人對(duì)創(chuàng)新精神的崇尚。當(dāng)今中國(guó)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，有效解決了發(fā)展的動(dòng)力問(wèn)題，涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面，并結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)而急需進(jìn)行思想和模式深刻變革的要求，提出我們每個(gè)人都應(yīng)掙脫陳規(guī)陋習(xí)的精神束縛，敢于求新、求變。創(chuàng)新發(fā)展，是對(duì)中華傳統(tǒng)文化革新思想的充實(shí)和完善。
從儒家“貴和尚中”的精神到協(xié)調(diào)發(fā)展理念。儒家文化以“貴和尚中”為核心，“和”即和諧，包含了人與自然、社會(huì)以及自身的協(xié)調(diào)。在儒家文化中，“和”具有兩個(gè)方面的意義。第一，“和”是人類(lèi)生存發(fā)展的目的和根本?！吨杏埂诽岢觯汉鸵舱撸煜轮_(dá)道也?！昂蛣t相生”，明確指出“和”是所有人都要遵循的普遍原則，“和”能使萬(wàn)事萬(wàn)物興旺。而“致中和，天地位焉，萬(wàn)物育焉”，達(dá)到“和”就可以使天地各自安定在自己應(yīng)處的位置，萬(wàn)物也能生長(zhǎng)繁育了。同時(shí)儒家認(rèn)為，“和”也是人際關(guān)系的根本，所以《論語(yǔ)》稱(chēng)：禮之用，和為貴。第二，和而不同，求同存異，“和”具有包容性。一方面，“和”是一種善于協(xié)調(diào)的態(tài)度和方法。《論語(yǔ)》中“君子和而不同”，主張應(yīng)在保留個(gè)性發(fā)展的前提下保持和諧，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)合作的為人處事方式。另一方面，“和”并不是抹殺一切不同?！秶?guó)語(yǔ)》講“和實(shí)生物”，不同性質(zhì)的物體達(dá)到和諧才能生出世間的所有事物。當(dāng)今堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，目的在于解決發(fā)展不平衡問(wèn)題，改變單一發(fā)展偏好，彌補(bǔ)短板和薄弱環(huán)節(jié)，達(dá)到全方位的系統(tǒng)、整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的和諧狀態(tài)。協(xié)調(diào)發(fā)展，是對(duì)中華傳統(tǒng)“和”文化的凝練和提升。
從古代樸素自然觀到綠色發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先，主張人是自然界的一部分?！睹献印氛J(rèn)為：“知其性則知天矣”，天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達(dá)到一體：天地與我并生，而萬(wàn)物與我為一。而從西周時(shí)期的“天定人倫”思想的萌芽，到北宋張載“天人合一”“民胞物與”的經(jīng)典解說(shuō)，無(wú)一不體現(xiàn)人與天地萬(wàn)物是一體的文化主流思想。其次，主張對(duì)萬(wàn)物要有關(guān)愛(ài)，善待自然、善待環(huán)境。《莊子》講“愛(ài)人利物之謂仁”，要愛(ài)護(hù)自身以外的人和環(huán)境?！睹献印贩Q(chēng)“材木不可勝用也”，勸告人們對(duì)大自然的開(kāi)采要適可而止。再次，主張對(duì)自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”，強(qiáng)調(diào)人事必須順應(yīng)天意;道家文化的“道法自然”“輔萬(wàn)物之自然而不敢為”，提出自然法則不可違背，尊重萬(wàn)物的存在，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)泰民安。當(dāng)今堅(jiān)持綠色發(fā)展，將生態(tài)文明擺在更加突出的位置，注重綠色環(huán)保、低碳生活和生產(chǎn)方式，將會(huì)顯著提高人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。綠色發(fā)展，是對(duì)中華傳統(tǒng)文化“天人合一”核心思想的傳承和弘揚(yáng)。
從中華民族親仁善鄰的傳統(tǒng)到開(kāi)放發(fā)展理念。中華民族歷來(lái)重視促進(jìn)共同發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)往來(lái)。絲綢之路的形成、鄭和下西洋就是中華民族開(kāi)放發(fā)展的生動(dòng)史實(shí)。在傳統(tǒng)文化中，開(kāi)放發(fā)展思想集中于推崇多方共濟(jì)、和平相處，開(kāi)放、和平的意識(shí)深深嵌入了中華民族的精神世界。主要體現(xiàn)：一是善待其他國(guó)家和民族?！蹲髠鳌贰墩撜Z(yǔ)》弘揚(yáng)：“親仁善鄰，國(guó)之寶也”“四海之內(nèi)皆兄弟也”。俗語(yǔ)“親望親好，鄰?fù)徍谩钡鹊?，都表明了與人為善、與鄰國(guó)親近友好的原則。二是協(xié)同萬(wàn)邦、和平相處?！渡袝?shū)》講“撫綏萬(wàn)方”，國(guó)家強(qiáng)盛根本在于安撫、團(tuán)結(jié)各個(gè)邦國(guó)。古代兵書(shū)《司馬法》上說(shuō)“國(guó)雖大，好戰(zhàn)必亡”，好戰(zhàn)好爭(zhēng)斗，大國(guó)也會(huì)滅亡?！蹲髠鳌诽岢觥爸垢隇槲洹?，消滅暴亂，停止動(dòng)用武器，才能安定天下。這些傳統(tǒng)文化都對(duì)善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)取和平發(fā)展對(duì)國(guó)家強(qiáng)大的重要性作了詳細(xì)論述。當(dāng)今堅(jiān)持開(kāi)放發(fā)展，在和平共處原則下，堅(jiān)持深度融入世界經(jīng)濟(jì)，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理，提高了對(duì)外開(kāi)放的質(zhì)量和發(fā)展的內(nèi)外聯(lián)動(dòng)性。開(kāi)放發(fā)展，是對(duì)中華傳統(tǒng)文化愛(ài)好交流、重視和平思想的強(qiáng)化和延展。
從傳統(tǒng)的公平正義思想到共享發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化充滿著公平、平等、正義思想。一方面，強(qiáng)調(diào)社會(huì)應(yīng)充滿公平正義。《禮記》講“大道之行，天下為公”，主張財(cái)產(chǎn)公有、為政公平、推行公道?！秴问洗呵铩氛f(shuō)“治天下也，必先公”，主張要治理好國(guó)家，必須做到公平先行。《左傳》提出“衣食所安，弗敢專(zhuān)也，必以分人”，強(qiáng)調(diào)好東西不獨(dú)自占有，要拿出來(lái)和其他人共同分享?！墩撜Z(yǔ)》講“不患寡而患不均”，不擔(dān)心分配得到的份量少，而是擔(dān)心分配得不均勻。這些思想，都體現(xiàn)了堅(jiān)持共享發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的文化精髓。另一方面，強(qiáng)調(diào)公平還應(yīng)該盡量照顧社會(huì)上的弱者，關(guān)愛(ài)困難群體?！抖Y記》說(shuō)“鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，社會(huì)上的老弱病殘都能得到關(guān)心和照料，描繪了財(cái)產(chǎn)公有、人人平等的安康富足小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和諧社會(huì)的圖景。當(dāng)今堅(jiān)持共享發(fā)展，就是要破除實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的體制機(jī)制障礙，打破既得利益阻力，實(shí)現(xiàn)全面小康的共同富裕社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活向往的理想。共享發(fā)展，是對(duì)中華傳統(tǒng)文化公平思想的現(xiàn)代闡釋。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇二
xx屆五中全會(huì)公報(bào)指出:“實(shí)現(xiàn)‘十三五’時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念?！眻?jiān)持“五大發(fā)展”理念是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的路線圖，是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。
當(dāng)前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對(duì)即將召開(kāi)的xx屆五中全會(huì)寄予厚望，表現(xiàn)在對(duì)中國(guó)即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。筆者認(rèn)為，要做好“五大發(fā)展”，我們要樹(shù)立“四種意識(shí)”，嚴(yán)格要求自己，以鐵的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，才能以更堅(jiān)定的信心去踐行“五大發(fā)展”理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時(shí)代。
一是要樹(shù)立大局意識(shí)。大局意識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局，在關(guān)鍵時(shí)刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個(gè)人利益至上，組織安排什么工作總是講價(jià)錢(qián)、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價(jià)還價(jià)，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開(kāi)他地球就不轉(zhuǎn)了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭(zhēng)爭(zhēng)講講、分毫不讓。這些都是和大局意識(shí)背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問(wèn)題，在工作中堅(jiān)決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。在解決和處理具體問(wèn)題時(shí)，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署時(shí)，不打折扣，更不能各行其是，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定。
二是要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。人生的意義在于奉獻(xiàn)，“人生在世，奉獻(xiàn)二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，更要在工作中不斷鞏固奉獻(xiàn)意識(shí)，這既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，又是弘揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的要求，也是立足本職崗位開(kāi)展好工作的基礎(chǔ)。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，不講名利得失、榮辱進(jìn)退，而講愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。黨員干部要兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時(shí)時(shí)刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號(hào)”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標(biāo)”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來(lái)到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，為黨的工作和事業(yè)揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春和熱血。黨員干部要堅(jiān)決反對(duì)和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績(jī)工程，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。俗話說(shuō)責(zé)任重于泰山。什么是責(zé)任意識(shí)?責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)有使命的忠誠(chéng)和信守，就是對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任無(wú)論是對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，有了責(zé)任，才能保社會(huì)平安，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠(chéng)信，保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造，保證社會(huì)的可持續(xù)性，才會(huì)有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對(duì)生命的不棄不離。 政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復(fù)要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的重要責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，使社會(huì)成員在根本利益一致性不斷增強(qiáng)的同時(shí)，又不可避免地帶來(lái)利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內(nèi)部矛盾多及早發(fā)的特征日益顯現(xiàn)。
社會(huì)利益矛盾調(diào)處的難度大大增加，容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備與時(shí)代強(qiáng)音合拍的責(zé)任意識(shí)，有一種“為官一任，造福一方，穩(wěn)定一方”的責(zé)任感，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者和管理者，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會(huì)把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一個(gè)缺乏責(zé)任感的的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然失去的是群眾對(duì)自己的基本認(rèn)可和組織的信任。 領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實(shí)際問(wèn)題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點(diǎn)在于有沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。
四是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是個(gè)人保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣的力量源泉。觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)，思想是行動(dòng)的指南，觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活和一切社會(huì)事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。制度的創(chuàng)新是靈魂，創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長(zhǎng)，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，實(shí)踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來(lái)居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢(shì)、敢為人先的氣概、尊重個(gè)性的氣量;一股鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競(jìng)相創(chuàng)新的氣象。
xx屆五中全會(huì)的號(hào)角以吹響，未來(lái)發(fā)展必須牢固“四種意識(shí)”堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“五大發(fā)展”，為發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，不斷在推進(jìn)社會(huì)前進(jìn)發(fā)展，讓百姓共享發(fā)展成果。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇三
省委書(shū)記王東明指出，五大發(fā)展理念的邏輯起點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，內(nèi)涵實(shí)質(zhì)是科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展，目標(biāo)導(dǎo)向是破解矛盾問(wèn)題、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，價(jià)值取向是堅(jiān)持人民至上、使全體人民共享發(fā)展成果。甘孜州委深刻把握五大發(fā)展理念精髓，緊密結(jié)合發(fā)展實(shí)際，著重強(qiáng)調(diào)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設(shè)“六大戰(zhàn)略”。這為甘孜藏區(qū)務(wù)實(shí)踐行五大發(fā)展理念明確了具體抓手，為康巴高原決勝同步全面小康找準(zhǔn)了現(xiàn)實(shí)路徑。
實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，確保同步全面建成小康社會(huì)。實(shí)現(xiàn)全面小康重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在貧困地區(qū)和貧困人口。實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略就是圍繞全面小康這一目標(biāo)，集中力量攻克貧困地區(qū)和貧困人口脫貧這一“難題”，消除絕對(duì)貧困，真正實(shí)現(xiàn)全域小康、全面覆蓋、全民共享。省委十屆六次全會(huì)以來(lái)，我們堅(jiān)持把扶貧攻堅(jiān)作為今后五年工作的重中之重，全力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。針對(duì)不同地區(qū)、不同貧困類(lèi)型、不同致貧原因，大力實(shí)施生產(chǎn)就業(yè)發(fā)展、移民搬遷安置、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持、災(zāi)后重建幫扶“五個(gè)一批”行動(dòng)，確保不落下一村一戶一人。
實(shí)施依法治州戰(zhàn)略，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定與長(zhǎng)治久安。實(shí)施依法治州戰(zhàn)略就是充分運(yùn)用法治這一現(xiàn)代化治理手段，探索藏區(qū)社會(huì)治理創(chuàng)新，著力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法治良序，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安。統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)、行政監(jiān)督等重點(diǎn)工作，大力建設(shè)法治政府，增強(qiáng)法律意識(shí)、程序意識(shí)和文明意識(shí)，積極推進(jìn)依法行政;提升公正司法能力，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)危害國(guó)家安全和損害群眾利益行為，加強(qiáng)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，確保司法權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)，深入開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)突出問(wèn)題依法治理。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，切實(shí)提高農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活水平。始終堅(jiān)持“一優(yōu)先二有序三加快”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，切實(shí)將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和富民優(yōu)勢(shì)。優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)。圍繞打造世界旅游目的地和全域旅游示范區(qū)目標(biāo)，完善旅游配套設(shè)施，打好旅游宣傳“組合拳”。有序發(fā)展能源業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)礦產(chǎn)資源保護(hù)，推進(jìn)重點(diǎn)礦山建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、中藏藥業(yè)和特色文化產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，加快對(duì)外開(kāi)放合作，主動(dòng)融入和對(duì)接中央、省委的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓政策機(jī)遇，強(qiáng)化招商引資，優(yōu)化投資環(huán)境，借力對(duì)口支援平臺(tái)，不斷拓寬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新空間新領(lǐng)域。
實(shí)施交通先行戰(zhàn)略，破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸制約。實(shí)施交通先行戰(zhàn)略旨在“補(bǔ)短板、破瓶頸”，以交通建設(shè)為突破帶動(dòng)各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展，為建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。牢固樹(shù)立“安康必先通康”的意識(shí)，以打通進(jìn)出口為關(guān)鍵，以構(gòu)建聯(lián)網(wǎng)路為支撐，圍繞“建設(shè)川西北區(qū)域性交通樞紐，公路機(jī)場(chǎng)鐵路齊上，構(gòu)建進(jìn)出順暢、互聯(lián)互通、四通八達(dá)、安全便捷的立體交通運(yùn)輸體系”，全力推進(jìn)交通建設(shè)再上新臺(tái)階。同時(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大水利工程、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)、光電通信等建設(shè)力度，不斷厚植發(fā)展基礎(chǔ)，改善發(fā)展條件，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
實(shí)施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。突出藏文化特色和地域特色，提升城鎮(zhèn)規(guī)劃水平、配套能力、承載能力、吸附能力、風(fēng)貌特色、管理水平和文明素養(yǎng)，切實(shí)做強(qiáng)縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨。做強(qiáng)縣城，就是把縣城作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)廣大農(nóng)牧區(qū)的主樞紐，以打造藏區(qū)特色風(fēng)情小鎮(zhèn)為目標(biāo)，建成一批文化旅游型、交通樞紐型、商貿(mào)物流型、移民搬遷型和農(nóng)產(chǎn)品加工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使之成為帶動(dòng)周邊發(fā)展的支撐點(diǎn)。做美村寨，就是以建設(shè)幸福美麗新村為目標(biāo)，注重形態(tài)布局、抓好環(huán)境整治、加強(qiáng)村莊管理，形成以高原特色農(nóng)牧業(yè)和特色旅游業(yè)為帶動(dòng)，與城鎮(zhèn)職能差異互補(bǔ)的特色村寨發(fā)展路徑。
實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑國(guó)家綠色生態(tài)屏障?！鞍l(fā)展的希望在綠色”。綠色是甘孜藏區(qū)的“天然底色”。實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，既是基于州情實(shí)際作出的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)甘孜永續(xù)發(fā)展的先決條件，更是順應(yīng)人民群眾追求美好生活的應(yīng)有之義。樹(shù)立“尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然”理念，圍繞建設(shè)“全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國(guó)家生態(tài)屏障區(qū)”方向，以建設(shè)美麗生態(tài)甘孜為目標(biāo)，進(jìn)一步繁榮生態(tài)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、彰顯生態(tài)文化，推進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。堅(jiān)持優(yōu)化開(kāi)發(fā)格局，劃清功能區(qū)紅線，完善“兩江一河”和草原濕地保護(hù)體系，實(shí)施天然林保護(hù)和退耕還林等生態(tài)工程，促進(jìn)功能區(qū)保護(hù)與建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)美麗生態(tài)新家園。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇四
創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，新發(fā)展理念體系，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革。五大發(fā)展理念成為核心的發(fā)展理念，這是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的大思維、大戰(zhàn)略、大格局、大智慧，從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平衡、包容和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的中醫(yī)內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對(duì)美好生活追求的重要體現(xiàn)，開(kāi)放是國(guó)家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。五大發(fā)展理念，是引領(lǐng)全國(guó)各行各業(yè)的指導(dǎo)原則，也是我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針。
在總結(jié)20xx年工作之際，針對(duì)辦公室工作的三個(gè)特點(diǎn)，談?wù)勅绾伟凑瘴宕蟀l(fā)展理念引領(lǐng)辦公室工作的體會(huì)。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對(duì)著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的事務(wù)。其二，辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小到接聽(tīng)電話，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著醫(yī)院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。深感工作壓力很大，責(zé)任重大。如果工作有點(diǎn)成績(jī)，主要是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)辦公室工作一直以來(lái)給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。
大膽創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。辦公室是醫(yī)院的重要組成部分，是間接為病人服務(wù)的職能部門(mén)，是醫(yī)院的重要窗口，辦公室一直以來(lái)是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，具有特殊的地位和作用，辦公室各項(xiàng)工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創(chuàng)新，思想要解放，理念要更新。辦公室創(chuàng)新的著重點(diǎn)體現(xiàn)在，明確責(zé)任，充分發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高，創(chuàng)新式的發(fā)展。
全面協(xié)調(diào)，形成辦公室工作一盤(pán)棋。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話，通知好每一個(gè)會(huì)議，寫(xiě)好每一份材料，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。辦公室認(rèn)真做好20xx年醫(yī)院月工作計(jì)劃安排，落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時(shí)反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的咨詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫(yī)院上級(jí)來(lái)人的接待服務(wù)工作。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理。嚴(yán)格管理好醫(yī)院車(chē)輛，合理調(diào)度急救用車(chē)。對(duì)辦公室完成的各類(lèi)事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，認(rèn)真記錄辦公室的日常工作日志;如車(chē)輛出車(chē)、文印工作、會(huì)議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
辦公室徐春虹一個(gè)人承擔(dān)了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點(diǎn)從不向領(lǐng)導(dǎo)要求增加人員。保管員常海娟和負(fù)責(zé)采購(gòu)的黃立新從規(guī)范支出做起，把好采購(gòu)和支出關(guān)口。做到精打細(xì)算，合理安排各項(xiàng)開(kāi)支計(jì)劃，努力做到少花錢(qián)、多辦事。力求做到能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費(fèi)用決不浪費(fèi)，能堅(jiān)持使用的物品決不舍棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監(jiān)督收數(shù)清洗被服的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)損壞被服及時(shí)動(dòng)手修補(bǔ).?把勤儉節(jié)約的習(xí)慣融入到自己的言行舉止中,把節(jié)約意識(shí)化作行動(dòng)、落到實(shí)處。
協(xié)調(diào)在于管理，管理出效益。嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理上對(duì)事不對(duì)人，犯了哪一條錯(cuò)誤就用哪一條制度處理。今年醫(yī)院病房樓和門(mén)診樓的裝修工作時(shí)間緊、任務(wù)重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國(guó)帶著維修人員每天加班加點(diǎn)趕時(shí)間,醫(yī)院的裝修工作不同于其他單位,因病房里住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節(jié)省開(kāi)支，他們這幾個(gè)月既像水電工又像搬運(yùn)工。加之今年用電增容、信息系統(tǒng)機(jī)房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個(gè)月雖然很辛苦,但給醫(yī)院節(jié)省了一筆可觀的費(fèi)用，大家沒(méi)有一句怨言,認(rèn)為再辛苦都是值得的.現(xiàn)在的門(mén)診樓和病房樓的里外環(huán)境面貌煥然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。
創(chuàng)造綠色氛圍，結(jié)成辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的好風(fēng)氣。如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會(huì)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后要求每個(gè)人寫(xiě)一份心得體會(huì)。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業(yè)余活動(dòng)，增強(qiáng)了同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
安全是綠色環(huán)境的重要保證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，安全大于天，責(zé)任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請(qǐng)了消防專(zhuān)業(yè)人員就消防安全基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)全院職工進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化應(yīng)急處理等多項(xiàng)措施做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保安通過(guò)合理排班，保證監(jiān)控前后大門(mén)24小時(shí)有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生。
20xx年在創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的復(fù)檢工作中，保潔主任張?zhí)m帶著保潔人員，大力開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)和除“四害”規(guī)定，對(duì)門(mén)診樓和病房樓的各個(gè)角落徹底清除，不留衛(wèi)生死角，并在食堂、藥庫(kù)等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢棄物及污水處理的管理;對(duì)控?zé)煿ぷ饔写胧?、有方案、有制?會(huì)議室、公共場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志;設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的吸煙區(qū);我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規(guī)范車(chē)輛的停放，每天配合保安隊(duì)員一起在職工車(chē)庫(kù)及兩邊門(mén)衛(wèi)不停的巡崗，遇到車(chē)輛亂停亂放的自已動(dòng)手去搬，確保縣創(chuàng)建工作在中醫(yī)院不失分，這次復(fù)檢工作我們受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理，保持清潔衛(wèi)生，無(wú)污染，美化環(huán)境，讓全體醫(yī)護(hù)人員和病患者生活工作在安全、綠色環(huán)境之中。
對(duì)外開(kāi)放開(kāi)門(mén)辦醫(yī)院，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。20xx年我參加了衛(wèi)生系統(tǒng)到上海的培訓(xùn)，收效很大，開(kāi)了眼界，我認(rèn)真地消化所學(xué)的知識(shí)，并且寫(xiě)了心得體會(huì)，發(fā)表在揚(yáng)州日?qǐng)?bào)(區(qū)城新聞)。在工作實(shí)踐中結(jié)合本院實(shí)際，加以運(yùn)用，取得了一定效果。辦公室還擔(dān)負(fù)著對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)接待等工作，同我縣各單位和部門(mén)的溝通和聯(lián)系，保障了我院的建設(shè)發(fā)展工作順利開(kāi)展。我們重點(diǎn)接待了揚(yáng)州中醫(yī)院到我院的考察指導(dǎo)，同他們交流了經(jīng)驗(yàn)。還為院領(lǐng)導(dǎo)赴外地招聘大學(xué)生來(lái)院工作做好后進(jìn)保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會(huì)員之家》的發(fā)行工作，加強(qiáng)了醫(yī)院和社會(huì)的聯(lián)系。
醫(yī)院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個(gè)工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關(guān)系到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術(shù)順利進(jìn)行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來(lái)院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車(chē)輛的安全和即時(shí)出車(chē)接送患者，是每個(gè)駕駛?cè)藛T的頭等大事。物業(yè)管理清潔衛(wèi)生等，是每個(gè)在醫(yī)院工作的物業(yè)人員的頭等大事?？傊t(yī)院的一切發(fā)展，都要讓人民共享，醫(yī)院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項(xiàng)成績(jī),都是在黨中央五大發(fā)展理念的指引下取得的，與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)，與每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。當(dāng)然還有很大的差距,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，一系列講話精神，領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念，在今后工作中更上一層樓。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇五
古人說(shuō)：“非知之難，行之惟難?！敝泻弦?，貴在行動(dòng)。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，不能坐而論道，必須起而行之、勇于實(shí)踐，“在游泳中學(xué)會(huì)游泳”，在發(fā)展中學(xué)會(huì)發(fā)展。如果不在狀態(tài)、不愿作為、不敢任事，藍(lán)圖再清晰、方向再明確，也難以落地見(jiàn)效。要把新發(fā)展理念貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)全過(guò)程，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、檢查各項(xiàng)工作中。要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，自覺(jué)把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，在實(shí)干中提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在基層一線積累豐富經(jīng)驗(yàn)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的行家里手。要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，勇于直面問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新，既求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，又與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢拼，而不能等待觀望，不能簡(jiǎn)單地以文件落實(shí)文件，真正以新理念破解發(fā)展中的難題，取得實(shí)質(zhì)性的突破。
新的發(fā)展理念是“指揮棒”、“紅綠燈”，要堅(jiān)決貫徹到干部工作的方方面面。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系中，把踐行發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，把干部的心思和精力引導(dǎo)到落實(shí)五大發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上來(lái)。注重用新發(fā)展理念發(fā)現(xiàn)干部、評(píng)價(jià)干部、選拔干部，把那些政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部用起來(lái)，讓好干部有更好用武之地。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓發(fā)展新境界。
“十三五”征程已經(jīng)鏗鏘起步。能否適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，開(kāi)啟新的發(fā)展局面，關(guān)鍵看是否樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念。“理論一經(jīng)掌握群眾，也會(huì)變成物質(zhì)力量?！毙碌陌l(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐，首先各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深學(xué)篤用，切實(shí)提高貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力，成為以新理念引領(lǐng)新常態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展的模范踐行者、組織者和引導(dǎo)者。
新發(fā)展呼喚新理念，新常態(tài)蘊(yùn)育新理念。五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向，是管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的“指南針”和“導(dǎo)向儀”。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“牛鼻子”，是有效解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題，提高發(fā)展效益和水平的根本之策。現(xiàn)在，各級(jí)各部門(mén)和廣大干部都在積極深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念，努力把新理念貫徹運(yùn)用到實(shí)際工作中，呈現(xiàn)出好的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念，是一項(xiàng)必須牢牢抓緊和持續(xù)深入的重大任務(wù)，一些不適應(yīng)、不符合新的發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和做法仍然不同程度地存在，需要及時(shí)加以引導(dǎo)和糾正。面對(duì)新常態(tài)、新理念、新要求，少數(shù)干部中既有無(wú)所適從不作為、受錯(cuò)誤慣性思維影響亂作為的問(wèn)題，也有能力不足不善為、擔(dān)當(dāng)不夠不敢為的問(wèn)題。全面推動(dòng)五大發(fā)展理念落到實(shí)處，必須始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，提升本領(lǐng)、激發(fā)動(dòng)力，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，通過(guò)示范引領(lǐng)讓干部群眾感受到新發(fā)展理念的真理力量，凝聚起貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的強(qiáng)大合力。
理念的變革是深刻的變革，思想的突破是根本的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部要來(lái)一場(chǎng)“頭腦中的革命”，用新的發(fā)展理念武裝頭腦。五大發(fā)展理念來(lái)自于發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深刻啟示，蘊(yùn)含著尊重規(guī)律、按規(guī)律辦事的實(shí)踐邏輯。要增強(qiáng)規(guī)律意識(shí)，在研究和把握發(fā)展歷程、發(fā)展特征、發(fā)展方向中深化對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持用辯證思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維深入領(lǐng)會(huì)發(fā)展理念的新變化、新內(nèi)涵、新要求。五大發(fā)展理念蘊(yùn)含著解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想品格。要把解放思想作為總開(kāi)關(guān)，堅(jiān)決破除那些片面追求gdp、拼資源拼投入、重城市輕農(nóng)村、先污染后治理等陳舊觀念，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開(kāi)放、推進(jìn)共享，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。五大發(fā)展理念是具有緊密內(nèi)在聯(lián)系的集合體，既各有側(cè)重又相互支撐，構(gòu)成了有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)體系。要善于掌握科學(xué)統(tǒng)籌的方法，提高統(tǒng)一貫徹的能力，不顧此失彼，也不相互替代，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、相得益彰。
樹(shù)立新理念、掌握新理念，既靠干部自己學(xué)習(xí)，也要組織加強(qiáng)培訓(xùn)。要深入開(kāi)展新常態(tài)新理念培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢(shì)性變化，增強(qiáng)以新理念引領(lǐng)新常態(tài)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和緊迫性，使思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、行動(dòng)能力跟上發(fā)展要求。教育培訓(xùn)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合，運(yùn)用鮮活生動(dòng)的案例，重視“干部教、教干部”，增強(qiáng)時(shí)代性、專(zhuān)業(yè)性，強(qiáng)化針對(duì)性、實(shí)效性，真正使五大發(fā)展理念入腦入心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇六
雖然在xx屆五中全會(huì)公報(bào)中并未直接提及資本市場(chǎng)的發(fā)展，但全會(huì)提出的“十三五”時(shí)期五大發(fā)展理念非常契合當(dāng)前的資本市場(chǎng)。
我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國(guó)外成熟資本市場(chǎng)的市場(chǎng)框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場(chǎng)上。這么做的好處是可以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場(chǎng)發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來(lái)股市出現(xiàn)的一些問(wèn)題就足以證明)，這就需要探索適合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的路徑。這是我國(guó)資本市場(chǎng)從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價(jià)權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。
資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
雖然在xx屆五中全會(huì)公報(bào)中并未直接提及資本市場(chǎng)的發(fā)展，但全會(huì)提出的“十三五”時(shí)期五大發(fā)展理念非常契合當(dāng)前的資本市場(chǎng)。
首先是創(chuàng)新發(fā)展。全會(huì)提出，構(gòu)建發(fā)展新體制，加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制。筆者以為，資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該包括理論、制度、產(chǎn)品、監(jiān)管、投資者保護(hù)等方面的創(chuàng)新。
我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國(guó)外成熟資本市場(chǎng)的市場(chǎng)框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場(chǎng)上。這么做的好處是可以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場(chǎng)發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來(lái)股市出現(xiàn)的一些問(wèn)題就足以證明)，這就需要探索適合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的路徑。這是我國(guó)資本市場(chǎng)從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價(jià)權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。
其次是協(xié)調(diào)發(fā)展。資本市場(chǎng)要做到協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在，融資規(guī)模與市場(chǎng)發(fā)展、投資者回報(bào)的協(xié)調(diào)，通過(guò)兼并重組推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺(tái)與市場(chǎng)承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開(kāi)放與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺(tái)與市場(chǎng)承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開(kāi)放與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇七
20xx年10月26日至29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議（簡(jiǎn)稱(chēng)十八屆五中全會(huì)）在北京召開(kāi)。全會(huì)對(duì)未來(lái)5年我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了頂層設(shè)計(jì)和總體部署，明確了總體目標(biāo)，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會(huì)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國(guó)成立一百年時(shí)建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國(guó)老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會(huì)指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對(duì)完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓(xùn)處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央重大決策部署上來(lái)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，堅(jiān)決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
創(chuàng)新是提高培訓(xùn)質(zhì)量的靈魂。培訓(xùn)中心開(kāi)展三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作十余年，惟有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐，緊貼工作實(shí)際，緊密?chē)@我局中心工作，才能使培訓(xùn)工作保持著生機(jī)和作用。為了提高培訓(xùn)實(shí)效，20xx年培訓(xùn)處在授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了大膽嘗試，展示出系列風(fēng)貌和亮點(diǎn)，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會(huì)一法”的重要一年，也是培訓(xùn)工作舉足輕重的一年，我們更要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，并緊緊聚焦“一會(huì)一法”精神和參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課程，認(rèn)真遴選授課老師，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，完成“大培訓(xùn)”年總?cè)蝿?wù)。
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓(xùn)工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點(diǎn)做到以下幾個(gè)“堅(jiān)持”：堅(jiān)持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學(xué)員提供舒適生活學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，豐富培訓(xùn)主題，拓展培訓(xùn)形式，健全師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量；堅(jiān)持培訓(xùn)工作實(shí)踐與培訓(xùn)理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓(xùn)工作的同時(shí)，注重短期培訓(xùn)理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點(diǎn)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐；堅(jiān)持培訓(xùn)工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持培訓(xùn)為工作服務(wù)的理念，培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，探討難點(diǎn)，力求培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性、操作性和實(shí)用性。
同時(shí)，也要注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)學(xué)員要學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)帶回去，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用并取得好的效果，促進(jìn)當(dāng)?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展；堅(jiān)持中心培訓(xùn)工作與各地培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負(fù)責(zé)制度，明確責(zé)任，分級(jí)管理，層次培訓(xùn)，中心在當(dāng)好全國(guó)宗教培訓(xùn)系統(tǒng)排頭兵的同時(shí)，積極指導(dǎo)各地宗教工作部門(mén)做好培訓(xùn)工作。此外，在年度培訓(xùn)計(jì)劃中，宗教工作干部培訓(xùn)班與宗教界人士培訓(xùn)班班期要相協(xié)調(diào)；在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào)；在師資隊(duì)伍建設(shè)中，年長(zhǎng)老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時(shí)的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項(xiàng)關(guān)系，才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進(jìn)而帶動(dòng)全體學(xué)員，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，倡導(dǎo)合理消費(fèi)，力戒奢侈浪費(fèi)，制止奢靡之風(fēng)，養(yǎng)成綠色工作生活習(xí)慣，樹(shù)立勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)尚。
開(kāi)放是國(guó)家繁榮發(fā)展的必由之路。開(kāi)放是提高培訓(xùn)工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，利用中心的平臺(tái)，集中北京地理的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強(qiáng)對(duì)外交流。要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，充分了解基層學(xué)員想學(xué)什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門(mén)造車(chē)。另外，也要和中央民族干部學(xué)院或其他培訓(xùn)中心積極溝通交流，互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高培訓(xùn)和管理水平。
共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。共享是培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學(xué)習(xí)基地，我們一直認(rèn)真踐行共享理念，為各地宗教工作部門(mén)積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源；為學(xué)員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學(xué)員論文，共享教學(xué)資源；為學(xué)員推薦優(yōu)秀書(shū)目，共享書(shū)籍資源；與各地宗教工作部門(mén)交流培訓(xùn)心得，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還邀請(qǐng)地方宗教工作部門(mén)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)中心授課，并對(duì)授課內(nèi)容提出意見(jiàn)建議等。上下聯(lián)動(dòng)，既各負(fù)其責(zé)又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門(mén)及基層學(xué)員資源共享的力度，共同組織好完成好全國(guó)的三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！笆濉蹦酥粮L(zhǎng)時(shí)期，我們都要牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，科學(xué)謀劃宗教培訓(xùn)工作，不斷開(kāi)拓培訓(xùn)工作新境界，推動(dòng)培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇八
古人有言，“提綱而眾目張，振領(lǐng)而群毛理”。對(duì)于當(dāng)前的中國(guó)來(lái)講，五大發(fā)展理念是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期社會(huì)發(fā)展的指揮棒。而作為我國(guó)第一個(gè)針對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件——《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的出臺(tái)，正好為踐行五大發(fā)展理念下如何做好人才工作指明了方向，同時(shí)也為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的人才智力支持，因此我們要用好這根指揮棒，推動(dòng)人才工作持續(xù)健康發(fā)展。
以創(chuàng)新的思維激發(fā)人才活力?！兑庖?jiàn)》中指出，“要破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)活力”，這就讓筆者聯(lián)想到改革開(kāi)放初期的深圳，當(dāng)時(shí)還是中國(guó)的人才貧瘠之地，目前卻已成為高科技和現(xiàn)代化發(fā)展的代名詞。原因何在?因?yàn)樯钲诟矣谕黄圃畜w制機(jī)制束縛，大膽使用各類(lèi)優(yōu)秀人才，激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從而成為高端要素最有吸引力的地區(qū)之一。新形勢(shì)下的我們更要破除“槍打出頭鳥(niǎo)”等傳統(tǒng)觀念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉薦各類(lèi)優(yōu)秀人才，不拘一格，用人所長(zhǎng)，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)。同時(shí)逐漸摒棄過(guò)去那種簡(jiǎn)單的人才考評(píng)“套公式”方法，真正激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。
以協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。要緊扣實(shí)際“彈好鋼琴”，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，穩(wěn)步實(shí)施各地重大人才工程，培養(yǎng)開(kāi)發(fā)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才，積極引導(dǎo)和扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。著力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間的分布趨于合理，使人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和年齡結(jié)構(gòu)上的比例趨于合理。
以綠色的理念營(yíng)造人才環(huán)境。《意見(jiàn)》中指出，環(huán)境包括“硬”和“軟”兩個(gè)方面，要盡可能地為人才創(chuàng)造良好的工作、生活硬環(huán)境，努力營(yíng)造全民尊重人才的社會(huì)、制度軟環(huán)境。各級(jí)黨委要暢通人才服務(wù)綠色通道，一站式受理人才申請(qǐng)的各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)，當(dāng)好“后勤管理員”，用真情溫暖人心，用真心拉近與人才距離。同時(shí)，要加大優(yōu)秀人才典型的培樹(shù)力度，造濃鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的人才文化氛圍，讓人才在安居樂(lè)業(yè)中做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“安專(zhuān)迷”。
以開(kāi)放的眼光加大人才引育?！兑庖?jiàn)》中“要實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策”與五大發(fā)展理念中的開(kāi)放一脈相承，這就要求我們立足高遠(yuǎn)，敞開(kāi)大門(mén)，柔性匯聚全球人才資源，真正做到“不求所有，但求所用”。堅(jiān)持招商引資與招才引智互促互動(dòng)，充分發(fā)揮人才工作站等載體作用，以招才智囊團(tuán)隊(duì)為先鋒隊(duì)，多“走出去”、勤“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，馳而不惜引進(jìn)高端人才，帶動(dòng)區(qū)域人氣集聚。此外，我們應(yīng)積極實(shí)施各領(lǐng)域人才培育工程，從企業(yè)“大講壇”到“職業(yè)農(nóng)民”培訓(xùn)，不斷提升人才自身素質(zhì)。
以共享的心態(tài)實(shí)現(xiàn)人才夢(mèng)想?！兑庖?jiàn)》中明確了“要鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)力度”，這是實(shí)現(xiàn)人才夢(mèng)想的好途徑，因此我們要支持高校、研究所中的教授學(xué)者走進(jìn)企業(yè)，搭建一條合作共贏之路，從而形成攜手并進(jìn)良好局面;鼓勵(lì)沿海地區(qū)高層次人才積極投身西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成昔日“孔雀東南飛”到如今“翩翩鳳還巢”的華麗轉(zhuǎn)變;探索對(duì)人才實(shí)行股權(quán)期權(quán)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度，保證人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時(shí)“名利雙收”。
“人才興，則國(guó)家興;人才強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)”。因循守舊只會(huì)無(wú)所成就，順勢(shì)而為才能大有作為，以五大發(fā)展理念貫穿于人才工作的始終，牢固樹(shù)立“人才是第一資源、第一競(jìng)爭(zhēng)力”的理念，扎扎實(shí)實(shí)深化人才體制機(jī)制改革，推動(dòng)“人口紅利”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬偶t利”，便能形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動(dòng)局面。
