年社區創建衛生社區工作總結

總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區創建衛生社區工作總結篇一

完全可以說，今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大，從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長，涉及達x人之多；二是村容村貌變化大，截止到日前，xx的路面和路燈都已建設安裝完畢，為加快新城區建設拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及，油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實，我們為我們的時代而歡欣，為我們xx的歷史機遇和快速發展而振奮。但是，我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多，都要累。從年初開發區對我們兩委班子調整開始，在賈書記的帶領下，我們迅速磨合，新的工作任務和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結合學習“科學發展觀”活動，我們重點加強了兩委班子的政治思想和業務技能學習，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面推行“村務公開”和“黨務公開”的工作制度。兩委班子緊密團結，各項業務實行陽光操作，不僅保證了工作的順利開展，也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關系進一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。

（一）、全面排查，不留隱患，認真做好穩定工作。

過去，由于種種原因，我們xx的群眾上訪很多，牽扯了我們不少精力，也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況，我們首先從自身做起，從兩委班子的直系親屬做起，在征地、清理附屬物、計劃生育兌現、危房翻建等群眾極為關注和敏感的工作中帶頭響應和落實，并及時對外公開。在自身形象上，我們積極遵守禁酒令，保證工作日中午不飲酒，即使去出禮，也不例外。其次，對個別老上訪戶，我們因人制宜，因事制宜，安排專人上門做思想工作，對其反映的問題盡快給予答復和解決，屬于歷史遺留問題，我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細，做的實，從而保證了全1——9月份上訪率為零。

（二）加強宣傳，全員參與，繼續鞏固計劃生育工作。

我們村共有x個村民小組，配備計生信息員x人，全村已婚育齡婦女xx人，1——9月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在計劃生育工作中，我們重點結合季度綜合服務，充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學習和宣傳，組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化，做到早發現早采取補救措施。利用重大節日（“三八”節、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發表紀念日等）開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標語，橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期，參訓人數xx人，利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節育措施的落實，對已婚育齡婦女節育措施經情孕情普查。三次經情普查當日進站率均達95%以上，經補查均達98%以上。較好控制了社區的計劃生育工作。

（三）不遺余力，不講條件，扎實推進項目服務工作。

根據縣委縣政府的整體規劃，未來三到五年內，xx要建設一個xx平方公里的新城區。而我們xx社區就在新城區的中心區域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農耕時代，由農民變為市民。這是我們xx的一個新的歷史機遇，也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是，對于群眾來說，立馬交出幾代人相依為命的土地，從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地，而且還要取土，但是又不買斷。群眾擔心以后要不到租金，并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發難。當時的情形確實是進退兩難，騎虎難下，上級任務壓的緊，下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐，群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后，由于我們的工作透明、到位，群眾服從了縣委、縣政府統一規劃的大局，接受了只租用不買斷的土地協議。在xx小區附屬物的清理工作中，我們僅用五天時間，就發動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈，可以說創下了開發區乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區干部的辛勤勞動，也同樣離不開社區廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作，進一步拉近了干群之間的關系，也進一步增進了干群之間的感情，為加快xx社區城市化工作進程打下了堅實的干群基礎。

社區創建衛生社區工作總結篇二

姓名：李濤性別：男

1、您知道“公共衛生”的具體含義嗎？（b ）

a、知道b、知道一點c、不知道

2、您認為公共衛生會影響人的身體健康嗎？（a ）

a、會b、應該會c、不會

3、您認為本地區公共衛生建設進行得如何？（b ）

a、很好b、一般c、不好

4、您認為本地區人民公共衛生意識夠強嗎？（b）

a、強b、不夠強c、根本沒有

5、本地區公共衛生建設現狀（abcde ）【可多選】

a、建立突發公共衛生事件應急指揮體系

b、建立疾病預防控制體系

c、建立應急醫療救治體系

d、建立和健全衛生監督執法體系

e、建立疫情和突發公共衛生事件監測、預警和報告信息體系

f、什么都沒有

6、您居住地附近可有醫院或合法診所？（b ）

a、有診所b、有醫院c、什么都沒有

7、您所在地區是否有對公共衛生進行過宣傳？（b）

a、經常進行b、偶爾進行c、從未有過

8、您是否能享受醫保？a ）

a、能b、不能

9、您在醫院進行急診就醫時是否方便（a ）

a、方便b、不方便c、不清楚

10、您對本地區公共衛生體系建設有什么建議：

熙燕啊，,我已經做了好多個問卷啦嗚嗚u嗚嗚嗚嗚u嗚嗚,你回重慶沒有哦

社區創建衛生社區工作總結篇三

大中鎮濱河社區于2010年1月由沿河社區劃分成立，隸屬于大中鎮金豐街道。社區地處大豐區城區西側，區域范圍東至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社區占地面積為0.67平方公里，社區總人口約9089人，共有3834戶。我社區自成立以來，多次獲得省、市、區的表彰。省級表彰有：2024年獲江蘇省和諧社區建設示范社區、2024年獲江蘇省優秀志愿服務社區、2024年獲江蘇省科普示范社區；市級表彰有：2011年鹽城市頒發的“綠色社區”、2024年“民主法治社區”、2024年“文明交通示范社區”、2024年“鹽城市科普示范社區2024-2024”、2024年“鹽城市文明社區2024-2024年度”；區級表彰有：2024年“2024-2024年度文明社區”、“黨建工作示范社區”，等等。這些表彰是上級對我們社區以往工作的肯定與支持，但是過去的榮譽已經過去，只有著眼未來社區才能更上一層樓，取得更大的發展與進步。

我社區堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列重要講話為指導，以著力提升公民文明素質和社會文明程度，為建設強富美高新大豐營造文明和諧的社會環境為目標，我們按照區文明辦、鎮宣傳辦、金豐街道辦關于創建工作的具體部署和要求，扎扎實實地開展文明創建，在實際創建工作中也取得了一些經驗做法，為以后創建工作打下了良好的基礎。

一、建立健全組織、加強領導

社區兩委班子成員高度重視，思想統一，每年年初召開兩委創建工作會議，就我社區開展創建活動進行專題討論，使班子成員達成共識，隨后召集轄區單位、小區物業、業主代表等等召開社區創建工作動員會，就具體工作做宣傳動員及安排部署，并成立以黨總支部書記季明德同志為組長、社區居委會主任為副組長、社區委員、工作人員等組成創建領導小組，下設辦公室，統一指揮、部署、協調創建工作開展。明確創建職責，強化檢查督辦，確保文明創建各項工作有條不紊的開展。

二、完善相關制度，落實具體責任

按照上級部門對社區創建工作的要求，結合社區實際，制定了創建文明社區工作實施方案，完善創建工作制度，落實創建目標責任。一是將轄區范圍以網格責任形式將工作分解到人，確保創建工作人盡其責；二是每周召開創建工作例會，匯報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創建工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協調處理制度，加強轄區各牽頭包干及相關單位之間的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。

三、大力營造創建氛圍，提高居民參與率

居民是社區的主體，居民素質的高低決定著社區的文明程度。在一個社區里，只有當居民素質具備了現代文明的要求，才能擔當起建設社區文明的重任。否則，創建文明社區就會成為無源之水、無木之本。因而創建文明社區，關鍵在于廣大居民的理解、支持和參與，我們發動了社區一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，不斷營造濃烈的創建氛圍，從而使廣大居民自覺保持良好的個人衛生意識和習慣，保持社區環境衛生，愛護公共設施，積極參加各類志愿活動，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的文明社區。

同時社區大力開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚；開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式，從而積極遵守居規民約，積極學法、用法、守法，養成良好的行為習慣。自覺維護城市秩序穩定，遏制黃、賭、毒等社會丑惡現象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。參與創建平安社區活動，支持社區保持良好的治安狀態，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。

社區通過多種志愿服務、我們的節日民俗活動、文明戶評比、道德模范評選等各類形式多樣、豐富多彩的活動把各種教育內容和要求寓于生動活潑的創建活動之中，增強教育的吸引力和感染力，并綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們的自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。

我社區將牢固樹立服務意識，一切以居民的利益為工作的中心，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，解群眾所難，為群眾提供貼心、周到的服務，努力讓居民群眾親身感受到創建文明社區的溫馨與溫暖。

大中鎮濱河社區

2024年3月25日

社區創建衛生社區工作總結篇四

2010年白湖信用社在聯社的指導下，認真貫徹落實“打基礎、抓規范、提素質、促發展”的目標，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，以服務“三農”為宗旨，按照“資本充足、管理規范、服務一流、業績優良”的創建目標，結合合規建設推進年活動，認真開展“標準行、社”創建活動。

一、創建過程

為了更好的創建“標準行社”，我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯社創建標準行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創建工作領導小組，具體負責本社創建工作的組織和實施。為了確保創建工作的順利實現，我社制定了創建標準行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。

1、承諾制度。我社以創建“標準行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現目標，按照五大規范確定責任人組織管理由社主任負責，會計基礎由委派會計負責，柜面人員負責文明服務，農貸會計和信貸人員負責信貸基礎安全員負責安全保衛其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網點創建的直接責任人。

1 的各項內控制度和崗位職責重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學理論、學制度、學業務。去年我社還組織到九華農商行學習，取長補短，完善各項基礎工作，提升創建質量。

3、自查制度。對照省聯社下發《創建“標準行、社”考核驗收標準》，定期召開員工會議，對各項制度執行情況進行通報，對自查中發現的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責分明，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，自查自糾發現問題及時整改的工作機制得到充分體現，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協調一致，確保了創建工作穩步推進。

4、獎懲制度。為促進創建目標 的實現，我社制定了創建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經聯社驗收確認我社標準行社達三級標準，按照考核辦法對各項創建項目負責人進行了500元的獎勵。

二、創建成效

2 和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發放嚴格按照操作流程辦理，明確第一責任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經營目標任考核方面始終遵循審慎、穩健、科學、持續發展的原則。制定全年目標任務工作計劃，將全年任務一次性分解到人，與職工簽訂目標責任書，按月考核按季兌現。三是抓基礎工作促進規范管理。按照《安徽省農村信用社會計基礎工作指導意見》要求規范會計基礎工作，嚴格執行綜合業務系統管理規定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規范，會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經營管理工作得到進一步規范。

2、制度執行力更加強化。在創建工作中，我社結合會計基礎工作規范等級管理，嚴格按照省聯社指定的業務管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監督。實現了崗位控制、程序控制、行為控制、監督控制、授權控制等內控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認真學習上級文件，及時傳達會議精神，對員工制度的執行情況，按月進行總結通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業務的發展提供了可靠的制度保證。

3、思想認識提高，學習意識增強。開展創建工作以來，我社對現有的各項內控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂，組織職工認真學習，嚴格遵守。結合雙建活動，按照“兩個結合”認真開展員工學習教育，即：理論和業務學習與職業道德教育相結合，集中學習與員工自學相結合。重新修訂了學習制度，每周定期開展集中學習一次，加強員工理論和業務學習，注重職業道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習，員工綜合業務能力得到增強，業務素質得到全面提升，工作效率明顯提高。

4 按照標準行社的標準，規范辦理每一筆業務。

三、存在問題和不足

自開展“標準行、社創建工作以來，業務有了發展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規意識進一步增強。經聯社驗收，其中組織管理834分、文明服務835分、信貸基礎705分、會計基礎816分、安全保衛886分，達三級標準。

但是也存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設施達不到標準，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現象嚴重，在催收過程中拒絕簽字的現象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產逐漸減少，經營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務，穩定老的客戶群，發掘新的客戶。

對于上述問題，我社將在今后的“標準行社”創建和合規建設中改進，切實創新發展理念，拓展市場空間，提高服務質量和管理水平，苦字當頭，扎實工作，努力扭轉我社業務經營的被動局面。

白湖信用社 2011年5月2日

社區創建衛生社區工作總結篇五

根據市教育局《關于對全市中小學“綠色網吧”進行評估驗收的通知》，現將我校創建“綠色網吧”的工作總結如下，妥否，請指正：

我?，F有學生572名，有48平方米的多媒體網絡教室、微機室各一間，共有計算機65臺，達到創建“綠色網吧”的硬件要求。目前建成了學校的局域網，有網絡教室一間，與縣區域網聯通并能寬帶上網。

mx 6.0、authwaer等多媒體課件制作軟件。

同時學校有120g的靜態

教學

資源，可供學生學習和教師備課使用，另有中小學現代遠程教育資源初中和小學版、以太、dvb等遠程教育資源可供學生瀏覽和教師使用。

為進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《省委、省政府關于組織實施“甘肅省未成人思想健康成長行動計劃”的意見》及市教育局《關于加強和改進中小學思想道德建設工作的實話意見》精神，充分利用我校校園網資源，創建校園“綠色網吧”，以滿足青少年獲取信息的需求，營造一個積極向上，文明健康、安全凈化的校園網絡環境，為我校精神文明建設提供有力的精神動力和物質保證。為此學校把創建“綠色網吧”列入學校議事日程，成立了“綠色網吧”領導小組，校長任組長，主管校園網的教師任副組長，教導主任、政教主任、各科教研組長為成員，明確責任，齊抓共管，共同做好學?！熬G色網吧”的創建工作。

通過校行政會和校委會制定了《肅南二中校園網管理制度》、《肅南二中“綠色網吧”常規管理條例》、《肅南二中學生上網注意事項》、《肅南二中“綠色網吧”安全制度》等制度，強化措施，狠抓落實，使我?！熬G色網吧”走上了健康有序的發展軌道。

怎樣引導學生健康上網參加有意義的健康的網上活動，是擺在校面前的一個重要課題，為此學校煞費苦心，也想了好多辦法：

學校購買了瑞星xx殺毒軟件和防火墻軟件，啟用瑞星的監控程序，可進行文件監控、郵件監控、內存監控、網頁監控、注冊表監控、引導區監控和漏洞攻擊監控協同工作，提供全方位的防護，使校園網能夠安全正常運行，避免病毒的侵害和不安全信息的進入。下載并注冊了美萍黃色過濾器，為網絡提供安全、健康的運行環境。

十月底，學校政教處、團總支和校信息辦聯合舉辦了《計算機病毒》、《網絡文明》、《網絡文明公約》等一些專題講座，使學生認識到上網時不瀏覽不良信息，不破壞網絡秩序，不隨意約會網友，不制作、傳播網絡病毒，惡意攻擊、騷擾他人、不傳播垃圾郵件，不盜用他人網絡賬號，假冒他人名義散布虛假信息等，應遵守網絡文明。同時管理人員利用教師機上的屏幕監視，可對每一臺上網的計算機進行實時監控，如發現不良信息或違規操作時，可利用遠程命令進行計算機的重啟或是黑屏，避免一些違反網絡文明的活動發生。

管理員對網絡實施監控，確保網絡設施的良好運行和安全的防范。制定了《網絡管理員職責》，確保每次上網有人監控，有人指導，有人引導，防止不良信息在網吧內的傳播和一些不良行為的發生。

為了進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《省委、省政府關于組織實施“甘肅省未成年人思想健康成長行動計劃”的意見》及市教育局《關于加強和改進中小學思想道德建設工作的實施意見》精神，充分利用我校校園網的資源，建立了未成年人互聯網上網——“綠色網吧”，以滿足我校青少年獲取信息的需求，營造一個積極向上、文明健康、安全凈化的校園網絡環境。為我縣精神文明建設提供有力的精神動力和物質保證。特開展校園“綠色網吧”活動，現總結如下：

根據學校發展的需要，我校于xx年10月初成立了紅灣小學“綠色網吧”工作領導小組，校長任組長，支書記、教導主任、總務主任任副組長，各年級組長為成員。確定由主要領導負責學校校園“綠色網吧”內部建設，健全了相應的工作制度和管理制度，將“綠色網吧”工作納入到校委會議事日程當中。每學年初制定計劃，年內有檢查，年末有總結。配備了專業的計算機教師或信息技術教育工作人員3名，平時加強了教職工的信息技術培訓和網絡操作培訓，通過集中培訓、自學、實踐指導等多種形式相結合的有效措施，使每位教師基本掌握了計算機基本操作與上網操作技術，要求每學期自學、集中學習時間不少于20課時，上網學習有紀錄。學校積極為校園網絡環境創設良好的氛圍和條件。多方籌措資金，加大了經費投入力度。共投資60多萬元，建成了2個計算機教室，現有微機109臺，使生機比達到9：1；投資8萬元建成學校教師電子備課室；投資10萬余元，建成學校兩個多功能廳；籌資2萬余元，建成學校校園網，開通了寬帶接入，在所有教室中接入校園網端口，至此，學校全面實現了天網、地網、校園網“三網并通，聯網運行”的新機制。學校實現了“室室通，班班通”工程。

社區創建衛生社區工作總結篇六

工作情況

2010年以來，我縣推進依法行政工作，在縣委、縣政府的領導下，以科學發展觀統領全局，深入學習和貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》，緊緊圍繞阜寧縣委的中心工作，以“提高依法行政質量、推動經濟社會平穩較快發展”為目標，堅持開拓創新，著力推進政府職能轉變，努力提高依法決策水平，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，依法行政工作取得了積極進展，保障和促進了全縣經濟社會又好又快發展。繼縣政府、縣國稅局被確認為省級依法行政示范點，縣人社局被確認為市級依法行政示范點后，縣文廣新局今年被省新聞出版（版權）局確認為2011—2024年度全省新聞出版（版權）依法行政示范創建活動先進單位?，F將有關情況匯報如下：

作會議，出臺《2011年度全縣依法行政工作要點》，全面部署和明確全縣推進依法行政工作的各項任務，指導全縣各層各級行政執法機關規范有序的開展依法行政工作。去年和今年的依法行政會議，分別對2009和2010年度全縣推進依法行政工作中表現突出的先進集體進行了表彰。強化組織領導?？h全面推進依法行政工作領導小組組成人員，每年都定期召開依法行政工作會議，切實解決依法行政推進工作中的矛盾和問題；進一步完善依法行政首長負責制，明確縣政府主要領導和各層各級主要負責人為本地區本部門推進依法行政工作的第一責任人，形成一級抓一級、逐級抓落實的良好局面。加強法制機構網絡建設?？h政府今年7月份出臺的三定方案，明確在縣政府辦公室增設行政復議科和法規科，各部門均設置了法制職能科室并配足人員，全縣法制機構的建設得到進一步加強，實現了法制機構及其工作人員的職業化、專門化，有力推動了依法行政工作的深入開展。

二、優化決策程序，進一步完善依法、科學、民主的決策機制

評估決策事項損害群眾利益的，終止決策或項目的實施。兩年來，我縣對有重大影響或涉及多數群眾利益的決策，特別是在園區建設、招商引資的政策制定、南城區的規劃開發、城市征地拆遷等方面，都能引入全方面參與的機制，保證決策的科學性，降低了決策風險。

嚴格執行《阜寧縣規范性文件制定程序暫行規定》和《阜寧縣人民政府關于加強縣政府規范性文件制定備案和實施工作的意見》，進一步規范文件的起草、審查、決定、公布、解釋、備案、修改、清理和廢止等各項程序規定。兩年來，縣政府制發的《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》等58件文件，均經縣政府法制辦進行合法性前置審查，對其中《阜寧縣水資源費征收使用管理意見》、《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》和《阜寧縣建設工程招標投標管理辦法》等4件文件，按照規范性文件制定程序的各項要求，做好合法審查、文號登記和規范用語等工作，并按規定在15日內上報市政府和縣人大常委會備案審查。

加大規范性文件清理力度。2011年，我縣根據省市文件要求和統一部署，對今年6月30日前以縣政府和縣政府辦公室名義出臺的所有文件（除人事任免等內部管理文件和許可、處罰等具體行政事項文件），進行了全面梳理和清理。共梳理文件475件，其中需廢止或失效的163件，需保留繼續使用的313件。475件文件中屬于規范性文件的165件，需廢止或失效的44件，需保留繼續使用的121件。上述清理意見已經12月1日縣長辦公會議研究確定，即將制發文件向社會公布。

四、深化行政審批制度改革，進一步加快政府職能轉變

積極推行行政審批制度改革。兩年來，縣政府出臺了《關于推進審批項目集中審批服務提速的實施意見》和《阜寧縣政務中心窗口管理辦法》等一系列推進政務中心規范化、標準化建設文件；繼續深入推行行政許可“兩集中”、“兩到位”改革，在前四輪行政審批項目清理基礎上，今年6月對全縣現有行政許可項目、審批流程、辦結時限進行了再次清理和梳理，對經確認的322項審批（服務）事項，涉及的38個部門，采取所有許可項目必須到位、對駐中心窗口授權必須到位、部門領導責任必須到位的“三個到位”措施，開展項目聯審會辦、“服務直通車”走進鎮區和項目集中、程序優化、服務創新等工作，全面實行相對集中行政審批權工作，扎實推進我縣行政審批的全面提速。目前我縣進駐中心行政審批項目平均辦結時間為4.2天，加快實現我縣確立的在蘇北地區乃至全省“審批最快、收費最低、環境最優”的目標。截止今年11月，縣政務中心共受理各類行政審批（服務）事項72427件，辦結71413件，辦結率98.6%。

開透明運行平臺上網運行，主動接社會公眾和紀檢監督。

五、硬化監督手段，進一步規范行政執法行為

一是加大行政復議和訴訟監督力度。深入開展行政復議法及其實施條例的學習宣傳和貫徹工作，暢通復議渠道，積極受理行政復議案件，進一步落實《阜寧縣行政機關首長出庭應訴和參加行政復議工作暫行規定》，全面提升行政機關負責人出庭應訴或參加行政復議率。截止今年11月，兩年來，縣政府共收到行政復議申請28件，受理10件（其中維持3件，經協調當事人撤回申請后終止案件審理2件，中止1件，轉送1件，未結1件），視為放棄復議申請2件，不予受理2件，通過受理前協調解決等方式處理的7件；全縣各級行政機關共發生行政訴訟案件50件，其中維持（或駁回）訴訟9件，經協調撤回訴訟36件，未結5件。上述50件行政訴訟案件中，訴縣政府的案件有17件，其中，駁回（或維持）2件，經協調撤訴10件，未結5件。今年全縣行政機關發生的行政復議和行政訴訟，無一起被復議撤銷或訴訟敗訴案件，行政機關負責人參加行政復議和行政訴訟出庭率均為100%。

個注重”（注重考核的制度化和合法化、注重考核中公眾參與度的分值比重、注重考核內容的全面性、注重考核結果的運用），指導行政機關正確評價和查找推進依法行政工作中取得的成績和存在的不足，切實解決推進依法行政工作存在的突出問題，加快法治政府建設進程。每年我縣依法行政工作均作為全縣三個文明考核內容之一統一組織開展年度考核。

三是積極開展行政執法案卷評查活動。根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》中“市縣政府及其部門每年要組織一次行政執法案卷評查，促進行政執法機關規范執法”的規定，每年均開展執法卷宗檢查。今年6月12日在全縣依法行政會議上，縣政府決定將每年的6月確定為我縣“行政執法案卷評查規范月”，并制定了《阜寧縣2011年度行政執法案卷評查工作實施方案》，在全縣范圍內組織開展了行政執法案卷評查活動。此次檢查，部門共上報涉及行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等各類卷宗98本，通過對執法卷宗評查中發現的典型問題進行規范和整改，全面推動了行政執法的規范化建設，提高了行政執法人員的業務水平。

四是嚴格行政執法人員的執法資格管理。加強對全縣行政執法人員的資格認證、培訓考核、執法證件發放和垂管部門證件備案等管理工作，保證了執法人員依法執法、持證執法和亮證執法。截止今年11月，我縣共上報申領證件人員1738人，省政府已發放證件1566人；對工商、質監、公安、地稅、國稅、交運等部門從其他渠道申領的1033名執法人員持有的執法證件進行了備案登記管理。

處罰、行政許可、行政強制、行政征收等方面全面推行全程說理式行政執法，積極倡導行政執法三理念（倡導說理式執法的民主法制理念，體現執法為民的思想；倡導說理式執法的現代法治理念，體現公平公正的要求；倡導說理式執法的以人為本理念，體現溫情執法的內涵），真正將說理式執法作為推進依法行政工作的一項創新，貫穿于執法辦案全過程，體現在執法文書的說理上，促進執法工作的規范化、人性化。

（六）理順城管體制，健全城市管理工作長效機制 為理順城市管理體制，進一步強化城市管理工作，全面提高城市管理質量和行政執法水平，切實解決城市管理工作中存在的職責交叉、多頭執法、影響行政效率等問題，我縣于今年6月24日具報告省、市人民政府，在城市管理領域申報開展相對集中行政處罰權工作。省政府亦已于今年10月11日復函同意。目前，我縣正在籌劃組建縣城市管理行政執法局，積極做好執法局的機構設置、集中行使職責的移交、人員及執法配備等各方面準備工作，力爭在年前將這項工作全面組織實施到位。

（七）加強宣傳培訓，進一步造濃依法辦事氛圍

一是強化領導學法。建立健全縣政府常務會或縣長辦公會學法、領導干部任前資格法律知識考試等制度。去年以來，縣政府常務會多次學習和研究依法行政考核問題和國有土地上房屋征收和補償的各項規定，并出臺《關于進一步規范縣城房屋征收與安置行為的實施意見》；對擬提拔任用的領導干部及人大常委會擬任命的政府組成人員，組織任前法律知識考試，把考試成績作為任用干部的依據之一。

二是加大法制宣傳力度?？h政府法制辦以全省行政強制法知

識競賽活動為契機，組織全縣35個主要行政執法部門近2455名執法人員開展行政強制法的學習和考試工作；組織63名行政執法骨干參加省市組織的行政復議應訴人員培訓；還應縣城管局、林牧漁業局等單位要求，采取上門授課等形式開展法制宣傳培訓。阜寧工商局、藥監局等部門還采取“三抓一示范”、建立執法約談制度等有效手段，開展法制宣傳，增強執法人員的依法行政意識、提升被管理對象守法意識，收到了較好的社會效果，營造了全社會學法、知法、守法的濃厚氛圍。

三是積極做好依法行政信息調研。兩年來，我縣報送的依法行政信息中，有20篇信息被國務院中國法制網采用，30篇信息被省政府法制網采用，20篇被市政府法制網站采用，多篇信息被《行政與法制》和省法制簡報刊用，3篇行政復議論文參與國務院法制辦組織的行政復議理論研討征文活動。

（八）創新體制機制，進一步健全社會矛盾化解機制 一是創新社會管理方式。積極開展和推行社會管理創新試點，大力實施和推行外來人口“三集中”模式、村居綜治工作“1122”模式、實有人口“五層七色”管理模式、“平安e家”電話報警系統工程、小區的“三位一體”的社區行政管理模式和“四輪驅動”的基層黨組織領導模式、“一委一居一站一辦”社區管理服務模式、社區民警兼任村居副職模式、建立“政法綜治信訪中心”和健全社區矯正移動管理平臺系統等九個方面工作，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，更好地維護社會和諧和穩定。截止今年11月，今年以來全縣受理信訪總量2038件次，與去年同期相比下降了9%，其中，接待群眾來訪1717批6991人次，與去年同期1916批9280人次相比，分別下降了10％和24.6%，全縣信訪形勢總體處于平穩可控狀態。

二是健全行政協調機制。針對不斷出現的大量行政爭議，進一步強化協調的制度建設，靈活運用司法協調、法制監督協調、部門執法協調等多種手段，富有成效的化解行政爭議。在去年縣政府辦出臺《關于加強行政爭議協調工作的意見》，規定行政協調的原則、范圍、多元化的行政協調方式和協調的問責機制等基礎上，今年7月，縣委辦、縣政府辦又聯合出臺了《關于建立重大行政糾紛聯合調處機制的若干意見》，成立了以縣委常委、常務副縣長為主任、縣人大常委會分管副主任、縣公安、法院、檢察院以及縣各有關部門的主要負責人為成員的重大行政糾紛聯合調處工作委員會，明確了各相關部門的職責和各項調處工作機制，為及時有效的化解糾紛，理順和修復社會關系，保障經濟又好又快發展提供了有力保障。

三是積極探索法制監督解決爭議的新機制。將行政執法監督化解行政爭議機制作為通過信訪渠道解決行政爭議的有效補充和銜接。通過行政執法檢查通報、卷宗抽查發現問題、行政執法和司法審判聯席座談等形式，形成執法監督化解行政爭議的良性互動機制；通過行政復議的受理和審查，積極主動的化解信訪渠道不易解決的行政爭議事項，既保證行政機關正常工作秩序、維護當事人的合法權益，也有助于把行政爭議化解在基層、化解在行政程序中，實現信訪工作和行政執法監督工作的聯動雙贏。兩年來，我縣發生的行政復議和行政訴訟案件中，有11件行政復議案件和50件行政訴訟案件通過協調結案，真正實現了案結事了和定分止爭。

社區創建衛生社區工作總結篇七

創建綠色學校工作總結

平昌縣云臺小學創建于1951年，現有70個教學班，學生共計2500人，教職工115人，校園面積25000平方米，建筑面積9502平方米，學校環境幽雅，景色宜人。一年來，學校堅持以《全國環境宣傳教育行動綱要》和《中小學生環境教育實施指南》為指導。以創建市級“綠色學?！睘檩d體，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。從學校的實際出發，認真落實創建綠色學校工作，把環境教育作為重點來抓，健全組織管理，加強宣傳教育，采取“滲透于課堂、立足于校本、寄寓于活動、訓練于習慣、熏陶于環境”的具體方式，不斷提高學生環境意識，培養學生良好的環保習慣，規范學生的環保行為?，F將主要工作情況總結如下：

環境保護是基本國策，教育學生從小樹立環保意識，自覺愛護生態環境，意義非常重大。學校始終把環保教育當作一件大事來抓，真正做到抓實、抓細，抓出成效，抓出特色。

全體師生積極參與，著力于師生環保素質的提高：做到了“三個明確”：一是明確創建“綠色學?！钡闹匾饬x，創建“綠色學?！迸c學校素質教育的關系，認識到創建“綠色學?！币彩峭七M素質教育的一個重要載體，是素質教育的重要組成部分：三是明確創建“綠色學?！睂τ趯嵤┛沙掷m發展戰略的意義，可持續戰略是我們國家今后一個階段的重要發展戰略，通過創建“綠色學?！迸囵B具有環保意識的人才，是實施這一戰略的保證：四是明確自己在創建“綠色學?！敝械牡匚?、作用，認識到創建“綠色學?！比巳擞胸?。

在提高認識、統一思想的基礎上，學校加強對創建“綠色學?！惫ぷ鞯念I導，成立了以校長為組長的創建工作領導小組，校長負責全面統籌，各個處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環保教育納入到教育教學、團支部、少先隊等各項活動中。學校將創建“綠色學?！奔{入工作的總體規劃，制定了創建方案，明確了創建目標，落實了責任，真正在工作中做到了“六個到位”，即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結獎勵到位。

開展環保教育，主要是學習環保知識，提高學生認識。學校充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報、黑板報宣傳環保知識，宣傳環保法律、法規等。

料，給學生進行環保專題講座。通過講座學生掌握了不少環保方面的知識，懂得了許多道理，聽完講座后學生紛紛表示要以自己的實際行動來愛護環境。

在“創綠”的過程中，我們認識到，加強環境教育，提高師生的環保意識是建設“綠色學?！钡闹攸c，也可以說是創建“綠色學?！钡母舅?。因此，我校在創建“綠色學?！敝邪循h境教育作為重點來抓。

我們應該怎么辦？進而落實在自己的行動上。

課內，寓于課外”。

從學校實際出發，立足于校內，適當走出校門，積極開展豐富的環境教育活動，在活動中培養學生環保意識和能力。一是參觀調查，教師親自帶領學生實地考察，并在社會上開展廣泛的問卷調查，學生運用調查研究的方法，在調查中了解環境的現狀和解決問題的辦法，接受生動教育。二是利用“6.5”世界環保日開展環保教育宣傳活動，一方面組織學生配合社會開展環保知識講座、環保知識競賽、觀看環保系列專題片等方式，向學生宣傳環保知識，在教育他人的同時教育自己，以強化環保意識。三是組織學生寫環保論文。四是在教師中開展撰寫環保論文。五是在學生中組建環保興趣小組，科技環保興趣小組有三項作品獲獎。六是在學生中開展環保知識演講活動，效果較好。七是結合城鄉環境綜合整治，開展小手拉大手活動，社會反響非常大。七是以班為單位開展了各種形式的“環保知識競賽 活動。八是開展“環保小衛士”、“文明之星”的表彰活動，激勵學生講究個人衛生，又愛護公共衛生。

境。七是安裝了校園播放系統和校園監控系統。

綠色行動的浪潮給我們帶來的不僅僅在于多種了幾棵樹，多栽了幾盆花，更重要的是給學生們注入了社會責任感，強化了環保意識，激發了他們對大自然的熱愛之情。在本次創建綠色學校的行動中，我校盡管取得了一定成績，得到了社會的好評，但環境教育是人類生存的千秋大業，我們要常抓不懈，并且將把環境教育作為學校的一項常規工作來抓，當做一項育人工作來抓，我們決心在今后的活動中創出更新的成績，邁上更高的臺階，使學生們都能養成愛護環境的良好習慣，使家鄉的天更藍水更綠。

二0一0年十一月

社區創建衛生社區工作總結篇八

公安縣第一中學創建“健康食堂”

工作總結

為了全方位展示學校教育新形象，我校積極響應公安縣創衛辦制定的《 “健康食堂”建設標準》，積極開展創建“健康食堂”創建活動，現將有關工作總結如下：

一、工作思路

“健康食堂”的創建工作，一是進一步完善我校后勤基礎設施，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細化、規范化服務，全面提高后勤服務能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛生保健意識，確保學生健康成長。

二、工作要求

1、提高認識，加強領導。創建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，學校領導高度重視，把創建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務人員督辦、檢查、指導的力度，以確保創建的各項工作真正落到實處。

2、認真規劃，精心組織。我校根據實際情況對照創建標準，認真做好了規劃，制定了切實可行的創建方案。達到了 “放心食堂”創建標準的學校。

3、完善設施，強化管理。學校根據創建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務的硬件設施建設，建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學管理精細服務。

三、具體工作 1．人員要求

（1）食堂有l—2名專職或兼職營養配餐人員，負責營養配餐和管理，科學指導食堂采購、配料和加工。

（2）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓。新進人員須先接受合理膳食知識培訓，考核合格后方可上崗。

（3）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。

（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。

（5）食堂至少有1名健康生活方式指導員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。

2．食堂環境

（1）環境整潔，無蚊蠅，室內外無污染物。（2）食堂內為無煙就餐環境。

（3）利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。

（4）食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。

（5）在食堂內設有健康自測區域，配備基本的健康自測設備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）

3．供餐服務

（1）菜譜標示菜品能量，有條件的食堂可標注各類營養成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應。

（3）提供主要菜品的營養特點，指導職工合理選擇食物。（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數，計算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達到食用油推薦量（25-30克／人.天）、食鹽推薦量（5克／人.天）的標準。

（5）根據職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結經驗，創造更多新營養品種。

（6）主動銷售半份菜和經濟型工作餐、會議餐，不斷創造勤儉節約、反對浪費的供餐措施。

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎設施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發展的道路，又快又好地發展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口！

2024.8.12.

社區創建衛生社區工作總結篇九

作總結

為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質，增強農村干部群眾的依法辦事能力，根據上級要求和我村工作計劃部署，結合本村實際，認真開展法治創建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評?，F總結如下:

一、加強領導，建章立制。

我村對法治創建工作十分重視，首先成立了法治創建工作領導小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領導小組制定規劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現依法治村的目標，必須讓農民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據一站式服務的有關規定，結合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務公開制度等多項規章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監督村干部履行職責，村委會根據村情民意，制定了自己的村規民約，其內容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現行法律法規的要求，又體現了廣大村民的意志。村委會還將部分規章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發至村民手中，形成“家家爭學村規，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務的能力，達到村民自治、民主管理的目的。

二、多渠道多形式開展普法教育

“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農閑季節，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農村廣大群眾生產生活密切相關的法律法規知識，宣傳黨在農村的基本政策，提高法律素質，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。

三、結合實際，扎實做好法治創建工作。

（一）抓好法治創建的保障工作。

按照創建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關制度上墻。

（二）大力推行村務公開、財務公開及村民評議事制度。

自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務公開、財務公開制度，定期向村民公開大家普遍關心的村務決策、干部報酬、集體經濟承包合同、各類收支情況、農民負擔、宅基地安排、社會保障等內容，自覺接受群眾和下級組織的監督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監督，有效地解決了農村熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。

四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農村社會穩定。

1、充分發揮治保調解會和治安聯防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應成立了治保調解會和治安聯防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。

2、積極排解農村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩定經濟發展環境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。

3、建立相關工作機制。根據上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調處制度等關制度，促進創建工作深入開展。

自開展法治創建工作以來，我村取得明顯成效，經濟持續發展，干群關系得到了改善，社會治安進一步好轉，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經形成。

在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創新，推進農村依法治理，提高農村法治化管理水平，促進農村物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。