2024年第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭
工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇一
一、個人工作
1、理論知識再學習
盡管大學的專業是工程造價，對于造價相關方面理論知識并不陌生，但由于長期進行招標工作，加之新的規定不斷完善，因此對現階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初，首先經歷了一次季度考核，考核成績不盡如人意，但也是意料之中?？荚嚱Y束后，將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故，并在書中做了標記，加深印象，以便在日后的實踐工作中得以運用。
2、實踐工作累經驗
理論知識無論多淵博，多扎實，沒有實踐就如紙上談兵，因此實踐是檢驗理論的標準，也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫，但是我做過了清單、控制價，一籌莫展過，也犯過錯誤，也正因如此積累了很多，有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧，收獲頗豐?，F在更有幸能加入到工程造價控制全過程中，相信過程必定艱辛，也相信結果必定豐碩。
3、始終空懷心態
初入職場，懷著空杯的心態，在學習中工作，在工作中學習，個人能力才能得以提升，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業發展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現個人職業發展目標。說來簡單，做來難，只有不斷鞭策自己提醒自己，方能始終空懷。
二、個人不足
1、野心欠缺、動力不足
俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉，是動力的源泉，是目標形成的無形動力。就個人而言，在此方面是欠缺的，是不足的，因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來，需要在生活在工作中不斷摸索，樹立堅定的信念，明確標桿，進而明確個人目標，為此我將付出努力，在時間中在實踐中求思求變求發展。
2、細節關注度不高
細節決定成敗，絕對不是一句空話，造價工作對細節要求更甚。一個小數點、一個數字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量，對整個工程的建設發展也起到不可小覷的作用。因此關注細節也是業務能力提升的一個方面，哪怕困頓時候停一停、歇一歇，也不可大而化的處理問題。
3、難以保持長久的工作激情
初入職場的熱情，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去，當人無法改變環境時，我們就會被環境所改變，這是一種本性，也是一種惰性，想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期，如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點，想想當初為何要走這條路，是什么支撐你堅持了這么久。
三個月中，多類別的實踐，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺、經驗薄，還有很多不足需要完善?；鶎拥腻憻捠浅砷L的必須，我會堅定信念，在未來的工作中再接再厲。
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇二
剛剛過去的三個月，晉中分部的各項工作全面起步，穩健發展，順利渡過了公司新成立后的磨合期，逐步走向快速發展期。在總公司、省公司領導的大力支持下，在上級各職能部門的密切配合下，全體員工努力開拓，奮勇拼搏，團結一致攻堅克難，在經營上取得了較為滿意的成績。同時，公司的整體管理水平得到了全面提升，全體員工的業務素質和開拓能力有了明顯的提高。現將二季度的具體工作總結如下：
一、營銷工作
在前一階段工作的堅實基礎上，營銷工作圍繞“二季度業務突擊活動”重點展開。在"活動"中，全體員工同舟共濟，自強不息，克服了諸多困難，努力拓寬市場領域，積極投入日益激烈的市場競爭，弘揚“求實、誠信、拼搏、創新”的創業精神，群策群力，為業務的發展作出了巨大貢獻。
至二季度末，我部累計完成保費收入527萬元，其中車險業務完成185.41萬元，占總保費的35.18%，非車險業務完成341.58萬元，占總保費的64.82%。榆次團隊完成187.42萬元，占35.56%;昔陽團隊完成333.54萬元，占63.29%;靈石團隊完成5.38萬元，占1.02%;和順團隊完成0.58萬元，占0.11%。原計劃到二季度末保費收入突破600萬元，但有兩單共計170萬元的企財險業務因為公司再保險能力不足而不得不分給其他公司承保，致使目標任務未能完成。
二季度共計實現保費收入284.25萬元，其中車險業務142.59萬元，占50.17%，非車險業務141.66萬元，占49.83%。在車險業務中，交強險合計72.47萬元，占50.86%，商業險70.11萬元，占49.14%。榆次團隊完成176.73萬元，昔陽團隊完成102.2萬元，靈石團隊完成4.94萬元，和順團隊完成0.58萬元。
至6月30日，個人年度銷售前三名分別為：__14.23萬元，__8.64萬元，__8.02萬元。二季度中，__、__、__等三人分別列個人銷售榜前三名。
二、管理工作
隨著我部各項工作的全面起步，管理工作也在不斷地工作實踐中日趨完善。分部綜合管理水平的不斷提升，為各項工作的全面穩健發展提供了強有力的動力。
1、完善了多項內控制度
二季度我部相繼出臺了《內勤人員管理和考核辦法》、《工作紀律管理和考核辦法》、《衛生區域管理和考核辦法》等多項有針對性的個性化制度，同時抓落實、重實效，派專人不定期對各項制度的執行情況進行檢查，及時處理出現的問題，極大地提高了整體工作效率。
2、加強了員工的培訓學習
鑒于公司目前存在的暫時不能掛牌等諸多因素，原定營銷團隊組建工作暫時放緩，工作的重點放在對現有員工不斷的培訓學習工作上。自員工進入公司起，我部便密切關注員工的思想動態和行為規范，利用每天晨會時間，不斷地對員工進行專業知識的學習、業務能力的鍛煉和職業道德的訓誡，督促和幫助他們能盡快適應新的工作崗位。至6月底，我部已有16名員工順利考取了《保險代理從業人員資格證》。且通過率在全省各分部中遙遙領先。
5月下旬，我們請總公司、省公司各職能部門的有關領導和相關工作人員來為全體員工進行了短期業務培訓，通過這次高水準的專業培訓，全體員在緊張又活潑的學習氣氛中不僅接受了公司博大精深的文化熏陶和洗禮，還全面深入學習了專業知識、職業道德、實戰經驗等與實際工作緊密相連的內容。這次培訓極大地調動了員工的工作激情，激勵他們去兢兢業業地工作，不斷勇于創新、挑戰自我，創造更加輝煌的業績。
3、規范了內部事務管理
5月末，隨著查勘車輛的配發到位，結合省公司的相關規定，我部出臺了《車輛管理辦法》，對車輛實行集中管理，統一調配，定點加油、專人負責，杜絕了公車私用，不但提高了車輛使用效率，還大大節約了費用，收到了非常明顯的效果。同時借鑒車輛管理的辦法，規范了辦公用品、純凈水、日雜用品、電腦耗材等日常辦公消耗品的采購和領用流程，減少了浪費，降低了費用。
三、面臨的困難和存在的不足
二季度，全體員工團結一致，始終堅定"攻堅克難迎挑戰，全力以赴促發展"的信念，經過不懈的努力，營銷任務完成了計劃的87%。原定任務沒有完成，主要有三方面的原因：
1、公司再保險能力不足，直接影響了業務的發展
5月份，我們經過不懈努力，調動了一切可以利用的人脈關系，做了大量艱辛的工作，終于將__公司下屬__電廠140萬的企財險業務拿下，但因公司再保險能力不足，我部只承保了其中的10萬元，其余130萬元很無奈地送給了__公司和__公司;__公司下屬__煤礦80萬元的企財險業務也因同樣的原因我部也只拿回了其中的40萬元。這兩筆業務共計流失保費170萬元，是導致二季度營銷任務未能完成的直接原因，我們感到很痛心。
2、分公司遲遲不能掛牌，直接阻礙了業務的發展
我部開展業務的半年時間里，全部客戶都來自于員工的個人人脈關系，而個人的人脈關系是一種非常有限的客戶資源。由于分公司遲遲不能掛牌，員工出外展業既要考慮千方百計拓展新客戶，又受到各種制約，有的話不能說，有的事不能辦，拓展新客戶的工作遇到了巨大的困難，這只來自公司內部的"攔路虎"直接阻礙了業務的發展?，F階段，公司還不能做任何的市場宣傳，沒有強有力的品牌和產品的市場宣傳支持，員工只能以最原始的人托人的方式聯系客戶，只能用逢人就講的方式宣傳自我，面對日益看重品牌效應和社會知名度的客戶，這種營銷方式不僅效率低下，我們擔心長期下去會影響到公司形象。
3、部分員工工作動力不足，工作熱情不高
分公司遲遲不能掛牌等諸多不利因素直接影響到部分員工的工作態度，大宗業務的承保限制很大程度上打擊了員工全力開拓大客戶的熱情，以致出現了工作被動、得過且過、混日子的情緒，更為嚴重的是個別員工的消極狀態會影響整個團隊的向心力，進而影響到團隊的整體展業能力。這種情況的出現，也有來自員工個人素質不高的原因和部門內部管理的松懈的責任。盡管我們從未放松對員工的激勵和訓導，但還是不可避免地出現了這種情況。
四、三季度工作計劃
鑒于前階段工作中遇到的各種問題，結合我部現階段的實際處境以及市場瞬息萬變的競爭環境，經過認真分析同業公司的經營狀況、詳實調查客戶真實的消費需求、深刻研究本地市場走向，對三季度的工作，作了如下安排：
1、穩扎穩打，做精做細
三季度的營銷目標定為累計保費收入突破800萬元。相關報道指出"我國經濟運行正處在起穩回升的關鍵時期，要堅定不移地繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，全面落實好應對國際金融危機的一攬子計劃，并根據形勢不斷豐富和完善。"面對樂觀的市場前景，我們要通過不斷地學習和研究增強團隊的凝聚力，苦煉內功，厚積薄發，穩扎穩打。不斷提高我部的綜合管理水平，促進市場開拓工作做精做細，最大程度上揚長避短，提高工作效率。
2、以發展為主題，以服務為主線
“創新發展、服務發展、和諧發展”是下階段我部工作的基本思路，突出靠服務促發展。營銷目標的實現必須狠抓管理，重在落實行動。從6月中旬起，我部首先開展了“保險進社區，服務零距離”活動，本次活動制定了服務標準，明確了服務內容，規范了服務程序。目的是通過這次活動，實現全體員工“增強四大意識，提升四大能力”即：增強爭先意識，提升開拓創新能力;增加責任意識，提升經營管理能力;增加服務意識，提升和諧發展能力;增加危機意識，提升主動進取能力。目前，這次活動正在如火如荼地進行中，員工全體參與，并且已經取得了較為滿意的成效。類似這樣有積極意義的活動在下階段的工作中還會推出，以不斷提升服務水準，促進各項工作穩健、高效發展。
可以預見，下階段的工作會面臨更多的困難和接受更強的挑戰。為了各項工作能全面穩步推進，最大限度地激發員工的工作熱情，全面提高員工的綜合業務素質，我們希望能得到來自上級公司在承保政策、服務范圍、市場宣傳等方面的更多的支持和幫助，為業務拓展提供更強有力的后盾支持和更為寬松優越的發展平臺。
我部全體員工已經下定決心眾志成城，依靠凝聚團隊力量，創新經營意識，秉承公司"大氣謙和，誠實守信"的經營理念，克服各種不利因素，努力拓寬服務領域，擴大影響面，贏得市場，爭取在三季度向上級公司交一份滿意的答卷。
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇三
在第二季度，__縣電教儀器站根據教育局文件精神，按照電教儀器站20__年至20__年第二學期工作安排，經過全體人員緊張、認真地工作，圓滿完成了第二季度的主要工作，現將14項主要工作完成情況總結如下：
一、《__縣中小學專室管理與應用長效機制》知識考試
4月_日下午2：30-4：30電教儀器站對__縣電教儀器站人員和50歲以下的下鄉督導員共42人進行《中小學專室管理與應用長效機制》知識考試。本次考試采取全程錄像監控、三人監場、筆試的方式進行，為提高__縣電教儀器站人員的整體業務水平奠定基礎。
二、驗收并確定省一級圖書館學校
4月_日—21日，教育局電教儀器站對按時提出申請的30所學校進行實地檢查和評估，初步確定十所學校的圖書館(室)基本符合“省一級圖書館(室)”申報要求和條件，這10所學校是：_________
__縣電教儀器站在5月下旬和6月份對這10所學校又進行了第二次和第三次督導，在督導中發現這10所學校的校長及早謀劃，按照標準，高質量。
三、全縣圖書閱讀指導公開示范課
__縣電教儀器站于3月_日至3月_日對全縣中小學校閱讀指導課進行實地聽課打分，評估排隊，并于4月_日舉行全縣中小學閱讀指導示范公開課，第__學校語文教師__指導的童話故事《大林和小林》和第__學校___老師的閱讀指導課《感動我們的父愛、母愛》為全縣中小學語文教師和圖書管理員指明閱讀的方向，收到良好的效果。經評選，我縣6名教師的優秀閱讀指導課上報到市教學儀器站圖書科參加市級評優活動。
四、圖書帳、實驗儀器帳和低值易耗品帳的存檔工作
電教儀器站在4月_日下發通知，要求全縣各新裝備圖書和儀器的中小學，務必于20__年_月_日(星期五)下午6：00前，攜帶本校正規圖書個別登記帳、實驗儀器明細帳和低值易消耗品帳到電教儀器站登記交帳。截止到20__年_月_日晚10：00，全縣新裝備儀器的學校__所，除____2所學校正在建設外，其他__所學校已全部上交。全縣新裝備圖書的__所學校，除_____5所學校正在建設外，其余的115所學校全部上交圖書正規帳。電教儀器站對各校上交的帳本進行認真的查閱、分類、整理和存檔。
五、鄉校級“三個一”驗收和縣級“三個一”學校、教師和課的選拔
根據教育局___局長提出的在全縣中小學校開展教育技術裝備管理與應用“三個一”活動的要求和縣__縣電教儀器站四月份工作安排部署，__縣電教儀器站認真落實、深入基層，分成六組，分別由包片站長帶隊，于4月_日開始歷時一周時間進行實地驗收，按鄉鎮總校、縣直中學、鄉鎮中學、縣直小學四個系列評選出23所鄉(校)級“三個一”先進學校，作為縣級“三個一”備選學校。
__縣電教儀器站4月_日抽調業務骨干7名，組成縣級“三個一”考評領導小組，利用一周時間，對備選學校嚴格按照縣級“三個一”評分標準，并依據專室應用的特點，分實驗教學和多媒體教學兩種情況進行考評，經過考評有10所學校、教師和課符合條件，被評為縣級“三個一”。
六、對新裝備儀器學校的盤架管理按照去年二實、五實現場會標準進行實地驗收
4月_日—4月_日，電教儀器站對新裝備儀器學校的儀器室盤架管理情況再次進行檢查，通過檢查發現，我縣新裝備儀器學校的盤架管理跟以往相比有三個明顯提高：一是對盤架管理重要性的認識有明顯提高;二是新配儀器學校盤架管理水平有明顯提高;三是儀器盤架管理的學校數量明顯提高，全縣新裝備儀器的學校自去年底開現場會的6所學校專室符合盤架管理標準變為今天的25所學校符合盤架管理標準，其它學?；痉弦?，全縣所有新裝備學校的校長為專室管理與應用上檔升級做出積極的貢獻。
七、世界讀書日活動(4月_日)
教育局已于3月份下發《關于在全縣開展圖書讀書活動的通知》，為開展好“世界讀書日”活動，要求各學校充分利用學校圖書館(室)，號召學生多讀書、讀好書，積極參與到讀書活動中來，學校廣泛開展讀書征文、演講比賽、講故事、詩朗誦、讀書小報手抄報評選、書香班級評選、讀書論壇、讀書知識競賽、辯論賽、讀書心得交流等活動。
電教儀器站站長___在4月_日“世界讀書日”來臨之際在“教育技術裝備管理與應用”第三十四期發表“讓圖書走進學生，讓讀書成為習慣”文章，號召全縣每所學校都要響亮喊出這一口號并付諸行動。
八、圓滿完成初中畢業與升學理化生實驗操作考試工作
電教儀器站對今年的理化生實驗操作考試工作高度重視，經周密部署，精心策劃，制定《20__年中考理化生實驗操作考試實施方案》和《20__年全縣初中畢業與升學理化生實驗操作考試實施細則》，認真負責地組織考前準備工作;在實施考試之前，電教儀器站還組織召開培訓會，部署中考實考工作實施規程，使所有參加考試工作的人員提高了思想認識，明確了工作職責，統一了評分標準。
在5月_日—20日為期五天的考試過程中，電教儀器站嚴肅考風考紀，嚴密組織考試，__站長親自坐陣指揮，全面負責各考點的組考工作，5月_日—23日，電教儀器站利用三天的時間認真進行中考實驗操作考試的成績登統、缺考生補考、試題分析、成績上報以及實考工作總結。
全縣參加初中畢業與升學理化生實驗操作考試的考生共____人，整個考試過程平安順利，沒有發生任何安全事故、違法違紀和師生投訴事件，考試的公平、公正和嚴肅性、規范性得到體現，圓滿完成今年理化生實驗操作考試工作的各項任務。
九、舉辦20__年__縣多媒體教育軟件大獎賽
為提高全縣教師現代教育技術的應用水平，充分發揮教育技術在教育教學中的作用，根據省市文件精神，__縣電教儀器站組織于5月份舉辦20__年__縣多媒體教育軟件大賽，各學校報送了信息技術與課堂實錄和多媒體課件，__縣電教儀器站于六月中旬進行了評選，在全縣選拔評優的基礎上，按市電教館分配的名額向市電教館推薦我縣優秀參賽作品。
十、信息技術與學科整合優質課評選活動
__縣電教儀器站根據市電教館文件精神，舉辦語文“信息技術與學科整合優質課評選活動”，并把本次活動作為促進教育教學改革、全面提高教師素質和教學質量、推進教育信息化建設、提高信息技術應用和管理水平的重要舉措之一，__縣電教儀器站現代教育技術科室的成員經過層層選拔，選出___學校__老師的“中學語文信息技術與學科整合”課《__》和___學校___老師的“小學語文信息技術與學科整合”課《__》報市電教館參加現場講課賽。
十一、協助教育局招辦搞好高考等考試工作
__縣電教儀器站挑選出精兵強將，派出精干力量，全力協助縣招辦搞好高考等的考試工作。
十二、專室應用“三個一”內涵和外延拓展的活動
__縣電教儀器站在5月_日的《教育技術裝備與應用》(第45期)上刊發《___知》，__局長指出“三個一”的工作思路，就是通過此活動，利用一年時間大幅度提升全縣專室教育技術裝備的使用效率。
十三、搞好20__年__縣多媒體教育軟件評優、上報工作
根據省市文件精神，經研究決定舉辦20__年__縣多媒體教育軟件評優活動，教育局已在5月_日下發通知，各單位高度重視這項工作，目前各單位多媒體教育軟件上報基本結束，__縣電教儀器站將在6月份認真組織好評選工作，屆時將擇優向市電教館推薦我縣參賽作品，為提高全縣各級各類學校教師的多媒體教育軟件制作水平提供一個公平、公正的平臺。
十四、對學校專室急需補購的消耗物品和易損易壞物品的補充進行統計并報教育局進行采購。
根據《__縣中小學專室管理與應用長效機制實施意見》與__縣電教儀器站工作計劃，在6月底前統計各學校專室急需補購的消耗物品和易損易壞物品，并報教育局進行采購，為新學期專室工作的開展做好準備。
十五、對20__年上半年在__縣電教儀器站組織的各項活動中榮獲先進集體和個人進行表彰
20__年上半年，全縣專室管理與應用工作取得令人矚目的成績，為使全縣專室走向規范化、科學化，培樹先進集體和個人，6月_日對在今年上半年各項活動中涌現出來的先進集體和個人進行了集中表彰。教育局___對“三個一”先進個人和集體頒獎。
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇四
20__年是公司“基礎提升”年。根據公司規定，加強對地測防治水“安全紅線”的管理，全科人員團結一心，努力完成了公司下達的各項任務，現將二季度工作簡要匯報如下：
一、水文地質及地質工作
通過3個月的努力，順利完成了以下工作。
1、進行了11531運輸順槽疏放11530采空區積水，建立了涌水量臺賬并編制了11531疏放水總結，經統計共疏放水量122366m3。
2、編制的地質說明書有“315運煤斜巷地質說明書”、“11533掘進地質說明書”、“71504掘進地質說明書”。
3、編制的設計有“11531疏放11530采空積水設計”、“11531有采必探設計”、“115回風大巷注漿設計”、“315—排矸巷有掘必探設計”、“11533綜合設計”、“115回風大巷探l2灰巖設計”、“71504防治水設計”、“315下山回風貫眼有掘必探設計”。
4、每月進行地測防治水專項檢查，對檢查問題進行跟蹤、落實。
5、對11532回采工作面剖面的跟蹤繪制與11531工作面剖面圖繪制。
6、對地面裂縫、地質災害的調查及匯報工作。
7、“防治水宣傳周”活動一系列工作的準備及實施。
二、物探工作
根據《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規程》及省市上級部門關于煤礦防治水“十六字”方針及“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”等具體要求，認真徹底落實了物探先行等具體工作，對215總回風巷、215—3、4、5#排矸巷、11531運輸順槽、11531材料順槽及切眼、315回風聯絡巷、315—1#排矸巷進行了物探，并分析數據得出結論，為采掘工作提供了相關資料。
三、探水隊主要工作
1、11531工作面打放水孔共26個。
2、51231材料巷打4個注水孔、有掘必探孔2個、115回風大巷打注水孔8個。
3、71507運輸巷工作面注膠3噸、11532工作面注膠26噸。
4、11531工作面捅放水孔160次。
5、71504運輸順槽探陷落柱6個孔。
四、測量工作
1、地面測量工作
(1)215排矸系統地面巖移觀測站建立后，嚴格按照《煤礦測量規程》、《三下采煤規程》操作規范進行觀測，已建立臺賬數據。為了下一步的三下采煤尊定基礎。
(2)對71504工作面地面進行了建筑物的調查與測量工作。
(3)根據公司領導要求，每月對地倉進行至少一次測量繪圖、為公司領導及相關部門提供地倉存煤數據。
2、井下測量工作
(1)第二季度測量貫通巷道12處，開口放線25處。
(2)完成了215皮帶下山、215—3#、4#、5#排矸巷、215北二區總回風巷、11531閉合、11533運輸順槽、315—1#、2#排矸巷、315回風聯絡巷、315材料斜巷、315回風聯絡巷、315材料斜巷、315運煤斜巷、315皮帶斜巷、71504材料巷、71504運輸巷等井下工程的測量放線、工程量驗收、周、旬報進尺等工作任務。
(3)重要工程有對11531工作面、215—3#排矸巷、315材料斜巷、71504兩順槽車場的貫通測量工作，貫通精度均滿足《煤礦測量規程》規范要求。
五、內業工作
1、采掘類圖紙按月填繪。
2、平-剖對照圖、巷道剖面圖制作與出圖。
3、測量資料按月輸入數據庫。
4、上交一季度的礦產資源補償費。
5、“三率”按要求報送國土局。
6、及時為各職能科室提供相關的圖件、資料。
7、配合宣傳部編輯、打印相關防治水宣傳資料、版報。
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇五
經過了__酒店領導的指導方向以及__全體部門和員工們的共同努力，__酒店20__年第__季度的工作展開的非常順利!這個第__季度，我們大大的投入了自己的熱情和努力，讓酒店的服務更加的到位，也更加的贏得了顧客的青睞。第二季度酒店的總體營收__萬元，比起去年的同期收入高出了__萬元!這是__全體員工共同努力所造就的成果!以下，便是我對20__年酒店第二季度工作的總結：
一、服務的提升
酒店的提升是有原因的，而我們的原因就是領導們的領導，以及全體同事們的努力!首先，在這第二季度里，我們們針對客房和服務都做了極大的提升。首先是對客房，經過整改，我們對客房中許多老舊設施進行了更新，對有問題的地方進行了整改，尤其是針對浴室這些地方環境的改造。
然后，根據市場的情況我們適當的調節了房價。在第二季度營業之后，我們酒店的環境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可。但是同時，我們也一樣接收到了關于環境方面不足的投訴，雖然現在還沒有面面俱全，但是顧客的要求就是我們改變的目標!
其次，就是在員工方面的提升了，員工是我們酒店服務的基本。在第二季度當中，我們共組織過培訓__場，各部門的員工都積極的參加進了培訓當中，讓我們__酒店的服務質量又再次向上提升了一個階段!
在第二季度的員工評價中，由于我們給顧客留下了好印象，所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中，尤其是__部門的__等人，因為出色的服務表現，被酒店評為“__優秀員工”!大家要多向__等人學習，將酒店的“為顧客服務”精神貫徹到底!
二、活動的舉行
在第二季度中，我們共舉辦了_場酒店活動，其中最重要的是在中秋節時期的中秋禮盒售賣活動，我們通過積極的在居民區宣傳我們的中秋活動，并發放了的許多優惠券以及折扣的消息。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中，我們共賣出中秋禮盒__份，總收入__萬元!
三、不足
顧客的不滿就是酒店的不足，雖然我們永遠都難以做到完美，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多__優秀員工的努力下，酒店會有更加美好的未來!
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇六
保護環境，人人有責，在日常生活中從自身做起，對于環境改善也義不容辭。故此我們于5月28、29日分批組織員工前往素有“秦嶺主脊、終南之冠”美稱的陜西牛背梁國家森林公園，以“保護環境，共建綠色家園”為主題開展圣瑞物業西二分20__年第二季度員工活動。
近2小時的車程，我們開展了“車廂小游戲”——猜謎語、接歌詞、唱歡歌等，歡聲與笑語充滿了整個車廂。
下車后，眼前的山脈層層疊疊，一片綠色的山峰，如同折扇平鋪開來，彷佛一面面綠色的屏障。山間下濃上淡，如一幅悠遠寧靜的油畫。深深地吸一口氣，清涼濕潤的空氣使五臟六腑都彷佛一下子激活了能量，到處透著舒坦。
山腳下，我們整裝待發，遠處偶爾傳來鳥兒的鳴叫聲，極清晰又極模糊。走進牛背梁山中，姹紫嫣紅，極度養眼;小橋流水一一親切自然;空氣清新一一天然氧吧;山清水秀一一流連忘返;能夠與如此雄偉的山脈為伍，也給我們平添了幾分愜意與自豪。
景區內景色秀麗、干凈整潔，沿途偶遇少量的白色垃圾，也被我們一一撿起，喜愛秦嶺，出自內心，在沉醉于自然景觀的同時，能為美麗的牛背梁貢獻自我的一份力量，也是我們此次行程的初衷。
一路走來，我們呼吸著清新怡人的空氣，體會著自然生態的氛圍，盡情的玩鬧，就連工程的師傅們也變的如此可愛……
走過六尺嶺便到達索道的上峰，很多人便止步于此坐索道回到，我們仍有一個小分隊堅持向上而行，為了更好的風景，挑戰自我的極限!沿途冷杉林帶、十里杜鵑等步換景移的美景使大家更加沉醉。最終一行人到達“南天門”，并留下了完美的記憶。
下山后意猶未盡的我們以相互協做的形式進行著十分有創意的團隊活動——分隊形式的“畫圈集贊比賽”以及人體拼寫“圣瑞”，活動使每個人都融入其中，大家用行動來刻畫對“圣瑞物業”的情感，用表現來描繪對“圣瑞物業”的熱愛。
一天的行程緊湊而充實，最后我們以一餐美味的農家飯結束了此次愉快的行程。
完美的時光總是那么短暫，身心放松的我們，不僅僅增進了彼此的感情交流，也增強了整個團隊的凝聚力，使員工對群眾更具歸屬感，我們必須會更加充滿激情與活力，讓我們一齊努力攜手共創圣瑞完美的明天!
第二季度工作總結 第二季度工作總結開頭篇七
轉眼之間，20__年的工作已經結束了一半了，在這半年之中，我們信用聯社的工作進行的十分順利，在前兩個季度中，我們的工作都在不斷的進步，第二季度的工作較第一季度是穩中有升，顯示了我縣經濟的良好增長態勢。
20__年第二季度，我縣聯社以省、市聯社20__年工作要點為指導，結合我縣信用社實際，在認真分析上年度工作成績與不足的基礎上，圍繞央行專項票據兌付和支持地方經濟發展開展工作，各項工作取得階段性成果?，F將第二季度工作總結如下：
(一)主要工作完成指標
1、業務指標完成情況
截至20__年6月30日，我縣信用社各項存款余額__萬元，較第一季度增加__萬元，完成季度任務的__%，完成全年任務的__%;各項貸款余額為__萬元，較第一季度增加__萬元;不良貸款按四級分類余額為__萬元，較第一季度凈壓__萬元，占比為__%，完成全年任務的__%，按五級分類較第一季度凈壓__萬元，占比為__%，完成全年任務的__%;實現各項收入__萬元，其中利息收入__萬元，完成全年任務的__%;股金余額為__萬元，較第一季度增加__萬元，資本充足率為__%。
2、管理指標完成情況
20__年，我社嚴格按照上級聯社和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業務穩健運行，積極推行省聯社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動，員工素質進一步提高，深入貫徹省聯社信貸管理專業會議提出的“三千三百惠農工程”精神，認真組織轄內信用村鎮及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內外部環境，為各項目標的順利實現奠定了良好的基礎。
(二)主要工作完成情況及措施
1、集中儲蓄移植，規范存款管理。
為提高效率，降低成本，規范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約16萬余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機管理，實現了全縣無一手工存單，并將約28萬張手工存單全部登記收回，計劃在核實后于近期集中銷毀。
2、認真總結經驗，及早安排工作。
為使我社20__年各項工作目標順利實現，確保央行專項票據如期兌付，我們于1月11日便安排部署了二季度的工作任務，并于1月23日召開了全縣信用社20__年工作會議，對20__年工作情況進行了總結兌現，對先進集體及個人進行了表彰獎勵，并重點安排了20__年各項工作任務。會上，聯社領導與各信用社負責人簽訂了“20__年工作目標責任書”和“案件防范及三防一保責任書”，將各項指標落實到社，要求各社圍繞票據兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。
3、嚴格績效兌現，落實獎懲措施。
20__年初，我們通過稽核審查，依據20__年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”，對原__信用社主任進行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處，打破了干部能上不能下的陋習。
4、公開崗位競聘，規范用人制度。
為了更好的服務轄內企業客戶，我縣聯社組建了客戶部，主要負責全縣企業客戶的信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開兌聘，擇優錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯社業務科科長。
5、實行雙重考核，按季分解任務。
20__年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法，將各項任務指標按季下發到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取300元，從全年效益工資中預支300元，共600元作為工效掛鉤考核基金。根據各社季度業務經營指標完成情況進行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的辦法，將全年任務按季分解，逐步改變我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強度，還可加快資金周轉，增加效益，一舉三得。
6、實施惠農政策，創建信用工程。
對省聯社提出的“三千三百惠農工程”，我縣聯社高度重視，精心組織，穩步實施，在深入調查研究的基礎上，計劃創建5個省級標準信用村，支持13個縣域經濟企業，其中，營銷2個高端客戶，培育3個核心客戶，帶動農民增收,給農民提供更多的就業崗位。創建1個信用市場，扶持3個農民專業合作社，為50934戶農民、5個新農村建設試點村提供信貸支持，努力創建2個信用鄉鎮，為全縣農村經濟更好更快的發展做出新貢獻。
7、加大資金投放，支持地方經濟。
為有效支持地方經濟的發展，我社出臺了《__縣農村信用社支持中小企業及地方經濟發展方案》，對轄內優質客戶進行大力扶持，并專設了客戶部服務企業客戶。截至目前，共發放企業貸款萬元，有力地支持了中小企業和地方經濟的發展，為我縣社會主義新農村建設做出了應有的貢獻。
8、強化學習教育，提高人員素質。
為了全面提升員工素質，我們根據省聯社下發的“‘五講五樹五跨越’學習教育活動實施方案”，在全縣信用社系統展開轟轟烈烈的學習活動，并根據我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續活動，即，以“學習法律法規，規范經營行為;學習內控制度，規范操作行為;學習職業道德，規范服務行為”為主要內容的“三學三規范”活動，制定嚴格的考核措施，并計劃于20__年10月進行考試，將考試成績與效益工資和職務掛鉤，確保學教活動取得實效。
9、加強技能培訓，構筑防范屏障。
為確保年初制定的安全保衛“八無”目標的實現，我縣聯社在年初層層簽訂年度“三防一?！蹦繕素熑螘吐摲绤f議書的基礎上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安部門聯合對全縣要害人員進行審查，并認真落實省聯社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神，于3月21日組織聯社職工及信用社監事長、主管會計等共計70余人觀看學習了案件專項治理會議錄像，增強了員工的安全防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產安全，減少火災造成的財產損失，我縣聯社于20__年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為各社消防負責人講解了消防知識，并進行了現場演示，增強了操作性。
20__年第一第二季度的工作都已經結束了，在之前兩個季度的工作中，我們信用聯社的工作穩中有升，這是一個非常好的信號，說明我們縣的經濟在金融危機的打擊下，開始慢慢的恢復了之前的發展態勢。在接下來的工作中，我們信用聯社的工作還要繼續努力，幫助我們縣的經濟快速有效的發展，相信我們縣的經濟發展會在一段時間內恢復到歷史最高水平!
