2024年周工作總結精辟簡短

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2024年周工作總結精辟簡短

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

周工作總結精辟簡短篇一

大家早上好!

上周是開學以來的第21周,本學期已接近尾聲。故此,同學們也步入了緊張的復習階段。在值周

領導和高一(9)班值周同學的積極配合下,我們認真履行職責,對全校教學秩序、學生安全、環境衛生等各方面都進行了全面檢查,并對重點時段、重點部位進行了排查。現我代表值周組將上周工作簡單

小結如下::

1、為了活躍高三年級學生的業余生活,緩解學習壓力,周一下午我們高三年級組組織學生進行拔河比賽,并評選出了優秀團體。

2、周二、周三下午李驪山老師和呂兵老師分別進行課堂示范課教學活動,全體教師都能按時參加,主動聽課,互相學習,共同提高。

3、周三下午全校進行衛生大掃除,徹底清理衛生死角。

4、周四下午學校召開了本學期的工作

總結會,會上各教研組組長進行了工作

總結,狄主任、陶主任對本學期的教學工作做以

總結,最后劉校長對本學期的各項工作給予充分的肯定,并對后期的工作提出了嚴格的要求。

1、上周三劉校長、蔡校長對我校的部分處室辦公室、各年級組、校園一些衛生死角做了詳細的檢查,現場進行了督促,對存在的問題

提出了整改措施。在檢查中,初二(2)班劉芳萍老師和高三(3)班的王曉玲老師所帶的班級衛生干凈清潔,保持良好,特提出表揚。

2、周三高二(1)班的凌云和吳云兩位同學撿到一部蘋果手機并主動上交值周組。特提出表揚.現失主已領回。

3、有一名學生撿到一張飯卡上交政教處。請丟失飯卡的同學到政教處領取。

1、早上到校時仍有個別學生將食品和飲料帶入校園。

2、衛生保持不夠好,亂丟紙屑和塑料袋現象時有發生,

望大家勿以善小而不為,時時處處皆文明,細小之處顯素養,養成良好的衛生習慣。

3、上課鈴響后,仍有個別學生不能夠及時進入教室.

4、現在正是流感高發期,

望大家講究衛生,加強鍛煉,保持教室通風。

經綜合評比:上周獲得流動紅旗的班級有:請念到的班級上前來領取紅旗。

紀律紅旗:初二(2)班;初三(2)班;高一(2)班,高一(3)班,高一(4)班;高二(2)班,高二(5)班,高二(7)班,高二(8)班;高三(1)班,高三(2)班,高三(5)班,高三(9)班。

衛生紅旗:初二(2)班,初二(3)班;初三(1)班,初三(3)班;高一(1)班,高一(8)班;高二(1)班,高二(6)班;高三

(2)班,高三(4)班,高三(5)班,高三(7)班;高三(10)班。

體育紅旗:初二(1)班;初三(4)班;高一(5)班,高一

(6)班,高一(7)班,高一(10)班;高二(3)班,高二(4)班,高二(9)班,高二(10)班;高三(3)班,高三(6)班,高三(8)班。

現在我代表宿舍管理員將宿舍情況做以通報:本周文明宿舍及文明個人

同學們,希望你們慢慢地學會長大,不斷提高自我教育和自我管理能力,做一個平心靜氣的學習者,做一個志存高遠,意志堅定,胸懷寬廣的學習者,珍惜時間,發奮圖強,把在鐵中的時光變成你人生最絢麗多彩的歲月。

最后預祝大家在即將到來的期末考試中取得優異的成績。

我的

總結到此結束,謝謝大家!

周工作總結精辟簡短篇二

作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。

1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,參加一次陳總組織的“關于人力資源的規劃”會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。

2、后勤工作:元旦的晚上和周經理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。

3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。

在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,經常需要陳總監的幫助。

2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識

面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

行政部

周工作總結精辟簡短篇三

一周以來,我按照部門的要求按時上班,開會積極參加,同時也會積極的發表自己的意見,做部門的參與者,在這周,沒有人員離職,面試了三個新員工,根據公司的規定,我們負責給他們培訓,帶領他們熟悉公司。

一周內,沒有什么錯誤發生,統籌好了公司的發展,做好了各部門之間的協調,同時我們也開啟了每周列會,作為人事的普通成員,我積極的向這成績優異的同時看齊,積極提高自己的業績,多為公司分擔壓力,多做是,少說話,我們人事是公司的大腦,是需要為公司安排很多的工作規范的。

按照要求對每一個人員我們都監督到位,同時也調查了不能一周來的發展情況,部門由于新開工,人員急缺,想要在崗位上發展更多的人,就必須要在崗位上盡早的提高自己的工作能力,不斷的提升自己的工作計劃,加大自身建設。我們需要統計每天公司人員的考勤情況,對于沒有按時打卡和忘記打卡的人員及時提醒和通知。

在過去一周內,我們按照不能要求招聘新人基本已經完成了任務,對于接下來的培訓計劃,有不能專門的培訓導師來帶領我們培訓,讓更多的人參與進我們公司建設同時提升我們公司的發展。

一個有活力的工作,不但人要有積極性,更要敢于拼搏,雖然我們工作壓力不大,但是對于需要完成的工作任務我們還是沒有一天耽擱的,一周的任務完成,下一周的工作做好準備,畢竟我要加大對公司的規劃和發展。對于我們公司人事部的情況,加強員工競爭,沒有競爭的工作環境如同一潭死水,需要我們不斷的激活讓更多的人參與進來讓更多的人主動行動,積極的推動我們公司的發展,推動部門建設。

我們人生雖然面試了一些新人,但是也有很多的簡歷,在一周中,我們基本完成了一周工作規劃,做好了一周的基本工作,付出了很多汗水但是收獲更多的是對于工作的喜悅,我們工作付出的有價值,沒有浪費我們的汗水。

對于今后的工作我們每個人都備足了實力,想要在未來的一周內做出更好的成績讓自己走的更遠做的更多,這需要我們加強對工作的規劃,下面是下周的工作計劃。

1、及時上下班,不遲到不早退。

2、加大工作管理提高工作效率。

3、沒人一天完成50分簡歷審核,一周完成所有的簡歷考核。

4、做好視頻面試準備,同時篩選優秀新人。

5、監督各個部門的基本情況,并及時反饋到人事。

6、做好公司數據統計工作,統計每天人員考勤情況。

周工作總結精辟簡短篇四

1、發放泰山新天地屋面變更報告。

2、完成了韓城印象3號樓外業測量(因地下室存在問題,正與委托方進行溝通)。

3、完成了云棲花園3~7號樓的外業測量工作。

4、私產受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。

下周工作計劃

1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復核及驗收報告。

2、聯系英倫莊園進行別墅區實測。

3、根據海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預測成果報告。

4、芝川4號地塊3、4號樓進行實測工作。

1、對苔原進行勘界測量、繪圖。

下周工作計劃

1、對海燕天闕2、5、8號樓進行沉降觀測工作

上周苔原勘界工作總結

儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細,自己測量過的東西記憶不清導致返測。

因為是第一次進行勘界測量,對勘界業務比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學習的人。有時間有機會組織大家系統的學習這方面技能。

周工作總結精辟簡短篇五

一、踏實的工作態度:一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每一天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作資料比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,進取、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用禮貌語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情景,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情景,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

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