教師教育工作心得體會 教育教師心得體會

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

教師教育工作心得體會篇一

第一段：引言 (字數：200字)

教師是社會中最重要的職業之一，承擔著培養未來的責任。作為一名教育工作者，我有幸擔任教師多年，積累了一些寶貴的經驗與體會。在教育這條道路上，我發現了教育的真諦和艱辛，也感受到了教育的喜悅和成就。在本文中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠對其他教育工作者有所幫助。

第二段：愛心教育 (字數：200字)

在我教育的實踐中，我深刻體會到愛心教育的重要性。每一個學生都是獨立而有感情的個體，他們需要得到尊重和關懷。作為教育者，我們應該將學生放在第一位，用尊重和關心去對待他們。我發現，愛心教育可以讓學生感受到我們的真誠和關注，從而激發他們的學習動力和創造力。只有真正關心學生的成長，才能引導他們走向成功的道路。

第三段：個性化教育 (字數：200字)

每個學生都有自己獨特的個性和特點，因此，個性化教育也是非常重要的。在教育的過程中，我努力發現每個學生的優點和潛能，并根據他們的個性和興趣制定相應的教學計劃。通過個性化的教育，我發現學生的學習效果明顯提高，他們更愿意去追求知識、探索未知。個性化教育可以更好地滿足學生的需求，激發他們的學習熱情，提高教學質量。

第四段：創新教育 (字數：200字)

隨著時代的發展，教育也在不斷變革和創新。作為一名教育工作者，我深知創新教育的重要性。創新教育不僅僅是教授新的知識，更重要的是培養學生的創新思維和創造力。在我的教學中，我注重通過培養學生的問題解決能力和團隊合作能力來促進創新意識的培養。創新教育可以培養學生的創造力和創造性思維，讓他們在面對未知和困難時能夠解決問題并做出創新。

第五段：反思與展望 (字數：200字)

在長期的教育實踐中，我不斷反思自己的教學方法和方式，總結經驗，改進教學。我相信教育無止境，只有不斷學習和更新才能更好地教育學生。在未來的教育工作中，我將繼續堅持愛心教育，推行個性化教育和創新教育，致力于培養學生全面發展。我相信，只要我們心懷愛心，秉持創新，教育事業一定會成為未來社會的希望。

總結 (字數：100字)

作為一名教育教師，我深知教育的重要性和責任。通過愛心教育、個性化教育和創新教育，我努力培養學生健全發展和創造力，為學生的未來奠定堅實的基礎。在未來的工作中，我將持續學習和創新，為教育事業做出更大的貢獻。教育是一項偉大的事業，我將不懈努力，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。

教師教育工作心得體會篇二

這個學期，我校xx中學實行了“以老帶新，結對幫扶”的活動。這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助，是我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的結伴老師是同年級的過老師，xx老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。xx老師對我來說也是一位非常尊敬的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業業，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經驗的老師請教，多向有經驗的老師學習。通過這次拜師活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。

當教師遇到困難的時候，教師當然可以通過自我反思的方式來解決相關的問題。只是有時候，教師僅僅憑借個人的經驗，并不能解決問題。當教師憑借個人經驗無法解決問題時，教師需要獲得他人的經驗和智慧的支持。他人的經驗和智慧往往保存在我們長輩中，保存在比我們更有經驗的老教師心中。因此，遇到問題我們都應該虛心的向有經驗的老師請教。這次的拜師活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。

拜師帶給我的進步是非常大的，絲毫不用懷疑。孔子說過“圣人無常師，三人行，必有我師焉。”唐韓愈《師說》中說到“古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。人非生而知之者，孰能無惑?惑而不從師，其為惑也，終不解矣。生乎吾前，其聞道也固先乎吾，吾從而師之;生乎吾后，其聞道也亦先乎吾，吾從而師之。吾師道也，夫庸知其年之先后生于吾乎?是故無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。”由此，我們在拜師活動中不要把這個活動當成是一項任務，一個負擔，我們應該把它當成一個機會，認認真真的學習。

很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經是大學畢業了，來教這樣一些什么都不懂的初中生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內容也不看看。還有些中學老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。

我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經驗，不會教。所以，要成為一位有經驗的老師，在最短時間內把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經史子集，人文地理，甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。

一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。

為人師表主要表現在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。

這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的老師——xx老師。謝謝你!

教師教育工作心得體會篇三

作為幼兒園的教師，樹立了新的教育觀念，結合《綱要》，不斷探索、研究、領會其中的精神，尊重每一個孩子，在幼兒園里，能根據幼兒發展的需要，努力為幼兒提供一個可發展、可探索的環境，并不斷將新的理念與教育形式融入到教師的實際行為中，得到了幼兒園園長的贊賞和孩子家長的認可，作為幼兒園教師，能夠獲得認可是最值得高興的事情。。

隨著幼兒園二期課改的不斷深入，使我重新認識了新的課程觀，讓我明白:幼兒園幼兒的一日活動均為實現教育目標而組織安排，它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在幼兒園活動中我努力將一些知識以直接經驗呈現給幼兒，通過游戲、日常活動及相關事物的輔助作用，使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動，我都會考慮到幼兒的生活經驗、知識背景，讓幼兒真正的成為活動的主體。 能堅持把幼兒的發展放在首位，樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察幼兒園每一個孩子的行為表現，善于捕捉孩子的尋常時刻，并加以正確的分析、判斷，不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作，及時將幼兒在幼兒園的情況反饋給家長，使每個家長安心工作。能積極開發利用海島資源，開展教育教學的實踐研究;能據據本班幼兒的實際情況，認真制定好各類計劃，及時的記錄好反饋信息;能深刻領會二期課改精神，并以新的課程觀指導實踐;能經常反思自己的教育行為，經常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發展。

當然，在這過程中我不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質，努力完善自己，爭取使自己的教學水平更上一層樓!

回顧過去的一年，雖不曾有什么輝煌的成績，但總是盡著自己的職責，在平凡的工作崗位上努力地工作著。

工作中，我認真學習《規程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神，樹立以“兒童發展為本”的思想，把握好幼兒的年齡特點，遵循《規程》和《綱要》精神，理論聯系實際，充分尊重兒童身心發展的特點和規律，因地制宜地創設兒童發展的、積極的、支持的環境，注重師生互動、生生互動，促使每個孩子獲得發展。

本學期我加入了托班教育的行列，這對我來說是一個全新的領域。我反復學習0—3歲嬰幼兒教養方案，并向其他幾位有經驗的教師請教，努力走進2—3歲孩子的生活、學習中。舉個例子說明下我的教師工作，我在日常生活中發現幼兒園孩子特別喜歡開汽車，我就利用孩子的興趣，結合孩子已有的秋游經驗，為孩子設計了開汽車的教學游戲活動。在活動中，讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”，引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡，還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引，能主動地積極投入，得到了組內教師的肯定。

作為家教指導員，我和其他教師一起仔細作好家訪摸底工作，而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區嬰幼兒家教活動縣級展示中，我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動，還和其他教師進行了有關家長對孩子的指導行為的現場教研，得到了與會教師的好評。

在教師生涯中，我非常注重和幼兒園孩子家長的溝通，通過溝通了解孩子平時的喜好，在家中的表現，和細微的心情變化;通過溝通，告知家長孩子在幼兒園中各方面的表現，及時對孩子進行引導。幼兒園孩子的家長對于教師的這一行為非常歡迎，家長都很樂于與我溝通。

人生路漫漫，在未來的日子里有更多的知識需要汲取，更多的育兒理念需要去學習探討，相信我會做得越來越好，作為一個教師，一定要在幼兒園里發揮育兒的光和熱，做到對孩子負責，讓家長滿意，這才是一個幼兒園教師應有的職責!

教師教育工作心得體會篇四

教育是一項充滿責任感和挑戰性的職業，作為教師，總結自己在這個崗位上的心得體會，不僅可以讓自己成長，也可以與他人分享經驗，互相學習。在我多年的從教經歷中，我深深感悟到這個職業的重要性和魅力，并從中獲取了許多寶貴的經驗和體會。

首先，在教育教師的角色中，我明白了“以身作則”的重要性。作為學生們的榜樣，教師在日常工作中要力求做到“言行一致”，注重言傳身教。只有在自己的言行中體現出對知識和道德的尊重，學生們才會從內心去理解并學習，從而形成正確的價值觀和行為模式。通過親身示范，我發現學生們更容易接受和模仿，成功的經驗能夠起到“點撥式”的作用，讓學生們更快地成長和進步。

其次，與學生之間的良好溝通對于取得有效的教學效果也是至關重要的。每個學生都是獨特的個體，有著各自的特點和需求。作為教師，我們必須用心傾聽他們的聲音，了解他們的想法和困惑，因為每一個細小的變化都可能成為他們進步的契機。學生的提問和意見是他們思考和學習的體現，只有與他們建立良好的互動，才能真正滿足他們的需求，從而提升教學的質量和效果。

另外，我還學會了尊重學生的個體差異和培養他們的自主學習能力。在教學過程中，我發現每個學生的學習方式和節奏都存在差異，有些同學較為主動，學習能力較強，而有些同學則需要我們給予更多的關注和幫助。因此，我們要擴大我們的思維，為每一個學生提供個性化的學習支持。我鼓勵學生們主動參與課堂，通過小組合作、研究性學習等方式，培養他們的自主學習能力、合作精神和創新意識，讓他們在教育中發揮潛能，取得更好的成績。

此外，教育教師還需要具備很強的耐心和愛心。學生們的成長不可能一蹴而就，有時他們會犯錯誤，有時他們會調皮搗蛋，但我們不能因此對他們產生懈怠和放棄的情緒。作為教師，我們要保持樂觀向上，傾聽學生的心聲，耐心傾注更多的時間和精力來引導他們。員工所需的既是知識，也是對于自身成長和發展的支持，我們作為教師，更需要關注他們的全面發展，關注他們的生活和情感，讓學生們在學校這個溫暖的大家庭中感受到關懷和愛。

最后，作為一名教育教師，要不斷地進行學習和進修，跟上時代的步伐和教育的發展。這個行業處于不斷變革和創新的前沿，只有不斷學習新的理論，研究新的教育方法，才能提升我們的教學水平和素質。同時，教育教師要勤于總結和反思自己的教學經驗，不斷修正和完善自己的教學方法，持續提升自己的教學效果。通過與同行的交流和分享，我們可以獲取更多的經驗和啟示，從而更好地完成自己的教學使命。

無論在什么時候，教育教師都起著重要的作用，他們是培養社會棟梁之才的搖籃。通過總結自己的教學經驗和體會，不斷提升自己，不僅可以為學生們提供更好的教育，也能夠讓自己得到更多的滿足感和成就感。我相信，在持續努力和不斷進取的基礎上，教育教師一定能創造出更美好的明天，讓更多的學子在他們的指導下茁壯成長。

教師教育工作心得體會篇五

有幸聽到福建省xx中心醫院心理治療中心林老師的有關心理健康講座，很受用，下面談談我的體會：

做一個心理健康的人，做一個心理健康的教師。

講座上，林老師通過可怕的調查數據，各種殘酷的案例，告訴我們從事教書育人的特殊群體——教師的心理健康是多么的重要。教師的心理健康不僅僅影響到教師整體素質，還影響到青少年學生健康成長。由于教師職業的特殊性，給教師帶來超于其他一般職業更大的壓力。因些我們更應該想辦法調節好身體，心理健康，以便更好做工作，適應社會，生存下去。

首先我們要認識到教師也是人，既然是人就不可能“完美，全能”。教師要學會了解自我，辯證地看待自己的優缺點。我們可以通過繼續學習不斷地填補自身的知識文化、道德品質素養，以適合社會發展，滿足學生各種各樣的需求，但是，我們不要把自己看成“全能”的，也不要認為一切高于學生。不是有句話說：可以追求完美，但是不能要求完美。

其次，教師要學會自我心理調節，保持積極樂觀的心態，培養幽默的生活方式。中學教師面臨著課改的壓力，升學的壓力，社會的輿論以及自身的家庭、生活，必須掌握心理調節的方法，學會緩解心理壓力，提高心理承受能力。在工作中樂于奉獻，愛崗愛學生，學生氣我，我不氣，以平等，和平的態度對待學生，建立良好的師生關系;在生活上，注意身體，合理飲食，合理安排時間，張弛有度，建立良好社會人際關系;學會選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，做一個心理健康的人，做一個心理健康的教師。

教師教育工作心得體會篇六

教育是一種無盡的探索。在教育行業中，教師是最重要的人員，其擔負著培養學生成為人、成才的重要職責。作為一名教師，我始終認為任何一個學生都有其閃光的點，因此我一直致力于發掘并培養學生們的潛力，積累了許多關于教育和教師的心得體會。

第一段：教育是變革

教育是一種變革和創造，它必須適應不斷發展的社會和經濟發展的變化。因此，教師在教學中需要時刻更新自己的知識技能，緊抓新興技術、新理論新成果，將其與自身的教學經驗結合起來，為學生們創造更好的學習環境。這必須是一種不斷思考、探索和致力于不斷完善教育的過程。

第二段：理解和尊重學生

作為一名教師，理解和尊重學生是核心課程的重要組成部分。理解學生需要從孩子的角度思考，從他們的學習和生活中得到反饋。每一個學生都有自己的優勢和潛力，我們需要更加了解他們的特點，培養他們的個性和興趣，并從不同的角度引導他們發展。對于一些學生來說，鼓勵和勉勵是必不可少的，可以幫助他們挖掘潛力，并實現成功。

第三段：了解學生的需求

教師不僅需要理解學生，還需要了解他們的需求。學生需要一個高質量的教育環境，這需要教師承擔許多不同的角色。教師需要發揮靈活性、創造力和領導能力，為學生們提供積極、富有創意的教學策略。同時，教師也應積極提供支持和幫助，尤其是對于那些有特殊需求的學生，包括有學習困難的學生以及殘疾學生。通過實踐，我們發現只有理解學生的需求，才能為每個學生提供最適合的學習體驗。

第四段：重視師生互動和溝通

良好的師生互動和溝通是教與學的關鍵。教師需要有效地與學生進行溝通，強調良好的信任與互動，以便在教學過程中為學生提供最大的價值。此外，教育不是靠單方面的傳遞知識完成的，學生還要通過討論、合作和研究來加深對課程的理解。理解和溝通同樣是學生與教師更好的互動的保證。

第五段：教育是學習與成長的過程

教師的工作并非只是傳授知識、技能或簡單地培養學生的才能。教育是學習和成長的過程，對理解學生的需求和挑戰而言，教師需要在不斷的探索和創新中不斷發展自己的素質，了解學生的需求和開發他們的潛力。要成為成功的教師，要不斷地學習、發展自己的能力和知識，認識學生并創造條件為學生學習和成長提供幫助。教育不是短期的工作，而是一生的責任，讓我們用心去溫暖每一顆年輕心靈，讓他們在充滿激情和溫暖的陪伴下茁壯成長。

教師教育工作心得體會篇七

教育是愛的事業，這種愛高于母愛、大于友愛、勝于情愛，是嚴與愛的結合，是理智的科學的愛，是積極主動的愛；這種愛是教育的橋梁，是教育的推動力，是后進生轉變的催化劑；這種愛是“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的博大無私的愛，它包含了崇高的使命感和責任感，教師責任教育心得體會。與孩子朝夕相處，我們始終想著兩句話——“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”，這種情感會使我們對孩子少一份埋怨，多一份理解；少一份指責，多一份尊重。

人們常說“教師是一個良心活”，辦 公室的 老師們不論生活中有多么不如意，只要一站上講臺，望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛，什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神，更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤，行于對講臺的癡情，對學生的愛與責任，傳遞著對做正直人的執著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭，比作辛勤不知日月的園丁，比作平凡而謙遜的綠葉，可當我成為教師時，我才深刻的感受到，教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”：平凡，堅韌，但卻因為善于思考，才變得那么難能可貴。我們不斷思考如何培養學生的創造性，我們不斷思考如何教會學生做真人，我們不斷思考自身事業的價值，我們不斷思考奉獻的含義。踏上三尺講臺，意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”

我認為做一個對學生負責的老師，應該體現在以下幾個方面：

首先，要為學生的思想、道德、精神的成長負責，不但為孩子的今天負責，還要為學生的明天負責。在倡導素質教育的今天，教師應該尤其重視孩子精神世界的發育，讓他們構建一個溫暖、健全的精神家園，心得體會《教師責任教育心得體會》。讓他們有“根”，有對祖國的愛，有對傳統文化的認同感。讓他們樹立遠大的理想和目標，有自己堅定的信仰。這樣的學生才能茁壯成長為一棵大樹。同時要教會學生做人。我國偉大的教育 家陶行知 先生曾說：“先生不應該專教書，他的責任是教人做人。”我的理解是應該在對學生教育的過程中，讓學生具備一個社會人所應該具備的道德情操和思想觀念，如做人要有愛心、善心，要善于與人交流與合作等，應該在學生成長過程中，引導學生樹立正確的人生觀和世界觀。

其次，做負責的教師，應該用發展的眼光去看學生，讓孩子們在我們的教育中受到的是關注，得到的是關懷，哪怕是我們班的任何一名暫困生。所有的學生，老師都要一視同仁，永不放棄。讓每一個孩子平等、自由地生活、學習。沒有強制、沒有苛嚴、沒有壓抑，沒有被鄙視的目光，沒有被嘲笑的話語。看到他們的進步，表揚他們的每一次成功，哪怕是微小的。相信他們明天一定會進步，就算明天不能后天一定能。其實學生的學習成績是否好只是評價學生的某一個方面，我們更可以讓他們熱愛生活、追求高質量的生活。讓每一個學生崇尚興趣，熱衷讀書，關注生活。

第三，教師還應該有創新精神。年年春草綠，歲歲草不同。而我們的學生亦是如此。因為人與人之間存在差異，所以教育既要面向全體學生，又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性，讓每一個學生都能主動發展，活潑成長——在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來；在教育過程中，貫徹區別對待的原則，一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一棵都有與眾不同之處，因此更需要我們用不同的方法去澆灌，呵護。

讓我們攜愛與責任同行，以良好的師德，共同鑄造自己的靈魂，打開幸福的大門；讓我們攜愛與責任同行，以良好的師德，共同撐起教育的藍天，照亮學生的未來；讓我們攜愛與責任同行，以良好的師德，共同扎根教育的沃土，開創教育輝煌的明天！

教師教育工作心得體會篇八

今年暑假，我在繼續教育網上參加學習，我認真收看了五位老師的講課。下面就幾位老師的講課談談我的感想。

劉曉明教授的'《教師職業倦怠的心理調適》，本課程是教師職業道德修養系列培訓課的一部分。以專題的形式，聚焦教師職業倦怠的表現與自我調適，努力幫助教師認識職業倦怠問題的現實表現、形成原因及調適策略，走出職業倦怠的現實困境，促進其心理健康水平的提升。幫助教師掌握職業倦怠的自我調控方法，從優化社交技能、學會管理壓力、駕馭班級管理、有效管理時間、尋求社會支持等五大方面，是幫助教師掌握調適職業倦怠的有效策略。

張玲棣教授的《測試評價的理論與實踐》，本課程在分析評價的構成、過程、類別等基本概念的基礎上，重點探討課堂教學中的形成性評價與終結性評價的開展問題。課程從課堂教學目標的確定、目標的層次性、不同課型的差異等方面介紹終結性評價內容和方式的選擇，并且通過具體案例呈現了知識、理解、應用等目標的評價方式，以及課堂總體效果、學生參與、策略發展等內容的評價。本課程強調，終結性評價必須關注目標的多元性、學生需求和發展的多元性以及評價方式的選擇性與開放性。本課程從形成性評價的診斷、促進、反饋教學和學習等功能出發，介紹了課堂教學中形成性評價在內容、方式選擇上應該遵循的原則，介紹了如何開展階段性目標達成評價，如何評價學生的參與，如何有效利用觀察和反饋，如何促進學生評價，發揮學生在評價中的主體作用。評價對課堂教學組織和教學目標達成具有不可替代的作用，能夠幫助教師正確認識課堂教學評價，更好地反思自己課堂教學評價的開展，為我們以后設計教學評價、實施和反思教學評價提供了必要的指導。

李鏜老師的《高中學業評價中的師德理念與智能理論》，本課程以案例導入，提出五個與高中學業評價有關的問題來討論。這五個問題為：學業評價的內涵及問題、智能理論與評價理念、用科學的態度對待測試、用形成性評價促進發展、學業評價中的師德理念。學業評價不考慮價值觀，對教育的功能而言，無疑是南轅北轍。課程提出了 12 個教育的核心價值觀，提示教師在學業評價中要在師德理念中確立價值觀的地位。

本課程較詳細地介紹了三種智能理論。對學生學業評價要基于科學的智能理論，要有多元多維的理念。本課程還提示教師注意在學業評價中，測評的試題內容有時會出現偏差，故而教師的師德不僅由先進的教育科學理論為指導，而且要以扎實的學科知識為基礎，要重視形成性評價的作用，要在國際視野下提高評價中的師德理念。

本課程提出教師的師德離不開對教師專業素養精益求精的追求和對學生盡心盡意的服務，對科學、民主、關愛的追求與踐行是師德體現的思想基礎。

本課程具備以下特色：

1 .本課程基于國際視野，以案例說明，對學生的評價不能只看測試成績，要重視情感和價值觀的教育。

2 .本課程基于心理學的理論來端正評價中的師德理念。課程從智能理論的視角，說明簡單地以學生的測試成績來評價學生的學業是片面的。

3 .本課程基于形成性評價的運用來幫助教師踐行科學的師德理念。課程結合高中教學實際，具體介紹了不同學習情境中的形成性評價工具。

4 .本課程以試題分析入手，介紹了考試測量分析的基本概念，來說明任何測試的結果都只能是接近考生的真實水平，以幫助教師正確對待學生的考試成績。

通過學習，收獲很大。我認為，好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點，才能激發對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者，所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”的精神來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行潛移默化的影響和熏陶。這樣，才能培養出祖國需要的，全面發展的，能適應競爭形勢的有用之才。其次，必須熱愛自己的教育對象--學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之，教師一定要不斷學習，使自己能跟上時代的節拍。教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，這個暑期的學習，收獲是非常豐富，它引發我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

教師教育工作心得體會篇九

教育是一個全球性的話題，一個國家的發展水平與教育水平息息相關。對于一個國家而言，重視教育是一種必須的精神追求。教育傳遞知識，教師亦是教育的重要締造者。在這個過程中，每一位教師都有自己的心得體會。無論從哪個角度看，教育與教師都是社會進步的重要標志。那么，讓我們從幾個方面來探究教育與教師的心得體會。

首先，教師對于教育最為熟悉，也是最有發言權的人群。教師是學生的引路人，需要不斷鉆研，不斷更新知識，在這個過程中，他們需要充分地認識到自身的責任和使命。教育是一種傳遞思想和知識的過程，教師們需要展現的不僅僅是知識的掌握能力，還需要擁有良好的教育理念，具備中英文流利、口才好、親和力強、有激情的特質，能夠喚起學生學習的興趣，準確把握學生的需求，目的是逐步提高學生的學習能力,實現提高教育質量的目標。

其次，教育不僅涉及到學生的知識水平，也涵蓋了學生的情感層面。因此，教育師的任務不僅僅是傳遞知識，還包括培養學生的社交關系、情感體驗和自主思維能力等。教師通過鉆研心理學知識，了解和把握每一個學生的個性和性格特點，為學生提供更多的情感關懷和指導，幫助他們更好地跨越成長的每一個階段。通過在教育的過程中皆師盡責，才能讓學生在充滿知識和思考啟迪的環境下茁壯成長，真正實現全面素質的提高。

再次，教育與實踐的聯系緊密，是一種事半功倍的學習方式。教育教師不僅需要根據不同的學科特點，針對性地設計教學內容，更需要通過實際操作，發現學生的問題，并引導他們探尋問題的解決之道。通過真實環境體驗和動手實踐，學生既可以學到知識，更可以運用知識。教育師應該具備求知、具備探究問題、發現問題、解決問題的能力和精神，先行實踐，再通過教學引領學生成長。

在教育體系中，教育師的思想觀念和理念也至關重要。教育教師需要具有正確的教育思想和觀念，以一個深思熟慮、認真負責的態度，樂于接受新知識，不斷更新自己的傳授方式和課程設計。教育理念豁達、自由、批判的教育態度，使得教育教師在教育過程中擁有了更多的智慧和耐心，引導學生在獨立思考的基礎上，構建自身知識體系，擁有更高水平的學習成果和自信。

最后，在教育教師的成長過程中，養成良好的職業道德也非常重要。教育教師職業道德要求高，正義感強，以謙卑的姿態面對學生，以嚴謹認真的態度對待教育事業。在眾多的教育工作中，教師需要貫徹“以人為本”的教育理念，慷慨贈予，付出自己的汗水和辛勞，才能在教育事業中立于不敗之地。

總之，教育教師是學生成長和發展的引路人，教育工作是推動社會進步和發展的重要力量。樹立正確的教育思想和個人信仰，擁有智慧與才華，以氣質和品格贏得學生尊敬的信任，這才是教育教師不斷進步和發展的重要保證。

教師教育工作心得體會篇十

老師是媽媽，呵護著孩子成長。

老師是伙伴，陪伴著孩子游戲。

老師是先生，教育者孩子思想。

讓我們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，更創一片新天地。

今年進來幾個插班生，有幾個寶寶以前沒有上過幼兒園，所以剛進來的時候會哭鬧。她們會死死拽住家長們的脖子不肯呆在幼兒園。幼兒剛進入幼兒園，有哭鬧現象是非常正常的。在家里做慣了小皇帝小公主，身邊隨時有親人陪伴著，到了一個陌生的幼兒園，失去了在家里擁有的安全感，當然會感到害怕。所以我覺得要讓寶寶不哭鬧必須讓他們覺得自己在幼兒園時安全的。想要讓他們安靜或者不哭鬧，必須先讓他們對我產生安全感。當然在創建安全感的時候，有成功，也有失敗。不過榮榮就是一個成功的例子。

第一招：連騙帶哄換信任

剛來的榮榮是個哭包子，除了哭還是哭，以至于他說的話我都聽不清楚。榮榮告訴我：“外公不見了，榮榮害怕。”榮榮的回答證實了我的猜想是對。孩子果然失去了安全感而感到害怕了。我抱著榮榮，對他說：“李老師在這里，榮榮不要怕。”同時用手輕輕地拍打著榮榮的背，讓他覺得我抱著他的溫暖，至少讓他知道我是安全的。榮榮的哭聲慢慢變小，并且告訴我，吃過中飯以后，外公會來接榮榮的。可愛的榮榮竟然會進行自我安慰了，真是可喜可賀啊。可是教室不止這一個孩子在哭，于是我一邊安慰其他的孩子，一邊時不時的到榮榮這邊來跟他說說話。

第二招：主動交談換信任

再我的引導下，榮榮開始坐在小椅子上玩玩具，可是會時不時的回頭尋找一下我的蹤跡。我看出了孩子的擔憂，于是走過去對他說：“李老師坐在你旁邊好嗎？李老師不離開你。”榮榮微微點點頭，我知道我馬上就要成功了。于是我坐在榮榮身邊，用手握著榮榮，讓他知道我在他身邊，用行動告訴他，這里是安全的，有老師的地方是安全的。這時班級又有寶寶哭鬧，我想去安撫另一個寶寶，可是榮榮卻不讓我走。榮榮的最后一個舉動讓我歡喜讓我憂。歡喜的是榮榮已經開始依賴我了，憂的是我總不可能只為榮榮一個人服務。于是我對他說：“李老師去給那邊的小朋友擦眼淚，榮榮乖，李老師等會馬上就過來。”榮榮還是不肯，我伸出小手指說：“我們拉鉤勾，我馬上就回來。”之后我就去給別的孩子擦眼淚。榮榮叫我了，我馬上過去給他一個大大的擁抱，然后在他旁邊坐一會兒，履行我剛才一會兒就回來的承諾。同時跟他說說話，聊聊天，聊的都是些家常，都是孩子所熟悉的事物。

我知道我成功了，但是這只是其中的一個小朋友，要是全班小朋友都能像榮榮那樣信任我，依賴我，我想我的工作一定會輕松許多。

每次小朋友起床后，我們班級的三位老師都要幫他們檢查鞋子穿的對不對，而且每天都有小朋友穿反鞋子，而且有的叫他們換過來之后還是反的，這讓我們三位老師很糾結也很煩惱。苦思冥想到底怎么做才能徹底幫助我的寶寶們不再穿錯鞋。

于是我想到了一首兒歌《鞋寶寶》，我覺得兒歌的內容很好，可是對小朋友穿鞋是否有幫助呢？于是我就這個顯現分析了一下，然后用一節課的形式把這首兒歌教給孩子。每次小朋友起床后，我就叫他們一邊把小腳并攏，一邊念兒歌：“兩只鞋寶寶，一對好朋友，穿對了，高興頭碰頭，穿反了，生氣背對背。”我讓小朋友相互檢查，看一看鞋寶寶是生氣了還是高興了，我看見小朋友都認真的檢查起來，嘴里還說著：“高興了”“生氣了”。可是有幾個小朋友還是會穿錯鞋子，于是我對平時經常穿錯鞋子的小朋友會單獨講解，教他們怎樣檢查自己的鞋子，怎樣讓鞋寶寶高興起來，寶寶們好像都很樂意。有時候，我還會叫一個小朋友來幫助老師檢查小朋友的鞋子，這樣做既可以讓寶寶自己真正的還會穿鞋子，而且還可以幫老師的忙。慢慢的，我讓之前經常穿錯鞋的小朋友也來當一下小老師，讓小老師帶著小朋友邊念兒歌邊檢查鞋子，徹底改變小朋友穿鞋的方式。過了一段時間，我覺得穿錯鞋子的小朋友越來越少了，讓我們三位老師很驚喜。我們知道這只是一個好的開始，以后還需我們老師繼續正確的引導。

通過這件事，我覺得老師要懂得學以致用，其實平時老師身邊有很多的兒歌、歌曲、故事等，如果能把他們正確的運用到生活中，要比老師不厭其煩地反復講解，效果要好的多，這樣既有利于孩子們掌握知識，又能提高他們的行為習慣，一舉兩得。

不管是在教育活動中，還是在游戲中，聰明聽話的孩子總是會得到老師的關愛，而那些喜歡調皮搗蛋的孩子得到最多的是老師嚴厲的批評。細想起來，其實這些喜歡調皮搗亂的孩子，這是一種天性，只是更想引起老師的.注意，他們更需要得到老師的關愛。

桓是我們班特別活潑可愛的孩子，小小的眼睛會咕嚕嚕的轉，長長的睫毛，很討人喜歡。可是他又非常喜歡在教室里奔跑，是典型的調皮大王。在與小朋友的游戲時特別容易發生沖突，小朋友們都不喜歡跟他交往。在我的觀察中，桓其實特別喜歡與小朋友交往，也樂意與他們一起游戲。每次在區域活動中，他都積極的參加，表現自己，總希望得到老師和小朋友的關注。但是他不知道怎么正確的跟小朋友接觸，他想跟小朋友做朋友是習慣用了自己的方式――推。以至于每次他想跟小朋友做游戲的時候，其他孩子都會到老師地方來告狀說桓推人。我也曾經從桓的家長口中得知，桓以前沒有讀過幼兒園，他與人交往的方法不是很正確，所以經常導致一些不愉快的事情發生。

針對這種情況，我就有意識的去接近他，多關注他，摸一下他的頭，給他一個會意的微笑，與他交談在與小朋友玩時，遇到情況怎么辦，鼓勵他與小伙伴要搞好團結，互相謙讓，有玩具大家玩，學會與小朋友共享快樂。而且告訴他與小朋友正確的交往方式，也在全班小朋友面前幫桓澄清“推人事件”。桓比較喜歡唱歌，每次聽到音樂時總會放下手中的玩具然后自編自導的跳起來。在活動時，我有意讓他上來多多向小朋友表演，同時又可以鍛煉他的膽子。漸漸地，桓的笑聲多了，小朋友們也都愛跟他玩了。

每個孩子的內心世界都是純潔的、善良的，就連最調皮的孩子也不例外。“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”是我們的教育宗旨，愛是我們的教育手段，讓我們多一點愛心，多一些賞識，多注意和關心一下調皮的孩子吧!你肯定會有意想不到的收獲。

教師教育工作心得體會篇十一

教育是一項極為重要的事業，而教師是這個事業中不可或缺的角色。作為一名從事教育工作的人員，我深刻感受到了自己肩負的責任和使命。多年以來，教育給了我太多太多的感悟和收獲，下面就來分享一下我的教育心得和體會。

第二段：如何成為一名優秀的教師

成為一名優秀的教師，需要不斷學習和探索。首先，教師要不斷提高自己的專業素養，接受各種形式的專業培訓和學習，從而不斷更新自己的知識儲備；其次，教師要具備高素質的人際溝通能力和情感管理能力，能夠與學生和家長保持良好的互動和溝通；最后，教師需要具備一定的創新能力和教育敏感度，能夠根據不同的學生需求和教學環境做出相應的調整和改進。通過不斷提升自我素質，教師才能更好地承擔自己的教育使命。

第三段：教育是發現和激發學生潛能的過程

教育不僅僅是知識的傳遞，更是發現和激發學生的潛能的過程。作為教師，我常常深入到學生的內心世界中，發送著那些因為各種原因沒有得到釋放的激情。我們教育的目的是讓學生充分挖掘自己的潛能，達到以自己的方式創造一份屬于自己的人生的目的。因此，教育不僅要注重智力上的培養，更要關注情感上的引導和知識以外的靈魂深處的教育。

第四段：成功的教育需要與家長和社會的緊密配合

教育是一個系統性、綜合性的過程，除了教師的努力和推動外，更需要與家長和社會的配合協作。學生的健康成長需要各方面的支持與理解。家長們應該給孩子創造一個健康、和諧的成長環境，注意營造良好的家庭氛圍；社會也應該加強對于學生的關注和支持，讓教育從各個方面得到支持和推動。只有教師、家長、社會三方面的協力共同努力，才能營造良好的教育環境，為學生的健康成長提供保障。

第五段：結語

作為一名教育工作者，我始終堅信著“教育改變人生”這一理念。我會一直堅持精益求精，不斷探索、創新，為學生和社會做出更多更大的貢獻。教師的成長和發展，也是教育的進步和發展。在未來的工作中，我會不斷總結經驗，不斷提高自己的能力，成為一名更加出色的教育人員。相信只要我們齊心協力，就能夠打造出更加美好的教育工作和學習環境。

教師教育工作心得體會篇十二

作為一名年輕教師,如何開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人,是我不斷思考并努力探索的問題,讀了《教師培訓讀本》，使我大受啟發。里面所提到的，正是我所要不斷學習和積累的財富。

首先，“師者，傳道授業解惑也”，這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂于接受，關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的治學態度，風趣幽默的話語，新穎的授課方式，化繁瑣為簡單、死板為生動的能力，必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。

其次，“師者，傳道授業解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題，而是除此之外，更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本，不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非多余，如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。

第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾玻資料表明，老師把學生打成殘廢有之，讓學生相互打耳光者有之，罰學生抄作業幾十遍者有之，要學生吃x者有之，等等，這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，老師自己首先必須是心理健康的人，只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮，從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課，盡管我們在課前受了委屈，我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理，維護和提高心理健康，從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次培訓中得到的一點體會。