年中職班主任培訓(xùn)心得體會 中職班主任家訓(xùn)心得體會

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年中職班主任培訓(xùn)心得體會 中職班主任家訓(xùn)心得體會

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇一

家庭是一個人一生中最早、最重要的社會學(xué)校,而家訓(xùn)則是家庭教育的重要組成部分。作為中職班主任,我深感家訓(xùn)對學(xué)生的成長具有不可低估的作用。在這個多元社會中,家庭的教育方式多種多樣,年輕的學(xué)生面臨著諸多的困惑和矛盾。通過制定合適的家訓(xùn),可以在一定程度上規(guī)范學(xué)生的行為,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

二、 制定家訓(xùn)的原則

制定家訓(xùn)要符合學(xué)生的實際情況和年齡特點,從而更好地發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用。首先,家訓(xùn)要簡明扼要,通俗易懂。學(xué)生正處于個性形成階段,過于復(fù)雜的表達會令他們感到苦惱。其次,家訓(xùn)要有實操性,即便于學(xué)生理解,同時能夠把握并應(yīng)用于日常生活中。最后,家訓(xùn)要具有一定的可操作性,既能夠指導(dǎo)學(xué)生行動,又能被學(xué)生接納并積極執(zhí)行。

三、 家訓(xùn)的內(nèi)容

作為中職班主任,我以培養(yǎng)學(xué)生的良好品德為家訓(xùn)的核心,強調(diào)學(xué)生的素質(zhì)教育。首先,要求學(xué)生尊重老師、團結(jié)同學(xué),共同營造和諧的班級氛圍。其次,要求學(xué)生勤奮學(xué)習,并在學(xué)習中不斷進步。同時,強調(diào)誠信守法,引導(dǎo)學(xué)生依法辦事、為人誠實、守信用。此外,關(guān)注學(xué)生的思想世界,鼓勵他們多讀書、多思考,提高自己的文化素養(yǎng)。

四、 家訓(xùn)執(zhí)行中的困難和解決辦法

在執(zhí)行家訓(xùn)的過程中,我遇到了許多困難。首先,學(xué)生在外界誘惑下,往往很難堅持執(zhí)行家訓(xùn)。其次,家長對家訓(xùn)的支持程度參差不齊,有些家長缺乏教育孩子的意識。面對這些困難,我采取了一些措施進行解決。一方面,我通過多種方式向?qū)W生解釋家訓(xùn)的重要性,從而提高他們的認可度。另一方面,我積極與家長溝通,與他們共同關(guān)心學(xué)生的成長,倡導(dǎo)家校合作,形成合力。

五、 家訓(xùn)執(zhí)行效果的評價和展望

經(jīng)過一段時間的執(zhí)行,我發(fā)現(xiàn)制定家訓(xùn)對學(xué)生成長起到了積極的促進作用。學(xué)生的行為規(guī)范性得到了提高,班級的凝聚力增強了,學(xué)習成績也有了明顯的進步。然而,家訓(xùn)的執(zhí)行并非一蹴而就的過程,仍然存在一些問題亟待解決。因此,我計劃進一步與家長溝通,加強與他們的聯(lián)系,共同解決家訓(xùn)執(zhí)行中的困難,并根據(jù)學(xué)生的實際情況進行調(diào)整和改進。

總之,作為中職班主任,家訓(xùn)在學(xué)生的成長過程中起著重要的作用。通過制定合適的家訓(xùn),我們可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,培養(yǎng)他們的良好品德和健康心態(tài)。家訓(xùn)的制定要符合學(xué)生的實際情況和年齡特點,以簡明扼要、實操性和可操作性為原則。在執(zhí)行家訓(xùn)中,我們會遇到各種困難,但只要采取正確的方法和措施,相信一定能夠取得良好的效果。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇二

回顧這一個學(xué)期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學(xué)到了很多東西,不斷總結(jié),提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結(jié)。

1、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學(xué)習目標。

我們班的學(xué)生大多來自農(nóng)村,學(xué)生較為樸實,并且有一部分同學(xué)比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學(xué)生多是文化成績較差并且學(xué)生年齡大小有一定差距,所以學(xué)生行為習慣較差。如何規(guī)范學(xué)生的行為習慣,如何統(tǒng)一學(xué)生的學(xué)習思想,是需要去解決的問題。結(jié)合學(xué)生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學(xué)生思想和行為習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結(jié)、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級學(xué)生。

(2)對于行為習慣較差的個別同學(xué),通過溝通和交流,誘導(dǎo)他們遵守紀律,不遲到,不早退。

(3)嚴格打好學(xué)生考勤,對于缺曠太多的學(xué)生,及時與家長聯(lián)系。

(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學(xué),用鼓勵和微笑來拉近學(xué)生的心理距離,和學(xué)生成為交心的朋友。

通過規(guī)范學(xué)生的行為習慣,使學(xué)生樹立正確的學(xué)習態(tài)度,最后達到學(xué)到一技之長的目標。

2、常到教室,積極督促學(xué)生學(xué)習。

我們班的課程本學(xué)期主要是由發(fā)動機及電氣基礎(chǔ)理論及其他基礎(chǔ)課程組成。經(jīng)常到教室,關(guān)注學(xué)生上課紀律情況,結(jié)合與科任老師溝通的意見,及時對出現(xiàn)的問題給予解決。

(1)對于課堂遲到和早退的同學(xué),給以一定的教育和處罰,使學(xué)生養(yǎng)成按時上下課習慣。

(2)發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應(yīng)的教育。

(3)檢查學(xué)生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學(xué)生指導(dǎo)完成作業(yè)。

通過這一個學(xué)期的督促,學(xué)生基本能養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。

3、組織活動,豐富學(xué)生課余生活,提升集體意識感。

為了豐富學(xué)生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學(xué)生業(yè)余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內(nèi)部組織文體活動,另一方面積極參加學(xué)校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學(xué)校的影響,同時也培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。

通過活動的開展,學(xué)生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發(fā)揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學(xué)的有序進行。

4、預(yù)防可能出現(xiàn)的重大安全事故,針對學(xué)生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

本學(xué)期我們班學(xué)生出現(xiàn)過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現(xiàn)的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學(xué)習班主任工作經(jīng)驗。

(1)每天晚上10點查就寢時,同時檢查是否有違規(guī)用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現(xiàn)違紀的同學(xué)嚴肅處理和教育。

(2)定期開展安全教育,對可能出現(xiàn)的事故做到預(yù)防和緊急處理教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

(3)安排一些學(xué)生做好管理和報告工作,對可能出現(xiàn)的違紀事件及時報告,并在未發(fā)生重大危害前處理。

(4)出現(xiàn)違紀事件后,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長,協(xié)調(diào)處理好問題。

5、加強和學(xué)生的溝通和與家長的聯(lián)系。

我班學(xué)生年齡從17—21之間,年齡跨度較大,并且處于心理成熟的重要時期,如何了解學(xué)生和與學(xué)生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學(xué)生晚自習、課余活動等時間,在學(xué)生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學(xué)生交談,及時的關(guān)心幫助學(xué)生,與學(xué)生成為交心的朋友。通過本學(xué)期的相處,我與大部分學(xué)生都取得了信任和溝通。

在校期間除了學(xué)校的教師、班主任外,家長是學(xué)生的管理者,與學(xué)生家長聯(lián)系和溝通有利于最快掌握學(xué)生個人行為、心理等特點,有利于針對學(xué)生個人出現(xiàn)的問題對癥下藥處理。與家長聯(lián)合共管學(xué)生,將得到較好的管理效果。

這學(xué)期是我?guī)У谝粋€班級,出現(xiàn)了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學(xué)習,我初步建立了自己的一套管理學(xué)生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關(guān)心學(xué)生身心,幫助困難學(xué)生、預(yù)防處理事故、學(xué)習請教經(jīng)驗、溝通聯(lián)系家長。我相信,學(xué)生必能在學(xué)校學(xué)到一技之長,學(xué)會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

中職班主任心得體會范文5

本學(xué)期是我初次擔任_班的班主任,在這一學(xué)期里以來我以《_x職校班主任考核制度》為依據(jù),嚴格執(zhí)行學(xué)校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質(zhì)教育,努力使_班的學(xué)生在班內(nèi)營造一種團結(jié)向上、積極進取的風氣。為了從工作中吸取經(jīng)驗,從而使以后更好地開展工作,現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下:

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一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任工作的好壞直接影響著學(xué)校教育教學(xué)管理工作的進行,因此,必須要提高認識,加強責任感,掌握班主任工作的規(guī)律。由于初次擔任班主任這個要職,缺乏班主任的工作經(jīng)驗,因此,我會常常請教資深的老班主任并向他們學(xué)習好的管理方法,不斷積累工作經(jīng)驗以使自己成為一名合格的班主任。

二、加強學(xué)生的思想品德和職業(yè)道德教育

充分利用班會,對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育,如文明禮貌教育,心理素質(zhì)教育,學(xué)習態(tài)度教育,利用課余時間跟學(xué)習或紀律差的學(xué)生進行談心,講道理,并在必要時與學(xué)生家長聯(lián)系,取得家長的配合,從而方便了教師的教育工作的開展。由于頂崗實習期臨近,對學(xué)生灌輸艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德和精神。

三、嚴格執(zhí)行校規(guī)校紀

良好的班風是管理好班級的前提,_春計算機3班一直是一個紀律較為散慢的班級,很多同學(xué)早已養(yǎng)成了種種壞習慣,例如,早讀遲到、曠課,上課睡覺、玩手機,逃避清潔衛(wèi)生工作,課間操經(jīng)常缺勤,晚自習早退……針對他們這些壞習慣,我嚴格加強各項管理,常檢查、常督促、常落實,并以身作則給同學(xué)們樹立一個良好的榜樣從而帶領(lǐng)全班同學(xué)做好各項班級常規(guī)工作。我還經(jīng)常找那些紀律比較差的同學(xué)進行談話教育,并跟蹤他們的表現(xiàn)讓他們不斷完善自己。

四、加強班干部隊伍的建設(shè)

一支優(yōu)秀、盡職盡責的班干部隊伍是班級的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的選拔和培養(yǎng),并賦予他們權(quán)力,讓他們大膽地去管理班級,并多于班干部進行溝通交流,和他們一起為班集體出謀劃策。

五、加強頂崗實習期學(xué)生的跟蹤和管理工作

從20_年11月24日起,我們班的學(xué)生分批陸續(xù)參加了外出頂崗實習。頂崗實習的管理工作責任重大,我從以下幾個方面開展了我的工作:

1、制定頂崗實習學(xué)生跟蹤和管理計劃

2、掌握好第一手資料,即頂崗實習學(xué)生個人信息情況登記表,確保班上的每一個學(xué)生的身份信息、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、家長的聯(lián)系電話、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的聯(lián)系和管理。

3、建立_班實習交流q群,以便師生之間的聯(lián)系和交流。時刻關(guān)注、了解學(xué)生的實習動態(tài),及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

4、加強家校聯(lián)系和校企聯(lián)系。多于學(xué)生家長和企業(yè)管理人員聯(lián)系,了解學(xué)生情況。

5、建立頂崗實習學(xué)生情況跟蹤記錄表,隨時跟蹤學(xué)生實習情況,以便配合學(xué)校進行管理工作。

六、小結(jié)

班主任工作是繁忙的,是瑣碎的,是平凡的,也是偉大的、開心的。作為新班主任的我,在班主任工作還有很多做得不夠好的地方,管理方式方法還有待提高,還需不斷向經(jīng)驗豐富的老班主任學(xué)習。這學(xué)期班主任工作雖然結(jié)束了,但做學(xué)生的思想工作的任務(wù)還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),把班主任的教育教學(xué)工作做得更好。

以上便是這個學(xué)期班主任工作的總結(jié),希望以此為鑒,從而促進以后的工作,爭取更好成績和更大進步。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇三

一個班級要管理好,必須要有一個全班同學(xué)都認可的班規(guī),開學(xué)初,我便給全班確定好班級目標,同時和全班同學(xué)一起制定出詳細的班規(guī)。建立起完善的班干部,如班長、副班長是班級管理體制的主管;管理本班的總體情況,學(xué)習委員、各科代表主管學(xué)習;各科科代表負責本學(xué)科作業(yè)和學(xué)習情況,把班長同學(xué)的建議匯總,和科任老師交流,提高教學(xué)的有性,團知書負責學(xué)校及班級各項活動的開展,紀律委員主管紀律等等。另外,我們班還每天派一位同學(xué)負責協(xié)助紀律委員管紀律,每天由這位同學(xué)向班主任報告當天的紀律情況,這樣班級中每一位同學(xué)都能成為管理者,形成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好環(huán)境。它的好處是能夠調(diào)動所有同學(xué)的積極性、主動性,人人有事做,使每一個同學(xué)都能成為班級的管理者,從而達到培養(yǎng)學(xué)生自主管理班級的目的。

現(xiàn)在的中職教育大力推廣成功教育,具有重要的意義。作為中職學(xué)校的班主任應(yīng)該充分地信任學(xué)生,相信學(xué)生,在他們遇到困難、失敗的時候,鼓勵和安慰他們,幫助他們改正錯誤,重新找到自信,重新定位新的目標。這樣能夠喚醒學(xué)生的生命感、成功感和價值感,讓學(xué)生的潛力得以充分的發(fā)揮,因此,現(xiàn)在班主任應(yīng)該大膽地信任學(xué)生,給他們?yōu)樽约鹤鍪隆⒆鲋鞯臋C會。這樣才能讓他們在以后的生活和工作中當好社會的主人。例如,我們班上以前有一位學(xué)生因打架被給予處分,家長責罵他,同學(xué)疏遠他,成績也一落千丈,看到這種情況之后,我找他談了話,給他講了好多道理,鼓勵他,相信他在以后會和其他同學(xué)一樣的優(yōu)秀,并默默地幫助他。幫助他改正懶惰的習慣,用一顆平和而寬容的心去對待身邊的人,經(jīng)過長時間的努力,我發(fā)現(xiàn)他真的變化很大,進步了很多,三個月后撤消了處分,并且升入了大學(xué)繼續(xù)學(xué)習。

當今的職校生學(xué)習成績差異較大,特別是在專業(yè)課上更為明顯,在提倡素質(zhì)教育的今天,我們面對有差異的學(xué)生,如何讓每個學(xué)生得到發(fā)展,是擺在每個教育工作者面前的重要而困難的課題。因此,我班開展的一幫一活動,主要體現(xiàn)在專業(yè)課上,技能較強的學(xué)生主動找一位技能較差的同學(xué),實施幫助,在期末考試后,全班進行評比,對進步的學(xué)生及幫助的學(xué)生進行表揚,并在家長會上給予表揚。通過“一幫一”活動,可以讓成績差的同學(xué)獲得進步,同時也提高了成績較好學(xué)生的能力,讓他們也學(xué)會了如何當好“老師”,培養(yǎng)了學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力,從而讓全班同學(xué)共同進步。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇四

作為一名中職班主任,承載著教育培養(yǎng)學(xué)生的重任,家訓(xùn)作為塑造學(xué)生品格的重要手段之一,對于中職班主任來說尤為重要。通過多年的實踐經(jīng)驗,我深刻體會到了家訓(xùn)的重要性和有效性。下面將從家訓(xùn)背景、制定家訓(xùn)的原則、執(zhí)行家訓(xùn)的方式、家訓(xùn)的實效和提升家訓(xùn)質(zhì)量五個方面來分享我對中職班主任家訓(xùn)的心得體會。

首先,了解家訓(xùn)的背景是制定家訓(xùn)的前提。每個學(xué)生家庭的情況不盡相同,了解學(xué)生的家庭背景和成長環(huán)境,有助于制定出更加貼合學(xué)生實際的家訓(xùn)內(nèi)容。對于一些來自困難家庭的學(xué)生,家訓(xùn)可以懷有關(guān)愛之心,重點培養(yǎng)學(xué)生的樂觀向上精神;而對于一些家境優(yōu)渥的學(xué)生,家訓(xùn)則可以更加注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立自主能力。因此,了解學(xué)生背景是制定家訓(xùn)的必要前提。

其次,制定家訓(xùn)的原則也是至關(guān)重要的。家訓(xùn)的原則應(yīng)該注重科學(xué)性、實踐性和個性化。科學(xué)性是指家訓(xùn)要符合教育規(guī)律和學(xué)生性格特點,不可一味追求刻板的“條條框框”,而要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、自主選擇能力。實踐性是指家訓(xùn)要能夠在學(xué)生日常生活中得以落實和踐行,不可空洞無物,只是一紙空文。個性化是指家訓(xùn)要考慮到每個學(xué)生的個體差異,不能生搬硬套,要因材施教,讓每個學(xué)生都能找到適合自己成長的方式。

然后,執(zhí)行家訓(xùn)的方式也是決定家訓(xùn)成效的關(guān)鍵。班主任可以通過開展班會、個別輔導(dǎo)等方式,向?qū)W生宣布家訓(xùn),讓學(xué)生們了解家訓(xùn)的內(nèi)容和目的。同時,班主任還要積極參與學(xué)生的日常生活,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足和問題,并與家長進行有效的溝通,形成合力,共同給予學(xué)生正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)。家訓(xùn)的執(zhí)行過程中要尊重學(xué)生的個人發(fā)展和個性特點,不能過于武斷和強制,而要以引導(dǎo)和倡導(dǎo)為主,只有這樣,才能真正達到家訓(xùn)的目的。

家訓(xùn)的實效是衡量家訓(xùn)成效的重要指標。一個好的家訓(xùn)不僅僅是一紙文檔,更重要的是能夠?qū)W(xué)生的成長產(chǎn)生積極的影響。班主任要多觀察學(xué)生的反饋,了解學(xué)生是否真正理解家訓(xùn)的內(nèi)涵,是否能夠在實際生活中踐行家訓(xùn)的要求。在學(xué)生態(tài)度、行為、學(xué)習成績等方面與家訓(xùn)目標相契合的情況下,家訓(xùn)才能被認為是成功的。

最后,為了不斷提升家訓(xùn)的質(zhì)量,班主任應(yīng)該積極反思和總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,與教研組或其他班主任進行交流,借鑒他人的成功經(jīng)驗和優(yōu)點,對自己的家訓(xùn)進行調(diào)整和改進。同時,班主任要與學(xué)校、家長形成良好的合作關(guān)系,形成教育工作的合力,共同關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,在培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)方面發(fā)揮無可替代的作用。

總之,中職班主任的家訓(xùn)工作是促進學(xué)生全面成長的重要環(huán)節(jié)。為了確保家訓(xùn)的有效性,班主任需要了解學(xué)生背景,制定科學(xué)可行的家訓(xùn)原則,并采取合適的方式將家訓(xùn)教育落實到實際操作中,最終與學(xué)生、家長形成合力,取得家訓(xùn)的實效,提升家訓(xùn)質(zhì)量。不斷反思和總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,并與教研組、家長形成良好合作關(guān)系,才能更好地完成中職班主任的教育使命。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇五

一學(xué)期的時間一晃就結(jié)束了。20xx級電子三班的學(xué)生的學(xué)校生活也行將結(jié)束,他們將開始為期一年的頂崗實習。回顧這一學(xué)期的工作,雖沒有驚天動地的成績,但也還算欣慰。

1、安全工作取得實效,確保了平安。

對于安全,做到了有要求,有強調(diào),有記錄,為防止安全教育的空洞說教,我常把身邊發(fā)生的一些安全事故講給學(xué)生聽,有時也由學(xué)生之口講出來,起到了警示作用。

2、德育工作不放松。本著“先成人,后成才”的教育理念,我把對學(xué)生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間,通過身邊事例,名人故事等,讓學(xué)生明白做一個有道德的人有多重要。

3、和學(xué)生交心,促進成長。要想使教育取得好的教育效果,就必須和學(xué)生交朋友,和學(xué)生交朋友,就必須以真心對待他們。平日里,我做到了關(guān)心學(xué)生的生活、家庭、學(xué)習等情況,讓他們感覺到老師對他的關(guān)注,這樣他們才會對你敞開心扉。同時,我要求學(xué)生寫周記,以這種特殊的形式和學(xué)生交心,了解他們的生活,思想,并給他們一些指導(dǎo),收效良好。

4、常規(guī)管理常抓不懈。對學(xué)生的日常行為規(guī)范訓(xùn)練,從小事中跟學(xué)生講大道理,使其養(yǎng)成良好的日常行為習慣,采用朝會不提名,個別談話,重點強調(diào)的形式,新生學(xué)生自尊,同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學(xué)生每天睡覺前總結(jié)自己一天的行為,一周一次大總結(jié)(周記),敦促每個人進步。

5、以活動為載體,增強了班級凝聚力。每周結(jié)合學(xué)校布置的主題教育活動,開展主題班會,集體學(xué)習,講座交流,節(jié)目表演等形式,使學(xué)生真正受到教育。本期的運動會,十佳歌手比賽,詩歌朗誦比賽,我班學(xué)生認真準備,積極參與,體現(xiàn)了強烈的集體榮譽感,在大家的努力下,各項都取得了好的成績。其中女子籃球賽獲得第三名的好成績,___(一女生)獲得十佳歌手第二名。

6、學(xué)生留言現(xiàn)真情。面對學(xué)生的離別,心中難免不舍,我讓學(xué)生每人給我一份留言,從他們的留言中,我讀懂了他們對我的理解,對他們自己曾經(jīng)的調(diào)皮給我?guī)淼牟豢旄械嚼⒕危€有對我的祝福,對我工作的建議等,更多地,讀懂了他們對我的喜歡。我知道,那是我用真心換來的。

7、工作中的不足:

(1)對犯錯誤的學(xué)生不勉勵嚴厲(這也是學(xué)生對我的建議)

(2)班級活動開展偏少

8、對自身今后工作要求:

(1)加強學(xué)習,不斷總結(jié)

(2)該兇(嚴厲)時要兇些。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是某中職班主任XX。非常榮幸能夠站在這里,向大家分享我的工作心得和體會。

作為一名中職班主任,我深知自己肩負著深重的責任。在無數(shù)個清晨,當同學(xué)們踏進教室的一剎那,我就能感受到對他們未來道路的祝福與期望。因此,作為班主任,我的首要任務(wù)就是保證每一位同學(xué)的學(xué)習成果,為他們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

首先,我意識到建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。每個同學(xué)都是一個獨立而獨特的個體,有自己的思想、情感和需求。我們班級的船只,需要一個舵手來引領(lǐng)方向,因此我認為班主任是不可或缺的一個角色。我盡力幫助學(xué)生解決學(xué)習和生活中的問題,傾聽他們的心聲,并予以合理的指導(dǎo)和建議。與此同時,我也尊重每位學(xué)生的個性差異,盡可能給予他們多樣化的關(guān)注與支持。通過建立良好的師生關(guān)系,我能更好地關(guān)注個體的成長,深入了解學(xué)生需求,為他們提供更精準的指導(dǎo)和幫助。

其次,我注重班級管理與班級文化的培養(yǎng)。班級是一個小社會,更是學(xué)生成長的集體。為了讓大家形成團結(jié)友愛的集體氛圍,我積極推行班級活動。例如,每月選舉一位同學(xué)成為“明星學(xué)習達人”,鼓勵大家在學(xué)習上相互學(xué)習借鑒;定期組織班級會議,讓學(xué)生們分享自己的成長經(jīng)歷和學(xué)習方法,為大家提供學(xué)習的互動平臺;每學(xué)期開展一次班級活動,如郊游、義工活動等,旨在增強班級凝聚力和集體責任感。通過班級管理與文化的培養(yǎng),我希望每個同學(xué)都能積極參與、主動貢獻,形成良好的學(xué)習和生活習慣。

第三,我努力構(gòu)建與家長的良好溝通機制。家庭是學(xué)生成長的重要支持系統(tǒng),與家長進行良好的互動有助于學(xué)生的全面發(fā)展。我積極參與家長會,了解家長對孩子教育的期望和需求,同時與家長分享學(xué)生的成績和潛在問題,并提供解決方案。在日常工作中,我主動聯(lián)系家長,及時反饋學(xué)生的優(yōu)點和不足,共同合作,共同努力,為學(xué)生提供良好的教育和成長環(huán)境。通過與家長的良好溝通機制,我相信學(xué)生的成長路徑會更加順暢和高效。

第四,我持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文關(guān)懷能力。作為班主任,教育教學(xué)是工作的核心,我始終不斷學(xué)習和提高自己的教學(xué)水平。我積極參加各種培訓(xùn)和研討會,在多方面提升自己的專業(yè)知識和教育技能。同時,我也注重培養(yǎng)自己的人文關(guān)懷能力,學(xué)習傾聽、理解和關(guān)愛。從與學(xué)生、家長和同事的交往中,我不斷反思自己,提升自身的情商和溝通能力,為更好地履行班主任職責做好準備。

最后,我要感謝班級學(xué)生和家長們的支持和理解。沒有大家的配合與支持,我的工作將無法順利進行。我堅信,只有與大家真心合作,才能共同創(chuàng)造一個溫馨和諧的教育環(huán)境,讓每個孩子都能在這里茁壯成長。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,作為一名中職班主任,我將始終兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力地履行自己的職責。我相信,只要我們心手相連,共同努力,我們一定能夠為每個學(xué)生成就更多的輝煌!謝謝大家!

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇七

為期兩天的中職班主任培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學(xué)到的知識和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學(xué)習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生.才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學(xué)風,班風影響著學(xué)生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。

“學(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”

總的來說,我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,對待中等生不冷漠,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

總的來說,要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!我是某中職班主任,今天非常榮幸能在這里與大家分享我的工作心得和體會。

首先,我想說的是作為一名中職班主任,我們要有堅定的信念和使命感。作為學(xué)生學(xué)業(yè)和成長的引路人,我們要時刻明確自己的職責,不僅僅是傳授知識,更要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的人格、能力和品德。我們要相信每一個學(xué)生都有無限的潛力,我們要用心去呵護他們的成長,在他們最困惑、最迷茫的時候給予他們悉心的關(guān)懷和支持。

其次,班主任要注重與學(xué)生的溝通和互動。班級是一個小社會,每個學(xué)生都是班級中的一員。班主任要經(jīng)常與學(xué)生交心交流,了解他們的想法、困惑和需求。通過與學(xué)生的互動,我們可以激發(fā)他們對學(xué)習的興趣和熱情,幫助他們解決學(xué)習和生活中的問題。同時,班主任也要從學(xué)生的角度出發(fā),設(shè)身處地地站在他們的位置上思考問題,尊重他們的意見和想法。

第三,班主任要勇于承擔責任和壓力。中職學(xué)生正處于特定的年齡階段,他們的心理和生理發(fā)育都面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。班主任要主動關(guān)注每一個學(xué)生的成長狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決他們的問題。在班級管理中,面對各種各樣的問題和困難,我們要有較強的應(yīng)變能力和處事能力。同時,我們還要處理好與家長、教師和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,協(xié)調(diào)各方的利益,確保班級的和諧穩(wěn)定運行。

第四,班主任要積極參與學(xué)校各項活動和工作。我們不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),還要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為班主任,我們要積極爭取機會參與學(xué)校的各種活動,組織班級的社團和實踐課程,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新意識。我們還要關(guān)注學(xué)校的教學(xué)改革和教育發(fā)展,參與各種與班級和學(xué)生相關(guān)的課題研究,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

最后,作為一名中職班主任,我們要時刻保持學(xué)習的姿態(tài)。教育環(huán)境在不斷變化,新教育理念和技術(shù)層出不窮。作為班主任,我們要不斷更新觀念,學(xué)習新知識和新方法,做到與時俱進。我們要加強自己的學(xué)習和研究,不斷提升自己的教育教學(xué)水平,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習環(huán)境和條件。

親愛的同事們,中職班主任工作既辛苦又充實,但是只要我們堅持初心,不忘使命,相信每一個學(xué)生都能在我們的呵護下茁壯成長。讓我們一起努力,為學(xué)生的未來搭起一座讓他們展翅高飛的舞臺!

謝謝大家!

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇九

20__年1月,我非常榮幸的參加了市中等職業(yè)學(xué)校班主任市級骨干的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)雖然只有短短的四天時間,但是讓我感受頗多:各位專家教師的講解有高度、有深度、有廣度、有寬度,分別從中職教育理念與策略、心理健康輔導(dǎo)、班級管理的智慧與制度的設(shè)計及中職生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)五個方面進行了分析與講解,受益匪淺。蘇院長的《了解學(xué)生心理走進學(xué)生心靈》讓我們看到了中職學(xué)校發(fā)展前景,對自己未來職業(yè)充滿了激情;張校長的《中職學(xué)校管理制度設(shè)計》向我們展現(xiàn)了一個蓬勃發(fā)展的商務(wù)學(xué)校,一個絕對有品牌示范意義的中職學(xué)校,他傳遞的是一種精神,一種職業(yè)教育的精神,我們更是被他的個人魅力所深深折服;宋院長的《以學(xué)生為中心的教學(xué)理念與策略》站在學(xué)術(shù)的高度和社會實踐的深度,讓我們認識到一切以學(xué)生的需求為中心,才是真正解決職業(yè)教育困境的核心因素,同時她本人的成長經(jīng)歷也充滿著魔力;馮老師的《中職生職業(yè)生涯教育與指導(dǎo)》更是直接提供給了班主任10種活動方案,班主任們都欣喜若狂。所有的專家都非常耐心細致的給我們做了講解,我也結(jié)合自己的班主任工作經(jīng)歷談幾點關(guān)于班級管理的體會:

一、樹立一種人生觀。

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人活著是為了實現(xiàn)自我價值。什么是自我價值,我的理解是:自我存在對自己、對他人、對社會、對國家是有用的。我們要努力的尋求自己的價值,走出別樣的青春。

這種觀點經(jīng)過我一再的傳輸,不失時機的強化,同學(xué)們的思想也在悄然的轉(zhuǎn)變著。從不愿意參加活動到每次活動一宣布,同學(xué)們興奮的討論、報名、積極做準備,把每次的活動都當成他們展現(xiàn)自我的舞臺,而每一次的成績又轉(zhuǎn)化為她們自我肯定的動力,成為一個良性的循環(huán)。她們的自信心越來越強,對班級的榮譽感和自豪感也越來越強。

二、傳遞一種理念。

潛能,就是一個人的心理能量。心理學(xué)認為每個人都擁有巨大的潛能,只要你科學(xué)地設(shè)定好了明確的目標并且全神貫注,方法得當,你就可以充分開發(fā)自己的潛能逐漸贏得成功。

我和她談話,努力的支持和鼓勵她,當她流著眼淚,渾身顫抖,終于愿意邁出這一步時,我給了他一個平臺:班里的文藝委員,負責每周一歌,抄歌詞,教歌曲,從一開始的羞澀到后來忙的不亦樂乎。校園十大歌手時還報了曲目去參賽,雖然沒有選上大哭了一場,但是很快就振作起來,積極投入到舞蹈排練當中,在十大歌手的舞臺上,雖然沒有她動聽的聲音,卻可以看到她曼妙的舞姿。

同時,為了班級同學(xué)的全面發(fā)展,學(xué)校還給班級開設(shè)了護理禮儀、健美操、書法、演講等興趣班,我在班級內(nèi)部組織了書法小組、舞蹈隊、學(xué)習小組和閱讀欣賞小組,讓每位同學(xué)都能找到自己感興趣的項目,找到志同道合的伙伴。就是這樣,我愿意做一個挖掘者,當發(fā)現(xiàn)他們身上任何一點優(yōu)點的時候,我就努力給他們創(chuàng)造平臺,尋求一切可以幫助他們的力量,目的就是為了讓他們更好的發(fā)展自我。班上42位同學(xué),32位學(xué)生均有個人獎項,有的同學(xué)甚至獲獎多次,各種獎項的證書統(tǒng)計達70多項。

三、幾種管理手段

1、制度化管理手段

a一人犯錯,團體受罰。讓他們有一種責任感,我一個人的行為可能會牽動到別人,從而達到互相監(jiān)督,共同提高的目的。班級量化考核分以寢室為單位,如果寢室個別成員由于自律不嚴,造成扣分現(xiàn)象,我們班級履行的程序是紀律委員通知到寢室長,寢室長帶領(lǐng)寢室成員共同領(lǐng)罰。懲罰手段一定要講究科學(xué)性和藝術(shù)性。

b獎罰分明,以獎為主。

卡耐基說:“使人發(fā)揮最大能力的方法就是贊美和鼓勵。”所以在獎懲制度中,要以獎為主,多多采用賞識教育。“賞識教育”的核心就是信任學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生、激勵學(xué)生、寬容學(xué)生、提醒學(xué)生,讓學(xué)生在“我是有價值的,被需要的”的心態(tài)中覺醒以至爆發(fā)。賞識可以是一個眼神、一句話、一個獎勵,一項工作的安排,一次集體的關(guān)注,對學(xué)生都能產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。一次在與一個寢室長談話之后,我拿了兩盒香皂兩管牙膏讓她帶回去,鼓勵一下大家近階段的表現(xiàn)。后來了解到,寢室成員興奮了好幾天,香皂和牙膏被擺在了一張空床的正中間,誰都沒有用。

2、溫情化管理手段(強調(diào)的是調(diào)動人性的內(nèi)在作用)

a撰寫成長日記。日記是一個人內(nèi)心世界的反映,即使沒有實質(zhì)性的內(nèi)容,你也可以感受到他深層價值觀的反映。他認為什么是對的,什么是錯的,他欣賞什么,摒棄什么。即使開始時學(xué)生對班主任有防備心理,但是隨著日記內(nèi)容的深入,她們慢慢會敞開心扉。這是班級管理層面下的溫情世界,在這里你需要給予的是來自精神層面的關(guān)懷和溫暖。

b把握教育契機。教育契機的選擇是非常關(guān)鍵的,它體現(xiàn)了班主任管理藝術(shù)的水平。從活動和事件當中尋找契機,進行教育,往往事半功倍。在一次集體活動過后,同學(xué)們紛紛離去,留下現(xiàn)場衛(wèi)生無人打掃。利用這個事件我召開了主題班會,給大家讀了一篇沈石溪的小說《小氣鬼猴的誕生》,進而讓大家根據(jù)事件進行討論,并寫下體會。在那以后,無論任何活動,九班的親友團都是最強大的。

c利用心理學(xué)的方法。

心理學(xué)有一些方法和手段可以供大家利用。比如入學(xué)之初,你可以利用破冰游戲讓大家盡快熟悉起來,挑選班干部的時候,你可以利用繪畫療法來考察一下她的心理健康狀況和執(zhí)行力,主題班會的時候你可以用團隊訓(xùn)練的方法增強班級凝聚力等。

四、幾點切忌

1、切忌不尊重學(xué)生。

中職生由于生源的特殊狀況,他們遭受的批評和冷落已經(jīng)夠多了,所以任何的諷刺和挖苦對于他們來說只會加重她們的自卑感,使他們破罐破摔,除了發(fā)泄一下教師的不良情緒外而沒有任何積極意義。尊重學(xué)生就是尊重學(xué)生的人格,把他們當作發(fā)展、有潛力的人來看待。尊重學(xué)生體現(xiàn)在教師的言談舉止中,學(xué)生會感受你的一言一行,一舉一動,進而體會到你是否是發(fā)自內(nèi)心的愛他們,重視他們,每得到一次肯定的反饋,就會增加一分他們對自我價值的認同感,讓他們認識到自己是有用的,是被需要的,做到真正的自我接納,進而就會充分的表現(xiàn)自己,發(fā)掘自己的潛能。

2、切忌錯誤引導(dǎo)。

要始終站在大局考慮問題,不能盲目偏袒某些同學(xué)或自己班的同學(xué)。否則只能暫時壓制,不能服眾,甚至會使班主任的形象大打折扣,造成深遠的惡劣影響。一次班里的團支書同時也是校學(xué)生會學(xué)習部副部長,在領(lǐng)著新成員在我班檢查的時候,那位新生扣了我們班衛(wèi)生分10分,于是團支書當著全班同學(xué)面批評了那位新生,并將扣分本奪過來,將10分抹去。那位受批評的同學(xué)當時滿臉通紅,一言不發(fā)的走了。同學(xué)們都覺得團支書很牛,維護了班集體的利益。后來我知道了這個事情,利用這個契機召開了主題班會,通過角色扮演的方法讓大家深刻體驗?zāi)俏煌瑢W(xué)當時所感到的尷尬和屈辱,認識到自己的錯誤,并主動承擔,后來團支書向那位新生道了歉,她們的關(guān)系處理的很好。經(jīng)過這次事件,同學(xué)們學(xué)會了如何去尊重別人,并且為自己的行為負責任。如果我盲目的袒護自己班的學(xué)生,只會讓同學(xué)們在自私的道路上越走越遠。

通過此次中職班主任的培訓(xùn)讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標,也對班級常規(guī)管理有了更深一步的認識,我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習的過程,同時我也深信有了國家的方針政策,有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心我們中職學(xué)校一定會贏來嶄新的一天,我相信我們的付出終有一天會得到肯定,讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧!

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇十

作為一名中職金牌班主任,我深感責任重大,也倍感榮耀。這些年來,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但也經(jīng)歷了許多成功和快樂。通過這段時間的工作,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。

首先,作為金牌班主任,我深知教育的重要性。教育不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的過程。因此,為了能夠更好地教育學(xué)生,我經(jīng)常參加各種教育培訓(xùn)和研討會,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。我相信只有自己不斷學(xué)習,才能夠教育好學(xué)生,讓他們擁有更廣闊的未來。

其次,學(xué)生是班主任工作的核心。作為金牌班主任,我深入了解每個學(xué)生的個性和特點,注重挖掘?qū)W生的優(yōu)點和潛力,并與他們保持良好的溝通和關(guān)系。我堅信每個學(xué)生都是獨一無二的,他們有著不同的興趣愛好、優(yōu)勢和潛力。因此,我尊重并鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的個性,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀。通過與學(xué)生的良好互動,我能夠更好地理解他們的需求和問題,并及時提供積極的幫助和支持。

再次,班級管理是金牌班主任的重要任務(wù)。為了確保班級的良好秩序和學(xué)生的良好學(xué)習環(huán)境,我經(jīng)常制定并實施各種管理制度和規(guī)章制度。同時,我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和自律性,鼓勵他們互幫互助,培養(yǎng)良好的集體意識。對于班級中出現(xiàn)的糾紛和矛盾,我會及時進行調(diào)解和解決,并加以引導(dǎo)以防止再次發(fā)生。通過我在班級的管理工作,我能夠建立起師生之間的信任和友誼,使班級成為一個團結(jié)、和諧、向上的集體。

此外,與家長的溝通也是金牌班主任工作中的重要一環(huán)。作為班主任,我與家長保持密切聯(lián)系,及時反饋學(xué)生的表現(xiàn)和學(xué)習情況。我采用多種形式與家長交流,如開展家長會、電話、短信等。一方面,我告訴家長學(xué)生的優(yōu)點和進步,以增強家長的信心和支持;另一方面,我也坦誠向家長反映學(xué)生的不足和問題,尋求他們的幫助和理解。通過與家長的良好溝通,我能夠更好地了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況,為他們提供更全面的教育和關(guān)愛。

最后,作為一名金牌班主任,我要時刻以身作則,樹立良好的榜樣。我相信學(xué)生更多地是通過觀察和模仿來學(xué)習和成長。因此,我注重自己的形象修養(yǎng),積極向?qū)W生傳遞正能量。我努力將自己的行為和言語與教育理念相一致,讓學(xué)生在我的影響下不斷成長和進步。

總而言之,作為一名中職金牌班主任,我深知自己的責任和使命。通過與學(xué)生的良好互動、班級的有效管理、與家長的緊密溝通以及樹立良好的榜樣,在我的工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇十一

一個好的班主任就是一個好的班集體,就會有一群好學(xué)生、在家庭和社會教育中班主任對學(xué)生的權(quán)威最大、班主任提倡的東西將會釀成這個班的班風、班主任的好惡將會成為這個班學(xué)生的是非標準、班主任的要求將會形成這個班學(xué)生的習慣、班主任常說的話將會成為這個班學(xué)生的座右銘、班主任的言談舉止對學(xué)生性格氣質(zhì)的形成都起著舉足輕重的作用?。通過培訓(xùn),我看到了自已的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法、注重策略,下面我談一談感受。

我在中職學(xué)校工作了已有xx幾年了,按照老師們常說的話,現(xiàn)在的學(xué)生一屆不如一屆了,我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教,難管理,很多班主任也許辛苦了三年,最后學(xué)生回報給你的未必是燦爛的一笑,對你完全的認可。有時還會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。通過學(xué)習我明白,教育是艱苦的,復(fù)雜的,帶有探索性的,結(jié)果往往是難以確定的勞動。還有我們在工作中感覺到做學(xué)生工作太難了,因為他們?nèi)鄙俑卸鞯男模蠋焸兂Uf“無論我們?yōu)樗麄冏鲞^多少事,他們都麻木不忍”,因為他們大部分是留守兒童,爸爸媽媽長期出外打工,他們最缺的是什么?是愛和陪伴。

在培訓(xùn)中心理學(xué)家鄭鶯老師談到大部分家長面對進入職中上學(xué)的孩子,家長心里感到心痛,她們對自已的`孩子管起來束手無策,真的是沒有辦法了,最后只有交到職業(yè)學(xué)校來,把他們的孩子交給了我們,作為家長她們是什么樣的心情,幾乎是托管給我們了,老師們想想,我們帶一個孩子都不容易,何況帶這么多,家長們把孩子交給了我們,我們?nèi)绾闻c學(xué)生教學(xué)相長,如何在教育孩子當中,感受到生命那份掙扎,那份艱難,那份成長的不容易。通過這些看到她們,總覺得自已在工作中很努力做了,那孩子們真的沒有努力嗎?所以我如何真正的去理解他們。想想在早上在上班的路上,最感動的是我們老師和上學(xué)的孩子們都很不容易,為了早上不遲到,早早的起來,背著書包行進很遠的路,我們想想家長們需不需感謝孩子,孩子們成長真是不易。所以我覺得自已要時刻充電,更肯定自已,增加一點心里能量,也希望增加對孩子們的理解,在理解以后在做工作會更好。

另外,關(guān)于個性,鄭老師通過測試的方式講了許多,她說做為老師都有自已的個性,只有了解了自已的個性,能正式自已的個性,能發(fā)揮自已的個性了,我們的團隊,我們的同事,我們的領(lǐng)導(dǎo),上下關(guān)系就知道怎么處了。在此我認識到班主任要提高管理實效,必須對每個學(xué)生的性格特征了如指掌,對癥下藥,才能起到事半功倍的效果。我認為對觸及學(xué)生們的心靈管理非常的重要,?對于一個班級的幾十名學(xué)生,性格各異,要想建立一個和諧的班級,關(guān)鍵在于班主任心中有學(xué)生,尊重學(xué)生,了解學(xué)生,為學(xué)生著想,這樣,無論哪類學(xué)生,都能找到打開他們心鎖的鑰匙。

在培訓(xùn)中xx老師講到了幸福感與壓力。如何看待壓力,如何克服職業(yè)倦怠,我體會到應(yīng)以積極的心態(tài)去看待壓力,不要放棄,不要有混的想法,不要對我們的孩子沒有希望,如果我們感到?jīng)]有希望了,孩子們就感覺沒有希望了。要想獲得職業(yè)幸福感就要守住核心價值觀,只要守住了我們的內(nèi)心就不亂了,要熱愛自已的事業(yè),不斷的積累自已的幸福、快樂、價值,同時肯定別人的價值。我們才會把平凡的工作做好。關(guān)于幸福感就是舒適、健康、愉快,要知足常樂。我們的孩子們是充滿活力的,是幸福快樂的,幸福感與自我價值,自我成長是相連的,一個在成長當中的人是幸福的,其實我們的學(xué)生從一年級到三年級,他們學(xué)到了知識成長著,他們養(yǎng)成了良好習慣成長著,他們從不會與老師相處到學(xué)會了與老師相處成長著,她們是快樂的、幸福的,我們看到學(xué)生的成長,我們做班主任的也是快樂的、幸福的。有人說:”不變的老師,流水的學(xué)生“。走過了多年的教學(xué)生涯,我要說:”老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。魏書生說過一句話:要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作“。只有這樣我們才能是真高興。

要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”,作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致的去指導(dǎo)每一個學(xué)生,才能做到對每一個學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習,使我明白作為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。

這句話是xx老師在班級管理和學(xué)生管理中主講的課題。x老師講解了科學(xué)的學(xué)生觀、班級觀,教會了我們很多實用的方法。他提出的高標準讓我們都成為教育家。

通過培訓(xùn),讓我對教育的內(nèi)涵進一步加強了理解,我體會到班主任工作要突出一個“愛”字,教育的核心是育人,春風化雨,一定要教他善的東西,真的東西,育是最大的善。教育是愛,但不是溺愛,教育是忠恕就是愛,如果我們仇恨我們的學(xué)生,仇恨我們的教育對象,就教他惡,愛的方式很多,如果我們?nèi)ス芾韺W(xué)生,要管理班級必須要愛,不能是領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)去應(yīng)付,應(yīng)付沒愛那肯定做不好,要愛鐵成鋼,師愛是一種責任和義務(wù),就要負出,為什么有的人不愿當老師,因為老師只有負出的地方,蠟炬成灰淚始干。當我們?nèi)バ蕾p我們所教的學(xué)生時對他的期望就很高,那就是愛,那樣你會負出你的心血。我們的學(xué)生也會隨之而改變。愛是管理的基礎(chǔ),要愛鐵成鋼。

教育是等待。這個很多班主任都有體會,等待它是需要時間的,并不是說立竿見影,對待我們中職的學(xué)生,批評兩句馬上就好了不是的,我們的學(xué)生你找他談過幾次話,他也未必完全改掉,我班有些學(xué)生上課玩手機與他談過多少次話了,也沒收過幾次,?有的同學(xué)就改了,可有的同學(xué)仍然會有有時自已心里很是不快。通過學(xué)習,從思想上認識到教育是等待,可是在等待的過程中,我該做些什么?可以做些什么呢?當?shù)却盁o果”的時候,我還應(yīng)該有什么樣的心態(tài)?什么樣的等待是有效等待?這些是我今后在工作中慢慢去體驗去思考的。

教育是新鮮的,我們的教育對象每時每刻都在變化,有的學(xué)生今天高興了明天不高興了,所以教育是沒有恒定之法的,教育充滿了反復(fù)性,艱巨性和復(fù)雜性。尤其是我們這樣的學(xué)生,反復(fù)性很強。其實我們班主任之間經(jīng)常有這樣的交流,某老師你們班學(xué)生遇到了這樣或那樣的問題時你是怎么處理的?有什么好方法咱們交流交流。聽完以后,回去就試了試,一定是這樣的,通過學(xué)習,我反思到,他的方法真的適合我嗎?他教育的對象跟我教育的對象一樣嗎?比如xx年我所帶班級是旅游專業(yè)是男女合班,現(xiàn)在所帶班級是幼教專業(yè),女生班,我曾經(jīng)在教育幼教學(xué)生時把對旅游班的個別學(xué)生方法運用到幼教班上,根本不實用,反而起負面作用。教育方法千條萬條,沒有現(xiàn)成的公式可以套用,只有我們靜下心來真正的去了解我們的學(xué)生,要揚湯止沸,不如釜底抽薪。只有把控這個事情才能撥云見日。

在培訓(xùn)中,x老師講到,在職中學(xué)校,要樹立科學(xué)的學(xué)生觀,他們是未成年人、是獨特的人、是發(fā)展的人、是生活的人、是自主的人。我們教育的對象都是未成年人,未成年人有未成年人的特點,無論從身體發(fā)展、心智發(fā)展、行為習慣、道德觀等都尚無完備。我有過這樣的體會,,有時看學(xué)生個子很高,大小伙子了,大姑娘了,什么不知道啊,可就是有些話和她說一遍真的聽不懂,甚至有些問題強調(diào)了好幾遍,他們也不能理解,我常說學(xué)生們真幼稚,其實她們心智還不健全,還是個未成年人。她們是個脆弱的生命體,需要我們?nèi)ケWo。

x老師說:“每個班主任都可成為教育家,我們現(xiàn)在都不是,但我們只要努力,像xxx、xxx之前都是普通老師,普通班主任,他們能做到的,我們?yōu)槭裁床豢梢裕豢梢匀L試。這是信心滿滿的口號。

她說:“我們每個班主任都能成功,一定要深思淺出要會想,一定要融會貫通要會學(xué),一定要躬身踐行要去做,該說的時候能說出來,該寫的時候能寫出來,這樣積累下來是一筆很大的財富,在這循環(huán)往復(fù)里面會有很大的提升“。最后用x老師的一首詩來鼓勵我做好中職班主任工作。

總得有人去擦星星,它們看起來灰蒙蒙。總得有人去擦星星,因為那些八哥、海鷗和老鷹,都抱怨星星又舊又生銹,想要個新的我們沒有。所以還是帶上水桶和抹布,總得有人去擦星星。

我們的中職學(xué)生就是一顆顆閃閃的星星,當然不象人家教育對象可能是太陽、月亮。可能是某一顆恒星,我們的對象是星星,一定要賞識他,盡管他有些沉舊罷了,我們擦一擦,總得有人要做這樣的工作。

中職班主任培訓(xùn)心得體會篇十二

作為一名中職金牌班主任,我有幸擔任一個班級的班主任工作多年,這是一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作。中職金牌班主任是指那些在職業(yè)學(xué)校中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀且深得學(xué)生和同事們熱愛與尊重的班主任。他們既是學(xué)生學(xué)業(yè)的引路人,又是學(xué)生成長的引導(dǎo)者和啟發(fā)者。在這個崗位上,我學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:建立良好的師生關(guān)系是金牌班主任的重要任務(wù)

作為一名中職金牌班主任,我深刻認識到建立良好的師生關(guān)系對學(xué)生的成長發(fā)展具有重要影響。首先,我盡力去理解每個學(xué)生的個性、興趣與需求,并充分尊重他們的差異。然后,我與學(xué)生建立起真誠的關(guān)系,關(guān)注他們的成長與問題,給予他們關(guān)愛和鼓勵。每天和學(xué)生們交流、傾聽他們的心聲,就像一座橋梁把學(xué)生與學(xué)校連成一體,使得學(xué)生們能夠感受到學(xué)校真誠的關(guān)心和支持。

第三段:關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

中職教育的目標是培養(yǎng)全面發(fā)展的社會人才,作為金牌班主任,我始終將學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)放在首位。我鼓勵學(xué)生廣泛參與社會實踐和文體活動,通過社會實踐,學(xué)生們能夠更好地了解社會,并培養(yǎng)自己的社會交往能力。同時,我也注重學(xué)生的品德教育,通過開展主題班會、思想品德教育活動等,增強學(xué)生的道德觀念和社會責任感。在這樣的培養(yǎng)模式下,學(xué)生的素質(zhì)得到了有效的提升。

第四段:注重班級管理,營造良好的學(xué)習氛圍

作為金牌班主任,我還要負責班級的管理工作。我注重制定規(guī)范的班級管理制度,明確班級的規(guī)范與標準,讓學(xué)生知道應(yīng)該如何行事。我也注重班級活動的開展,通過舉辦班級競賽、組織集體活動等,增強學(xué)生的凝聚力和集體榮譽感。此外,我盡力營造一個良好的學(xué)習氛圍,在班級中推行創(chuàng)新教學(xué)方法,鼓勵學(xué)生獨立思考和自主學(xué)習。通過這些努力,班級的學(xué)習氛圍更加濃厚,學(xué)生成績也有了明顯的提升。

第五段:金牌班主任的心得與體會

通過擔任中職金牌班主任多年,我深切體會到金牌班主任工作的重要性和意義。首先,金牌班主任是培養(yǎng)未來社會人才的重要環(huán)節(jié),他們能夠以自身的影響力帶動學(xué)生的成長與發(fā)展。其次,金牌班主任需要擁有持久的耐心和和善的態(tài)度,與學(xué)生相處時要給予他們足夠的時間,引導(dǎo)他們在思想和行為上逐漸成熟。最后,金牌班主任要持續(xù)反思與學(xué)習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,以更好地服務(wù)學(xué)生和教育事業(yè)。

總結(jié):

作為中職金牌班主任,我深刻認識到建立良好的師生關(guān)系、關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)、注重班級管理和營造良好的學(xué)習氛圍是我工作的核心和重點。通過這些努力,我?guī)椭鷮W(xué)生們得到了良好的成績和全面的成長,我也為自己的職業(yè)生涯增添了更多的價值與意義。我相信,只要我們以持之以恒的精神投入到這個工作中,就一定能夠成為一名真正的中職金牌班主任。

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