年福利院年度工作計劃
計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
福利院年度工作計劃篇一
新的一年開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應具備的素質。
1、嚴格按照院部各項規(guī)章、制度辦事,完善各項機制,優(yōu)化工作流程,充分調動職工的工作積極性,兒童部上下一致,都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化,堅持學習和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創(chuàng)新、進取。強化優(yōu)秀、先進職工的的帶頭作用,用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行:責任、奉獻、創(chuàng)新的內涵,樹立主人翁精神,做合格保育員。
3、通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優(yōu)秀的部門文化,達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
1、愛心、責任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實現(xiàn)安全管理“科學化、規(guī)范化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責任事故,降低意外傷害,是安全工作的重點目標;各類重大安全、危機事故發(fā)生率等于零是硬指標。
2、各類大型玩具、器械等各種設施定期檢查,及時維修,確保安全正常使用。
3、加強對各崗位工作的管理,規(guī)范各崗位工作流程。認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全,做好院內大型玩具的清潔衛(wèi)生工作,為兒童提供安全衛(wèi)生的活動場所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。
5、關于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時治療,以防止病情的蔓延或傳染。
1、指導兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中,教育、指導兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會孩子學會防火自救。要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時,要讓孩子知道如何報警,怎樣呼救,使之做到處險不驚,臨危不懼。
4、注意食品安全的檢查,告訴他們什么東西能吃,什么東西不能吃。
1、培養(yǎng)兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手,多通風,勤剪指甲,等良好的生活習慣。
2、積極激發(fā)孩子的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,為今后的學習生活打下堅實的基礎。
3、教導他們學會做一些力所能及的事情,比如:自己洗澡、自己洗襪子等。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃,為營造良好的生活、安全、學習環(huán)境不懈努力,為推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻。
兒童部
______年___月___日
福利院年度工作計劃篇二
在上級民政部門領導下,通過抓重點,克難關,創(chuàng)亮點,切實做好收養(yǎng)對象息息相關的各項工作,推進常規(guī)工作全面發(fā)展,重點抓好以下幾個方面的工作:
一、全面深人學習和貫徹黨的“__屆四中全會”會議精神。立足本職工作,樹立創(chuàng)新發(fā)展意識,把高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以理論、重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,以開展“法治治縣”活動和廉政建設工作為契機,加強職工政治修養(yǎng)和職業(yè)道德的塑造,不斷強化廉潔自律為民服務意識,不斷提升服務水平,不斷加強基礎設施建設。夯實福利事業(yè)建設發(fā)展的基礎。
二、親情化服務逐步完善,用愛心溫暖收養(yǎng)對象。“一切為了入院老人和兒童”,這是我們的服務宗旨。一是組織職工加強學習,明確服務宗旨;二是開展好職工和收養(yǎng)對象互動活動,大力倡導“親情大家庭”活動的深入開展;三是認真抓好收養(yǎng)對象的生活服務、衛(wèi)生服務,健康服務。
三、按要求在5月全面完成孤兒住宿樓主體工程。在基礎設施建設的重點工作中,按照局領導的部署,全力以赴,按時、按質完成幸福家園孤兒住宿樓項目的新建工作,嚴格按照施工設計要求和捐贈方意愿,把新建的孤兒住宿樓建設好。并配備相關設施設備,建好大門、搞好院內硬化綠化等工作,讓領導放心,并得社會的肯定。
四、繼續(xù)深化辦院社會化,促進共同關心的良好局面。堅持科學發(fā)展觀,把發(fā)動和動員社會力量共同參與辦院作為一個重要手段,為我院開創(chuàng)“先進福利院”活動注入新的活力。我們主抓“三個字”,一是“勤”,勤向市、縣民政局領導匯報工作情況,傳遞信息,反饋收養(yǎng)對象心態(tài),使領導能夠及時了解院里的工作和管理服務情況;“勤”向縣委政府及相關部門領導匯報院里工作的特殊性以及收養(yǎng)對象特殊性,盡可能地引起縣上領導的高度重視和支持,為我院盡可能地解決好面臨的問題和困難。二是“請”,請相關單位領導和人員實地指導我院工作,形成共同關心氣氛,促進愛心捐贈活動的大力開展。三是“聯(lián)”,多方聯(lián)系,與共建單位開展好共建聯(lián)誼活動,讓愛心進駐福利院,讓溫暖無時不在地流進收養(yǎng)人員的心間。
五、積極完成好其他工作:一是規(guī)范孤老、孤兒棄嬰(童)的入院手續(xù),全面完成入院率;二是積極主動聯(lián)系協(xié)助國土資源局搞好收養(yǎng)人員住宿樓后面的滑坡治理工作;三是繼續(xù)搞好民政掛聯(lián)鄉(xiāng)民政工作的掛聯(lián);四是認真抓好其它臨時和階段性工作;五是繼續(xù)深化“法治治縣”各項工作。
福利院年度工作計劃篇三
2024年福利院工作的總體思路是:堅持“黨政主導、以人為本、安全服務、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質量得到進一步提升。同時努力做好收養(yǎng)登記工作。目前,我院共有“三無”老人12人、自費老人24人、孤兒5人。
堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動,組織工作人員學習〈〈收養(yǎng)法〉〉、〈〈婚煙法〉〉等專業(yè)業(yè)務知識,對護理人員進行業(yè)務培訓指導,加強與外界交流,多向兄弟縣市福利院學習取經(jīng),學習他們先進的管理經(jīng)驗,努力做到人無我有,人有我優(yōu)。
1. 切實做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災。
2. 切實加強入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動時,將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時,不能及時跟福利院取得聯(lián)系。進一步完善請假制度,工作人員及老人有事外出時,必須提前請假。護理人員必須按時查房,在早八點、晚八點時對負責的護理區(qū)及時進行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時,應及時尋找并與辦公室聯(lián)系。
1. 改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設施已陳舊且破損嚴重,急需維修。今年我院計劃把各個房內的坐便器全部換掉;房頂進行一次全面補漏。
要求護理人員對護理區(qū)必須及時清掃,確保室內清潔,室外整潔明亮,同時,要及時幫助在院老人做好個人衛(wèi)生工作。護理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細心地了解他們的需要并幫助落實。
2. 加強對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。
3. 積極開展各項活動,豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請他們多來福利院搞各項活動。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。
4. 定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人,隨時進行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進行慰問。
以〈〈收養(yǎng)法〉〉為前提,五部委文件精神為準則,結合我縣實際情況,到各縣市考察、學習,與各相關部門做好協(xié)調,依法認真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實收養(yǎng)難題,切實保障孤兒、棄兒的合法權益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權益。
一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務工作。
福利院年度工作計劃篇四
我院今年共服務院民70人,其中“三無”對象33人,社會代養(yǎng)對象20人,分散五保戶17人。工作人員6人,護工3人。
二、制定和完善福利院各項規(guī)章制度,保障工作順利運行
多年來,我院堅持“政府辦院、實業(yè)興院、民主管理、社會助院”的辦院方針及理念,在工作人員少,資金短缺的情況下,全院職工本著服務至上、開源截流的工作態(tài)度,積極認真的完成上級領導交辦的各項工作,不僅為院民服好務,而且在福利院內部建設和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續(xù)四年被授予區(qū)級“文明單位”。
在往年的基礎上,我院進一步加強內部管理,提高全院人員的自身素質。我院制定了一套完善的工作制度,并且制度上墻。制定了院內工作人員、老人一覽表,統(tǒng)一為老人照相,并將姓名和出生年月統(tǒng)一制作上墻,做到對院內基本情況一目了然。我院始終堅持每月集中組織全院人員和院民進行統(tǒng)一學習,內容包括黨在近期農村工作的各項方針、政策和法律法規(guī)知識以及農村發(fā)展的先進實用技術、本院制定的各項規(guī)章制度。年底對院內老人進行評議,對評議出來的優(yōu)秀院民實行現(xiàn)金或物資獎勵,以增強院民遵章守紀積極性。努力做到讓院內全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀,從而促進全院和諧與穩(wěn)定。
三、堅持合理分工,定職定責,努力為院民提供全面優(yōu)質服務
為了保證把各項工作做好做細做全,按照福利院有關規(guī)定,福利院全體工作人員進行了合理分工、定職定位、監(jiān)護輪流值勤、定期組織檢查評比,促使服務員對院民認真負責,服務及時到位,公共衛(wèi)生和生活環(huán)境干凈整潔。炊事人員及時科學調劑飯菜營養(yǎng),做到一餐至少有三種菜品,葷素分配,早餐實行多樣化。不僅保證飯菜多樣,新鮮可口,我院為了保障院民個人衛(wèi)生,還定期為他們更新服裝,發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發(fā)放零用現(xiàn)金。每天清理打掃一次公共衛(wèi)生和生活環(huán)境;每周赴宜批發(fā)采購一次蔬菜;每月剪一次頭發(fā)。對身體不適的院民,及時問醫(yī)拿藥,小病在院內小診所拿藥和就近醫(yī)治,大病送到市惠民醫(yī)院和市五醫(yī)院住院治療。環(huán)境優(yōu)美,出院自由,老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,身體健康,生活幸福,全年無一例責任事故發(fā)生。讓有能力、有正義、有公心的供養(yǎng)人員積極參與院內事務,以增加老人積極性,切身感受老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
四、多方援助,院民的生活更豐富
我院不僅配備有院民活動室、閱覽室和健身房,而且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報紙、圖書和健身器材,充分調動和促進院民進行各種娛樂活動的參與熱情。我們的工作得到了社會各界的大力支持:香港醫(yī)療關懷中心每月定時免費送醫(yī)送藥;今年的夏天區(qū)消防大隊為我院老人送來香米5袋,紅茶1件,健力寶2件,加多寶2件,魔芋結5件;區(qū)民政局為老人送來60余套消暑用品;今年的九九重陽節(jié),國資委工委及各企業(yè)志愿者為我愿老人送來香米7袋,油30桶,生活日用品72套;長江居委會攜同心藝術團為我院老人送來了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會為我院老人送來價值12.5萬元的物資;正大有限公司為我院捐贈價值5萬元的格力空調。多方的關懷與奉獻使我院每一院民充分感受到了各級政府和社會各界的濃濃溫情,倍感溫馨。
五、加大社會宣傳力度,積極提高社會老人入住率
積極做好社會老人的代養(yǎng)工作,老年公寓正式投入使用四年,目前保持服務社會老人20人。為了讓入住的院民感受到方便,今年在定做床柜的同時,還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳,小掛鉤、窗簾等。全院干部職工通過對我市養(yǎng)老狀況的調查、了解,結合自身實際堅持以超值服務,最低價格的經(jīng)營思路,以尋求市場、擴大市場,我們用真誠的服務贏得社會和院民的尊重,通過他們給我們做宣傳,贏得社會的認同和極好評價。
六、積極開展安全活動,廣泛宣傳安全知識
今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發(fā)公共事跡的能力,最大限度地預防和減少各類突發(fā)公共事件造成的損害,特別是增強職工和院民處置突發(fā)事件的能力,避免由于突發(fā)事跡造成混亂局面,結合我院的實際情況,消防大隊來我院進行了消防安全應急演練。通過此次消防演練活動,使福利院全體人員掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法,進一步強化消防安全意識和應急能力,加深了大家對消防安全的理解和認識,對創(chuàng)建安全、和諧的福利機構起到了積極的作用。
七、存在的問題
1、學習氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進一步推進。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對政策的了解僅限于自己分管工作部分,不是自己業(yè)務范圍的,不想學,也不愿去學;參加上級培訓較少,橫向學習不夠。
2、思想觀念有待提高,個別職工服務意識薄弱、對制度的執(zhí)行力不夠,希望通過學習和教育逐步加強。
3、內部管理有待加強,嚴格按制度辦事,用制度管人,進一步完善、落實崗位責任制。
4、安全維穩(wěn)工作有待提高,安全意識有待加強。及時排出安全隱患,確保全年無任何安全事故的發(fā)生。
八、下年工作計劃
我院將在民政局的正確領導下,一如既往的開展工作,立足服好務、爭進位、創(chuàng)特色,把全院各項工作做實做到位。
1、認真抓好全體干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力,牢固樹立全心全意為人民服務思想。
2、重視院民的心理健康問題,提高院民的精神生活水平。除了開展各類活動外,還要重視談心工作,面對面、一對一地交流、溝通。集體性的活動形式還要增多,內容不斷豐富,層次不斷提高。開展親情管理、親情服務,以人為本,多傾聽院民意見,各項工作真正體現(xiàn)人性化管理。
3、進一步加大走向市場的力度,服務社會工作到位。深入到各居(村)委會和家庭,加強對外推介,依靠社會力量興辦福利事業(yè),積極開拓市場,提高入住率,發(fā)揮我院更好的服務社會的功能。
4、積極配合民政局對我院的困難問題改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各項指標盡快達到規(guī)范要求。
5、加快殘疾人康復中心達標使用。按省市殘聯(lián)的要求做好室內各項設施的配備、調試,按功能要求盡快服務于院民。
6、在抓內部管理的同時,不放松各界的支持。積極配合民政局向上爭取各項物資及資金,緩解經(jīng)費壓力。
福利院年度工作計劃篇五
兒童福利院(childrenwelfareoffice)主要收養(yǎng)無人撫養(yǎng)的孤兒,棄嬰和殘疾兒童的社會福利事業(yè)單位。
1職能兒童福利院(childrenwelfareoffice)是由國家民政部門舉辦,國家給予經(jīng)費,兒童的公民權利、生存、生活和受教育的權利受到法律的保護的兒童福利機構。在過去由外國教會和社會慈善團體所辦的育嬰堂、育嬰院、孤兒院等慈善救濟機構均屬此類。
2現(xiàn)狀據(jù)1991年統(tǒng)計,全國共有兒童福利院62所,收養(yǎng)孤兒、棄嬰和殘疾兒童6000多名,其中自費入院的殘疾兒童800多名,占收養(yǎng)兒童總數(shù)的13%。民政部門制定的對收養(yǎng)的兒童的方針是采取統(tǒng)一撫養(yǎng)、分類分班管理的方針。對健全兒童實行養(yǎng)與教相結合,福利院有條件的自己開班上課,無條件的送附近學校走讀,使他們在德智體美勞各方面得到全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化的、守紀律的合格人才。嬰幼兒以保育為主,同時開展學齡前教育。對肢體殘缺但智力發(fā)育健全者,實行養(yǎng)、治、教相結合。一方面給予康復治療,使其能自理生活;另一方面給予職業(yè)教育和技能培訓,為他們將來走向社會創(chuàng)造條件。對癡呆兒童,側重訓練其自理生活和從事簡單勞動的能力。兒童福利院配備有醫(yī)生、護士、護理員和文化教員,專門負責孤兒、棄嬰和殘疾兒童的生活護理、康復訓練和文化教育。
改革開放以來,各地兒童福利院積極開展殘疾兒童康復工作,并取得明顯成效。據(jù)1991年統(tǒng)計,全國參加各種康復訓練的殘疾兒童達到收養(yǎng)兒童的一半以上,有效率達80%以上。有少數(shù)殘疾兒童經(jīng)過康復訓練和職業(yè)培訓,成年后走上了勞動崗位。
常見問題
1、兒童福利院收容哪些兒童?
兒童福利院主要收容無依無靠、無人撫養(yǎng)的孤兒、棄嬰和殘廢兒童。還可以根據(jù)條件自費收養(yǎng)在家中實在無力照管的殘疾嬰幼兒。
2、如何向兒童福利院申請領養(yǎng)嬰幼兒手續(xù)?
結婚多年,并經(jīng)區(qū)縣一級醫(yī)院確診一方無生育能力,無已過繼或領養(yǎng)兒童,具有撫養(yǎng)幼兒的經(jīng)濟能力,持城市正式居民或農村戶口的夫妻,可攜帶戶籍證明、區(qū)縣一級醫(yī)院出具的一方無生育能力證明,及由夫妻雙方單位加具意見的領養(yǎng)嬰幼兒申請書,直接前往兒童福利院申請辦理領養(yǎng)登記手續(xù)。經(jīng)院方審核后,即可待領。待有可領養(yǎng)嬰幼兒時,由院方通知辦理領養(yǎng)手續(xù)。試養(yǎng)一個月后,雙方如無異議,即由院方將嬰幼兒戶口遷移證以及領養(yǎng)證明交領養(yǎng)人辦理入戶,正式確認親屬關系。
3、外國人如何從兒童福利院領養(yǎng)兒童?
長期在華居住或雖在本國居住但與我國有密切往來的外國官員、專家、友好人士和公民,婚后無子女,又無生育能力,并具有正當職業(yè),無不良企圖,經(jīng)我國有關部門批準,可以從兒童福利院領養(yǎng)中國嬰幼兒。領養(yǎng)嬰幼兒只限一人。領養(yǎng)者須事前提出書面申請,經(jīng)我國駐外大使館或領使館簽證,附上本人職業(yè)各經(jīng)濟狀況的證明,辦妥本國入境證件,再報兒童福利院所在地的人民政府外事辦公室批準后,才可以去兒童福利院領養(yǎng)。領養(yǎng)時須履行以下手續(xù):(1)詳細填寫領養(yǎng)嬰幼兒申請表(2)由福利院派員共同帶領被領養(yǎng)的嬰幼兒去指定的醫(yī)院進行體格檢查(3)去兒童福利院所在地的司法公證部門辦理公證手續(xù)(4)結清所有費用。
4、從兒童福利院領養(yǎng)的孩子是否可以退還?
領養(yǎng)前必須慎重考慮,一經(jīng)領養(yǎng),就依法確定了收養(yǎng)關系,不能任意更改。領養(yǎng)后,養(yǎng)父母不管什么原因,既不能將養(yǎng)子女退回兒童福利院,也不可以一起虐待子女,否則將受到法律制裁。
福利院年度工作計劃篇六
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。這里給大家分享一些福利院工作計劃600字,希望對大家能有所幫助。
新的一年開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應具備的素質。
一、制度建設工作
1、嚴格按照院部各項規(guī)章、制度辦事,完善各項機制,優(yōu)化工作流程,充分調動職工的工作積極性,兒童部上下一致,都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化,堅持學習和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創(chuàng)新、進取。強化優(yōu)秀、先進職工的的帶頭作用,用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行:責任、奉獻、創(chuàng)新的內涵,樹立主人翁精神,做合格保育員。
3、通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優(yōu)秀的部門文化,達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、安全管理工作
1、愛心、責任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實現(xiàn)安全管理“科學化、規(guī)范化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責任事故,降低意外傷害,是安全工作的重點目標;各類重大安全、危機事故發(fā)生率等于零是硬指標。
2、各類大型玩具、器械等各種設施定期檢查,及時維修,確保安全正常使用。
3、加強對各崗位工作的管理,規(guī)范各崗位工作流程。 認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全,做好院內大型玩具的清潔衛(wèi)生工作,為兒童提供安全衛(wèi)生的活動場所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。
5、關于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時治療,以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養(yǎng)
1、指導兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中,教育、指導兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意
外的危險電器設備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會孩子學會防火自救 。 要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時,要讓孩子知道如何報警,怎樣呼救,使之做到處險不驚,臨危不懼。
4、注意食品安全的檢查,告訴他們什么東西能吃,什么東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養(yǎng)
1、培養(yǎng)兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手,多通風,勤剪指甲,等良好的生活習慣。
2、積極激發(fā)孩子的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,為今后的學習生活打下堅實的基礎。
3、教導他們學會做一些力所能及的事情,比如:自己洗澡、自己洗襪子等。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃,為營造良好的生活、安全、學習環(huán)境不懈努力,為推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻。
為了給我院貝貝區(qū)的兒童營造一個健康、安全、積極向上的學習及生活環(huán)境,使孩子們更加健康、茁壯、快樂的成長,貝貝區(qū)特制訂下列工作計劃來推進日常工作的開展。
一、貝貝區(qū)兒童安全計劃
為了保障兒童在我院生活的安全舒適,指導兒童在日常生活中的自我保護意識,特制定以下幾條指導建議。
1、指導我院兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中,教育、指導兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會孩子學會防火自救 。 要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時,要讓孩子知道如何報警,怎樣呼救,使之做到處險不驚,臨危不懼,為大人施救贏得時間。
4、注意食品安全的檢查,指導兒童注意飲食,沒有安全質量保證的食物,不得食用。
二、貝貝區(qū)兒童生活計劃
為了培養(yǎng)我院兒童良好的生活習慣,制定意見如下建議。
1、培養(yǎng)我院兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手,多通風,勤剪指甲,等良好的生活習慣。
2、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。
3、關于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,及時治療,以防止病情的蔓延或傳染。同時也要注意指導兒童本身對遇到疾病時自身能解決的簡單辦法,或者告知兒童要及時的`向當班老師匯報以采取相應的解決措施。
三、貝貝區(qū)學習計劃
1、對于張世博和劉佳寧學習進行輔導的同時,每天還要求對其聽寫當日所學的字、詞、句等學習內容。每天將金榜小博士語文、數(shù)學的當日練習進行批改并給孩子們及時講解在學習方面存在的問題,以提高孩子們的學習成績。
2、對于9月份即將上一年級的張志成的學習培養(yǎng),除了要教會一年級的課本知識以外,同時要注意對課外知識的拓展,使孩子德智體美勞全面發(fā)展,例如:做手工畫、剪紙、背誦唐詩、兒歌。與此同時為了給孩子打好基礎,還要監(jiān)督張志成完成一年級第一冊小博士的相關聯(lián)系。
3、對于馬子新、李財源、馬蕊3個4歲孩子的培養(yǎng),要注意教會部分唐詩、兒歌及簡單的生字、字詞,20以內數(shù)字的認知及加減的數(shù)學運算。在這三位兒童學習的過程中,每位工作人員應該注意對孩子寫字姿勢、不良學習習慣的糾正和指導。積極激發(fā)三個孩子的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,為今后的學習生活打下堅實的基礎。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善貝貝區(qū)的工作計劃,為營造貝貝區(qū)良好的學習、安全、生活環(huán)境不懈努力,為推進我院快速發(fā)展作出積極貢獻。
人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20__年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20__年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
二:加強護理管理,提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件
設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。
四、深化親情服務,提高服務質量
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作。
一、工作目標
1、創(chuàng)建湖北省“二星級福利院服務機構”并順利達標;
2、積極爭取,加大投入,精心建設,完成福利院綜合大樓;
3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治,完成環(huán)院路硬化,院周圍陳化工程。
4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。
二、主要任務
1、集中精力抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好湖北省“兩星級福利院服務機構”創(chuàng)建工作,查漏補缺,確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環(huán)境,擴大收養(yǎng)規(guī)劃,我院計劃201_年完成老人浴室、醫(yī)務室、養(yǎng)殖豬舍等相關配套設施。
3、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務理念,用人性化、家庭式的服務溫暖老人。加強伙食管理,改善老人生活。加強屋室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的.生活環(huán)境。關注老人生活,使老人安度幸福晚年,多關心、多照顧,使老人體會到家一樣的溫暖。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率,爭取今年新收老人入住對象10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度,確保院民生活安全;落實消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識,防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。
5、實行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院后勤、生產、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心,梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進院,讓院民觀看;每月做到1~2次洗刷被子、床單;每周量一次血壓。
和專業(yè)化服務水平。采取業(yè)務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會、評議會、服務質量競賽等形式,不斷提高業(yè)務水平。
一、 活動主題
關愛老人,給予溫暖
二、 活動目的
本著雷鋒在我心的活動中心,根據(jù)本月我校的“文明禮儀教育月”的主題,讓學生學會幫助他人,奉獻自己,在自己能力范圍之內幫助他人,更通過與老人聊天談心,滲透文明禮儀教育,如何同老人聊天,如何尊重老人等。我們培六班志在通過各種活動方式增強同學們的社會責任感,豐富同學們的業(yè)余生活,為同學們在學習之余提供社會實踐機會,為同學們了解社會,接觸社會,感恩社會打下了基石,讓學生感受到以前都是社會上的人來看望我們,給我們送禮物,我們也可以去回報大家。
三、活動時間
20__年03月29日
四、活動地點
銀桂山莊社會福利院
五、活動單位
主辦單位:昆山愛心學校培六班級
六、活動人數(shù)
全班12名學生
七、具體安排
1)活動前期準備
1、擬定活動參與人員,所需物品及工作安排
具體安排:打掃人員:王劍擂(負責帶好自己班級的掃帚和簸箕)、張楊楊(負責拿桶和抹布)、林天樂、顧程、周金雨、鄭李陽、朱燁平、曾莉真、孫超(以上同學負責打掃衛(wèi)生)。王梓燁、韓蔣財、夏麗娟(三位同學負責與老人聊天)
2、活動前開展“雷鋒在我心”之雷鋒行動給福利院送去微笑的`動員會。
3、老師講授進福利院之后大家的工作中的一些方法,技巧等并制定注意事項和安全,紀律問題。
4、購買食品水果。(負責人:班主任、韓蔣財、王梓燁)
2)活動中期
于29日下午1點集合,清點人數(shù)。由老師帶領下走路銀桂山莊社會福利院。
到達后,由老師與福利院負責人交流,了解情況,調整原有安排,配合福利院工作。(其他人員稍事休息)
組織學生打掃衛(wèi)生,陪他們聊天等;同時安排人員攝像,留作紀念。(相機自備)。
活動結束,所有隊員集合,清點人數(shù),組織返校
3)活動后期
收集活動中的照片圖像、并做整理,上傳至班級博客中
收集活動參與同學的活動體會
八、經(jīng)費預算
購買物品:100元
九、注意事項
1、著裝整齊,要給老人們一個良好的第一印象。(集體穿校服)
2、進入敬老院,見到老人一定要微笑,主動招呼:“爺爺、奶奶好!”
3、打掃衛(wèi)生時,一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。
4、交談時,眼睛要看著老人(建議看鼻尖),或時不時的點頭,表示認同老人說的話,不要冒然的打斷,還可握住老人的手、拍拍老人的肩等等。
5、聆聽:老人的性格也不一樣,有的憂郁,有的沉迷往事,有的嘮叨,有的愛發(fā)號司令,有的愛交際……要耐著性子去聽老人說話,理解老人想表達的意思。注意老人的表情、語氣、身體語言,要多聽,少發(fā)表意見。
6、話題:多問!先問些簡單的問題。問問老人姓什么,怎么稱呼?在這里生活習慣么?在這里生活多長時間了?然后問深入一些。比如,每天都做些什么?平時有哪些人來看您?喜歡看電視么,哪些頻道?……由淺入深,慢慢發(fā)現(xiàn)老人的喜好。比如有老人愛說自己的孫子如何可愛調皮,那我們可以多問問老人孫子的一些情況,這時老人會很興奮的。要“投其所好”的問,避免問一些老人比較敏感、不喜歡的話題。
福利院年度工作計劃篇七
2024年我們將繼續(xù)堅持以十九大重要思想為指導,認真學習黨的各項政策方針,深入貫徹黨的惠民政策,將黨的溫暖惠及到每個院民,為讓全體五保供養(yǎng)對象和孤兒快樂、健康地生活,特制訂如下工作計劃:
一、加強敬老院制度建設。建立規(guī)范的規(guī)章制度并嚴格制度監(jiān)管,以制度規(guī)范和約束管理人員和院民的行為。嚴格規(guī)范敬老院項目建設管理、財務管理、醫(yī)療救治管理、安全管理等工作。
二、要求各福利院真正讓院務管理委員會起到應有的監(jiān)督職責,監(jiān)督管理福利院開支購物,同時把每天開支情況在敬老院內公開公示,讓院民知曉,并上傳到敬老院管理辦公室審核。所有購物每月必須按品名、數(shù)量、單價、金額,上報明細,福利院的各項收入均應入賬,不準設立賬外賬,每月對各福利院上月賬務收支情況進行專項審核后才入帳,并把各福利院開支情況進行公布,讓大家共同監(jiān)督,針對數(shù)量較多的存在比較明顯差距的購物,比如飼料、小豬等,統(tǒng)一聯(lián)系購買。要求院長要大公無私,無私奉獻,錢要真正用到院民身上,不要自私自利報假賬。并將財務管理納入全年目標考核,使福利院管理服務及財務管理步入規(guī)范化管理軌道。
三、認真落實農村五保供養(yǎng)條例,嚴格五保、孤兒供養(yǎng)工作。農村五保、孤兒對象實行了“應保盡保,應退即退”的動態(tài)管理機制;扎實做好入戶調查、民主評議、公開公示等環(huán)節(jié),資金發(fā)放嚴格按照規(guī)定的范圍、標準及時足額發(fā)放到位。
四、做好養(yǎng)老服務工作。一是做好區(qū)域養(yǎng)老服務中心試點工作,我市申報了xx市黃鐘鎮(zhèn)敬老院為區(qū)域養(yǎng)老服務中心試點機構,依托農村中心敬老院而建的區(qū)域養(yǎng)老服務中心試點工作已納入民生實事,我們將結合實際,盡快制定試點方案,做好此工作;二是認真開展農村幸福院建設項目及社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作,按時完成各項民生目標任務。
五、做好社會福利管理工作,一是按時對官渡福利企業(yè)進行年檢;二是完成福利彩票銷售任務。
六、每月到敬老院進行實地明查暗訪管理工作開展情況。要求各院長遵守作息制度,上班期間書面請假批準后方可 離開敬老院;實行網(wǎng)絡視頻監(jiān)控管理;不定時地對院長、工作人員實行座機電話查崗,以制度規(guī)范和約束管理人 員及院民的行為,不斷增強自我管理、自我服務意識。
七、每季度輪流在敬老院召開一次現(xiàn)場工作會議,要求各敬老院院長必須匯報本季度敬老院管理和服務工作開展情況并交書面匯報材料,相互交流管理工作經(jīng)驗,取長補短,提高管理服務水平。
八、要求各敬老院每月按時上交月報、下個月的值班表、安全排查情況匯報、簡報和矛盾糾紛排查化解情況匯報以及臨時安排的各項報表。
九、白羊、梨樹集中供養(yǎng)率較低,2024年加大社會養(yǎng)老服務宣傳力度,同時把五保集中供養(yǎng)工作列入各敬老院工作年度目標管理考核的重要內容,發(fā)揮敬老院社會養(yǎng)老作用。
十、做好臨聘人員相關工作。一是落實好臨聘人員的養(yǎng)老保險工作,超過35歲以前的要求他們自己繳納,2024年我們將為臨聘服務人員繳納養(yǎng)老保險單位應交部分,臨聘服務人員必須買了養(yǎng)老保險我們才續(xù)簽勞動合同;二是落實好公益性崗位人員;三是統(tǒng)計好還沒有參加護理培訓取得初級護理資格人員,并安排參加護理培訓。
十一、加強安全工作。今年重點加強消防設施設備的添置,針對敬老院電線老化問題進行整治維修。
福利院年度工作計劃篇八
我當初要去福利院的目的,其實很單純,就是想把自己去年穿舊了的一些秋冬季的衣服,送給福利院的孩子們。本來是打算到那兒,送完東西就走的,可是,當我看到那些孩子們時,心里有點酸,雖然我跟他們一樣大的時候生活也很艱苦,但我比他們幸福。因為我有父母,可這些孩子們卻孤單的在那里。他們的衣服很舊,也有點臟,地上鋪的墊子也不是很干凈。那些孩子們臉上沒有苦楚,雖然他們活的不算幸福,但是他們的臉上卻滿是微笑。
一個小女孩,才一歲多,競得了腦癱。她的頭比正常同年的孩子要大好多。我抱起她的時候,她還趴在地上,頭也在冰涼的地上,因為她實在撐不起自己的大頭。我心疼的跑過去抱她,她看到了我,就只是朝我傻傻的笑。我很難受,我也對著她笑,希望我的笑能帶給她一點點的快樂,哪怕只是暫時的快樂。我把她放到墊子上,可她又爬到我身邊,非要坐我腿上,雖然有點累,但我沒有拒絕她,我就讓她躺在我的懷里,摟著她,她還不會說話,卻用一種我聽不懂的語言跟我說話,我笑著也用她的語言跟她交流,雖然我不明白她的意思。
還有一個小男孩,叫藍藍,7歲了,很調皮的,也要坐在我腿上,我也抱著他,他看著我嘴里的口香糖,也要吃,我想拿給他,可是被旁邊的人阻止了,于是我就告訴藍藍,等我走的時候給你一個,不過你得聽話,不聽話的話我就不給你了,果真,藍藍安穩(wěn)了點,他坐在我腿上雖然也很調皮,但是我沒阻止他,如果他覺得坐我腿上很快樂,那就坐吧。
第三個坐我腿上的孩子,名字我也不知道,不過他坐的時間最短,也就10來分鐘吧,他臉上沒有什么微笑,有的是跟他年齡不相符的憂傷。護理阿姨告訴我們,他的腦發(fā)育不全,是個“傻子”,什么都不知道,只是整體的吃、睡。
哎,這些孩子有幾個下個星期就要被國外的夫婦領養(yǎng)了,這也許就是他們的最好歸宿吧!至少他們會有一個家了,有了家,他們就會感到溫暖,他們孤獨的性格就會慢慢的被改變,最終也許會融入到大家庭中。
到了吃完飯的時候了,我給一個小男孩喂飯,他們吃的是青菜跟米飯燒的,沒有菜,我們什么時候吃過這樣的東西的?我不記得我有吃過,我難過的拿著湯匙,給他喂飯,雖然吃的不好,但小男孩卻還是很開心的,我慢慢的喂著他,看著他吃,心里卻很不是滋味。他們正是長身體的時候,吃這些營養(yǎng)怎么會跟的上?我雖這樣擔心著,卻沒有辦法替他們解決問題,因為我還只是個學生。我唯一能做的,就是每周抽出時間來,陪他們玩一會,抱一抱,親一親他們,心里實在內疚的很。
回到學校后,我上網(wǎng)搜了一些有關兒童福利院的資料,發(fā)現(xiàn)社會上還是有許多人在關心著福利院的兒童的,像鹽城的各大院校,鹽城的武警部隊、鹽城的招商銀行……他們每年都會去福利院慰問那些孤兒,送上一些奶粉,捐贈些資金,帶去關懷,送去溫暖,讓那些孩子感受到幸福。這讓我覺得人間真的是“處處有溫情“。
我還特地搜了些政府對兒童福利院建設的規(guī)范要求,我在這里特地提出的目的很簡單,希望大家增加些專業(yè)知識,這樣可有利于大家在日后去福利院的時候,更方便的與那些孩子溝通,交流。
幼兒
1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內空氣新鮮,無異味。
2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。
3整理床鋪。
4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時隨時換洗)。
5天氣許可時,每天帶幼兒戶外活動1小時。
6培養(yǎng)幼兒生活自理能力,如洗臉、漱口、穿衣、自行大小便等。
7為幼兒剪指甲、梳頭、洗頭。
8培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。每天洗臉2次,洗腳1次。夏季每天洗澡1次,其它季節(jié)每周2次。
9對患有傳染病的幼兒要及時采取特殊保護措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。
10服務人員24小時值班,實行程序化個案護理。
學齡前兒童
1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、
2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。
3整理床鋪。
4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時隨時換洗)。
5視天氣情況,每天帶兒童到戶外活動1小時。
6進行生活技能培訓。著重培養(yǎng)兒童生活自理能力,如洗臉、刷牙、穿衣、梳頭、自行大小便等;著重培養(yǎng)兒童簡單家務勞動能力,如洗碗、掃地、鋪床、洗手帕等。
7指導兒童定時去食堂吃飯。
8協(xié)助兒童洗澡,夏季每周2次,其它季節(jié)每周1次。
9對患有傳染病的學齡前兒童要及時采取特殊保護措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。
學齡期兒童
1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲;保持室內空氣新鮮,無異味。
2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。
3協(xié)助兒童整理床鋪。
4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時隨時換洗)。
5進行衛(wèi)生宣傳和教育,幫助兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。
6了解兒童每天的生活和學習情況,檢查其作業(yè),進行教育和生活技能培訓。
7對患有傳染病的學齡期兒童要及時采取特殊保護措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。
8服務人員24小時值班,實行程序化個案護理。
青少年
1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內空氣新鮮,無異味。
2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。
3每周換洗1次被罩、床單、枕巾。
4鼓勵和幫助青少年學會處理衣、食、住、行問題,為其獨立生活打下基礎。
5了解青少年每天的生活和學習情況,定期檢查其作業(yè)。
6進行勞動技能和就業(yè)前培訓等訓練。
7對患有傳染病的青少年要及時采取特殊保護措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患青少年為原則。
8服務人員24小時值班,實行程序化個案護理。
殘疾兒童
1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內空氣新鮮,無異味。
2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。
3協(xié)助兒童洗澡,夏季每周2次,其它季節(jié)每周1次。
4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時隨時換洗)。
5根據(jù)殘疾情況,提供各種基本的護理服務。如對無吸吮能力的嬰兒,應慢速滴喂,防止咳嗆等。
6定期翻身、擦浴及室外活動,防止出現(xiàn)褥瘡。
7從運動、認知、生活自理能力和語言交往能力等方面進行訓練,以減輕殘疾程度。
8對患有傳染病的殘疾兒童要及時采取特殊保護措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。
9服務人員24小時值班,實行程序化個案護理,視情況調整護理方案。
康復
1為兒童建立健康檔案,定期體檢。6個月內的嬰兒,每月體檢1次;6個月至12個月內的嬰兒,每3個月體檢1次;1-3歲幼兒,每6個月體檢1次;3歲以上兒童,每年體檢1次。
2定期查房。每日巡診1次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3按照兒童生長發(fā)育規(guī)律,及早發(fā)現(xiàn)兒童異常現(xiàn)象,并給予早期干預。對常見病、多發(fā)病制定預防與治療預案。
4做好兒童計劃免疫工作,預防傳染病發(fā)生。
5把兒童社會福利機構內所有兒童、青少年的醫(yī)療保健康復納入到當?shù)爻跫壭l(wèi)生保健體系之中。
6凡新入院嬰幼兒,均應隔離觀察,經(jīng)體檢確定無傳染性疾病,再轉入普通居室。
7為殘疾兒童提供各種綜合性康復服務的機構應提供康復服務,并能夠開展肢體功能訓練、聾兒語訓、弱智教育等學齡前早期綜合康復訓練,指導社區(qū)康復工作,接受殘疾兒童的自費寄養(yǎng),承擔社會福利機構工作人員業(yè)務培訓,以及病殘兒童家長康復知識培訓工作,參與當?shù)氐某跫壭l(wèi)生保健工作。
心理
1嬰幼兒:開展情感交流和愛撫,進行感官、動作、語言訓練、促進心理發(fā)育,營造和諧溫暖的生活環(huán)境。
2學齡前兒童:開展兒童心理健康教育,及時化解心理困惑,糾正不良行為。輔導兒童做游戲,培養(yǎng)獨立能力。
37-14周歲兒童及青少年:做好入學前、后的適應性銜接,開展素質教育,培養(yǎng)身心健康發(fā)展的學生。分析心理活動,進行心理健康教育和咨詢、輔導。進行青春期教育,對有不良行為者,耐心說服教育,防止發(fā)展為品行障礙和人格障礙,幫助其融入主流社會。
4殘疾兒童:針對不同殘疾和過去經(jīng)歷所造成的心理問題,進行心理健康教育和咨詢、輔導,促進身心健康發(fā)展。
viii
運用社會活動培養(yǎng)兒童及青少年的社會適應性,對個別問題突出的兒童和青少年,制定專門方案。
教育
1根據(jù)兒童特點,利用多種形式開展寓教于樂的教育。
2學齡前兒童按《幼兒教育大綱》制定教學計劃。
3
適齡健全兒童入學率達到100%,實行九年制義務教育。
4對各類殘疾兒童,因人施教,制訂相應的集體和個案特殊教育方案,對盲、聾兒童送專門學校或在福利機構設置特殊教育班學習。對殘疾青少年開展職業(yè)培訓。注重社會實踐教育,提高兒童的綜合素質,促進兒童全面發(fā)展。
5專門為孤殘兒童提供教育和特殊教育的社會福利機構,需全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行國家教育法律法規(guī)和有關部門頒布的課程計劃和教學大綱,對學生實施素質教育,使其成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義的建設者和接班人。
福利院年度工作計劃篇九
20xx年,是規(guī)劃的開局年,在市局黨組、主管科室的領導支持下,我院按照市局黨組年初下達的各項目標任務,勵精圖治,積極努力,各項工作規(guī)范化、常態(tài)化。干部、職工隊伍建設進一步加強;管理注重了科學和規(guī)范;孤殘兒童的養(yǎng)、治、教、康水平得到了顯著提升;兒童的康復和醫(yī)療業(yè)務得到了新的拓展;和諧穩(wěn)定、健康向上的良好氛圍不斷形成。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
1、狠抓黨風廉政建設,創(chuàng)廉潔、務實、學習型班子
班子成員在工作中始終貫徹落實“八個堅持,八個反對”的工作原則,推行“一崗雙責”,堅持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,執(zhí)行分工協(xié)作優(yōu)勢互補的工作機制,堅持求同存異,做到大事講原則,小事講風格。堅持自警自尊,同時,堅持黨組財務會簽制度,每筆款項做到事出有因,經(jīng)辦人簽字為證,從源頭上自律清白。只要是有利于院經(jīng)濟發(fā)展、有利于孩子利益、有利于職工利益、有利于兒童福利院利益、有利于民政利益的決議就堅決執(zhí)行,著力打造一支凝聚力和向心力堅強的班子和員工隊伍。
2、根據(jù)局黨組對黨風廉政建設的要求,認真執(zhí)行《院班子成員黨風廉政建設責任分解》和《院領導干部廉潔自律規(guī)定》,堅持“誰主管誰負責”的原則,突出黨政一把手全面領導責任及責任追究制。
3、設立黨風廉政建設投訴箱,并由專人負責,定期開箱收集黨內外人士的意見,同時設立值班制度和行政擴大會議制度,經(jīng)常性收集方方面面的意見與建議,廣納讕言,積極整改,自覺接受群眾和服務對象的監(jiān)督與批評指正。
4、認真組織學習《院黨風廉政建設工作制度》和《院干部職工廉潔自律制度》,引導干部職工堅持兩個“務必”,牢記“四大紀律”、“八項要求”,教育職工不忘責任,不辱使命,積德行善,愛心奉獻,筑牢倡廉行善的思想防線,筑牢反腐倡廉的思想防線。此外還定期召開職工大會通報黨風廉政工作情況。
5、班子成員帶頭深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把工作中出現(xiàn)的各種細節(jié)、支節(jié)性問題消除在萌芽狀態(tài)之中,積極倡導指引職工注重工作的細節(jié)問題,明白細節(jié)決定成敗,細節(jié)決定孩子安康;堅持“五常法”管理服務,貫徹工作的始終,牢記一切為了孩子,為了孩子的一切的工作宗旨和理念,牢記真學真干,福兒強院的工作目標。
1、抓作風建設。團結、和諧、積極向上的良好氛圍是推動各項工作良性循環(huán)的保障。今年,我院從這一方面入手,重點抓了兩方面工作。(1)為塑造一個有活力的團隊,院支部組織全體黨員和業(yè)務骨干進行“帶好團隊拿結果”培訓;(2)以黨員先鋒帶頭作用、身邊的人或事去感動每一個人。我院制定了黨員示范崗創(chuàng)建標準、黨員公開承諾書,開展服務競賽,倡導“三個一”:堅守一個好崗位、開展一個好活動、樹立一個好典型。在孤殘兒童的護理服務中,一線護理人員象媽媽一樣,精心照料,實行24小時的全天候服務,并配合康復治療,使每個殘疾兒童都能享受到全方位的生活護理服務。
2、抓規(guī)范管理。為強化內部管理,我院邀請了香港海星計劃和愛群協(xié)會的資深人士來院進行了為期一周的社工和五常法管理的專項培訓,受益匪淺。我們按要求,制定了各部門、各崗位的實施方案及評估標準,在全院予以推廣。
3、抓制度落實。針對實際,我們對部分規(guī)章制度進行了完善和修訂,要求大家自覺地用制度來約束自己、規(guī)范自己的言行。如請銷假制度、接收棄嬰入住程序、孤殘兒童后事處理辦法、行政值班制度等;將目標任務分解,并列入部門年終考核目標、評先條件,加大檢查考核的力度,規(guī)范單位的內部管理,提升了整體形象。
1、重視硬件設施建設。從孩子們的實際需求出發(fā),今年先后投資5萬余元,為項目安裝了智能音樂廣播設備,購置電腦10臺,擴展了電腦閱覽空間,配置了50余臺中英文點讀機,為孩子們的身心發(fā)展奠定了堅實基礎;還投資4萬余元,完善了“無障礙”設施建設;投資4萬余元,為“嬰幼兒撫育項目”增設了3個活動室,使原來90平方米的活動空間擴展到210余平方米。先后為項目添置兒童玩具40多種200余件,添置兒童圖書30余類400多冊;投資2萬余元,為項目內孩子添置了6輛電動汽車和10余種(類)玩具及圖書,為寓教于樂的教育模式提供了物質保障,有效促進了全院教育理念的轉變和整體建設。
2、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救助及時到位,使孤殘兒童健康權益得到有效地保證。在工作中我們立足實際,采取自身衛(wèi)生防疫力量與市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門聯(lián)手的方式,加大各種疾病特別是禽流感、甲流、手足口病和季節(jié)性、流行性等疾病的衛(wèi)生防疫力度,堅決杜絕各類傳染疾病的發(fā)生與蔓延。成立了院預防傳染性疾病應急領導小組,制定了預防措施和應急預案,堅持巡診制度,每天不定期巡查,發(fā)現(xiàn)疑似病例,迅速隔離,堅持定期對所有房間、孩子餐具、玩具進行消毒,嚴把病從口入關。對每名孤殘兒童堅持做到100%接種、100%體檢,孤殘兒童身體健康權益得到有效保證。為了挽救每個殘疾兒童的生命,我們積極尋找助醫(yī)合作伙伴,認真做好孤殘兒童醫(yī)療康復手術計劃實施工作,努力讓各類病癥患兒早日恢復健康。20xx年實現(xiàn)零差錯、零事故、100%接種。為42名孤殘兒童開展手術治療,爭取項目資金84.7萬元,門診接診量19775人次,完成注射9650人次,輸液達129人次,各類體檢1126人次。
3、著力規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作,立足管理制度及寄養(yǎng)家庭的監(jiān)督檢查指導工作。20xx年我們主要從管理、培訓入手,一是著力加強了對寄養(yǎng)家長職業(yè)品行的教育培訓,著力加強了寄養(yǎng)家長們對孤殘孩子的心理疏導、康復訓練知識技能和生活護理知識技能等方面的培訓,全年組織寄養(yǎng)家長培訓19次,培訓人數(shù)達600余人次;二是組織走訪寄養(yǎng)家庭290次,及時發(fā)現(xiàn)并解決了寄養(yǎng)家庭在護理、康復,生活中出現(xiàn)的問題;三是開展小社工進家庭活動。讓福利院的孩子進入寄養(yǎng)家庭,對孩子和家庭進行全方位的了解,用孩子的眼光參與管理中來,并提出她們的建議,是我們對社工理念在實際應用中的拓展,該項活動受到社會的廣泛關注。全年完成新增95名孩子的目標任務。
4、加強涉外送養(yǎng)工作的力度,20xx年我們更加注重規(guī)范完善個人信息資料,選定專人進行孩子個人信息的管理, 20xx年共上報涉外送養(yǎng)材料90份,送養(yǎng)特需孩子52名。
5、為提高服務技能,派出20余人次參加民政部培訓中心舉辦的各類培訓,全方位提高服務技能;30余人次到各地市福利院學習服務管理,并運用于實踐中,尤其是兒童營養(yǎng)餐的配制,今年增加了肉、蛋、豆腐、各類蔬菜等,保證了兒童成長的需要,受到了一線同志們的一致好評;嚴格采購制度、嚴把衛(wèi)生消毒關,按規(guī)程操作,全年無一例因食品衛(wèi)生不達標而造成的事故發(fā)生,確保了院內各項工作的正常運轉;重視引進康復的新知識、新技術。為進一步加強管理,切實提高特殊教育水平,先后派出6名員工到杭州、重慶、南京等地接受特教培訓,并結合實際,制定科學規(guī)范的特教訓練方案,并用于臨床,成效明顯。