最新履行第一責任人責任情況報告履行第一責任人職責情況報告

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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

履行第一責任人責任情況報告篇一

2024年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務。現(xiàn)將本人2024年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領導,全面壓實法治建設責任

，全面落實了法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。

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二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風建設,奮力開創(chuàng)廉政建設新局面

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業(yè)的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應有作用。

二是扶貧干部隊伍建設需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

履行第一責任人責任情況報告篇二

委常委會：

按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下，請予評議。

??（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學習4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。

（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經(jīng)常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現(xiàn)村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設等經(jīng)費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。

（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。

（五）抓服務創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務全面完成；學校科學化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發(fā)生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學等一些學校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質(zhì)不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。

下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學校預算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質(zhì)量進一步提升。

履行第一責任人責任情況報告篇三

2024年x月**日至2024年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

履行第一責任人責任情況報告篇四

現(xiàn)將2024年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學習市委及區(qū)委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內(nèi)涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“

不忘初心

、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，?均召開支部委員會集體研究討論決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，2024年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統(tǒng)一思想認識，振奮精神狀態(tài)，飽滿工作熱情。2024年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，使黨建工作真正在促業(yè)務、轉作風、提素質(zhì)上發(fā)揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內(nèi)工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常，堅持把黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。2024年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業(yè)務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

履行第一責任人責任情況報告篇五

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2024年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任

、目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2024年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次、黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

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二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結合2024年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨

認真貫徹落實學***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉(xiāng)鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領導干部1人，科級領導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

（三）深化作風建設，維護園區(qū)群眾合法權益

1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產(chǎn)生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2024年宿州經(jīng)開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設指揮部度調(diào)度的重點項目共8個，規(guī)劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調(diào)度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2024年規(guī)劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經(jīng)開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工地21個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。

3.加強政務公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規(guī)劃方案審查、變更審批1個，建設用地規(guī)劃許可證1個，建設工程規(guī)劃許可證32個，施工許可證（含并聯(lián)審批事項）36個，綜合驗收7個。經(jīng)開區(qū)共開展10項區(qū)域評估事項，現(xiàn)10項已全部編制完成。

（四）加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養(yǎng)

1.積極創(chuàng)新學習形式，利用“學習強國”學***臺，推動強化學習常態(tài)學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設力量，大力提高規(guī)劃建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。

作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規(guī)劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2024年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經(jīng)開區(qū)重點工程管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程調(diào)度辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程項目管理流程》等；在重點工程調(diào)度管理上有創(chuàng)新，調(diào)度不走形式，堅持問題導向，重問題的協(xié)調(diào)推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。

二是圍繞建設陽光辦公系統(tǒng)任務，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布領導動態(tài)，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術人員力量，大力提高建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設作出積極貢獻。

履行第一責任人責任情況報告篇六

縣委巡察工作領導小組：

縣委巡察組于2024年4月23日至7月5日，對我局進行了集中巡察，7月13日，巡察組向我局反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

縣委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺反思，并認真履行第一責任人責任，切實推進反饋問題整改工作。

（一）深刻領會縣委要求和巡察組反饋意見

一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃，做到件件有著落、事事有回音。我深刻認識到巡察組反饋的意見建議明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合財政局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全縣財政工作健康發(fā)展提供了政治保障。我切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為當前最重要的一項政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題。

三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對財政事業(yè)發(fā)展負責的高度，以知錯就改的態(tài)度、敢于擔當?shù)木瘢鷮崒嵶龊酶黜椪墓ぷ鳌ＵJ真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，針對縣委巡察組反饋的問題進行責任分解，研究制定了《整改方案》及“三清單”“一臺賬”，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，對標對表認真抓好整改措施的落實，在全局形成了上下聯(lián)動合力整改的良好工作格局，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

（二）組織開展整改工作情況

縣委巡察組反饋的意見中指出存在四個方面問題，并提出4項意見建議，我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。

一是直面問題差距，動員部署到位。縣委巡察組巡察意見反饋后，我于7月14日組織召開黨組擴大會議，專題研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時限，使整改工作扎實可行。要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務抓緊抓好。要求全局上下要強化責任擔當，以認真負責的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準癥結，真正把整改落實轉化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。

二是縝密制定方案，整改措施到位。我把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的巡察反饋意見整改工作領導小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關人員討論整改方案。為了推進相關部門聯(lián)動整改，7月24日召開相關部門聯(lián)動會議，并下達整改通知書21份。在不斷充實完善的基礎上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務打下了良好的基礎。在抓好集中整改的同時，局黨組深刻反思，于8月14日召開了專題民主生活會，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

三是加強督導檢查，整改落實到位。局黨組對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責任，建立整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。整改方案制定完善后，我于7月17日、7月24日、8月27日主持召開局務會議，對巡察整改進行跟蹤督辦。我還先后多次在全體機關干部會議中，安排、調(diào)度、督促整改工作，對整改工作常記心頭、常抓在手。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究解決，重要任務親自部署安排，重大事項親自過問落實，有力地推動了整改工作的順利進行。

四是保持政治定力，鞏固成果到位。經(jīng)過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。9月8日，我局召開了巡察整改“以案說紀、以案施教、以案促改”會議，進一步鞏固整改成果。今后，我將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題定期督查，確保問題不反彈。另一方面針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察反饋涉及四個方面的具體問題歸納為54個（財政10個、21個預算單位44個），截至目前，整改到位50個（立行立改長期堅持8個，立行立改42個），正在積極整改4個，整改工作已取得階段性成果。

?（一）涉及財政的巡察反饋問題

問題一（序號01）：一是學習形式單一。以學原文、讀原著為主，結合實際學、深入領會學做得不夠，也未結合財政工作實際開展交流討論。二是學習開展不扎實。學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性不夠，集中學習時間緊、內(nèi)容多，只能點到為止，學不深也悟不透，造成“夾生飯”。三是學用結合不夠。學習貫徹上級統(tǒng)籌整合財政扶貧資金管理和使用辦法不深入，融會貫通不夠，導致?lián)芨顿Y金進度緩慢、部分涉農(nóng)整合資金存在“零支付”現(xiàn)象，與習近平總書記“確保整合資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高使用效率和效益，防止資金閑置和浪費”的要求有差距。

整改情況：已整改

整改措施：一是開展多形式的學習。組織全體干部職工通過學原文、讀原著、悟原理等進行集中學習，同時倡導干部職工通過學習強國、三晉先鋒、財政內(nèi)部微信群等進行自學，進一步達到學深悟透、學以致用的目的。二是組織交流研討。組織中層以上干部每季度開展一次交流研討活動。8月10日，進行了一次習近平扶貧論述摘編交流學習討論，局長范建明、副局長李愛君和農(nóng)業(yè)股長霍麗娜分別作了交流發(fā)言。通過交流研討，進一步加強了財政人員對扶貧政策的理解，對今后工作起到了積極的推動作用。三是完善制度建設。根據(jù)巡察、審計提出的問題，出臺了《左權縣財政專項扶貧資金管理辦法》、《關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》、《關于做好2024年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》，完善了《加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》等一系列規(guī)章制度，對加快扶貧資金支出進度，提高資金使用效率起到了積極的推動作用。

問題二（序號04）：惠農(nóng)補貼資金發(fā)放政策執(zhí)行有偏差。發(fā)放惠農(nóng)補貼資金時，財政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，職能部門信息共享不到位，造成“一人多卡”、“卡出多行”、“人卡分離”等現(xiàn)象，未能真正實行“一卡通”。

整改情況：已整改

整改措施：一是完善制度。制定了《左權縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》、《關于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等制度，為惠民補貼資金發(fā)放提供了制度保障。二是規(guī)范支付操作程序。嚴格按照“責任主體不變、政策標準不變、發(fā)放渠道規(guī)范”的原則，明確各部門工作職責、責任追究和信息公開等程序，并做好政策宣傳、公告公示、發(fā)放審核等工作。三是搭建了“左權縣涉農(nóng)惠民資金管理平臺”。規(guī)范統(tǒng)一“一卡通”基礎信息，將所有惠民惠農(nóng)財政補貼資金全部通過“一卡通”平臺發(fā)放，確保了惠農(nóng)補貼資金及時、足額、安全發(fā)放到位。

問題三（序號05）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。

整改情況：已整改

整改措施：一是制定了《關于做好2024年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》、《左權縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等規(guī)章制度，責成主管部門全面盤點所有的資產(chǎn)收益扶貧項目，分年度、分類別、分形式，建立項目監(jiān)管臺賬。糾正簡單入股分紅、明股實債、扶貧小額信貸“戶貸企用”等各類借資產(chǎn)收益扶貧名義實施的違規(guī)行為。二是積極推廣可借鑒的資產(chǎn)收益扶貧管理模式，印發(fā)了《財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧案例》，參考借鑒好的資產(chǎn)收益扶貧模式，推進資產(chǎn)收益扶貧工作健康有序發(fā)展。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠

問題四（序號08）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，導致資金效益不能及時發(fā)揮。一是支付進度緩慢。二是扶貧項目資金存在“零支付”。截至2024年7月9日，2024年7個職能部門10個項目存在“零支付”現(xiàn)象。三是資金結余過大。截至2024年7月9日2024年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金結余2081萬元。

整改情況：已整改

整改措施：一是規(guī)范扶貧項目資金使用程序。制定了《左權縣加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》，在《意見》中對預算指標下達時限、項目啟動金支付比例、質(zhì)保金預留比例、項目評審等一系列程序進行了規(guī)范。二是推行授權支付改革。為進一步強化部門在扶貧資金支出中的主體責任，推行了國庫授權支出改革。三是盤活存量資金。7月中旬，將2024年度安排部門的扶貧項目結余資金2081萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題五（序號34）：對項目資金監(jiān)管不到位，資金使用率不高。一是項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。二是對扶貧資金的使用不精準。三是易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改

整改措施：一是完善制度建設。制定了《左權縣關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，完善規(guī)范了統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的相關制度，進而從制度上規(guī)范資金使用范圍和程序。二是嚴把支付審核關。在資金支付環(huán)節(jié)，我局充分運用審核、復核預算單位《用款計劃》、支付憑證等手段嚴把資金支付審核關。并完善了支付制度，制定了《左權縣關于進一步規(guī)范國庫集中支付管理的通知》、《關于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》等制度，進一步明確了部門職責，規(guī)范了在資金支付環(huán)節(jié)中《用款計劃》、支付憑證的審核程序和相關要求。同時，要求嚴格按照國庫集中支付的方式和程序，將項目資金直接支付到施工企業(yè)或村集體賬戶。三是對扶貧資金實行動態(tài)監(jiān)控。我局開通了“財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控平臺”，將扶貧資金全部納入平臺管理，通過監(jiān)控平臺對預算下達、資金使用等進行有效監(jiān)控和實時預警。同時，制定了《左權縣財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》，明確了部門通過動態(tài)監(jiān)控平臺對扶貧項目績效目標、預算下達、資金支付、預警處理等事項的監(jiān)控程序和工作規(guī)程。四是開展專項核查。會同審計、農(nóng)經(jīng)等部門對扶貧政策落實情況進行專項核查；結合農(nóng)民專業(yè)合作社專項整治行動，組織人員對2007年以來申報使用過財政資金的400戶農(nóng)民專業(yè)合作社進行排查整治；對政府采購代理機構亂象進行專項整治。五是開展績效評價。將扶貧項目全部納入績效管理，做到了扶貧項目績效管理“兩個全覆蓋”（扶貧項目全覆蓋和扶貧資金全覆蓋）。制定了《左權縣財政局2024年績效評價實施方案》，對2024-2024年支出在30萬元以上的扶貧項目進行績效評價全覆蓋。六是規(guī)范公告公示。我局聯(lián)合縣扶貧辦制定了《左權縣扶貧資金項目公告公示制度》，從項目的申報、資金的分配、項目實施、工程的驗收等方面進行全方位、立體化公開。七是積極盤活資金。在規(guī)定時限內(nèi)清理收回項目結余資金，統(tǒng)籌安排到其他扶貧項目。

問題六（序號40）：對扶貧項目資金的支出使用監(jiān)管責任不到位。一是對村集體截留扶貧資金監(jiān)管不到位。二是對扶貧資金缺乏日常監(jiān)管，存在大額結余情況。三是對項目資金支出單位驗收資料審核把關不嚴。

整改情況：已整改

整改措施：詳見問題五（序號34）

問題七（序號45）：對單位所實施的項目工程監(jiān)管不到位。一是項目工程不完善。二是未按照工程規(guī)定進行驗收。三是項目效益未達到預計要求。

整改情況：正在積極整改

整改措施：一是積極督促縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對工程項目進行“回頭看”，確保項目正常運行。二是制定《關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，明確加強項目驗收和后續(xù)管理，堅持“誰主管、誰負責”的原則，由項目主管部門負責項目審批、立項、質(zhì)量把關、全程監(jiān)督管理與驗收工作。同時，引入村民代表參與的項目驗收制度，項目驗收組要吸納不少于3名村民代表參與工程驗收。項目建成后形成的資產(chǎn)，按照規(guī)定及時明確產(chǎn)權，辦理資產(chǎn)移交。三是責成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善工程項目，嚴格按設計標準進行完善，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。由于目前正值秋季，項目地種植莊稼，不方便施工，擬定于秋后實施。

3.黨風廉政建設落實監(jiān)督責任和監(jiān)管責任不到位

問題八（序號49）：派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任不夠到位。縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組對財政局黨組各股室職責范圍及辦事流程了解得不深不透，開展監(jiān)督檢查次數(shù)少，對財政項目資金撥付工作監(jiān)督不夠到位。在扶貧項目績效評價力度覆蓋面窄、扶貧項目資金閑置浪費、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”、項目單位報送的驗收資料審核把關不嚴等問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。

整改情況：已整改

整改措施：一是第八紀檢監(jiān)察組對我局的工作職責及辦事流程再次進行深入學習，進一步了解了財政部門的工作職責范圍和辦事流程，為更好進行監(jiān)督奠定基礎。二是加強監(jiān)督檢查力度，增加檢查次數(shù)。三是督促我局完善在項目資金撥付監(jiān)督、項目績效管理、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”等問題上制定切實可行的措施辦法，促進項目資金安全、及時、合規(guī)撥付。目前我局已及時制定了相關的辦法措施，為財政項目資金安全、及時、合規(guī)撥付提供保障。

問題九（序號50）：履行財政監(jiān)督管理職能有所缺失。縣財政局黨組在專項資金管理，提高財政資金效益上日常監(jiān)管職能缺失。一是扶貧資金截留時間過長。二是扶貧資金改變用途。

整改情況：已整改

整改措施：詳見問題五（序號34）

4.未巡先改整改措施不實、效果不明顯

問題十（序號54）：依據(jù)《左權縣十七屆縣委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)的16條共性問題》的文件精神，財政局黨組自查出“對農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行《會計法》監(jiān)管薄弱”的問題，于2024年8月1日制定整改措施為“對全縣范圍內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行一次‘大體檢’”，但在這次巡察中仍然發(fā)現(xiàn)左權縣白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社等合作社存在未依法設置賬簿、依法記賬的問題。

整改情況：已整改

整改措施：一是督促限期整改。督促白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社在規(guī)定時間內(nèi)依法設置賬簿，依法記賬。二是完善規(guī)章制度。印發(fā)《左權縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》等一系列規(guī)章制度。三是強化培訓。對農(nóng)民專業(yè)合作社財務人員進行財務培訓，指導合作社財務規(guī)范運行。8月份，分期分批對402個農(nóng)民專業(yè)合作社財務人員進行了財務培訓。四是強化監(jiān)管。組織人員對2007以來使用過財政資金的400個農(nóng)民專業(yè)合作社進行了會計信息質(zhì)量專項檢查。

（二）涉及預算單位的巡察反饋問題

問題一（序號02）：2024年農(nóng)村飲水安全維護工程，財政投資5.5萬元，截至2024年6月底只撥付1.67萬元，結余3.83萬元未撥付。

整改情況：已整改

整改措施：一是縣水利局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，科學編制實施方案，做好項目前期準備確保扶貧項目精準到位。二是我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關規(guī)定，下發(fā)《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金3.83萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題二（序號03）：截至2024年7月9日，2024年羊角鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共15個土地開發(fā)項目使用財政整合資金200萬元至今未撥付。

整改情況：已整改

整改措施：一是縣自然資源局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，做好項目前期，工程完工及時驗收，驗收合格及時撥付，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金200萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三（序號06）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。寒王鄉(xiāng)簡會村在2024年將扶貧資金100萬元以資產(chǎn)收益方式投入平旺養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社湖羊養(yǎng)殖項目，雙方協(xié)議未明確貧困戶折投量化細則、保底分紅辦法、投資期限及財政扶貧資金投入合作社形成資產(chǎn)的權屬問題。

整改情況：已整改

整改措施：一是量化了股權。經(jīng)協(xié)商，確定了量化方案，享受資產(chǎn)收益的貧困戶50%、貧困戶每戶可量化資金為3906.25元，實施主體合作社社員45%、每股可量化資金為33.02元，農(nóng)村集體組織5%。全部計入成員賬簿，并且為貧困戶頒發(fā)了扶貧股權證，其他社員頒發(fā)了社員股權證。二是明確了分紅比例。按照《左權縣農(nóng)民專業(yè)合作社資產(chǎn)收益扶貧試點工作方案》，貧困戶所持優(yōu)先股在7%保底收益的基礎上，再參與社員股份分紅。合作社收益分配情況由領導組辦公室負責監(jiān)督。三是確定了投資期限和資產(chǎn)權屬。全部貧困戶穩(wěn)定脫貧后，扶貧股轉為集體股，收益歸“村兩委”，實行全體村民同股同權，用于發(fā)展村級公益事業(yè)。

問題四（序號07）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。芹泉鎮(zhèn)西黃漳村2024年整合資金30萬元入股西山紅農(nóng)民專業(yè)合作社肉驢養(yǎng)殖項目，該合作社購驢20頭，年底出售后再未養(yǎng)殖，虧損17萬元，導致扶貧資金損失。

整改情況：已整改

整改措施：芹泉鎮(zhèn)黨委政府研究決定收回入股該合作社的扶貧資金30萬元。因該資金已投入固定資產(chǎn)建設，經(jīng)評估后，收回了價值30萬元的10棟養(yǎng)殖圈舍及附屬設施。鎮(zhèn)、村兩級和左權縣奧倫布特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司協(xié)商，將上述固定資產(chǎn)以30萬元股金入股該公司，目前已完成協(xié)議簽訂和資產(chǎn)交接，2024年分紅已交回村委進行了分配。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠

問題五（序號09）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，截至7月9日，2024年水利局實施的清漳河澤城-麻田段河道治理工程，財政投資800萬元，撥付665.21萬元，剩余134.79萬元未撥付。

整改情況：已整改

整改措施：一是縣水利局積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村協(xié)調(diào)征占地，加快工程進度，按工程進度支付工程款；工程完工后，及時驗收，驗收合格后及時撥付工程款，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金134.79萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改

整改措施：我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關規(guī)定，下發(fā)了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金1128.96萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改

整改措施：我局于7月中旬下發(fā)了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將涉及17個主管部門101個項目結余資金1735.03萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三十（序號35）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。石匣鄉(xiāng)趙家莊村左權縣安益種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2024年7月份建設蔬菜拱棚20.2畝，經(jīng)實際調(diào)查，面積不符，相差1畝，多補1.5萬元。27棟拱棚，使用財政扶貧資金30.2萬元。2024年建成后至今有6棟大棚正常運營，剩余21棟大棚閑置。

整改情況：已整改

整改措施：一是恢復修建受損的大棚。由于大棚在去年受風災影響，受損嚴重，加之合作社資金短缺，決定分期分批將受損的棚膜及變形鋼架設施恢復修建，目前，已修復5個大棚。二是加快對恢復修建的大棚進行整地、施肥、澆水、除草等，同時，積極完善水源灌溉設施，及早開展蔬菜等農(nóng)作物的種植。三是不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

按照《關于規(guī)范日光溫室及大棚有關補助標準的通知》（晉農(nóng)蔬菜發(fā)【2024】14號）文件，規(guī)定的第二條第2款“大棚”的建筑面積標準，寬度：大棚橫向地錨中心線間距離（米）+0.5米。按此標準，該合作社補助面積是21.5畝，與巡察辦提出面積相差與實際情況不符，縣驗收面積均在規(guī)定的范圍內(nèi)，不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

問題三十一（序號36）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。自然資源局2024年在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目，新開發(fā)耕地113.13畝，2024年10月29日竣工驗收后至今處于荒蕪閑置。

整改情況：已整改

整改措施：一是縣自然資源局已按規(guī)定將新開發(fā)耕地移交紫會村。二是縣自然資源局督促紫會村通過流轉、承包等形式，合理開發(fā)利用，引進項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

問題三十二（序號37）：對扶貧資金的使用不精準。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年在左權縣茂鴻源種植專業(yè)合作社xx鎮(zhèn)突堤村)實施的食用菌香菇建設項目，財政補助資金20萬元，主要用于購置木屑24噸、大葉麥皮30噸，共計14.27萬元，剩余5.73萬元，擠占用于購買鋼架大棚等。

整改情況：已整改

整改措施：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《2024年設施蔬菜建設項目資金的通知》（晉農(nóng)財發(fā)【2024】94號）第三條第二款規(guī)定：資金用于食用菌生產(chǎn)設施建設、生產(chǎn)設備購置、菌種、培養(yǎng)料購置等補貼。該項目資金用于木屑麩皮鋼架符合文件要求，不存在擠占用于購買鋼架大棚的問題。

問題三十三（序號38）：對扶貧資金的使用不精準。左權縣谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2024年申報養(yǎng)豬項目，由三教村投資50萬元，主要用于購買豬和飼料，兩項合計42.28萬元，剩余7.72萬元上交村集體兩年度集體股紅2.04萬元和29戶貧困戶分紅5.68萬元。

整改情況：已整改

整改措施：龍泉鄉(xiāng)已督促合作社嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范精準使用扶貧資金，谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社已將7.72萬元全部用于購買飼料。

問題三十四（序號39）：易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改

整改措施：我縣共建設4個易地扶貧搬遷安置小區(qū)，建成安置住房1772套，按照縣扶貧辦提供的分配數(shù)據(jù)，全縣累計分配住房1655套，剩余安置住房117套。縣扶貧開發(fā)公司按照《左權縣易地扶貧搬遷項目剩余安置房及閑置配套設施資產(chǎn)處置方案》（左政辦函[2024]32號）要求，穩(wěn)步推進易地扶貧搬遷剩余資產(chǎn)處置工作。截至2024年8月底，4個安置點剩余的安置房源（住宅117套、地下室1412套、門面房36套）已全部處置完成，處置金額為5372.3萬元。

問題三十五（序號41）：龍泉鄉(xiāng)西瑤村實施的蔬菜大棚項目，2024年10月19日100萬元財政扶貧資金已撥付到村集體賬上（實際到位時間為2024年9月25日），2024年3月15日村集體支付左權縣永瑞明農(nóng)民專業(yè)合作社建設50畝大棚資金40萬元，剩余資金60萬元至今仍未撥付到位，造成財政資金閑置。

整改情況：正在積極整改

整改措施：龍泉鄉(xiāng)督促西瑤村與永瑞明合作社抓緊協(xié)商，加快解決進度。因為雙方對蔬菜大棚資產(chǎn)評估價格有爭議，目前已訴訟至人民法院。

問題三十六（序號42）：xx鎮(zhèn)上莊村2024年實施養(yǎng)牛項目，整合財政資金40萬元，使用38.63萬元，結余1.37萬元未退回財政。

整改情況：已整改

整改措施：xx鎮(zhèn)已核實上莊村養(yǎng)牛項目中標價格為38.89萬元，竣工決算38.63萬元，結余資金13674元于7月底已退回財政國庫。

問題三十七（序號43）：桐峪鎮(zhèn)南冶村2024年實施藏香豬養(yǎng)殖項目，2024年12月13日收到財政資金50萬元，建設內(nèi)容為購買300頭藏香豬和豬舍。2024年12月16日使用23.02萬元購買129頭豬，6.13萬元建設豬舍頂棚614平方米，結余20.85萬元。

整改情況：正在積極整改

整改措施：桐峪鎮(zhèn)督促南冶村對該項目抓緊實施，計劃建飼料儲存室、飼料加工室、消毒室130余平方米和購置加工設備，將于9月底完成資金支付。

問題三十八（序號44）：2024年自然資源局在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目中，驗收時未按建設內(nèi)容設計表樣進行驗收，驗收表中驗收意見與建設項目內(nèi)容不相符，沒有加蓋公章和加注意見。

整改情況：已整改

整改措施：縣自然資源局對該項目認真梳理核實，與驗收組溝通，已完善了相關驗收資料，確保項目驗收資料完整。

問題三十九（序號46）：項目工程不完善。西山村實施的2024年西山村水利項目河堤工程，總投資136.8萬元，由九江通工程建筑有限公司實施，至今水渠渠首進水閘門（3000元）未安裝。

整改情況：已整改

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極將問題與項目村進行對接。經(jīng)了解，水渠渠首進水閘門在工程施工時原來已安裝，后為防止閘門丟失，由村委派人拆下存放于村委會，目前村委會已派人將閘門重新安裝。

問題四十（序號47）：未按照工程規(guī)定進行驗收。西山村實施的3個標段450萬元扶貧高標準農(nóng)田建設項目和趙家莊村實施的生態(tài)綜合治理項目4個標段450萬元，在驗收時未按《左權縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金實施精準扶貧項目管理辦法》（左脫貧項堅字【2024】26號）的文件規(guī)定邀請項目所在地的村民代表參加驗收。

整改情況：已整改

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深刻反思，承諾在以后的工程驗收中，要加強和項目村的溝通，規(guī)范項目驗收程序，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十一（序號48）：項目效益未達到預計要求。2024年在竹寧村、下交村實施的178.99萬元水利灌溉工程，由榆次城鄉(xiāng)建設有限公司，因施工方現(xiàn)場測量坡度及回填管路時不規(guī)范，灌溉管路安裝坡度實際高差為35米不符合要求，造成竹寧村灌溉用水不足。

整改情況：正在積極整改

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派專人與項目村接洽，及時查看現(xiàn)場，解決問題。由于目前正值秋季，項目地莊稼未收割，不便施工，計劃于今年秋收后，對原埋設管線進行排查，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。

3.黨風廉政建設落實監(jiān)督責任和監(jiān)管責任不到位

問題四十二（序號1）：扶貧資金截留時間過長。粟城鄉(xiāng)粟城村2024年肉雞養(yǎng)殖項目，財政資金80萬元，用于雞舍建設，2024年9月29日資金已經(jīng)下?lián)艿酱寮w，而養(yǎng)雞場于2024年4月1日才租賃出去并簽訂合同，資金下?lián)艿酵度胧褂脮r間長達18個月。

整改情況：已整改

整改措施：粟城鄉(xiāng)加強項目實施過程管理，明確項目監(jiān)管責任人，及時組織項目實施單位按照時序進度開展施工，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十三（序號52）：扶貧資金截留時間過長。桐峪鎮(zhèn)上武村2024年扶持資金100萬元，2024年10月1日財政下?lián)艿酱寮w賬戶，2024年10月1日?-2024年6月21日在村集體賬上滯留8個月。2024年6月21日與左權縣農(nóng)商行簽訂協(xié)議存款，得利息2091.09元，2024年6月21日-2024年1月24日又基本閑置6個月，共計14個月。

整改情況：已整改

整改措施：經(jīng)縣長辦公會議研究，同意將資金入股左權縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目。桐峪鎮(zhèn)上武村已于2024年1月24日將資金入股左權縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目，村集體收益得到增加。

問題四十四（序號53）：扶貧資金改變用途。xx村2024年養(yǎng)牛項目，財政扶貧資金20萬元用于購牛，但實際未購牛，直接把20萬元投資入股到xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社。

整改情況：已整改

整改措施：一是規(guī)范了合作協(xié)議。合作年限為3年，年保底收益率7%（14000萬元），用于貧困戶分紅，3年后購牛本金全額歸還村集體。二是對項目資產(chǎn)進行了保全。合作社用用高于投入資金1倍的不動產(chǎn)進行了抵押，確保了項目資金的安全（在2024年縣脫貧攻堅領導組批復該項目建設內(nèi)容為“購牛入資大戶，貧困戶參與分紅”，xx村收到資金后，經(jīng)村兩議會決定，將20萬元資金入股本村的“xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社”參與養(yǎng)牛項目，該項目并未改變資金用途）。

總之，通過兩個多月的積極整改，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚Аａ槍φ牡轿坏膯栴}，我們要舉一反三，長期堅持。針對未整改到位的問題，我們繼續(xù)狠抓落實，適時跟蹤，確保規(guī)定時間內(nèi)整改到位。

我們以本次巡察整改為契機，全面推進脫貧攻堅工作，鞏固提升脫貧成色，為堅決打贏脫貧攻堅提供堅強組織保證。我們要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去，堅決貫徹精準扶貧要求，扶真貧、真扶貧，把錢真正用到刀刃上，真正發(fā)揮拔窮根的作用。

履行第一責任人責任情況報告篇七

建工作情況報告如下：

（一）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。

（二）周密安排，迅速掀起學習宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學習宣傳工作，迅速掀起學習宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學習會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學習宣傳。三是結合支部實際，研究制定了十九大精神學習計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》等學習輔導資料和學習筆記本。

（三）多措并舉，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是結合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學習、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內(nèi)容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學習遠程培訓班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。

（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，繼續(xù)深入開展廉政風險防控工作。三是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。

（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學習方式，采取集中學習、邀請黨校老師現(xiàn)場教學、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。

（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。

（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠，理論學習重數(shù)量、輕質(zhì)量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。

（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結合實際指導少，會議號召多、活動引導少。主要原因是：平時就業(yè)務工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。

（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。

（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業(yè)務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。

（二）把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。

（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標準化水平。

履行第一責任人責任情況報告篇八

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等。花園社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認領問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現(xiàn)將落實整改情況報告如下：一.高度重視，確保整改工作落到實處（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責下面是小編為大家整理的履行整改第一責任人責任的情況報告范文(通用6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

202x年*月*日至*月*日，縣委第二巡察組對**鎮(zhèn)進行了為期*天的集中巡察。隨后，巡察組對**鎮(zhèn)巡察工作進行了反饋，提出了**鎮(zhèn)在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅等4個方面存在的問題。**鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，制定方案，明確責任，針對反饋問題立行立改，收效顯著，現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下：

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。鎮(zhèn)黨委對此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，把整改落實作為一項重要政治任務來抓。一是召開專題會議學習巡察反饋意見，認真分析，深刻反思。第一時間成立了書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領導組，明確責任，細化分工。領導小組下設辦公室在黨政辦，抽調(diào)紀委、組織、信訪精干力量具體負責整改工作的推動落實。二是嚴格按照縣委巡察組的反饋意見，研究制訂了**鎮(zhèn)關于《縣委第二巡察組巡察反饋意見整改方案》，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。其中書記和鎮(zhèn)長各自牽頭3項問題整改，其他24項問題都有班子成員分別負責，各責任單位和責任人負責具體落實整改工作，形成了一級抓一級的整改機制。三是召開由全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責人參加的干部大會，通報縣委巡察反饋意見，專題學習巡察整改方案以及責任清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。

鎮(zhèn)黨委把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力抓手，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。根據(jù)整改方案，各責任領導結合近期中心工作，采取分頭召集開小會、以會代訓、開展專項活動、自查自糾等方式開展整改，至目前，4大類30項問題已初步整改完畢;交辦問題線索20個，已完成8個，剩余12個鎮(zhèn)紀委正在進一步核實;交辦信訪事項46個，辦結20個，正在辦理中26個。整改期間出臺相關制度12個，談話函詢27人(已完成7人，擬黨紀處理1人)，黨紀處理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定時間表，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期協(xié)調(diào)。及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。8月17日，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。8月25日，鎮(zhèn)黨委再次召開巡察整改工作匯報會，聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責令限期整改。三是強化考核問責。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與各村黨支部和鎮(zhèn)直各單位年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

通過對縣委巡察組反饋意見的逐項整改，進一步加強了我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作，進一步壓實了兩個責任，對我鎮(zhèn)全體黨員干部進行了一次集體警示教育，敲了警鐘，鎮(zhèn)村兩級干部作風有了很大的改變，工作成效有了明顯提升，起到了抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態(tài)，管理不到位，執(zhí)紀不堅決等問題。下一步我們將繼續(xù)緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現(xiàn)，工作中進一步增強兩個責任，聚焦主責主業(yè)，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強四個意識，注重自身建設，注重長效管理，在貫徹中央八項規(guī)定精神上態(tài)度堅定，措施有力，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好我鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風效能建設，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。

xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領導小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領導為成員的問題整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務;制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領、深刻剖析原因，及時組織相關責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結和相關規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

區(qū)委巡察工作領導小組辦公室：

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

2024年x月xx日至2024年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復完成。

”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務管理細則》，xx月xx日召開“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確保“鎮(zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。

下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現(xiàn)到xx建設鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

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履行第一責任人責任情況報告篇九

按照市直機關工委要求，現(xiàn)將2024年來履行黨建工作第一責仸人職責情況述職如下：

道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。

（二）強化責仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責，把抓好黨建工作作為最大責仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴格控制風險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風險。訃真抓好改進機關工作作風和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。

（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領導班子集體認論決定；嚴格執(zhí)行財務紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領導反復研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領叏報酬；沒有收叐有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。

（四）加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。把加強學習、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設的一項重要內(nèi)容，以中心組學習為載體，組織黨員干部訃真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關亍反腐倡廉的有關內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風廉政建設敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領全臺黨員干部訃真進行學習、觀看。

一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學習的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。

主要原因：一是基層黨建工作指導檢查丌平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新發(fā)化的適應能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。

下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。

（一）健全完善目標責仸制考核體系。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風廉政建設和行政業(yè)務工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務群眾等制度建設，形成長敁管理服務機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。

性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。

（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。

履行第一責任人責任情況報告篇十

委常委會：

按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下，請予評議。

（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學習4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。

履行第一責任人責任情況報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2024年，在縣委、縣政府正確領導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省市縣關于法治建設的重大決策部署。按照《×縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》文件要求，切實履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與城市管理工作相結合，推動我局法治建設取得新成效。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，加強本部門法治建設組織領導，定期召開會議，研究解決本部門法治建設的重大問題方面。成立以本人為組長，班子成員為副組長的法治工作領導小組，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，定期組織召開了局黨組會、黨組中心組學習會等，年初參與制定了《法治政府建設工作要點》和法制培訓計劃，細化了全局法治政府建設任務，保障法治建設工作順利開展。

（二）依法全面履行職能，深化“放管服改革”，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面。深化行政審批制度改革。圍繞行政審批標準化要求，通過公示標準化工作規(guī)程和辦事指南，落實“不見面審批”事項的清單公布、實現(xiàn)方式、基本流程、申請材料、辦理時限、繳納費用等六個統(tǒng)一，認真開展證明事項清理工作，圍繞“簡政便民”要求，實行一次告知、一表申請，全面推行“網(wǎng)上辦”“馬上辦”“就近辦”，把“只進一個門、最多跑一腿”的“一站式”服務機制引向深入。

（三）貫徹國務院《重大行政決策暫行條例》《×省重大行政決策程序實施辦法》，規(guī)范重大行政決策程序，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序執(zhí)行方面。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對重大事項決策、重要項目安排等，都在充分論證評估的基礎上，經(jīng)集體研究后實施。

（四）落實部門法律顧問、公職律師制度，加強對重大決策的合法合規(guī)性審查，有效發(fā)揮作用方面。聘請×寶宜律師事務所×律師作為法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復議訴訟等提供法律意見和建議，充分發(fā)揮其法律參謀、顧問作用，保障我局各項業(yè)務工作合法合規(guī)開展，有效降低行政管理風險。

（五）依法依規(guī)及時公開部門信息，落實依申請公開制度，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行方面。全年累計辦理行政處罰案件×件：簡易程序處罰案件×件，下達一般程序處罰案件處罰決定書×份。在×縣信用監(jiān)督平臺雙公示行政處罰案件×件，雙公示入庫數(shù)位列全縣前列。對我局×起重大案件向司法局進行報備。

（六）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，強化執(zhí)法人員考核和管理，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面。全面推進落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，對我局的執(zhí)法主體、執(zhí)法人員資格信息等執(zhí)法事項，依法公示，對重大的行政許可和行政處罰嚴格通過法律審核，強化證據(jù)收集意識，提升執(zhí)法效能。

（七）把依法辦事作為部門民主生活會重要內(nèi)容，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員和其他工作人員嚴格依法辦事方面。將依法辦事情況作為領導班子民主生活會重要內(nèi)容，做到經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員強化法治意識，杜絕領導班子成員特權思想、法治觀念淡薄的問題，強化對領導班子成員制度約束，強化考察監(jiān)督，用制度管人用人，不斷提高法治思維水平和依法行政能力，確保城市管理工作的規(guī)范性、合法性。

（八）自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度方面。20×年，我局行政機關負責人出庭應訴率達×%，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。

（九）審定本部門年度學法計劃，健全并落實部門負責人辦公會議學法制度，推動本部門形成濃厚法治氛圍方面。20×年共組織開展了各種形式的培訓×次，組織考試×次，進一步培養(yǎng)和提高了領導干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，增強了運用法治思維謀劃工作和解決實際問題的能力。

（十）組織實施普法規(guī)劃，切實加強組織領導、工作指導和經(jīng)費保障，有效落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法”責任制方面。落實完善“誰執(zhí)法誰普法”責任制。我局積極參加縣法宣辦組織的法治宣傳活動，共印發(fā)城管法律宣傳材料×份；
組織了×次送法到工地、各臨街經(jīng)營門點活動，向相關部門報送宣傳稿件×篇，組織了一期“市容管理與文明城市創(chuàng)建”網(wǎng)絡直播宣傳；
在×縣20×年度行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓班宣講執(zhí)法規(guī)范化操作實務。

（十一）落實年度依法治縣和法治政府工作要點，完成法治建設重點工作任務方面。20×年，我局全面貫徹落實縣委縣政府關于法治建設決策部署，推動落實年度法治建設工作要點及法治建設重點工作任務，較好的完成了既定的目標任務。

回顧20×年，本人作為城管局主要負責人，在推進法治建設方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務水平仍需提高，執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，普法宣傳形式相對單一。

（一）加強學習，優(yōu)化隊伍建設。加強黨員干部對憲法、黨內(nèi)法規(guī)、行政法規(guī)等各方面法律法規(guī)學習。一方面，定期邀請司法局和專家學者開展法律知識講座，提高執(zhí)法隊伍法律水平；
另一方面，通過抽查學習筆記、開展法律知識測試、研討發(fā)言等方式督促黨員干部主動學法。

（二）深入實踐，推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，嚴格按照法律法規(guī)履行職責，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

（三）強化宣傳，弘揚法治精神。加大對法治宣傳經(jīng)費投入，積極改善法治宣傳必備的相應條件，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識，讓群眾尊法、學法、懂法、守法。

履行第一責任人責任情況報告篇十二

2024年，在區(qū)委的堅強領導和上級法院的正確指導下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關心支持下，本人團結帶領區(qū)法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。現(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領導小組》，本人作為院長擔任領導小組組長，副科級以上干警包括院領導在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領導，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應有的貢獻。三是完善機制，應對能力得到明顯提升。我院為復工復產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復工復產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結合，暢通立體化訴訟服務渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預防。涉企業(yè)的案件，引導當事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發(fā)生。

二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領導，以政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。

三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導合法的民間借貸行為，共審結民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結x件，有力懲治犯罪，確保一方平安。縱深推進x專項斗爭。審結涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關切、社會影響大的案件。審結全市影響較大、老百姓普遍關注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領導能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務意識和服務水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風建設得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設機構改革得到有效推進。認真落實上級法院關于內(nèi)設機構改革要求，將原來的x個內(nèi)設機構精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設領導小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權益保護力度，依法執(zhí)結x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪。審結河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設一站式訴訟服務中心。2024年以來，對當事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關領導的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是關心同志。切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

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