最新外科醫生試用期工作總結 外科醫生工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外科醫生試用期工作總結篇一
在醫院領導的正確領導下,在科室全體醫護人員的.大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:
堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員嚴重不足,科室任務重的情況下,根據新形勢調整了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,調動科室全體同志,醫護人員加班加點,精誠協作,牢固樹立“科興我榮,科衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了科室任務的順利完成。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此多次帶領科室醫護人員參加省市醫學會組織的業務學習,在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題,做到走出去,引進來,作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。
上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作,加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。始終以身作則,保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗,及時傳達院周會精神,用正面的信息引導職工,在日常工作中,堅持在一線工作崗位,為科室的快速發展努力工作,以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。
外科醫生試用期工作總結篇二
20xx年泌尿外科在創在醫德醫風建設、醫療、教學、科研等方面取得了一些成績,但時間短仍存在許多不足之處,在xx省重點建設學科發展中達到了發展和壯大,現呈報我科xx年各方面的工作總結,請各級領導審核。
科室狠抓醫德醫風建設,反腐倡廉,貫徹落實“九不準”的要求,大力培養和積極踐行社會主義核心價值觀,宣傳、踐行醫療衛生職業精神,加強醫療衛生機構廉潔文化建設。重視發揮正面典型的示范引導作用,科室每季度評選“最好醫生”“最美護士”等先進個人,逐漸形成科室文化。加強醫療衛生行風建設,規范辦醫行醫行為,進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風,切實維護群眾的合法健康權益,全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。教育科室醫護人員不收受患者一份禮,不私接患者一分錢,拒收任何“紅包”。發揮網絡優勢,利用微信平臺,創建科室微信二維碼,加強科室宣傳,通過網絡使患者了解我院泌尿外科,了解相關泌尿外科有關疾病的常識,給予患者科學的指導。利用好大夫網站平臺,在方便患者的同時,也擴大了我院的影響。
醫療工作是科室生存之本,加強醫療建設,在目前良好的發展基礎上進一步擴大工作范圍和提高工作質量。xx年強化結石、腫瘤、尿控、男科、微創等多個亞專業,按比例增加醫護人員配置,達到平均門診和住院人數穩步上升,門診手術300例,住院手術1500臺。并積極開展新技術作為科室持續發展的源泉,如,鈥激光前列腺剜除術、腹腔鏡手術、2微米激光腔鏡手術和軟輸尿管鏡手術。通過醫療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫師有對口支援和下鄉任務,我們克服人員嚴重不足的困難,積極完成臨床工作。
內腔鏡手術是泌尿外科微創治療的最基本也是最重要的技術。我科已經在經尿道手術、經皮腎鏡手術、輸尿管鏡手術及腹腔鏡手術方面跟上并達到國內先進水平,走在全省的前頭。在xx年,我們繼續不斷提高自身技術水平的同時,利用繼續教育手段,將這些技術在全省范圍內普及推廣,使我科的微創治療技術躋身全國先進行列。
“打造學術型科室”是我科始終堅持的重要發展戰略,科研工作作為科室內涵建設,伴隨著科室的成長,發揮著巨大的作用。我科在科主任的帶領下,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,一手抓臨床,一手抓科研,這也和我院目前的發展戰略目標相一致。
科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,努力提高科研能力,積極申報科研課題。加強對科研人員的培訓,開闊思路,特邀專家來院專題講座,并派出人員外出學習,參加學會會議。其中1位醫師完成xx大學高級訪問學者的工作,并與xx大學和xx專家合作交流,來院指導工作。
xx年我科科研項目經費共計21萬元,獲xx省科學技術獎一項,獲國家實用新型專利3項,全國會議交流文章15篇,發言2篇,發表國家級和省級文章16篇。多人次參加國家級學術交流活動,并成功舉辦省級學術活動1次。
總之,感謝院領導給我們提供了一個有利的積極向上的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,xx年我們按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,明年能夠工作更上一層樓。
外科醫生試用期工作總結篇三
我于xxxx年x月x日來到醫院工作,到今天為止,已滿一年,現將自己一年來的情況向領導作如下總結:
思想政治方面,我主動加強政治學習,除了通過廣播、電視新聞、報刊雜志了解國家最新時事政治外,我還利用業余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗歷,明確一名黨員的權利和義務,堅定正確的政治方向。同時,我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作,及時學習國家領導人的講話和黨中央頒布的最新決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。另外,我經常向老黨員學習經驗、交流心得,按期向黨組織匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題,表達入黨的迫切愿望。通過以上的努力,我對黨有了進一步的認識,思想政治素質得到了一定的提高。
作風紀律方面,作為一名醫生,我注意加強自己的素質和醫德建設,為此,除了向老同志學習外,我主動地去鍛煉和培養,在工作中不怕苦、不怕累,經常了多種考驗。日常生活中,我服從組織安排,愿書遵守各項規章制度和工作中的各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作和生活作風。
在工作中,我任勞任怨,積極帶頭完成組織上安排的任務,較好地完成了各項工作,同時還能夠團結同志一道工作,虛心接受同志們的批評意見。對自己工作中暴露出來的工作方法簡單等缺點,認真地進行了改正。
一年來,我在領導及老同志的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:政治理論基礎不夠扎實,理論聯系實際的能力有待進一步加強,自己的綜合整體素質還有待進一步的提高。在今后的工作和學習中,我要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。
以上是我一年來的基本情況的小結,不妥之處,懇請領導批評指正。在此提出轉正申請,請領導給我一個繼續鍛煉自已、實現理想的機會。我會用更加飽滿的熱情工作,和醫院一直展望美好的未來。
外科醫生試用期工作總結篇四
本人xxx,工作在諸城市中醫醫院,在泌尿科任職住院醫師,在工作過程中,我始終堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研泌尿科專業知識體系,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到泌尿科工作的復雜性、多樣性,了解了泌尿科手術的一些新進展。
在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、用心主動,取得了同事們的一致好評與認可。
在泌尿科實踐工作中,我深切體會到作為泌尿科醫生的應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對泌尿科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-復查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能掌握國家規定的住院醫師所能承擔的丁類手術。并在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,并努力學習,正在為進級主治醫師而努力掌握相關的診療技術操作等等,透過不斷的學習,我爭取早日進級泌尿科主治醫師。
泌尿科工作是復雜多樣的,在工作中也產生了一些經驗教訓,如對于一些不常見的病狀缺少認識,這些經歷教訓我視為寶貴的經驗,更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,用心學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。
綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫師的職責,在以后的工作中我還要不斷努力,加強我的自身潛力。更好的為人民服務。
外科醫生試用期工作總結篇五
xxx是xx神經外科的帶頭人,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,xx各地患者絡繹不絕,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,現對今年工作加以總結。
我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了xx醫院頒發的培訓證書。
本人進修期間還與xx繼續教育辦和護理部聯系,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協作,為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎。還從進修醫院帶回許多書籍資料,手術錄像及最新的神經系統解剖光盤,為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。
但是由于時間較短,要學的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我的收獲。
外科醫生試用期工作總結篇六
一、基本情況:
外三區現有醫護人員 名,其中醫生 名,護士 名,副主任醫師 名,主治醫師、主管護師各 名,護師 名,其余人員為初職,開放床位 張。
二、工作情況:
回顧即將過去的一年,是骨科醫療質量發展的一年。帶領全科人員立足于本職崗位,努力工作,開拓進取,每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務,是全體醫護人員共同努力的結果,為醫院贏得了良好的社會聲譽。作為骨科的每一位成員都深深懂得,我們的服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和經濟利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,業務上刻苦鉆研,虛心學習,善于總結臨床經驗,不斷提高專業技術水平。我科2024年度截止11月30日共收治住院病人 人次,門診人數 人次,搶救各類急診危重患者 人次,全年業務總純收入為 元人民幣,手術臺次為 臺(麻醉科手術),門診各類清創縫合等手術 臺次。
在手術效果上取得可滿意的效果,固定效果可靠,患者縮短了下床時間,術后恢復良好。今年在上級醫院的指導協助下開展的全膝關節置換術填補了我科膝關節置換的手術空白,手術效果與病人膝關節功能恢復關系密切。現已購進膝關節鏡,擬開展膝關節鏡手術。我科常見五個病種納入臨床路徑管理,切實有限減輕了患者就診負擔,縮短可平均住院日,為相關政策實施打下了基礎。
全年度未發生一起醫療事故和醫療糾紛,這與全科醫護人員防范和控制醫療風險的醫意識提高密切相關,并且在日常工作中有效的化解和降低醫療風險,平時組織醫護人員學習法律法規,加強語言溝通能力,完善相應簽字程序。醫療和優質護理功能得以加強,病案書寫,特別是加強病案首頁書寫,護理水平有所提高,更接近人性化服務,最大限度的為病員提供優質服務,便捷服務,同時對部分住院苦難病員減免部分醫療服務性收費,減輕病人負擔。
三、存在的問題:
1、科室醫生缺乏,我科室 張床位,按照臨床醫師管理方法,最少需要五個住院醫師,主治醫師兩人,副主任/主任醫師一人,門診一人,也就是最少保證8-9人才算合理,我科室現共有醫師 人,而且每年均有醫師下鄉任務,遇到這時候病房留一人值班,擇期手術人員安排有時都有問題,更何況醫院還有不定期抽調人員下鄉或者檢查,遇到這種情況時人員就更加缺乏。再派出人員外出進修,人員安排上就更加緊張。
多參加短期培訓,或學術交流。
我科大部分醫護人員均進修學習過,今年護理人員派出一名進修返回,基礎較好,繼續開展請進來,走出去工作,請新技術項目和操作請進來,進修學習人員學成歸來后開展一些新項目,從而整體帶動我科技術力量的提高和學科建設,加強病案的檢查和書寫規范,繼續開展優質護理,提高整體護理水平,提高病人住院滿意度。
定期開展業務方面學習,加強科室內部質量控制管理,按照二級甲等醫院建設和管理科室,了解目前前沿醫學等動態,開展疑難病例、死亡病例討論,吸取經驗教訓,在執業過程中按照職業規范加強內部管理。
骨外科
科主任:
護士長: 2024年 月 日
外科醫生試用期工作總結篇七
自20xx本人進入醫院工作以來,在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:
我在科室主任、老師的指導下,積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而常常加班工作,從未休過公休假。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的表揚。
我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試并順利過關。同時在醫院泌尿外科學習泌尿系統腔鏡手術,熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,并在回院后順利開展,今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識,開拓的視野。
作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以三基三嚴為準繩,加強法律法規的學習,嚴格各種收費項目,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件之,認真書寫病歷并做到病歷甲級率10%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。
我通過工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好為民健康,從我做起,構建了和諧醫患關系,我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取以新的成績來向醫院匯報。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。
外科醫生試用期工作總結篇八
自本人進入醫院工作以來,在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感到十分無奈。具體從以下進行總結:
進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發展。
我在科室主任、老師的指導下,積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而常常加班工作,從未休過公休假。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的表揚。
我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試并順利過關。同時在醫院泌尿外科學習泌尿系統腔鏡手術,熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,并在回院后順利開展,今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識,開拓的視野。
作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以三基三嚴為準繩,加強法律法規的學習,嚴格各種收費項目,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。
堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。
我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。