安保心得體會個(gè)人總結(jié)

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安保心得體會個(gè)人總結(jié)

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇一

冬奧會是全球體育界具有極高影響力的盛事,吸引了成千上萬的各國運(yùn)動(dòng)員和游客前來參與。然而,在這樣龐大的賽事中,安全保障問題也越來越受到重視。作為一名從事安保工作的人員,在冬奧會期間我有了很多收獲和感悟,下面我將對這一段經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段:合理的計(jì)劃是關(guān)鍵

冬奧會如果的安全保障不僅僅是一群警察和士兵站在街道上,更重要的是一個(gè)周密的安保計(jì)劃。首先,我們需要制定合理的計(jì)劃,包括后勤保障,信息溝通等,確保整個(gè)安保系統(tǒng)緊密配合;同時(shí),也要考慮到多個(gè)方面可能的意外情況,比如天氣突變、舞弊等等,制定符合實(shí)際的應(yīng)急預(yù)案。

第三段:人員的組織和培訓(xùn)

人員的組織和培訓(xùn)也同樣至關(guān)重要。我們需要招募足夠數(shù)量的人員來保持警力的充足,而且要確保人員素質(zhì)和能力優(yōu)良。此外,還要針對安保人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),提高他們分析問題和解決問題的能力,讓其面對各種復(fù)雜情況時(shí)都能夠冷靜應(yīng)對。

第四段:建立有效的技術(shù)支援

在安保工作中,策略和技術(shù)的支持也是極為重要的環(huán)節(jié)。譬如建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),布置隱蔽式的探頭、布設(shè)感應(yīng)設(shè)備等科技手段,可以有效地降低安全事故的發(fā)生率。如何讓科技手段成為我們工作的經(jīng)常手段,也是我們在安保過程中需要思索的問題。

第五段:精神面的培養(yǎng)與提高

此外,安保工作還需要我們的精神面得到很好地提高。身為安保人員,我們必須清楚地認(rèn)識到我們的工作職責(zé)和重要性,對待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),僅靠快速反應(yīng)、耐力、勇氣等物質(zhì)指標(biāo)是不夠的,我們更要在精神面上更高端、更高效、更富競爭力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、提升綜合素質(zhì)等方面從努力。

總結(jié):

安保工作是大家共同的責(zé)任,也需要每一個(gè)人的付出和努力。在國際比賽中承擔(dān)安保工作,不僅需要有好的計(jì)劃和技術(shù)支援,還要有優(yōu)秀的安保隊(duì)伍。只有把這些因素綜合考慮,才能確保賽事的安全,讓比賽更加熱鬧、精彩。最后,我要感謝所有參與到冬奧會安保工作中的每一位戰(zhàn)友,因?yàn)槟銈兊母冻龊团橘愂鲁晒︱?qū)除了各種安全威脅,為我們的國家爭光添彩。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇二

現(xiàn)代幼兒教育呼喚人性的回歸。這既是家長的需要,也是幼兒的需要,更是現(xiàn)代教育的需要。因?yàn)橹挥性诔錆M人性的教育情景中,人的尊嚴(yán)、價(jià)值、自我意識、個(gè)性才有可能得到張揚(yáng)開發(fā)。惟其如此,教育也才能在真正意義上培養(yǎng)全面發(fā)展的人。

以我親身經(jīng)歷的一件小事為例。

我很愿意到班上熟悉小朋友,記住他們的名字,和他們交朋友。小二班新來了位孩子,名叫心宇,我熱情地與她親近,每次看到她我都很主動(dòng)地與她打招呼,可她很不“友好”,對我不理不睬。班上老師對我說,心宇的性格很犟,不喜歡與人打招呼。

有一天,天氣比較冷,我到班上看小朋友起床,發(fā)現(xiàn)心宇在“艱難”地穿褲子,當(dāng)外褲穿好后,里面的長褲子全卷到大腿上,我走過去,親切地說:“我?guī)湍忝脝?”邊說邊教她用襪子套住內(nèi)褲腳,最后穿外褲,這樣,里面的褲子就不會縮到大腿上了,她用心地按我教的方法穿好了褲子。

幾天后,我經(jīng)過小二班課室,突然聽到心宇向我打招呼:“園長好!”我高興極了,馬上走過去說:“心宇好!我們做好朋友好嗎?”心宇高興地點(diǎn)了點(diǎn)頭,以后,我們真的成為好朋友。

這是一件很平常的事情,可我深深體會到,孩子也像成人一樣強(qiáng)烈地渴望愛與被愛,渴望老師像媽媽一樣去愛她,渴望在幼兒園里找到家的感覺。心宇小朋友從不理睬我到熱情向我問好,是因?yàn)槲蚁駤寢屢粯邮职咽值亟趟龑W(xué)會穿褲子的方法,使她感受到我對她的愛和給她的幫助。其實(shí),孩子從出生的第一天起就感受到了母親的關(guān)懷,因?yàn)槟赣H為她們哺乳,為她們把尿,與她們同床,所以她們從出生的第一天起就感受到了人性關(guān)愛,也有了人性需求。正因?yàn)楹⒆佑腥诵孕枨螅托枰扇恕⒓胰撕屠蠋煹膼邸V挥袗郏拍茏尯⒆映砷L的道路充滿陽光;只有愛,才會使孩子身心健康發(fā)展;只有愛,才能讓孩子熱愛祖國和他所生活的這個(gè)世界。

如果我看見心宇小朋友穿不好褲子不當(dāng)回事,或者簡單教她幾句就算了,心宇小朋友也許到今天還是不會叫我;如果老師認(rèn)為孩子只是一個(gè)不懂事的小人,對她們可以不用心,可以隨便應(yīng)付,甚至對孩子的渴望和需求麻木不仁,那么,這種缺乏愛心和人性的教育將會使幼兒從小變得冷落,孤僻,抗拒、任性、野蠻,不利于孩子身心健康發(fā)展。

成功的教育應(yīng)該是愛的教育,一個(gè)從小就沐浴在愛中的孩子日后也會將愛給予別人。幼兒教師對孩子應(yīng)該充滿人性關(guān)愛,用人性去感化每一個(gè)孩子,用心地去愛每一個(gè)孩子:當(dāng)孩子不會穿衣服時(shí),老師微笑著的幫助;當(dāng)孩子摔倒時(shí),老師心疼的眼神和親切的攙扶;當(dāng)孩子不舒服時(shí),老師親切的問候;當(dāng)孩子學(xué)習(xí)遇到困難時(shí),老師的激勵(lì)和耐心幫助;當(dāng)孩子偶爾晚回家,獨(dú)自留在教室時(shí),老師的安慰和陪伴……這一些看似平常的細(xì)節(jié),往往會給孩子的心靈帶來莫大的慰籍和溫暖。當(dāng)老師把孩子當(dāng)做自己的親人,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心他們生活中的一點(diǎn)―一滴時(shí),我們才可以說這是人性化的教育。而老師的點(diǎn)滴關(guān)懷,都會讓孩子感到極大的滿足。生活在這種人性化的幼兒園里,孩子們常常能感受到自然、和諧的親情,身心一定會健康發(fā)展。

辦人性化的幼兒園已經(jīng)成為現(xiàn)代幼兒教育的首選要求。人性化的幼兒園,尊重個(gè)人的感受、體驗(yàn)和價(jià)值觀念,關(guān)注入的認(rèn)知和身心健康發(fā)展。這就意味著教師不僅要注意關(guān)心孩子們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還要注意在課程體系中把自然、社會和人都有機(jī)地統(tǒng)一起來,以孩子的現(xiàn)實(shí)生活為源泉和基礎(chǔ),選取孩子感興趣的以及有發(fā)展意義的內(nèi)容設(shè)計(jì)主題,使課程向自然界開放,與自然融為一體,使孩子有機(jī)會走向自然,感受、認(rèn)識和探索自然。同時(shí),教師還要注意建立新型的師生關(guān)系,使自己與孩子一同成長;努力創(chuàng)新家園文化,家園共育。如此,幼兒園才能成為孩子向往的樂園。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇三

作為一名安保人員,參與了2024年北京冬奧會的安保工作。在這場歷史性的盛事中,我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。這篇文章旨在總結(jié)我在冬奧安保工作中的感悟和體會,并從中得出一些可以分享的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段:籌備工作

安保工作對于冬奧會來說是至關(guān)重要的一環(huán)。在冬奧會之前,我們的團(tuán)隊(duì)積極準(zhǔn)備,使我們具備了應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。我們進(jìn)行了多次實(shí)戰(zhàn)演練,如火災(zāi)、爆炸等各種極端情況的應(yīng)對方案,旨在讓每位安保人員都能在緊急情況下保持頭腦清醒,并迅速采取有效措施,保護(hù)現(xiàn)場參與者和工作人員的安全。

第三段:控制現(xiàn)場安全

在冬奧期間,我們密切關(guān)注現(xiàn)場的每個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對各種難題,并在任何狀況下保證場內(nèi)外的安全。我們會根據(jù)人員流量,地形地貌和氣象等因素,靈活調(diào)整安保措施。在運(yùn)動(dòng)員村和體育場館中,我們加強(qiáng)了安保巡邏,提高了檢查和搜查的頻率,大大增強(qiáng)了場館內(nèi)的安全感。通過無線電通訊技術(shù)和視頻監(jiān)控技術(shù)等手段增強(qiáng)了安全控制的可視化能力,使得我們能快速準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)場情況,及時(shí)對突發(fā)事件做出應(yīng)對措施。

第四段:全面協(xié)調(diào)工作

作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們必須協(xié)調(diào)配合,合理分工,充分發(fā)揮我們的長處,共同迎接安保任務(wù)。我們的工作人員來自不同的部門,需要通力合作,保證任務(wù)的高效完成。組織周密的協(xié)調(diào)會議,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通和理解,從而實(shí)現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升了安保工作質(zhì)量。在每個(gè)環(huán)節(jié)中,我們積極尋求各方合作,貫徹共同的安全理念,以確保安保任務(wù)的高效完成。

第五段:結(jié)論

在冬奧安保期間,我們經(jīng)歷了風(fēng)雪交加,寒冷刺骨的苦楚,也同時(shí)感受到了來自全社會的溫暖和鼓勵(lì)。我們也從中學(xué)到了許多東西,例如如何協(xié)調(diào)配合、如何科學(xué)分析,如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而在追求安全和保護(hù)生命之間尋求平衡。小小的安保人員也有自己的使命和責(zé)任,在維護(hù)社會安寧和秩序中發(fā)揮我們的微薄身影。也正是 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神才使我們在冬奧安保工作中完成了既定任務(wù)。我們將繼續(xù)努力,立足于自身的職業(yè)工作,打造一個(gè)更加安全的社會環(huán)境。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇四

根據(jù)酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)所提出的安全工作目標(biāo),同時(shí)也為了嚴(yán)格貫徹酒店“預(yù)防為主,安全第一”的工作指導(dǎo)方針,本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗,工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化服務(wù),同時(shí)做好開源節(jié)流、開拓新項(xiàng)目的工作任務(wù)的要求下,更進(jìn)一步做好酒店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、消防管理

加大對員工的消防知識培訓(xùn)力度,本年度多次派消防主管對重點(diǎn)防火單位員工進(jìn)行消防知識與防火知識的學(xué)習(xí),對監(jiān)控中心工作人員進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓(xùn)與考核,在進(jìn)行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運(yùn)用各種知識與技能進(jìn)行相關(guān)操作,又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)。

保安部根據(jù)消防支隊(duì)要求,定期對酒店的各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項(xiàng)目及時(shí)整改到位,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應(yīng)急燈等消防設(shè)備及時(shí)進(jìn)行報(bào)損更換,并于今年初對一批過期的防毒面具進(jìn)行申報(bào)更換。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機(jī)房外張貼(機(jī)房重地、禁止吸煙)標(biāo)語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務(wù)時(shí),增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生。在具有完善的設(shè)備基礎(chǔ)和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災(zāi),雖目前為獲得任何榮譽(yù)但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標(biāo)。

二、門崗及停車場的管理

保安部針對這一特點(diǎn)對一號門當(dāng)班人員進(jìn)行多次嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)敬禮姿勢、導(dǎo)車手勢的技能培訓(xùn)與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質(zhì)佳、有毅力的保安安排在一號門崗,讓客人進(jìn)入酒店時(shí)有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進(jìn)入車輛排列有序,整齊規(guī)范,按照停車標(biāo)識線停放,保證進(jìn)出車輛的暢通,要求門崗人員對進(jìn)出車輛有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的指揮手勢,二號門的主要職責(zé)是對進(jìn)出車輛管理,由于舊的汽車出入卡有較多的流失,容易給犯罪份子留下偷盜的可能,根據(jù)這一特點(diǎn)部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)的物質(zhì)部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動(dòng)門進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保證了對機(jī)動(dòng)車的正常管理和員工上下班打卡的安全。

對后院大型停車場,除規(guī)劃員工摩托車、電動(dòng)車、自行車的區(qū)域,并要求停放秩序井然有序外。對酒店內(nèi)部小車也強(qiáng)調(diào)必須按規(guī)定位置停放,以便于旅客車輛按設(shè)計(jì)的位置依次停放,并多次圓滿完成重要賓客和車隊(duì)、會議的接待,得到客人的好評。

三、監(jiān)控管理

監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器,猶如人類的眼睛,是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設(shè)備一直處在24小時(shí)不間斷的運(yùn)行狀態(tài),因此部份設(shè)備出現(xiàn)老化現(xiàn)象,如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障,這些都是因設(shè)備老化引起的,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和梁總大力支持下部分監(jiān)控設(shè)備的零件已經(jīng)開始進(jìn)行更換與修護(hù)。預(yù)計(jì)明年還需對余下老化的設(shè)備進(jìn)行更換。今年以來,因監(jiān)控人員對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,因發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理得當(dāng)、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制,因此基本沒出現(xiàn)大的險(xiǎn)情,包括一號門客人強(qiáng)行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實(shí)該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設(shè)備運(yùn)行才可以保證酒店的生命、財(cái)產(chǎn)得到有效的保障,當(dāng)然相關(guān)的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數(shù),保安對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數(shù),以便使隊(duì)員能夠更加細(xì)致的將巡更工作做到實(shí)處。

四、內(nèi)部的管理

至09年以來繼續(xù)遵循部門,提出了“加強(qiáng)人員素質(zhì)、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標(biāo),經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),隊(duì)員們的素質(zhì)、服務(wù)技能、思想意識都有了一定的提高和進(jìn)步。對酒店內(nèi)部員工不遵守酒店與部門制度的人員進(jìn)行了處罰和約束,對員工進(jìn)出酒店的物品列行檢查,協(xié)助總經(jīng)辦做好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。

五、培訓(xùn)工作

部門堅(jiān)持以新進(jìn)員工崗位培訓(xùn),崗位熟悉后進(jìn)行全面培訓(xùn)的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范用語,敬業(yè)愛崗精神到團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以及“言教不如身教”和“嚴(yán)格管理、規(guī)范操作”的工作要求,并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊(duì)員進(jìn)行講課,從中學(xué)習(xí)到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高。

六、開拓新項(xiàng)目

部門配合酒店提出的開拓新項(xiàng)目工程,對酒店前后停車場實(shí)行收費(fèi)制度,從8月份至11月份低共收費(fèi)金額達(dá)到到兩萬元。雖然有些客人抱怨,有些隊(duì)員在收費(fèi)過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經(jīng)濟(jì)是不爭的事實(shí)。不過收費(fèi)是把雙刃劍,在收費(fèi)的同時(shí)部門也考慮到客人車輛的真正安全,在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個(gè)崗?fù)ぃ蟠蟮募訌?qiáng)了對一號門的監(jiān)視力度,盡隊(duì)員最大的努力為停放在酒店的車輛保駕護(hù)航。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇五

俗話說:"活到老,學(xué)到老",本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹"誰主管,誰負(fù)責(zé)"的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)

衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇六

大家好!即將過去的一年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,在這歲末之月,我回首過去、展望未來,感觸良多。我是從今年才來到xx集團(tuán)xx藥業(yè)公司的,到今天也有4個(gè)多月的時(shí)間了,我的感受很多也很深刻,也學(xué)到了很多。

在進(jìn)入保安部門后,我學(xué)到了很多安保方面的知識。所以,我會更加努力的去學(xué)習(xí)。我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學(xué)起,不斷充實(shí)自己,雖然我懂得的知識與安保職業(yè)要求還相差很多,但我會在平時(shí)的工作中積累經(jīng)驗(yàn),一步一個(gè)腳印,俗話說,“不積跬步,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。

另外,在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來,態(tài)度一切,個(gè)人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動(dòng)力,能影響對工作的知覺與判斷,并可以促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。其實(shí),個(gè)人工作能力的大小,需要經(jīng)過長時(shí)間的接觸才能發(fā)覺,但工作態(tài)度的好壞,一眼就能可得出來,在部門中有很多因?yàn)閼B(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧,也使我看到了態(tài)度的重要性。

總結(jié)在xx公司的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí),爭取在以后的工作中取長補(bǔ)短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。

一、理論與實(shí)際的差距

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對于學(xué)過的知識,運(yùn)用能力還有待提高。在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn),很多地方的知識我都曾經(jīng)學(xué)過,但在實(shí)踐時(shí)卻大多都忘卻了,或者即使沒有忘記,也很難運(yùn)用到實(shí)際工作中。這就需要在平時(shí)的工作中多注意總結(jié),爭取縮短理論與實(shí)際的差距。

二、個(gè)人比較懶散

我是一個(gè)比較懶的人,在平時(shí)的工作中,我也會犯懶散的毛病,做事情喜歡拖拉,只要不是當(dāng)天必須完成的任務(wù),一般就會拖到明天。其實(shí)這些工作還是要自己去做的,沒有人會替你去做,拖來拖去積累的事情多了,最終還是累了自己。道理很簡單,但要付之于行動(dòng)的時(shí)候,就會變得復(fù)雜起來,希望在以后的工作中,我能克服自己的這一缺點(diǎn)。

三、溝通能力欠佳

與人打交道是一門學(xué)問,但我卻不善于溝通,但是,大家在同一片藍(lán)天下,互相的幫助與溝通是不可缺少的,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),有時(shí)候光靠自己的努力是不夠的,要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好,我也會注意平時(shí)的一言一行,為他人提供力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)造xx安保工作美好的明天。

四、工作不仔細(xì)、馬虎

我平時(shí)就不太細(xì)心,做事情丟三落四的,在工作期間,我一直努力克制自己的這一缺點(diǎn),在完成一項(xiàng)工作后都要再檢查一遍,以防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。但有時(shí)候還是會出現(xiàn)漏洞,認(rèn)真只能把事情做對,用心才能把事情做好,我想,只要自己用心去工作,就一定不會再犯馬虎的毛病了。

五、對某些事情缺乏長遠(yuǎn)的計(jì)劃

我在處理問題的時(shí)候,總覺得有什么就做什么,而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計(jì)劃,所以常常使自己陷入被動(dòng)的局面,影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中,注意養(yǎng)成科學(xué)的思維方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣,用發(fā)展的眼觀看問題,充分估計(jì)和分析事物發(fā)展的結(jié)果,使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。

見賢思齊;不賢,改之。即已知道不好,朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認(rèn)識工作,我已經(jīng)完成了,也了解到了其帶來的負(fù)面效果,接下來還有最重要的一步,就是做好實(shí)踐工作,變主動(dòng)為被動(dòng),自覺預(yù)防缺點(diǎn)的發(fā)生。對于自身的缺點(diǎn)和工作中的不足,我會給予足夠的重視,并爭取在下一年的工作中認(rèn)真改正。

六、明年的

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動(dòng)的指南,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理論越徹底,認(rèn)識越正確,進(jìn)行修養(yǎng)的自覺性就越高,在修養(yǎng)實(shí)踐中的盲目性就越少,就能及時(shí)地識別錯(cuò)誤傾向,少走彎路,免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的方向努力,深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律,樹立正確的人生觀、世界觀。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)急知識和自保互保的方法。只有理論上的堅(jiān)定,才能有行動(dòng)上的堅(jiān)定,才不致于隨波逐流,附和錯(cuò)誤潮流。

2、牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)防患意識,樹立做好安全保衛(wèi)工作。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇七

20_年,__在上級部門和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部、員工認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”, 認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持對員工、從業(yè)人員法制安全警示教育,狠抓制度落實(shí),不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)消除事故隱患。為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,做了大量扎實(shí)有效的工作,順利完成了20_年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確

投入營運(yùn),同時(shí),加強(qiáng)各部門員工培訓(xùn)教育,做好應(yīng)急演練,從而形成了上下聯(lián)動(dòng),監(jiān)管有力,反應(yīng)靈敏的工作機(jī)制。

各節(jié)日期間,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次帶領(lǐng)有關(guān)部門和相關(guān)人員到客運(yùn)站檢查指導(dǎo)工作,加強(qiáng)與行管部門的工作溝通,形成了齊抓共管的工作局面,保證了各節(jié)假日運(yùn)輸安全的順利完成。

二、 落實(shí)安全教育學(xué)習(xí)制度,提高行車安全意識

分公司始終把安全教育學(xué)習(xí),作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。為切實(shí)增強(qiáng)員工和客運(yùn)車輛駕駛員安全意識,開展了多渠道,多種形成的安全動(dòng)員和宣傳教育活動(dòng)。在春運(yùn)、潑水節(jié)、五一、安全月、十一等主要節(jié)日期間,在車站主要通道口懸掛了橫幅,宣傳標(biāo)語,安全宣傳畫等50余幅,發(fā)放宣傳資料20_余份,另外利用廣播、宣傳欄、電視、事故案例分析、網(wǎng)絡(luò)等多媒體向社會廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策。出版宣傳欄12期,播放安全警示教育片400多場次。通過開展持續(xù)有效的宣傳教育活動(dòng),全員的安全意識得到了有效提高。全年共組織客運(yùn)車輛駕駛員安全學(xué)習(xí)44 次,事故案例分析10次,使3400人次受到了教育,正確認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的重要性,使廣大員工提高了工作積極性和工作水平。以開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識競賽活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題。在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。活動(dòng)要求:

一是為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效落實(shí),由分公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,成立了“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持上下齊抓共管,充分發(fā)揮每位員工的作用,建立了監(jiān)督、檢查制度,制定了相適應(yīng)的責(zé)罰措施,同時(shí)明確責(zé)任,嚴(yán)格管理,讓廣大員工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,形成安全無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好工作氛圍。

二是組織員工參加安全生產(chǎn)“全員簽題活動(dòng)”和“安康杯”知識競賽搶答活動(dòng),在搶答賽中取得了第三名。

三是組織員工觀看安全事故警示教育片。同時(shí)組織開展以“抓班組,提高管理水平,重教育,推進(jìn)安全文化”的安康杯競賽活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了分公司客運(yùn)站場,班組安全文化建設(shè)。

四是開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),落實(shí)隱患整改。注重消除各類事故隱患上狠下功夫,組織人員認(rèn)真進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題定人、定時(shí)定措施及時(shí)地進(jìn)行整改。五是為做好道路交通事故應(yīng)急預(yù)案演練的各項(xiàng)工作,推動(dòng)分公司系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案演練工作的開展,進(jìn)一步強(qiáng)化分公司安全管理,提高交通事故防控和突發(fā)事故應(yīng)變能力,學(xué)會道路交通事故應(yīng)急處置工作,分公司組織了一次交通運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案處置演練。縣交通局、運(yùn)政所等單位領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)23人參加了演練。

通過開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動(dòng),增強(qiáng)了廣大員工和客運(yùn)車輛駕駛員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,取得了預(yù)期效果。我們將以本次活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度,達(dá)到以安全促生產(chǎn),保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

今年以來,經(jīng)損指標(biāo)與去年相比,呈上升趨勢,使得一度平穩(wěn)的安全形勢再次趨于緊張,在嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢下,分公司及時(shí)采取了應(yīng)對措施:

一是下發(fā)告誡書至每位客運(yùn)車輛駕駛員,使駕駛員從中吸取教訓(xùn),確保行車安全。

二是為確保雨季運(yùn)輸安全,分公司定人落實(shí)對各條道路通行情況進(jìn)行實(shí)地考察,將考察情況在安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中作宣傳通報(bào)。對塌方較嚴(yán)重的鄉(xiāng)村道路停駛營運(yùn),待路狀況恢復(fù)后開班。

三是針對部份客運(yùn)車輛駕駛員行車安全意識淡薄,文化水平低,職業(yè)道德差等一些實(shí)際問題。利用晚上時(shí)間,分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)安全管理人員深入到勐遮、勐啊、打洛等地進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),采取播放vcd碟片、電視、投影等方法把分公司內(nèi)部發(fā)生的事故和省外發(fā)生的重特大典型事故案例,作為宣傳材料傳達(dá)至客運(yùn)車輛駕駛員隊(duì)伍中,使他們從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)防范意識。

四是分批組織召開駕駛員家屬座談會,簽訂駕駛員家屬責(zé)任書等方式方法。使家屬在思想上深刻認(rèn)識到行車安全的重要性,要求家屬積極配合公司做好駕駛員行車安全工作,切實(shí)履行好自己應(yīng)盡義務(wù),共同把安全行車工作做好。五是注重源頭宣傳,落實(shí)公安部關(guān)于開展“三超一疲勞”大整治的通知精神,分公司按照通知要求,把通知精神傳達(dá)至每位運(yùn)車輛駕駛員,在車站內(nèi)掛橫幅2幅,車內(nèi)張貼安全告知306,四不承諾346份,展宣傳欄一版,并張貼監(jiān)督電話,通過開展此次活動(dòng),在站內(nèi)營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、加強(qiáng)檢查,落實(shí)道路客運(yùn)隱患專項(xiàng)整治,強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查

分公司切實(shí)把安全生產(chǎn)檢查作為實(shí)施安全管理的重要手段來抓,全年安全生產(chǎn)檢查 17 次,路檢路22次,出人123人次,查出隱患10 起,整改10 起。結(jié)合云南省公路運(yùn)輸管理局文件云運(yùn)安監(jiān)[20_]81號關(guān)于集中開展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求和三部委《關(guān)于進(jìn)一步深化和拓展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(安監(jiān)總局一[20_]97號)文件精神。以及《云南省公路運(yùn)輸管理局交通運(yùn)輸部關(guān)于開展臥鋪客車隱患集中整治工作的實(shí)施意見》的通知。分公司重新對客運(yùn)車輛駕駛員資質(zhì),車輛維護(hù)情況、隨車安全設(shè)施設(shè)備,gps、dvr車載設(shè)備及使用,駕駛員交通違法違規(guī)情況等認(rèn)真地進(jìn)行了排查、清理、整改。排查整改工作要求“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,以主體責(zé)任的落實(shí)為重點(diǎn),具體工作為:集中排查疏理了分公司員工安全教育培訓(xùn)等制度的組織體系,培訓(xùn)責(zé)任落實(shí),事故查處等方面存在的“軟”隱患,完善了員工安全操作規(guī)程等技術(shù)設(shè)備安全管理制度;開展了客運(yùn)車輛油路、電路、安全門、安全錘、滅火器,以及長途客車方向系、制動(dòng)系、傳動(dòng)系、鋪位設(shè)置是否存在非法改裝等專項(xiàng)大檢查活動(dòng),專項(xiàng)行動(dòng)由分公司牽頭,安全辦、車隊(duì)、例保檢查室等部門配合,對346輛客運(yùn)車輛進(jìn)行了督促檢查。在檢查中,查出四輛長途車臥鋪客車床位多一個(gè),dvr監(jiān)控設(shè)備損壞6臺,gps設(shè)備故障2臺,車輛滅火器失效6只,均定人、定車及時(shí)地進(jìn)行了整改,消除了潛在隱患。另外根據(jù)昆曼運(yùn)輸有限責(zé)任公司文件西昆曼運(yùn)[20_]74號,關(guān)于推行道路客運(yùn)安全告知制度的通知要求。加大員工和客運(yùn)車輛駕駛員宣傳力度,落實(shí)了臥鋪客車凌晨2時(shí)至5時(shí)停車休息制度。同時(shí)對13輛長途臥鋪客車刻制了dvr旅客乘車安全宣傳光盤。

2、做好車輛技術(shù)狀況監(jiān)管,確保行車安全

近幾年以來,由于農(nóng)村客運(yùn)車輛不斷增多,大多數(shù)駕駛員文化水平和素質(zhì)相對較低,經(jīng)營部份鄉(xiāng)村道路上的客運(yùn)車輛沒有客運(yùn)站點(diǎn),給我們管理上帶來了一定難度。但我們始終把安全這根弦繃緊,采取易接受的管理方法,深入到鄉(xiāng)村道路上,不定時(shí)地進(jìn)行抽查,檢查客運(yùn)車輛駕駛員資質(zhì)、例保情況,二級維護(hù)作業(yè)情況等。同時(shí)加大對長途客車二級維護(hù)的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“三單、一證、一合同”規(guī)程,建立健全車輛二級維護(hù)臺帳。對車輛二級維護(hù)的管理,是由車隊(duì)、修理廠、安全辦三部門聯(lián)合監(jiān)管。首先由車隊(duì)做出當(dāng)月二級維護(hù)計(jì)劃表,修理廠在具體對客運(yùn)車輛進(jìn)行二級維護(hù)作業(yè),然后在由安全辦對當(dāng)月二級維護(hù)車輛逐一進(jìn)行核實(shí),保證不漏檢一臺客運(yùn)車輛。另外,客運(yùn)車輛都按照運(yùn)管部門要求24小時(shí)做一次例保檢查,從而使客運(yùn)車輛技術(shù)狀況得到了有效監(jiān)督,避免了機(jī)械事故的發(fā)生。

安保心得體會個(gè)人總結(jié)篇八

20xx年奧運(yùn)安保工作期間,乘警支隊(duì)在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,以“保平安,為奧運(yùn)”為工作目標(biāo),發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),勇挑重?fù)?dān)的精神,帶領(lǐng)全隊(duì)民警艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn),全力以赴的投入到奧運(yùn)安保工作中。支隊(duì)民警共值乘客運(yùn)船舶1070艘次,安全運(yùn)送旅客數(shù)十萬人次,消防、治安檢查360次,查出隱患417處,當(dāng)場整改417處,接出警94起,義務(wù)保管財(cái)物四十余萬元,做好人好事204件。

一、抓班子帶隊(duì)伍為奧運(yùn)安保工作開展奠定基礎(chǔ)

支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在為奧運(yùn)安保的工作中早部署,早準(zhǔn)備,從三方面著手提高全隊(duì)民警的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,以身作則。支隊(duì)班子成員在奧運(yùn)安保期間,坐陣宜昌,始終和一線民警工作在一起,現(xiàn)場解決工作中的難題,生活上的困難,及時(shí)掌握乘警的思想動(dòng)態(tài),檢查乘警的工作情況,激勵(lì)乘警的工作熱情。使全隊(duì)的凝聚力大大增強(qiáng),形成了“講原則,不講義氣;講同志,不講哥們;講形象,不講實(shí)惠”的良好風(fēng)氣。二是教育整訓(xùn),促隊(duì)伍建設(shè)。為了使隊(duì)伍以嶄新的風(fēng)貌迎接奧運(yùn)安保工作,今年5月,組織全隊(duì)民警開展為期一個(gè)月的整頓學(xué)習(xí),通過整訓(xùn),支隊(duì)民警的精神面貌、組織紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)得到了明顯的提高。三是大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高隊(duì)伍素質(zhì)。年初,乘警支隊(duì)增添了不少“新兵”,一些同志從派出所等部門來到乘警支隊(duì),有的對乘警業(yè)務(wù)還不太熟悉,針對這一情況,除了由分局安排的“輪職輪訓(xùn)”培訓(xùn)班系統(tǒng)地進(jìn)行乘務(wù)工作規(guī)范培訓(xùn)外,支隊(duì)還結(jié)合實(shí)際,在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中穿插學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,使全隊(duì)民警在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還加強(qiáng)對法律知識和乘警業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),在全隊(duì)掀起了學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)技術(shù)的熱潮。

二、爭派乘比奉獻(xiàn)庫區(qū)值乘輕傷不下火線

三、為一線勤服務(wù)全力做好后勤保障

奧運(yùn)安保任務(wù)十分繁重,加之天氣逐漸炎熱,萬州籍船舶客輪居住和飲食條件較差,值乘民警染病隨時(shí)可能出現(xiàn),支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)隊(duì)部綜合組、宜昌調(diào)配站民警精心準(zhǔn)備,積極開展“送清涼、送安全、促安保”活動(dòng),切實(shí)關(guān)心一線值乘民警的工作、生活狀況。

隊(duì)部綜合組民警堅(jiān)持以快節(jié)奏、快反饋、高效率、高質(zhì)量作為各項(xiàng)工作的基本要求,牢固樹立為中心工作、為基層、為民警服務(wù)的觀念。他們及時(shí)將前方值乘民警的工作信息向上級匯報(bào)共64篇,做到“靈、通、快、準(zhǔn)、深”為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料,在對外宣傳報(bào)道中,積極與電臺、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)社聯(lián)系,至今已刊登、廣播關(guān)于我值乘民警奧運(yùn)安報(bào)工作8篇。在對往返庫區(qū)交通票據(jù)的報(bào)銷,民警值乘天數(shù)等大量細(xì)致的工作中認(rèn)真核對,精心計(jì)算。共陪同支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看望住院民警及家屬18次,慰問民警家屬37次。

支隊(duì)宜昌調(diào)配站李平等四位民警力求工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,服務(wù)派乘民警,他們每天驅(qū)車一百多公里往返于宜昌市區(qū)和庫區(qū)的各碼頭接送派乘民警,日出而作,日落而歸,這樣的作息時(shí)間,漸漸成為他們工作的時(shí)間表,中午餓了買點(diǎn)餅干礦泉水,困了就趁接船的空閑在車上靠一下,調(diào)配站民警在奧運(yùn)安保期間共接送值乘民警2140人次,送水85箱,防暑降溫藥品50份,每一個(gè)值乘民警來到調(diào)配站,他們都做到來有迎聲,走有送聲,熱情周到,文明服務(wù)。

四、斗酷暑戰(zhàn)高溫奧運(yùn)安保顯本領(lǐng)

乘警支隊(duì)全體民警克服工作和生活上的困難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),吃苦耐勞的精神,以高昂的斗志堅(jiān)持不懈地戰(zhàn)斗在奧運(yùn)安保的第一線上。他們?yōu)榱斯ぷ鳎艞壛藷o數(shù)個(gè)休息日,不計(jì)勞苦,無私奉獻(xiàn)地保護(hù)了人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

7月27日深夜,三峽觀光8號輪1303號房有一旅客突然感到腹部疼痛難忍。乘警周國雄接此情況后,迅速趕到該旅客房間,詢問得知該旅客有腎結(jié)石病史,可能是腎結(jié)石復(fù)發(fā),需要盡快救治。周國雄立即要求船舶駕駛員加大馬力趕往秭歸,同時(shí)給秭歸120急救中心打電話,凌晨1時(shí)35分,客輪抵達(dá)秭歸港,周國雄又組織人員將患病旅客用擔(dān)架抬到碼頭,送上了120急救車,民警救助危難的行為受到了船員和旅客的稱贊。

派乘民警曹勇敏在“云翔”輪值乘期間,嚴(yán)格按照值乘船舶工作程序執(zhí)勤,盡管天氣炎熱,甲板溫度高達(dá)40余度,曹勇敏在上下客時(shí),嚴(yán)守跳口,對可疑人員、物品認(rèn)真檢查;在船舶過閘時(shí),他按照工作要求控制駕駛室,加強(qiáng)巡邏。始終做到警容嚴(yán)整、執(zhí)法文明。曹勇敏同志并不知道,當(dāng)時(shí)長航公安局督察暗訪組正在船上工作,他的表現(xiàn)反饋回漢后,受到督察處和分局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

7月31日9時(shí)25分,云華輪停泊九畹溪旅躉2號碼頭,該輪乘警萬永波在巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)旅躉1號碼頭左舷冒出濃濃黑煙,萬永波立即組織船員前往滅火,同時(shí)持手持式干粉滅火器趕往現(xiàn)場進(jìn)行撲救。經(jīng)過半個(gè)多小時(shí)的撲救,明火終于被撲滅,避免了一場重大火災(zāi),船方對乘警表示萬分感謝。

7月21日,“云鑫”輪乘警王勇以極其敏銳的洞察力僅用十分鐘,破獲一起價(jià)值4500元的盜竊案。8月4日晚,“三峽方舟”輪發(fā)生四起偷竊案,乘警徐漢新憑著多年的乘警經(jīng)驗(yàn)和巡邏時(shí)的認(rèn)真觀察,通過一晚的摸底排查,鎖定犯罪嫌疑人,并將其抓獲,從其身上搜出被盜手機(jī)三部、現(xiàn)金1100元。

先華輪民警胡治強(qiáng)在值乘期間,積極發(fā)動(dòng)船舶員工和乘船游客開展群防群治工作。9月10日凌晨2時(shí),值乘民警胡治強(qiáng)帶領(lǐng)船員夜間巡邏時(shí),抓獲一名作案嫌疑人,現(xiàn)場起獲該嫌疑人使用的一把長30公分單面開口的刀具。

8月20日晚21時(shí),“三峽輕舟”號客輪乘警成功解救一被拐賣女子李立娜。李立娜于兩個(gè)月前被他人騙至奉節(jié),以1800元價(jià)格賣給譚志根的養(yǎng)子做媳婦。這次以到宜昌看親戚的借口出來,譚家不放心由譚志根陪同前往。當(dāng)船靠茅坪港時(shí),看到徐漢新正在跳口執(zhí)勤,該女子佯裝跳江,吸引警察的注意借機(jī)報(bào)警。

支隊(duì)民警蘇傳林輪在值乘先峰輪期間,主動(dòng)向船舶各部門負(fù)責(zé)人介紹自己,介紹我派乘民警的值乘工作,積極配合船舶行政做好管理。先峰輪硬件設(shè)施差,住宿條件差,老蘇本人又是回民,可他從無怨言,不給船舶提任何要求,當(dāng)蘇傳林值乘期滿時(shí),先峰輪員工對老蘇依依不舍,全體員工為他開了歡送會,會上,先峰輪船長拿出蓋上船舶公章的感謝信對著老蘇說道:蘇警官我們先峰輪全體員工歡迎你再次到來,因?yàn)槲覀冃枰悖环指牛环质斋@。乘警支隊(duì)全體民警用自己無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏的模范行為,用自己的赤誠與膽識、智慧與勤勞,換來了庫區(qū)出行群眾的暢通與平安,取得了在奧運(yùn)安保工作中的勝利。

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