水泥廠上班心得體會

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水泥廠上班心得體會

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

水泥廠上班心得體會篇一

有人說,安全是火,點燃了我的生命之燈,安全是燈,照亮了生命之路,安全是路,引導生命走向新的輝煌。

是啊!安全這么簡單的二字,切讓不少的人勾勒出了他們難過的畫面,算是因為那么一具簡單的動作,那別經意間的觸碰,致使自己遺憾平生,甚至喪失了生命,懊悔莫及,因此,我們要提高對它的認識,并保持一定的警惕性,讓它與我們同行。

看,那別是水泥廠一車間礦粉班的全體職員嗎?他們在干嘛呢?原來是他們在進行每五天一次的安全教育活動,你看他們學得多仔細啊。廠里的對于安全帶規章制度,哪怕是一具簡單的標識牌也別放過,最重要的是學習怎么更安全的操作設備,他們在逐一的學習著,并依照自己所在崗位的安全要求,做了

總結

,在互相監督的事情下,一一降到實處。

因為作為工人,惟獨設備安全了,他們才干更放心更安全的工作。我相信他們在將來的工作中一定會做得更好,因為他們需要安全作為工作和日子保障,學習安全與安全同行。

以后的生活里,讓我們與安全同行吧!如此才干享受清晨的朝露,午間的茶香,晚間的夕陽,享受與戀人,朋友,家人在一起的溫馨,享受生命的漂亮,與安全同行樂在其中。

水泥廠上班心得體會篇二

幾年前就知道有鎮江鶴林水泥,在趙坡礦銷售公司一次客戶會上曾與鶴林水泥掌門人呂永忠經理謀面,話語間感覺此人思維敏捷、博學、幽默,對中國的傳統文化頗有研究,有獨到的見解,若不是口吃,他的思想更能表答的淋漓盡致。一直想看看,這樣一個人經營企業會是什么樣。

3月27日,在陳總的帶領下來到鎮江鶴林水泥有限公司參觀學習。第一感覺,樸實的企業,透著勃勃生機。細細想來有以下感悟:

一、上下同欲者強。

鶴林水泥是呂總承包經營,管理層、員工都由他挑選聘任,理念、價值觀、工作作風、學識,都是呂總認可。同時,員工也認同鶴林文化,才來到鶴林工作。鶴林提供廠車、班中餐、加班薪金,正是鶴林注重人性化管理,上下一心的體現。

二、務實創新者勝。

無論是廠車外協,還是后勤機構精簡,人員精干,一崗多責,還是一個月只休息4天,可見鶴林很務實。從熟料日產2500噸,到日產7500噸,還要上一條日產5000噸熟料。從原來在礦直接購煤,到現在的外委采購,無不體現鶴林的不斷創新,積極進取,其勝人一籌之處可見一斑。

三、科學有序者興。

看了鶴林的銷售物流,第一感覺像“高速公路”,順暢、便捷、高效,科學管理帶來了巨大的效益。

當然由于時間倉促,未曾深入了解,只是走馬觀花,不免有以偏概全之嫌,以上只是個人的一點感受。

水泥廠上班心得體會篇三

安全事故學習的心得體會

通過對前幾天的安全事故通報的學習后,我心理非常震動,對我們平時的種種行為進行了深刻的反思。下面是我結合前幾天看到的安全事故通報學習的幾點體會:

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮公司安全員和班組安全員作用,對現場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發現,及時處理;安全責任人要加強對生產現場的巡檢工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”,三違行為就是野

蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發生可乘之機。作業人員習慣性違章,是導致事故發生的主要原因,要加大對“三違”行為的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時整改;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

三、

強化安全意識、加強技能培訓

其對操作規程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安

全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強責任感。

經常對安全事故通報的學習,其目的在于警世及教育我們,幫助

我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習,不斷提 高自己的安全意識水平,做到安全無小事。

水泥分廠

伍秀高

安全生產典型事故學習心得 在炎炎的六月里,我們班組在公司的安排下認真的學習了公司曾經發生的典型事故案例,針對這幾起事故,我們認真學習討論,并深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。

項規章制度及操作規程已非常完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不

負責任”的具體體現,大部分的生產事故的發生與自我安全意識淡薄,違反操作規程,安全

措施未落實等因素有關。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不

按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”

則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為

任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即

想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷

白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安

全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。xx

安全事故學習的心得體會下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會:

一、加強安全管理

進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責

任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,操作行車前不進行遙控器和行車的比配確

認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處,堅持開展

班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗 教訓,強化安全意識,增強責任感。

續有效的開展下去,關系到社會的和諧穩定,必須牢牢繃緊安全之弦,保證公司的穩定發展。

要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產

工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,通過日常工作總結安全生產經驗,防范各類事

故的發生,樹立“安全第一“的意識。我得到最深的體會是,安全無小事,事事要安全。安

全責任重于泰山不是危言聳聽,是切切實實關系到每個人生活工作的基本要求。在以后生產

過程中我一定要嚴格遵守有關安全生產法律法規,加強學習公司的安全生產制度。我希望今

通過對前幾天的安全事故通報的學習后,我心理非常震動,對我 們平時的種種行為進行了深刻的反思。下面是我結合前幾天看到的安全事故通報學習的幾點體會:

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教

訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮公司安全員和班

安全責任人要加強對生產現場的巡檢工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章

制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安

全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

可乘之機。作業人員習慣性違章,是導致事故發生的主要原因,要加大對“三違”行為的查

處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做

到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時整改;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全 事故的發生。

受到重創,身體多處骨折。這期嚴重的事故,再一次給我們敲響了警鐘:安全問題不容忽視!

事故已經發生,我們每一個人都應該吸取教訓,反思一下自己平時的安全意識夠不夠,時刻

越重要的作用。企業安全文化是企業在安全生產的實踐中,以從事安全管理、安全生產、安

應該做的。由于我們所從事的職業面臨著各種各樣的風險,任何一件不起眼的安全隱患都有

學習

2024年10月18日

因此失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使多加幾個

及保 證物的安全狀態發揮正常的價值作用。對于物的安全狀態的管理,通 過對設備的維護保養、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態。人 員按章操作及設備的良好狀態從而保證設備的正常運行,提高設備利 用率,保證正常生產運行,杜絕安全事故。提高自身素質不僅僅是安 全生產管理的要求,也是企業發展的需要,在班組績效考核中要把自 身的安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,使自己具有較高的 技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安 全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落 實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,并將安全 生產工作放在自己的職業價值中去。

安全事故學習的心得體會 下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會:

一、加強安全管理

進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責

任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,操作行車前不進行遙控器和行車的比配確

認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處,堅持開展 班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗

續有效的開展下去,關系到社會的和諧穩定,必須牢牢繃緊安全之弦,保證公司的穩定發展。

要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產

工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,通過日常工作總結安全生產經驗,防范各類事

故的發生,樹立“安全第一“的意識。我得到最深的體會是,安全無小事,事事要安全。安

全責任重于泰山不是危言聳聽,是切切實實關系到每個人生活工作的基本要求。在以后生產

過程中我一定要嚴格遵守有關安全生產法律法規,加強學習公司的安全生產制度。我希望今

更安全的操作設備,他們在逐一的學習著,并根據自己所在崗位的安全要求,做了總結,在互相監督的情況下,一一落到實處。因為作為工人,只有設備安全了,他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好,因為他們需要安全作為工作和生活保障,學習安全與安全同行。未來的日子里,讓我們與安全同行吧!這樣才能享受清晨 的朝露,午間的茶香,晚間的夕陽,享受與戀人,朋友,家人 在一起的溫馨,享受生命的美麗,與安全同行樂在其中。唐海云篇2:安全教育心得體會3000字 安全教育心得 姓名:

學院:

學號:

班級: 安全教育心得

通過這項安全教育活動,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點麻痹和

必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行

為和生命的安全長城。

也許不少人會認為,安全只是指身體的安全甚至是 肢體的健壯和不受傷害;認為只要自

可以傷及體格,重者能夠危及生命,它們造成的后果是殘酷的。可是思想道德的殘缺、行為

走肉的人不就是思想殘缺的產物嗎?這種“產物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親

人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個

示燈。當因超速超載的車禍中; 為了一時的方便便漠視了自己和他人的 人身安全;超

尤為重要。交通安全,眾所周知一個看似簡單,而又如此復雜的問題,隨著近代社會的 發

展,各類交通工具的增多和提速,交通安全也成為全社會普遍關注的一個問題。由于交通

扒車追車。乘車時不在道路中間招車,排序等車,有序上下車,不將身體伸出窗外,不坐超

載車輛,不坐無載客許可的車輛。關于防火,雖然用火用電是每個人都在做的事,但卻很少

長、親戚、同學進行宣傳,提高大家的安全防御措施,只要先提高自己小家庭,那么我們整

2024年1月1日為期一天的安全培訓已經結束,作為三峽燃氣的一員,我受到了很大的教育,感受很深。總結這次參加公司安全管理學習并結合我加入燃氣行業一年多的工作所得,淺談個人的一些體會、思索如下:

一、安全工作是根本,施工質量是保證。 安全是一個企業、一個行業乃至一個國家的命

脈,安全管理更是關系燃氣企業賴以生存、不斷發展壯大的生命之源。誰忽視了安全工作誰

就喪失了發展的基礎,誰扔掉安全誰就失去了賴以存活的根本。安全是企業事業反展的護身

證。殘酷的事故后果、巨大的經濟損失及付出流血、傷殘乃至喪失生命的教訓,足以使每個 從事安全生產的企業、使企業中的每一位領導、每一名員工警鐘長鳴。

杜絕一切事故才是一個企業正常成長壯大的根本。對燃氣行業來講更是一人把關一處安,眾

人把關穩如山。對任何一個企業,安全不是某個員工、某個部門、某個領導的責任,只有集

合公司全體員工的力量才會真正做到杜絕一切隱患,確實防止事故發生。

三、安全制度不落實,蠻干違紀禍端起 隨著國家對安全生產管理的立法實施,安全管理

工作已經得到廣大生產經營企業的極大重視。事故不難防,重在守規章;燃氣行業作為一種

關系民生的高危行業,在安全生產管理中嚴格貫徹國家安全技術規程以及三峽公司的各項安

全技術規定尤為重要,每個員工都牢記公司安全運營制度,時刻用它指導自己的工作,那么

將會大大減少安全事故發生的幾率。

麻痹”更是形象生動地說明了這一點。作為燃氣行業的每一員都要時刻牢記“生于憂患,死

于安樂”的警訓,一貫堅持落實安全管理,腳踏實地的嚴格執行安全管理守則才能真正做到

防患于未然。粗心大意是事故的 導火索,馬虎是安全航道的暗礁,只有把安全管理放在首位,企業才會有更快、更迅猛的發展。

要先想,先分析,先判斷,對可能發生的事學會先知先覺,克服蠻干思想,才不至于發生安

要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當

種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育,再學習才能實現。而端正自己的思想作風,熟練

斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工

作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試,做到時時自查、整改,時

時學習,刻刻注意。

“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊

心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

水泥廠上班心得體會篇四

途中,我滿懷期待的想象著水泥公司的新貌。在不知不覺中,車輛已經駛入水泥公司,只見幾棟粉紅色的高樓映入眼簾,這就是我憧憬了好久的水泥公司——清新的空氣,氣派的樓房,寬闊的道路,處處是綠化帶,滿眼的綠樹鮮花,讓我驚詫不已。以前水泥廠給我的印象便是灰塵滿天飛,濃煙處處有的一個嚴重污染大自然的企業,更是一個工作環境極差的地方,可是今天的經歷徹底改變了我對水泥廠的看法。

水泥廠上空濃煙滾滾,周圍公路和人家里滿是灰塵。這種新型環保的發展模式真的值得我們認真學習。

一個企業為什么如此蒸蒸日上,一個企業為何有如此卓越的成績?充滿好奇心的我,現在有了明顯的答案。有這樣一套遵循自然規律、符合可持續發展和科學發展觀的經營模式怎能不使企業有長遠發展。是的,我想這正是值得我們經濟發展和企業經營細心學習的地方。總之,我們一切的發展都要符合科學發展觀,才能真正有利于群眾、有利于社會。 這位“有能力”的廠長叫王金超。20xx年6月,正是在他的努力下,總投資6360萬元的一條日產4500噸新型干法熟料水泥生產線配套12兆瓦余熱發電項目開工建設了。20xx年7月31日并網發電,從而到達進一步降低生產成本、節約能耗、改善環境的目的。

環境保護問題一直是水泥有限公司上下關注的焦點,公司為此投入巨資著力營造“安全、健康、可持續”的和諧發展方針。水泥廠現在正在積極做著周邊的綠化工作,并且配套余熱發電項目也已經并網發電,年減少21410.6噸標煤二氧化碳氣體排放量。余熱電站投入運行后,年發電量為6577.7×104kwh,年供電量為6117.3×104 kwh,相當于水泥生產線總用電量的41%,年直接效益2300萬元,。不僅如此,水泥廠還為職工建設了宿舍區域,別致的小樓,食堂等等應有盡有,體會著“求實奉獻、服務社會、創新發展、追求卓越”的企業信條。

水泥廠上班心得體會篇五

有人說,安全是火,點燃了我的生命之燈,安全是燈,照亮了生命之路,安全是路,引導生命走向新的輝煌。

是啊!安全這么簡單的二字,切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面,就是因為那么一個簡單的動作,那不經意間的觸碰,致使自己遺憾終生,甚至喪失了生命,后悔莫及,所以,我們要提高對它的認識,并保持一定的警惕性,讓它與我們同行。

看,那不是水泥廠一車間礦粉班的全體員工嗎?他們在干嘛呢?原來是他們在進行每五天一次的安全教育活動,你看他們學得多認真啊。廠里的關于安全帶規章制度,哪怕是一個簡單的標識牌也不放過,最重要的是學習如何更安全的操作設備,他們在逐一的學習著,并根據自己所在崗位的安全要求,做了總結,在互相監督的情況下,一一落到實處。

因為作為工人,只有設備安全了,他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好,因為他們需要安全作為工作和生活保障,學習安全與安全同行。

未來的日子里,讓我們與安全同行吧!這樣才能享受清晨的朝露,午間的茶香,晚間的夕陽,享受與戀人,朋友,家人在一起的溫馨,享受生命的美麗,與安全同行樂在其中。

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水泥廠上班心得體會篇六

為期1個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現在我就對這一個月的實習做一個工作小結。

首先介紹一下我的實習單位:滕州市級索水泥廠。該廠位于湖北省西南部、魯南大煤田之中,是一家地方國營企業,主要生產“魯力”牌p.o 32.5強度等級普通硅酸鹽水泥等產品,產品主要銷往江蘇、安徽、河南、濟寧地區,年產量可達50萬噸,產值八千多萬元。該廠于20xx年通過iso 9001:20xx質量管理體系認證,產品多次在省級、部級的評比中獲獎,深受廣大消費者和用戶青睞。

自7月12日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習工作。實習可以分為兩個階段。第一階段該廠領導安排我在廠的供應科工作,主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般生產水泥的原理。水泥是由石灰石、無煙煤、煤矸石、硫磺渣等原材料經過粉磨成生料,然后經立窯煅燒成為熟料,再加入石膏、爐渣由粉磨機磨制而成。我參與收購的原材料是煤矸石,跟隨幾個經驗豐富的采購員去附近的眾多煤礦進行采購。級索水泥廠利用附近煤礦多的優勢,大量利用其長期作為廢料的矸石代替黏土,既降低了能耗,減少了污染,又提高了效益,是節約型企業的典范。水泥行業作為微利行業,為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料,那就要了解、分析市場上的收購價格,作好記錄,而且要兼顧長期聯系的老顧客、運費等因素,最后購買了還要作好驗貨、入倉等工作。雖然在供銷科的實習只有兩周,但相信對我今后的學習和工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始。

接下來的第二階段我被安排到銷售科工作。為該廠聯系銷售業務,推銷該廠的主要產品:硅酸鹽水泥。對于我這個毫沒有實際工作經驗又沒有業務聯系的學生來說推銷一種商品確實很難。所以剛開始那兩天真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業務聯系的老顧客去學學看看。通過一個星期的學習觀察和老同事的分析我總結了一下:該廠產品主要是銷往蘇、豫、皖等地區,在我們本地由于生產廠家較多,競爭壓力過大,因而市場接近飽和,而且自己工作時間短,經驗少,又沒有很廣的交際面,在本地推銷是難上加難。不如去大力開拓農村市場。

“皇天不負有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩檔生意。雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一檔就是自己努力的結果更值得驕傲。這檔生意是一間建材商店。為了這檔生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調查,打聽該店實際情況,總結前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要,但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。

在為期1個月的實習里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經不是一個學生了,每天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經驗的同事學習,一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西,對級索水泥廠也有了更深的了解,通過了解也發現了該廠存在一些問題:(1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產品質量不夠穩定,使銷售工作陷入被動,直接影響工廠生產的正常運轉;(2)銷售業務工作管理還不夠完善,資金回籠有時不夠及時,直接影響工廠的正常運轉;(3)市場信息反饋較慢,對發展新客戶的工作作得不夠細。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名大學生,建立自身的十年發展計劃已迫在眉睫。

最后衷心感謝級索水泥廠給我提供實習機會!

水泥廠上班心得體會篇七

水泥廠質控處質量工作總結一、主要指標完成情況:從全年進廠原燃材料的統計結果看:原燃材料絕大多數達到質量要求,合格率達不到要求的有:砂巖水分;鉛鋅渣fe2o3含量;水渣水分;石膏結晶水;原煤水分,對出現的原燃材料不合格的情況,按照《不合格控制程序》文件進行了處置,以后在工作中嚴格按照進廠原燃材料的控制指標控制進廠大宗原燃材料質量,適時對供應商進行評價,對供應連續達不到質量要求的供應商從合格供應商的名單上去除,考慮其他的合格供應商供貨,確保進廠原燃材料質量穩定。原煤現實存在的問題是堆場不大,雖按不同的廠家堆放,檢驗后,質控處下達搭配使用通知單,用鏟車搭配進料,但仍然存在波動,因此根據現有場地,建一個原煤預均化堆棚,確保用煤的均勻穩定,從而使窯煅燒的熱量穩定,成為窯的熱工制度穩定的因素之一。從全年的過程質量指標及產品質量指標完成情況看,基本達到控制要求,產品在市場上反映也很好。但也存在pc32.5水泥強度略有偏高,28天抗壓強度變異系數雖控制在目標范圍內,但起伏也稍稍有點大,在今后工作中除加強原燃材料的監控外,努力控制好過程產品質量指標的波動范圍,確保產品的均勻性,保證質量的穩定。努力降低28天抗壓強度變異系數的波動范圍,降低產品的成本。

一、質量的相關概念

質量是一組固有特性滿足要求的程度。質量的載體不僅僅限于產品或服務,而是泛指一切可單獨描述和研究的事物;其固有特性是指事物本來就具有的,而不是被賦予的;要求是來自相關方,包括顧客、雇員、供應商、合作伙伴、社會等。質量與企業的所有相關方利益攸關,從質量與企業關系方面看,提高質量是企業生存和發展的保證;從質量和員工的關系看,提高質量有利于員工的發展;從質量和顧客的關系看,提高質量是顧客滿意的保證;從顧客與其他方的關系來看,企業只有合法經營并持續提供滿足要求的產品,企業才可持續發展。

質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調的活動,包括質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進。質量管理的基本工作程序就是pdca循環,即計劃plan、實施do、檢查check、處置act,也稱戴明環。每pdca循環一次,產品質量、過程質量或體系質量就會提高一步,pdca循環是上升的循環。

質量文化是企業全體員工在質量方面所共有的價值觀、信念、共識和行為規范的組合。質量文化是組織文化的核心部分,具有凝聚功能、約束功能和輻射功能。

iso9000標準在總結各國質量管理活動的基礎上,提出了質量管理八大原則,即以顧客為關注焦點、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統方法、持續改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關系。此八大原則給企業提供有作為和沒有作為的準則和依據,構成了質量文化的基本內容。

二、質量管理的實施和推進

此部分主要是通過學習幾種主要的質量推進方式,為實現全面質量管理提供保障。

方針目標管理起源于美國,是一種以自主管理為核心的綜合管理方法,是使整個組織的人員的活動協調一致以便使組織能夠達到關鍵目標,并對環境做出快速反應的一種系統的管理方法。方針目標管理強調“以人為中心”,強調系統管理和重點管理,注重“措施管理”和“自我管理”。方針目標管理將組織目標層層分解,落實到具體的責任人,并制定出實施計劃,建立目標責任制。

現場管理是運用科學的管理制度、標準和方法對生產現場的各生產要素包括人、機、料、法、環、測(5m1e)等進行合理有效的計劃、組織、協調和控制,使其處于良好的結合狀態,以達到優質、高效、低耗、文明、安全生產的目的。現場管理的幾項主要方法有目視管理、防錯法、5s活動、全面生產維護。

qc小組(qc circles)活動全稱是質量管理小組活動,使員工參與全面質量管理的重要組織形式。qc小組是在生產或工作崗位上的從事各種勞動的職工、圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題,以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經濟利益為目的組織起來,運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。qc小組活動有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴密的科學性。

精益管理源于日本豐田生產方式,其基本理念是在生產各環節消除一切不必要的浪費,消除價值鏈中一切不能增加價值的活動,聚焦于成就完美的的長期目標。企業追求精益管理的過程實際上就是一個持續改進的過程,企業實施精益管理是一個永無止境的征程。

三、質量工具與方法

質量工具是把某些成功的管理實踐進行整理和程序化的處理,使之成為普通適用的方法。在管理實踐中廣泛采用各種質量工具和先進方法是全面質量管理中的一個重要方面。質量工具主要分為兩大類,一是可以幫助解決質量問題的思路的工具,例如頭腦風暴法、親和圖等,這些工具并不直接針對過程或產品中的數據,而是強調一種創造性思維,二是涉及如何分析和處理過程或產品中的數據波動,是以統計技術為核心,用于質量控制和質量改進的各個階段,以幫助我們系統的識別、分析、診斷和改進產品或過程。運用質量工具可以提高管理活動的效率,考慮問題更加全面,有助于科學決策;運用質量工具能把過程和產品的狀況更好的向管理層表達及與業務方溝通;運用質量工具能夠使更多的人參與質量管理活動。

四、體會和感悟

通過培訓,加深了我對質量的認識。質量不僅僅是我們對有形產品的滿意程度,而是各個相關方面對產品產生各個環節的符合要求的程度。從我目前從事的文件管理工作而言,產品質量信息不僅僅是就是提供文檔信息,而且還包含了我們提供的服務質量信息;我們提供的文檔信息不僅要滿足公司員工的使用需求,也要滿足國家相關標準法規,滿足公司管理程序要求。我認為要做好文檔管理工作需要從以下幾方面著手:

提高思想領悟,認識到任何工作失職都是工作質量低下,工作不到位造成的。 做任何事情都應該從思想上高度重視,保持嚴謹的工作作風和質疑的工作態度。

勤于學習,提高業務水平。 把工作做好,除了主觀上不犯意識怠慢的錯誤,還要求具備完成工作的基本素質,如果工作的基本流程、業務水平都不知曉,就無法完成工作,更無從談及提高工作質量。

水泥廠上班心得體會篇八

在細雨紛飛的5月,我有幸隨公司李瑤副總經理一行北上前往北京水泥廠參觀學習。當我站在北京水泥廠的生產車間,呈現在眼前的是整潔、明朗、清爽怡人、井然有序的工作畫面。通過對比此行,我感壓力重大,回去將如何改觀?在聽完接待方北京水泥廠任總的介紹后,方知他們當時的情況和我們此時一樣,但他們選擇了堅持。任總告訴我:“在通往世界最高峰的道路上,生理的缺氧和心理的極度疲勞很容易讓人放棄,然而堅持是否邁出前進的一步就決定著你的存在”。

參觀回來后,我立即和車間骨干一起分享自己的學習體會,通過與北京水泥廠對標就找出自己工作中很多不足,從參觀學習方的特色文化開始,始終堅持著自己的信念,凝聚班組合力理念,倡導精神為主、物質為輔的宣傳活動,形成用文化的氛圍創造出員工積極主動干好本職。圍繞參觀學習的特色配置,對本車間人員實行一崗雙責,在履行崗位職責的同時,環保職責、安全職責實行屬地為主,提高員工環保意識觀念,減少跑、冒、滴、漏現象。借鑒參觀學習的特色創意,在車間開展取長補短、相互學習的同時,自問到底學習他們的什么?物盡所用、人盡所長,我想參觀學習不能停留在注意對方的硬件設施如何完美,那是我們無法更改的,細節是值得我們特別關注的。

在人生的道路上,任何人都會遇到困難,正如水泥車間一樣,在公司各部門車間對標中都處于落后狀態,我們在困難面前怎么辦?公司領導也曾多次給與了很明確的觀點:“即使是最困難的事,只要自己有心里準備,能夠想辦法解決,就一定可以找到破解問題的辦法”。以前遇到困難總會產生退縮和動搖的心理,到北京水泥廠參觀學習后,才明白做什么事,要是放棄了,就喪失了成功的機會,不放棄就會一直擁有成功的希望。因此,面對困難,我將運用參觀學習幾點體會帶領團隊一直堅持下去。

肥西縣潤德水泥有限公司位于花崗鎮工業園內,距肥西縣城約10公里。公司占地面積150畝,總投資23000萬元。公司擁有兩條年產150萬噸水泥加工生產線,產品質量達到國家is9001標準。產品主要銷往合肥、六安、安慶、河南等地。

我的爸爸,舅舅和三叔都在這里工作。我早就想去水泥廠看個究竟了,今天爸爸終于滿足我的愿望了,我和葉文博一定要好好看看!

“到啦到啦!”隨著我的一聲呼喊,我和葉文博竄下了車,一眼就看到了“安徽省肥西潤德水泥廠” 八個金光閃閃的大字,現在我們的“水泥廠之旅”開始啦!

我們先看到了一棟大樓,那是辦公室。接著我們去了化驗大樓,化驗大樓的兩層全都是實驗室,我們參觀了其中兩個。第一個化驗室里有很多化學物品,而第二個的化學物品很少,但機器很多,弄這么多實驗室只為了一個目的:保證水泥的質量問題。

接著我們參觀的是水泥主要生產的地方。三叔指著我們前面的大鐵柱說:“這是用來攪拌水泥的。”“這是干什么的?”葉文博指著前面白色的大桶說。 “這是讓水泥變軟的藥水。”三叔回答道。“如果讓宣竹喝一口,宣竹會怎么樣呢?”葉文博開玩笑說。我狠狠地瞪他了一眼,他調皮的對我笑了笑。攪拌器的旁邊是運輸器,運輸器的工作是:將水泥輸送到某一個地方,再加工,進行包裝。水泥包裝分為兩種:1.罐裝,就是把罐子上面打一個洞,把水泥倒進去,一般用在需要水泥量較大的地方:2.袋裝,把水泥裝到袋子里,讓工人把水泥搬到車子上,一袋水泥可是有一百斤重的呦!袋裝水泥一般用在水泥量較小的地方。

廠里車來車往,每個人都忙得不亦樂乎。推車的推車,搬水泥的搬水泥,各干各的事兒,。然很累,但那些工人叔叔臉上仍然綻放著笑容。

我們要走出大門了,本以為沒東西需要看了。可沒想到,那不起眼的“跑道”也是個重要的東西,它叫地秤,所有裝好水泥的車子,都要經過這里。當車子開到最高處的時候,地秤就會稱出車的重量,以免超載,真是“不看不知道,一看嚇一跳呀!”

這里雖然機械很多,但綠化可也很好。這里綠樹成蔭,花草遍地。“只要有路,就會有樹”這一句是我創的“名言” ,它最適合潤德水泥廠了!轉來轉去,讓我印象最深刻的應該是化驗大樓,768化驗大樓的化驗室里的每一樣化學物品都讓我著迷。我下次一定還要來這里轉轉!

水泥廠上班心得體會篇九

靖年前就知道有鎮江鶴林水泥,在趙坡礦銷售公司一次客戶會上曾與鶴林水泥掌門人呂永忠經理謀面,話語間感覺此人思維敏捷、博學、幽默,對中國的傳統文化頗有研究,有獨到的見解,若不是口吃,他的思想更能表答的淋漓盡致。一直想看看,這樣一個人經營企業會是什么樣。

3月27日,在陳總的帶領下來到鎮江鶴林水泥有限公司參觀學習。第一感覺,樸實的企業,透著勃勃生機。細細想來有以下感悟:

鶴林水泥是呂總承包經營,管理層、員工都由他挑選聘任,理念、價值觀、工作作風、學識,都是呂總認可。同時,員工也認同鶴林文化,才來到鶴林工作。鶴林提供廠車、班中餐、加班薪金,正是鶴林注重人性化管理,上下一心的體現。

無論是廠車外協,還是后勤機構精簡,人員精干,一崗多責,還是一個月只休息4天,可見鶴林很務實。從熟料日產2500噸,到日產7500噸,還要上一條日產5000噸熟料。從原來在礦直接購煤,到現在的外委采購,無不體現鶴林的不斷創新,積極進取,其勝人一籌之處可見一斑。

看了鶴林的銷售物流,第一感覺像“高速公路”,順暢、便捷、高效,科學管理帶來了巨大的效益。

當然由于時間倉促,未曾深入了解,只是走馬觀花,不免有以偏概全之嫌,以上只是個人的一點感受。

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