社區(qū)調(diào)解工作計劃

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社區(qū)調(diào)解工作計劃

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇一

社區(qū)要把法制宣傳列入重要的議事日程,要有年度計劃和檢查總結。要建立和調(diào)整工作小組,堅持社區(qū)主要領導親自抓,同時把社區(qū)工作指導員作為參與和指導社區(qū)普法工作的重點,加強培訓學習,使之成為普法宣傳骨干,成為推動社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

1、充分利用有線廣播電視的宣傳功能,增加時間時段,擴大宣傳內(nèi)容,要有法律知識、典型案例、法在身邊等內(nèi)容。

2、要充分利用黑板報、櫥窗、標語、橫幅等簡易實際,易行、易記的傳統(tǒng)手段進行廣泛動員宣傳。

3、加強各級干部的法制教育。主要學習《行政許可法》《物權法》等法律、法規(guī)。

4、加強青少年法制教育。重點宣傳《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》。青少年法制教育要具體結合教育部門的.計劃。

5、加強企業(yè)和外來人口的法制教育,重點是《交通法》、《安全生產(chǎn)法》、《流動人口管理條例》、《消防法》等內(nèi)容。

6、完善以會代訓制度,加強法制宣傳骨干的培訓工作。

7、積極開展與平安創(chuàng)建相關的各項法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育。

進一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識,促進全鎮(zhèn)依法治理工作,把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度,各種矛盾糾紛控制在最小范圍,為社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。

三、加強檢查,抓好督促落實

1、落實普法經(jīng)費,做到專款專用,確保“普法宣傳”工作和依法治理工作順利開展。

2、建立健全各項制度措施,規(guī)范臺帳資料,做到年度有計劃、半年有小結,年終有總結。

3、強化依法行政,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇二

一、每月召開一次治保調(diào)解會議。

二、組建日防、夜防社區(qū)義務治安巡邏隊,確保社區(qū)治安的穩(wěn)定。

三、及時了解、掌握居民情況,做好居民的'信訪接待工作。

四、抓好民間糾紛的調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力爭不把矛盾上交。

五、每季開展一次安全防范和法制教育活動,提高居民自我防范意識。

六、對居民經(jīng)常進行防火、防盜等“四防”知識的宣傳,做到群防、群治,堅決消除不安全隱患。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇三

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調(diào)解信息員和樓長,通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

根據(jù)村內(nèi)人員的變動及工作需要,及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員,按時對文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新,確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡的生機和活力。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認真遵守民事調(diào)解工作職責,改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過公考,公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的滿意程度。

20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結合,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達到好的調(diào)解效果,計劃從五個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育,不斷提高他們的.理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平,加強宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善居民組長,單元長工作網(wǎng)絡,充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關標準,對照執(zhí)行。

5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求,認真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度,準確按時上報。

總之,20xx年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標本兼治,努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇四

為適應我村深化改革,加快發(fā)展,維護穩(wěn)定的需要,進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定中的重要作用,根據(jù)黨的精神和中共中央辦公廳,國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院,司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,結合我村實際,現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:

要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結合農(nóng)村基層組織建設,進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,,使我村人民調(diào)解隊伍結構不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風,建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的路線、方針、政策,學習有關的法律、法規(guī),學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓,不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解的原則,而不限制當事人訴訟權利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照“公開、公平、公正”的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強人民調(diào)解的公正性。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”,人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,同時,要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,要在村“兩委”、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,自覺圍繞黨和政府的中心任務,以維護社會穩(wěn)定為首要任務,認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,堅持“調(diào)防結合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的'潛在因素,增強對民間糾紛發(fā)生的預測,控制能力,加大預防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉化成刑事案件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領域,加大對民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦裕喟l(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,稅費改革,村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結合起來。

要注重從法律的角度對當事人進行教育,勸導和解釋,化解矛盾糾紛,促使當事人知法、懂法、守法、護法,維護合法權益,自覺依法辦事,也要堅持社會主義思想道德教育,尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,是堅持依法治村,以德治村,實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇五

20xx年,阿榮旗大調(diào)解工作將繼續(xù)圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路,堅持預防為主、防調(diào)結合的工作方針,努力化解民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護人民群眾的合法權益,維護阿榮旗的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將今年的大調(diào)解工作作出如下計劃:

不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的'深入打好理論基礎,更好地學習掌握新的調(diào)解工作方式方法。

要明確職責,落實措施,著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好三排查:落實鎮(zhèn)和村(社區(qū))每月的定期排查分析制度;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點鎮(zhèn)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時,特別要組織好重大事件的集中專項排查活動,防范和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。

認真履行指導鎮(zhèn)、村人民調(diào)解工作的義務,在檔案、資料等方面建立一整套的規(guī)范管理模式。遵照調(diào)解組織建設標準和要求,狠抓“硬件和軟件”,同時,繼續(xù)開展規(guī)范化調(diào)委會檢查、整改堅持公開、公平、公正,依法調(diào)解。以防激化為重點,做到業(yè)務規(guī)范化,努力實現(xiàn)“四無”;不斷提高鎮(zhèn)、村調(diào)解組織調(diào)解場所、調(diào)解程序、內(nèi)部管理的規(guī)范化和依法調(diào)解的水平。進一步優(yōu)化調(diào)解隊伍結構,從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調(diào)解員。加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓,著力提高各調(diào)解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力、化解問題的能力,更好地服務于廣大人民群眾的需要。

進一步完善公調(diào)、勞調(diào)、訴調(diào)、信調(diào)等機制的對接工作,加強對征地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調(diào)處,按照社會矛盾糾紛大調(diào)解工作“三全”(全領域、全方位、全封閉)的基本要求,建立健全大調(diào)解組織網(wǎng)絡。整合資源、整體聯(lián)動,不斷加大與有關單位、基層組織的協(xié)作配合力度。通力調(diào)處、通力合作,加大對重大糾紛、重點問題、重點人員的調(diào)處化解工作,增強化解社會矛盾糾紛的整體力量。

堅持學習,在提高大調(diào)解處工作人員的理論水平,政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫,提高信訪工作隊伍的整體工作水平,適應新形勢下信訪工作的需要。新的一年,我們將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投入到大調(diào)解工作中去,充分調(diào)動每一個工作人員的干勁,積極調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,全力做好大調(diào)解工作,最大程度發(fā)揮大調(diào)解處的能動作用,更好更快地化解社會矛盾,消除社會隱患,為促進和諧穩(wěn)定繁榮的阿榮旗貢獻力量。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇六

20xx年,陽光社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路,堅持預防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護人民群眾的合法權益,維護本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計劃如下:

人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

堅持“屬地管理,誰主管誰負責”的原則,明確職責,落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。

人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當事人明明白白地離去。

在調(diào)解工作中,對涉及居民切身利益的相關事項,進行事先法律咨詢和科學分析,注意實施之前的整個過程,要公平、公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進行,認真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應向當事人各方宣傳有關的'法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學習和懂得了法律的重要性,從而提高當事人的法律意識。

接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達100%以上,沒有因調(diào)解不當造成的民轉刑或非正常死亡。

要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強調(diào)解能力建設,提升星級街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心規(guī)范化建設層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會轉軌變型的不斷推進,人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護社會穩(wěn)定。

社區(qū)調(diào)解工作計劃篇七

20xx年我村人民調(diào)解工作將圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認真遵守民事調(diào)解工作職責,改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的`力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平,加強宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡,充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關標準,對照執(zhí)行。

20xx年要按照工作進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達到100%,調(diào)解成功率達到98%以上。

總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

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