學校教研活動工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
學校教研活動工作計劃篇一
認真貫徹落實省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的文件精神,積極規(guī)范教育及教研行為,推進素質教育。以區(qū)20xx年幼教工作思路為依據,深入扎實的貫徹《綱要》精神,根據幼兒園實際創(chuàng)新教育教學教科研思路,促進幼兒園發(fā)展和教師專業(yè)成長。主要工作:
1、了解教師的現實需求,制定個人專業(yè)發(fā)展目標和學習計劃。
目標是方向,需求是依據,在教師專業(yè)發(fā)展的過程中,教師必須關注自己在工作學習中的內在需求,才能有目的制定適合自己的專業(yè)發(fā)展目標。因此在本學期,幼兒園根據本園今后的發(fā)展目標,結合教師的自身的特點,分析每個教師現有的狀況,與教師商討個人專業(yè)發(fā)展的目標和今后的學習計劃,鼓勵并支持教師進行各種類型的學歷培訓。
2、圍繞教育教學中面臨的實際問題,開展分類、分層的培訓。
教師的成長來自于每天實際工作中面臨的實踐問題,解決問題是教師獲得的最大成就。教師的問題與觀念、學習、操作、學具、人等等相關,不同的問題有不同的培訓解決。一方面將面臨的問題進行相關的整理,根據問題開展各類培訓,如將培訓與課程改革相結合、將培訓與薄弱學科相結合、將培訓與教師教育教學相結合、與教師教科研專題培訓相結合等,開展各種形式的培訓活動。讓教師在自愿學習研討的過程中,提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。另一方面根據不同教師專業(yè)成長的階段有針對性對教師進行分層培訓,促進每個教師在不同階段的進一步發(fā)展。為不同階段的教師采用不同模式分層培訓,切實幫助每個教師專業(yè)成長,達到有效培訓。
3、根據區(qū)級要求,協(xié)助做好區(qū)級骨干教師“能機制”管理評選工作。
配合區(qū)級做好20xx年度區(qū)骨干教師考核工作,配合開展”“區(qū)有優(yōu)秀青年教師”等各類的評選工作,讓更多的教師獲得成功,發(fā)揮各個層級教師的骨干引領作用。為了更好的實行區(qū)“能機制”,本園根據“能機制”的操作細則循序漸進實施各類評比活動,例如教師教育教學技能大賽,重點以“學習型區(qū)域”的材料創(chuàng)設和制作為切入點,讓教師通過比賽交流等多種形式鞏固技能練習,逐步有扎實的技能基本功,轉變區(qū)域創(chuàng)設的理念,為日常區(qū)域活動提供適宜的服務,融教學內容與自身技能為一體,為幼兒服務,為課程服務。
4、推進網絡研修,探索實施網絡研修的規(guī)律,提高網絡研修的效益。
在上學期開展網絡研修的基礎上,分析在網絡研修實施過程中的優(yōu)勢與需要改進的地方。如網絡研修,過程中可以讓每個教師有充分發(fā)表觀點的機會,也充分展示了每個教師的個性化的思想,為大家提供了又一個教育科研研究的平臺。總之在充分吸取前期經驗之上,本學期將網絡研修與讀書活動連成一體,通過共同閱讀同一本專業(yè)書籍的載體,在網絡中大膽發(fā)表自己的思想,形成良好的討論氛圍,逐步梳理自己的觀點,也進一步加強師德培訓,增加作為教師的責任感和使命感,真正從現實走向網絡,再從網絡走向實踐中感受教育的魅力。
5、加強過程管理,做好“十一五”評估和“十二五”規(guī)劃工作。在教師參加各類豐富有效的嚴培活動中,既嚴格管理,又體現人文關懷,既考慮到幼兒園整體發(fā)展需要,也考慮到教師個人興趣需要,兩者結合,鼓勵教師積極有效參與活動。在活動中注重細化管理,有考評制度,結合過程評估,讓每個教師有所獲得,提高培訓的效益。同時也認真回顧和總結“十一五”教師繼續(xù)教育工作,根據上級的精神,配合市區(qū)做好相關的評估工作,并在總結和評估的基礎上制定“十二五”教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1、在上學期班級生成課程實施研究的基礎上,完善課程資料的整理,積累園本教育資源。進一步關注幼兒,提升創(chuàng)造性實施課程的意識并規(guī)范主題課程的實施過程。本學期以健康領域為切入點開展生成課程的研究。
2、根據省優(yōu)標準,科學合理安排和組織幼兒一日活動。在幼兒一日活動的組織實施中關注各類型活動和組織形式等方面的合理交替;在時間安排上處理好穩(wěn)定性和靈活性之間的關系,既要有利于形成秩序,又能滿足幼兒的合理需要,同時協(xié)調好多方資源保證活動的順利開展。
3、進一步規(guī)范教育教學計劃的撰寫。深入學習領會教育計劃撰寫指南的內涵,關注幼兒園一如各環(huán)節(jié)教育計劃的規(guī)范制定;在計劃規(guī)范撰寫的基礎上加強操作性、實效性和反思性。
4、開展家長半日活動開放的研討。根據上學期家長問卷反饋信息,分析班級家長的實際需求;在半日活動開放中合理選擇開放活動內容和形式,活動中關注家長的互動,結束后重視家長的反饋和教育跟進;使家長了解幼兒在園活動狀況和幼兒園活動的特點和目標,取得家長的理解支持和積極參與。
5、鼓勵教師積極參與區(qū)希望杯青年教師技能大賽,隨著時代的發(fā)展注重自身教育技能的不斷提升和發(fā)展。根據本園教師實際和發(fā)展需要采用研培一體的方式開展幼兒園教師區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設和微格模擬課堂教學評比活動,促進教師專業(yè)技能的不斷提高。
6、以教育教學半日視導為契機,充分利用專家資源促進幼兒園教育教學半日活動的開展。認真做好半日視導的準備和活動開展,進一步規(guī)范幼兒園教育教學半日活動的開展,診斷幼兒園、教師半日活動組織中的困惑和問題,并得到解決和指導。
強化研培一體的校本研修模式,已解決幼兒園現階段教育教學實際問題問目標,制定幼兒園各類研修的內容、方法和手段,以“問題引航、專業(yè)引領、行動反思、交流展示”為基本途徑,切實加強研培的實效性研究。本學期組織教師進行白板技術學習、微格模擬課堂教學評比及專家點評、教學觀摩評析交流、領域教學實施研討、個人課題實施培訓研討、教師個人專業(yè)成長的交流及思考等,幫助教師不斷提高發(fā)展專業(yè)技能、引導教師在教育教學研究中提高能力和素質,在反思性園本教研實踐中反思專業(yè)發(fā)展。
1、年級教研組是幼兒園園本教研的基本單位,是實施各年齡班課程的重要支持。本學期在課程基本規(guī)范的基礎上年級教研組要合理安排學期教研內容和時間,加強每次教研的實效性;各年齡班要結合本年齡段幼兒年齡特點的和教師結構有針對的開展教研活動,注重教研過程及反饋;本學期以健康領域切入的生成課程研究中年級組關注過程中的專業(yè)引領和同伴互助及反思研究。
2、專題教研組立足本園特色發(fā)展和薄弱領域,依據前期幼兒發(fā)展測評的情況從教材實施和教師活動組織實施的問題開展切實可行的教學研究。體育教研組本學期學習基本測評技能,整理分析前期教研資料,規(guī)范各年齡班晨間活動、操節(jié)、教學活動、體育游戲等各類型體育活動的基本要求和策略,撰寫規(guī)范教學計劃。音樂教研組研討在上學期基礎上開展韻律活動和節(jié)奏樂的有效教學策略的研討。身體保健教研組立足日常教學實踐研究,多實踐多研討多反思。
1、以省、市、區(qū)重大規(guī)劃課題為研究重點,整合資源和教研力量,進行深入研究。本學期我園申報的江蘇省教育科學“十一五”規(guī)劃滾動課題《基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲的實踐研究》已順利開題,江蘇省陳鶴琴教育思想研究會“十一五”研究課題《支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究》在研究一年后即將結題,市級個人課題和區(qū)級教研組和年級組課題也已經順利申報成功,鼓樓區(qū)教研組課題《淺談電教媒體在中班美術活動中的最佳作用點》和《創(chuàng)設適宜體育活動環(huán)境促進幼兒主動鍛煉的研究》課題在順利結題之中。在幼兒園已有的課題研究中全面貫徹教科研工作會議精神,注重整合電教、培訓、教研、科研等各方面資源,組織幼兒園課題的開題、過程性的階段成果及結題活動。
2、繼續(xù)強化以“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構,完善制度,確保教科研有序開展。根據幼兒園的需要,我園近一年多的時間內從無到有的逐步建構了“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構。如“基于需要取向的幼兒園課程研究”基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲實踐研究支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究(省級十一五規(guī)劃滾動課題)(省陳研會“十一五”課題和市級規(guī)劃課題)創(chuàng)生活化空間環(huán)境,促托小班幼兒自理能力發(fā)展協(xié)作學習在大班健康教學活動中的實踐研究(區(qū)教研組組課題)(區(qū)年級組組課題)家園同涉,在問題情境中促小班幼兒在飲食營養(yǎng)教育教學活動元認知監(jiān)控在大班體育教學自理能力發(fā)展改善幼兒挑食現象案例研究場景創(chuàng)設中的研究(個人課題)同時課題研究也擴展為科學、美術各科領域等。幼兒園繼續(xù)完善各項教育科研管理制度,教科研各項資料齊全,存檔有序,確保教育科研工作始終能規(guī)范運作,有序運轉,提高課題研究實效。
3、組織教師加強學習與思考,進行教科研專題培訓,增強教師科研意識。本學期,我園將繼續(xù)加強理論學習,進一步增強教師隊伍的教科研意識。使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學,落實于教育教學中”的思想,積極參加鼓樓區(qū)教科所的各類教科研培訓班,如:“教研組課題研究班”、“新任教科室主任”及“《鼓樓教育研究》雜志通訊員培訓班”等,營造良好的教科研氛圍,為科研工作的深入開展奠定基礎。同時有目的有計劃地開展“教科研專題培訓”,重點根據本園教師在課題撰寫方面的需要進行“個人課題撰寫方法與技巧”的培訓,提高教師課題撰寫能力。鼓勵教師將理論學習與實踐工作有機結合起來,積極撰寫論文,積極參與各級各類論文評比活動或經驗總結,力爭提高獲獎的級別。
4、繼續(xù)規(guī)范教科室職責,本學期繼續(xù)規(guī)范教科室管理,形成較為合理的制度,教科室定期做好計劃和總結工作,結合幼兒園的教科研計劃開展教科研培訓及教研活動,幫助教師提高教育科研的水平,逐步完善教科室的機制,發(fā)揮教科室的職能。
5、以“健康”為特色的校園文化為基點,努力創(chuàng)設適宜的班級文化,初步形成適合我園的校園文化。
本學期,我園不只關注教學,也關注課程。幼兒園將課程與教學作為一個連續(xù)的過程加以關注,并將這個連續(xù)的過程稱為課程建設的過程,同時關注伴隨課程建設的過程并在這個過程中不斷生長的課程文化。在初步構建的過程中我們關注我們所擁有的特殊團體——班級在課程建設中課程觀念、課程知識及課程實踐中的`行事方式等,讓我們的團體中每個工作人員在建設過程中慢慢體驗一種文化的滋生,課程文化的最大特點就在于在促進幼兒發(fā)展和滿足社會需求(與《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神是一致的)基礎上的文化自覺,教師和其他人員能“行我所信、信我所行”。
課程實踐是一項教師、園長、幼兒園其他工作人員及家長廣泛參與的活動,在實踐中形成的一些想法、觀念、做法等均是課程文化的具體表現。因此,如何將其中積極的成分加以總結和提升,使之成為大家認同的觀念和自覺行為,是幼兒園課程文化建設的重要任務。
學校教研活動工作計劃篇二
一、總體思路:
以縣教研室工作要點為引領,充分認識教育教學本身就是科學研究,使教研活動與課題研究相結合、與日常教學相結合、與自身特長相結合、與各種活動相結合,做到人人有任務,人人有教科研意識。力求轉變教研方式,推進有效課堂教學模式,開辟課題研修新思路。
二、工作重點:
1、參研教師確立子課題研修計劃。
2、積極開展課題研修,抓好過程管理。
3、抓好教師教學經驗成果的收集與整理。
4、抓好藝體課的教學與研究。
5、抓好教學常規(guī)管理,提高畢業(yè)班質量意識,力爭初三成績在縣質量檢測中上臺階。
三、具體措施:
抓好校本培訓是增強教師隊伍素質,提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。因此學校將以校本培訓為主要載體和重要途徑,建立校本培訓制度,抓好研、訓、教三結合。
1、以教研組為單位,組織教師開展教研活動,提出并論證子課題。四月底參研教師完善子課題實施方案并交教科室組檔。
2、作好參研教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。落實好參研教師、骨干教師的各級成長課、示范課、創(chuàng)新課,優(yōu)質課,上課教師將教案,教學反思、說課稿裝訂成冊,教研組組織好教學評價,裝入教師個人教研檔案,每月整理一次。五月份開展一次“運用信息技術優(yōu)化課堂教學”的教研活動。
3、強化常規(guī),規(guī)范管理過程
(1)堅持月常規(guī)檢查制度,加強作業(yè)批改、教案的督查,針對不同的檢查內容設置相應的記錄表格,及時反饋,督促整改。
(2)深入課堂聽課,倡導教師進行教學反思,對備課的反思、對教學過程的反思和課后的反思,鼓勵教師積極撰寫論文、教學經驗總結。
(3)關注畢業(yè)班的教學質量,定期開展畢業(yè)班老師研討活動。重視畢業(yè)班學生思想行為教育,督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣,重視后進生的輔差工作,為整體提高教學質量打下扎實的基礎。其它年級也要進一步強化質量意識,做好縣抽測的準備。
4、以教研組為單位,開展一期一次的“說、講、評”課活動,并收集好講課稿、說課稿、教學反思、教學評價等相關資料交教科室成檔。
5、教研組長每期聽課不少于20節(jié),教科室主任每期聽課不少于20節(jié),參研教師每期聽課不少于10節(jié)。
6、鼓勵每位教師每期發(fā)表一篇經驗文章。骨干教師每期開展一次講座,整理好講稿交教務處。
四、活動安排
三、四月份:以教研組為單位,組織教師確定子課題研修計劃。教研活動月。
五月份:教科室組織開展參研教師、骨干教師示范課、藝體課評比等。六月份:組織畢業(yè)班動員會,開展各種專題講座,請教研室領導來校做報告。
學校教研活動工作計劃篇三
以科學發(fā)展觀為指導,落實教育局xx年工作要點提出的工作任務,以提高教師的研究能力為目標,充分發(fā)揮優(yōu)勢學科和優(yōu)秀教師的作用,實現優(yōu)勢互補,資源共享,調動全體教師積極參與研討的積極性,形成協(xié)作探索的良好氛圍,努力提高教師專業(yè)素質和課堂教學水平,打造一支思想過硬,作風扎實,專業(yè)素質高,協(xié)作精神強的教師隊伍,提升教學質量。
二、工作目標
(一)總體目標
以提高教師素質為主線,加大教科研力度。以校本研修為基礎,“三位一體”教研活動為載體,全面提高我校教育教學質量。
(二)具體工作目標
1、提高教師駕馭教材和教學反思的能力,提高課堂教學效率。
2、提高教師充分利用信息技術的能力,發(fā)新的課程資源,以遠程教育為平臺實現資源共享。
3、提高教師指導學生研究性學習的能力,減輕學生的課業(yè)負擔。
4、以“說、聽、評三位一體教研活動為載體,強力實施優(yōu)化課堂結構教學工作。
二、工作措施
(一)健全機構,加強領導。
1、成立教研活動領導小組。
組長
副組長
成員:各學科教研組長
2、健全制度,確保活動的有序開展。
3、教研活動時間:每周四下午7、8節(jié)課。
(二)教研活動內容
1、學習新理念,研究課程標準,認真分析教材;怎么編制和表述教學目標;教學目標和教學過程的設計;教學探究與教學過程的設計;教學目標與形成測試的編制;怎樣講解;新常規(guī)課的設計等。
2、確定幫帶教師,落實幫帶目標,做好定期考核
3、優(yōu)化課堂教學——這是本期教研工作的重中之重。
以教研組為單位成立課題研究小組,在上期工作的基礎上研究制定本期優(yōu)化課堂結構的研究課題。在微觀上使優(yōu)化課堂結構走向成熟化、完善化、合理化、實用化。
4、以搞好教學開放周,校長進課堂月,教學基本功大賽為切入點,加強教研活動,充分發(fā)揮教研組的功能,提高教師鉆研教材、駕馭教材的能力,創(chuàng)設同伴互助與集體研討的氛圍,扎實有效地進行教研活動,切實提高學校的整體教育教學質量。
5、初三教師要認真研究課標,了解學生掌握的知識體系;研究教材培養(yǎng)學生運用知識的能力;研究考綱準確把握命題范圍;研究前兩年中考試題,準確把握命難易度。知識遷移擴展要準確、適度。與課內知識點密切相關的生活實際以及課外知識,一定要引導學生深刻理解和認識,能夠運用學過的課內知識得心應手的解決問題。
6、學習方式為自學與集體研修探究結合。自學要求教師按規(guī)定進度認真通讀研究教材并摘錄出重點內容填好報告冊。研討分學科分小組進行每次研討要做到有議題、有記錄、有結果。期末進行學習成果上報,對于上報的成果進行評比展示。加強教師自身的再教育,提高教師自身的業(yè)務素質,及駕馭教材、落實新科改、實施素質教育的能力。
7、 “說、聽、評”三位一體教研活動目標:按模式人人上好優(yōu)質的公開課。嚴格規(guī)程操作。切實為“優(yōu)化課堂結構”服務。同時鼓勵中青年教師在活動中引入多媒體資料。實現資源共享,加快教師專業(yè)素質的成長。
8、請專家到我校講學,學習他人的先進經驗。以促進本校的教科研水平進入全縣先進行列,以促進教師專業(yè)的成長。
學校教研活動工作計劃篇四
一、指導思想:
我校藝術教育工作繼續(xù)實踐《學校藝術教育工作規(guī)程》精神,在課程改革總目標的指引下,以深化課程改革為主題,面向全體學生,夯實藝術教學常規(guī),豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,進行個_化、創(chuàng)造_的藝術教育工作,積極推進學校藝術教育的發(fā)展,切實提高藝術教育質量和效益積極推進素質教育的全面落實。使我們的藝術教育適合每一個學生的發(fā)展,讓每一個學生全面而具有個_地發(fā)展。
二、工作重點:
1、繼續(xù)進行藝術興趣小組訓練工作。
2、實施小學藝術教育工作計劃。
3、組織學生參加藝術教育活動。
4、加強校園藝術環(huán)境建設。
5、完善藝術備課、教學研討和評價管理制度。
6、嘗試藝術的多元化發(fā)展,提高藝術教育的生命力。
三、主要工作:
(一)落實新課標精神,加強課題研究。
我校在近年來,一直十分重視藝術教育工作。充分認識藝術教育在開發(fā)學生潛能、促進學生現代化素質發(fā)展中的地位、功能和作用。在當前教育發(fā)展的新形式下,我們堅持“全面+特長”的指思想,認真學習、貫徹課程改革的精神,真正落實素質教育,將德、智、體美育有機地統(tǒng)一在教學活動的各個環(huán)節(jié)中,對學生全面實施藝術教育,使學生人人接受藝術教育,個個具有一定的藝術素養(yǎng),發(fā)揮了藝術教育在育人領域中的重要作用。
(二)優(yōu)化教學過程,強化教學管理。
在措施上_抓藝術教育任務的落實,把我校的藝術教育目標定位于培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力、促進學生整體素質的發(fā)展上。堅持“期初有計劃,月月有檢查”的原則,要求教師在熟悉教材的情況下,制定切實可行的教學計劃,在此基礎上,嚴格要求教師按照正確格式認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,教學過程具體,重難點突破有效,并不定期地抽查,加大隨堂聽課的力度,正常開展教研課,夯實藝術教師的教學基本功。隨時了解藝術教師的教學動態(tài),及時分析、綜合教學現狀,與藝術教師一起交流,鼓勵教師及時地記錄教學心得,不斷探索、改進教學方法,積累教學經驗。這樣,既有利于教學的督促機制,又提高了藝術教學的質量。
(三)加強校園藝術環(huán)境建設,增強藝術育人氛圍。
藝術環(huán)境建設是提高藝術教育有效_的保障,是學校藝術教育的一種固化和交流的方式。
首先,學校要營造良好的藝術氛圍,包括走廊畫和藝術展示墻的布置,并做好維護和更新工作。班級布置也要體現一定的藝術特_。
其次,網絡是一個新興的文化藝術環(huán)境,學校要合理的運用這一部分教學資源,建立健康的、符合師生特點的藝術教學環(huán)境,建立學校藝術網頁,展示學生的藝術作品,開展藝術教學交流等等,鼓勵學生上網。
(四)注重課外藝術教育活動,尋求新亮點和發(fā)展點。
我們要求教師在藝術教學中充分重視學生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學生個_特征的基礎上,充分開發(fā)他們的潛能。把藝術課外活動作為學生實施藝術教育的重要途徑,課外活動是學校藝術教育中課堂教學的進一步延伸,是提高學校藝術教育質量的關鍵。首先本學期繼續(xù)開展舞蹈、合唱、美術等興趣組。重點要提高獲得效率,注意輔導方法的科學_、趣味_、時效_,爭取能在各級各類競賽中獲得更好的成績。其次,加強學校與社區(qū)的文藝交流,在活動中使學生參與社會實踐,培養(yǎng)學生的藝術交往能力和開放的個_、健全的人格。
(五)嘗試學科整合,尋求藝術教育的多元化發(fā)展。
藝術的生命在于運用,藝術與科學的聯(lián)系是一個值得關注的命題,通過對一些科學知識的藝術運用,發(fā)展科學中的藝術之美,并且通過各種藝術形式進行表現,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造、想像能力。
倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻,讓學生走入社會進行研究_學習,了解地域文化,加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合,以藝術的形式豐富教學活動,加大藝術與學習生活的聯(lián)系。
(六)完善室場管理,提高管理規(guī)范。
首先,各專用教室的使用制度要及時上墻,并利用教研活動的機會組織教師學習;其次,各室場要責任到人,規(guī)范各室場的衛(wèi)生環(huán)境工作;最后,要提高各室場和藝術器材的使用效率,及時填寫使用記錄。學校要加強對藝術各專用教室的檢查,發(fā)現問題及時整改。
學校教研活動工作計劃篇五
計算機教研組根據這學期的學習重點,結合我們學校的校本學分,我們制定了如下教研計劃。
(1)開學初學習,熟悉新教材,制定詳細而又可行性較強的教學計劃。
(2)認真學習新教育理念,關注學生的體驗、感悟和實踐;激發(fā)學生興趣、開發(fā)學生潛能,倡導自主探究、合作交流的學習方式,鼓勵學生敢于質疑、敢于實踐敢于創(chuàng)新。
(3)青年教師能針對學校提出的師徒結對認真做好學習交流的工作。
(4)用心參加市、校等各類教研活動,參加各類學習,自覺閱讀相關的教育、教學書籍。
計算機學科技能競賽分類較細,我們在培訓學生的同時,更要培訓好自己,具體安排如下:
(1)、網絡:柯丐遠
(2)、網頁:周顯月、金柳玲、王培知
(3)、flash:金鄧勇、潘建寧、謝露瓊
(4)、文字錄入:潘育琳、陳素躍
(5)、機器人:李鵬
要求:
(1)定時間,每學期有固定的時間與活動時間
(2)定資料,具體的資料
群眾備課延續(xù)幾學期以來的說課形式,透過這幾個學期的實踐證明,這是一種比較好的方式,對大家的提高很有幫忙。
建立群眾備課制度,每學期至少群眾備課5次以上。上課做到“五認真”。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,做到“備學生、備教材、備教法”;認真上好每一堂課,要求能在課堂中充分體現新理念,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,進行愉快、主動的探究性學習,培養(yǎng)學生藝術鑒賞的潛力;認真寫好課后記,做到針對性強,措施可行,方法新穎。針對自己的教學及時改善等。
(1)教研組開展1次先進教師經驗交流會(暫定邀請倪壽德老師)
(2)教研組每位教師在本學期上1堂公開課。講課者交上課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課資料提出交涉意見,授課教師要認真的對待他人的意見和推薦,寫好課后記。
(3)自覺完成學校的聽評課任務:每人10節(jié)以上。學習他人的先進教學經驗,運用到自己的教學中。
(4)重視教學資料的積累,妥善保管教具。期末完成一篇有質量的小結。
根據學校工作安排,以及教師的愛好、特長,有計劃有組織的開展課外活動,使活動不留于形式,切切實實的學生透過課外活動得到發(fā)展,并為校園藝術活動能更好的發(fā)展帶給保障。認真做好校計算機培訓工作,力爭取得好成績。
用心配合學校做好各項宣傳布置任務,并做到按時保質保量完成各項任務。
計算機教研組將盡力做好每一件工作,力爭學校的優(yōu)秀教研組。
學校教研活動工作計劃篇六
在學校、教研處工作思路的指導下,聚焦課堂教學,以培養(yǎng)學生良好習慣為宗旨,以提高課堂教學技能為重點,以提升課堂教學質量為目的,以組內教研為主線開展活動。
1、實實在在抓好課堂,逐步改變教師的教和學生的學的行為,努力提高課
堂教學效益,減少教學活動中的浪費行為,確保學生輕負擔、高質量。
2、使每位數學教師意識到教育科研是維持學校和教師發(fā)展的關鍵,教學質量離不開科研,繼續(xù)搞好課題研究,爭取落實新課題,做出新成果。
3、努力打造一支科研本事強,教學技藝精湛,基本功過硬的數學教師隊伍;繼續(xù)培養(yǎng)一批脫穎而出的數學骨干教師,使他們在縣、市級以及更高層次能占一席之地。
(一)教學常規(guī)常態(tài)化。
教學常規(guī)繼續(xù)規(guī)范化,不以應付檢查為目的,而應使之常態(tài)化。做到課前有準備,課中有火花,課后有反思。
課前的備課要精心,既要鉆研教材,還要針對本班學生的實際,對有疑惑的地方最好能先團體討論,或征詢上屆教師的意見;課中與學生的交流要體現自主性,開發(fā)學生的思維,碰撞出教與學的火花;課后及時寫下教學反思,為以后的教學供給第一手的資料。
根據浙江省減輕學生課業(yè)負擔的要求,作業(yè)布置盡量做到精簡適當,注重分層,體現作業(yè)個性化。對學習有困難的學生,建立檔案,適時做好轉化工作。
(二)校本教研真實化。
拋開流于形式的校本教研,腳踏實地,一步一個腳印,帶領全體數學教師逐步成長。
1、進一步完善團體備課的模式,努力促進個人備課質量的提高,充分發(fā)揮備課組的團體智慧。備課組長把好本組的教學質量關,使每位教師都明確樹立質量的意識。同時,電子備課的形式也為下一年級供給基本素材,實現資源共享,優(yōu)缺互補。
2、在已有精品課堂的基礎上,繼續(xù)打造魅力課堂。根據教導處計劃,開展數學研討活動,以各級段組為單位,備課、磨課、上課。不以檢查為目的,意在提高教師的課堂教學本事。同時我們還要繼續(xù)進取承擔縣、學區(qū)等各種教學活動,在活動中提高教師素養(yǎng),同時也打造一張三小數學教學的名片。
3、利用本學期優(yōu)質課評比活動和三校聯(lián)誼活動,動員青年教師進取參加。在活動中打磨自我,鍛煉自我,使之早日能在教壇有一席之地。
4、以七巧科技為契機,各數學教師進取參與七巧研討,課題研究,在這一嶄新領域有所收獲。
(三)學生活動需求化
經過校小數學家評選的活動,培養(yǎng)學生學習興趣,發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)學生個性素質。
學校教研活動工作計劃篇七
1、圍繞“促進有效教學”這一主題,開展教學和教研活動;
2、利用“教研新星”“教師素養(yǎng)月”“專家引領”等多渠道提升教師專業(yè)素養(yǎng);
3、借專題項目助推“學生對所學知識的自我整理”;
4、以“小數學家”培育工程、“數學節(jié)”為抓手,為學生搭建學習、展示自我的平臺。
1、圍繞“促進有效教學”這一主題,開展教學和教研活動;
(3)展示期:各年級組都有一次教研展示的機會,流程為組內一名教師作“教材解讀”-講課老師作“課前說課”-基于學情分析的“觀察量表”分工與說明-“教師講課展示”-組內教師講“磨課心路”-先分散后集中的“課后評課”-“草根男女”觀念引領。(具體時間見安排表)
2、利用“教研新星”“教師素養(yǎng)月”“專家引領”等多渠道提升教師專業(yè)素養(yǎng);
(1)校“教研新星”評比活動:
參加對象為教齡在一年以上、五年以內的青年教師。具體操作參照教務處有關“教研新星評比方案”。
(2)將五月定位數學組教師的“學科素養(yǎng)提升月”。全體數學教師分為低段組(1-3年級數學教師)、高段組(4-6年級數學教師),由朱**老師擔任低段負責人和評委、汪**老師擔任高段組負責人和評委。采取臨時選取課題集中備課、說課、講課、人文知識現場答題、說題一系列的活動展開,讓老師們在參與中成長,同時加強對個人學科素養(yǎng)的要求,增強學習意識,以更有效地投入到教學工作中去。具體安排參見安排表。
(3)專家引領:
根據本校教師實際情況和學生發(fā)展需要,計劃邀請在“三小評比”(數學小課題、小論文、小數學家)方面有顯著成果與豐富經驗的金立方老師來給老師們作指導。同時老師們也都希望**小學的陳**老師以及在“課題研究”與選題方面有經驗的專家來校對數學老師作引領。
3、借專題項目助推“學生對所學知識的自我整理”;
(1)汪**老師負責的“中先生制”;
(3)劉**老師負責的“錯題集”。
鼓勵其他老師們積極參與已有的項目組,或是創(chuàng)建新的有利于學生發(fā)展的新項目。
5、以“小數學家”培育工程、“數學節(jié)”為抓手,為學生搭建學習、展示自我的平臺。
(1)“小數學家”培育工程:
要求:始終將培育數學家置于數學組工作的重心,挖掘學生的數學潛能,鼓勵學生參與,幫助有興趣和潛力的學生成長。全體數學老師心中要有長遠意識,為數學家的培育作好儲備與培育工作。
建議:平時的作業(yè)中,可以為學有余力的學生設置挑戰(zhàn)臺;多給學生布置一些實踐性的作業(yè),如:手抄報、小調查、數學日記、數學趣題收集、小論文等。
(2)數學節(jié)
宗旨:讓學生感受到數學的樂趣,體現可以“玩”的數學。
初定于3月中下旬啟動,為期三周至一個月。力爭為學生搭建展示自我的舞臺,讓孩子們感受“玩”數學的樂趣。使大多數學生體驗玩的樂趣,增強對數學學習的'興趣,部分學有余力的學生有更高的挑戰(zhàn)與發(fā)展。
學校教研活動工作計劃篇八
進一步落實科學發(fā)展觀,全面推進“科研興教”戰(zhàn)略,圍繞學校提出的工作目標,聚焦課堂,研培結合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學校的辦學水平和教育質量。
二、工作目標
1.規(guī)范課堂教學行為,以“三環(huán)節(jié)”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以 “提高課堂教學效益”為課題,突出重點,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。
2.全面推進以“三環(huán)節(jié)”(預習、課堂教學、限時作業(yè))為重點的教學改革,優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效率。
3.加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。
4.充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。
5.扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事” 、“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍”等多元化的校本研究活動。爭創(chuàng)省、市校本培訓示范校。
6.開展“高效課堂系列達標活動”。從“課標”、“教材”、“設計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預習、課堂教學和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施,優(yōu)化課堂結構,努力打造“輕負高效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。
7.抓好語言文字工作。進一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語言, 爭創(chuàng)省語言文字規(guī)范化示范校。同時開展教師粉筆字、課件制作培訓,提高教師基本素質。
8.積極參加鎮(zhèn)、縣區(qū)域性校本教研活動,帶動學校的教學研究活動,提高研究的實效性。
三、采取措施
(一)規(guī)范課題管理,突出科研的實效性
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。
不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續(xù)突出語文“閱讀中外經典,享受讀書樂趣”和數學“合理使用山東版教材促進師生共同發(fā)展”兩個龍頭課題,形成以教科室為主導,主持人為中介和橋梁,實驗教師為主體的三級教科研網絡,踏實穩(wěn)健地開展研究。
本學年,教科室將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環(huán)節(jié)”教學中的小課題的有效研究,促進學校教學水平的均衡發(fā)展。
課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學期不少于五次,內容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少于3節(jié)課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,我們所寫的課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關活動資料。
(二)加強教師隊伍建設,繼續(xù)促進教師專業(yè)化成長
本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學年,我們將著力構建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。
1.讀書反思提升
繼續(xù)實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結合,鼓勵教師廣聞博覽。全天開放圖書室和閱覽室,每位教師每周到閱覽室讀書不少于2課時。學校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中。
深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍、說課比賽”等多元化的校本研究活動。學校將于期中、期末前后組織教師理論測試、案例反思及試題評選等活動。教科室將加大抽查與展評的力度,并對檢查結果進行通報,樹立學習先進典型,并將檢查結果納入對教師個人和級部的考核,本學期重點突出對前后勤人員及領導干部理論學習的檢查。
2.專家引領輻射
一方面提倡教師從專業(yè)報刊及互聯(lián)網上學習和引進名家教學思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進理念和操作方法帶回來,和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學期將繼續(xù)開展教學開放周教學活動,通過名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認真參加鎮(zhèn)、縣教研共同體活動,充分發(fā)揮學校的示范輻射作用。所有教師必須按時參加相關學科的活動。如有事不能參加,必須提前請假,寫好請假條,然后依次由所在級部主任、教研組長、教導主任簽字方可生效。領導干部到教導處請假。如果缺勤均按大型活動不參加加倍扣考核分。
3.扎實開展校本教研
繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認真研究探討課改中出現疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學科建設、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”活動。
注原始教學問題,尋找個人經驗與團隊智慧的差距。其次,在一評的基礎上上“改進課”,進行“二評”。關注教學問題的行為改進,尋求理念的內化與教育效果外顯的差距;第三,在二評的基礎上上“提高課”,最終進行全程反思。通過反思,感悟教育智慧,改善教學行為,實現專業(yè)提升。“常態(tài)課”“改進課”主要在備課組內進行,備課組長要帶領同備課組老師全程參與,并邀請教研組長、骨干教師參與評課研討,找出不足,改進教學思路,再反復修改教案,直至定稿。執(zhí)教教師要不斷反思,并及時寫出反思總結。
充分發(fā)揮學校的“師徒”結對作用,舉行新一輪師徒結對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善 “師徒工作常規(guī)”制度、“師徒結對考核”制度和“師徒獎勵”制度。
認真開展“教師教學素養(yǎng)達標提升活動”以教師普通話、硬筆書法、多媒體應用、教學才藝、“三環(huán)節(jié)”教學、“十個一”學科素養(yǎng)為主要內容,以校本培訓為主要方式,強化組織訓練,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精、教學技能強、教學基本功硬、適應素質教育新發(fā)展的教師隊伍。
認真開展小學教師遠程研修。各學科教研員要成為本本站絡教研的引路人,并自覺參與滲透到學校和教師的網絡教研活動中去,促進學科的發(fā)展。 學校繼續(xù)實行領導包教研組制度。學校領導要積極參與教研活動,與教師共同研究,共同提高,并對教研活動進行指導。
4.開展基本功練兵活動
經過幾年的培訓,我校教師的基本功水平有了很大提高。本學期將結合鎮(zhèn)教師素養(yǎng)達標活動,開展教師基本功大練兵活動。包括各學科基本功比賽以及全體教師三筆字比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質。搞好遠程研修。
5.支持教師外出學習
抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產生一人學習,多人受益的效應。。外出學習教師必須持學習通知,撰寫學習體會,并執(zhí)教觀摩課或進行專題講座后學校才報銷學習費用。
(三)進一步完善教科研機制
教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,進一步完善教科研機制。
(1)各項活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調,列出負責人、內容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進展順利。
(2)建立考核與獎懲制度,以調動教師的積極性。局部要將校本學習及實驗課題納入教師常規(guī)業(yè)務檢查。教科室開展的各項活動將納入對明星教師及級部的考核。
(3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。
極樂鄉(xiāng)中心學校教科研工作計劃
學校教研活動工作計劃篇九
質量始于教育,終于教育。教學質量是學校的生命線,是學校生存與發(fā)展的關鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續(xù)咬定質量不放松的同時,將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口,以規(guī)范教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創(chuàng)新高。
上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質量實現了穩(wěn)步提升。xx學年伊始,我校在對學校工作進行全面調研的基礎上,著眼創(chuàng)建人民滿意的學校,做人民滿意的教師,把xx—xx學年定為“教育教學改革創(chuàng)新年”。
繼續(xù)抓住“一個重點”——優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率;
強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;
抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)扎實做好教學常規(guī)管理制度建立健全工作;改革創(chuàng)新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規(guī)月行動要求;精心做好教學質量過程監(jiān)控工作,確保學校教學質量再創(chuàng)新高。
1、建立健全各項教學常規(guī)管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,扎扎實實做好教學過程管理。
2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學,全面落實學校“以學定教當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。
3、以校本研修工作為依托,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業(yè)化水平。
4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。
5、以教學管理改革與創(chuàng)新為突破口,增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監(jiān)督,努力實現學校教學質量再創(chuàng)新高。
(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規(guī)定的教學任務。
2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質,抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
本學期,學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發(fā)現有不按課程表上課的情況及時指正,并記工作失誤一次,扣0、1分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求,開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現象的出現。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立健全工作,創(chuàng)新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教學管理務實高效。
2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設,精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。
3、充分發(fā)揮教導處監(jiān)督職能,強化過程監(jiān)督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。
4、期末,學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。
5、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。學校校長每學期聽評課不少于30節(jié),分管校長不少于35節(jié)、教導主任不少于30節(jié),教師聽評課不少于20節(jié)。
學校教研活動工作計劃篇十
藝術團
一、明確指導思想:
在藝術團首次教學教研課程整改實驗階段,本學期我團以素質教育為宗旨,挖掘自身特性,根據藝術團的教研課程方案進行調整實踐,為藝術教育領域開辟一條適宜藝術班幼兒教育的實踐課程。在貫徹《綱要》精神下,積極開展教改實踐,加快推進教師專業(yè)化進程,使我團的幼兒教育有新的發(fā)展和提高。
二、主要工作及具體措施:
(一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。
1 繼續(xù)組織教師學習新《綱要》,深刻領會并認真貫徹其精神。
2、積極參加園所的教學觀摩課程學習及教研活動;結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統(tǒng)一,如:利用教研活動,結合本團實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。
3、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。
(二)改善教學管理,抓好各項常規(guī)工作。
1、進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。
2、盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。
3、重視骨干教師的培養(yǎng)和建設,打造團隊精神,促進共同發(fā)展。
4、積極參加區(qū)組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力并進行定期、不定期地進行抽查、互評。。
5、重視環(huán)境的創(chuàng)設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環(huán)境和心理環(huán)境。
6、組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。
(1)每周五早上中、大班可定為為戶外親子晨練時段。
(2)要求每班本學期有一至兩項創(chuàng)新的戶外體育游戲活動
(3)本學期要求大班抓好跳繩和投擲項目,中班抓好傳球、投球,彈跳項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。
7、重視培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發(fā)展作準備的理念。
(三)深入幼教改革,做好教科研工作。
1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。
2、建立相對穩(wěn)定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。
3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。
4、鼓勵教師撰寫各種論文,爭取有所收獲。
每月教研學習工作安排如下:
三月
1、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
2、以班為為單位,積極開展各類教學活動,開展以游戲為主的教學活動。
四月
1、鼓勵青年教師上示范研討課,組織教師評課、研討。。
2、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
五月
1、迎“六一”活動排練。
2、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結
3、本月開展的教研學習活動,以專題式教研和反思式教研為主。結合上個月開展的專題活動各班進行延伸活動,將在專題教研過程中出現的問題以反思的方式呈現出來,反饋到共同學習和交流的機會中,讓大家互相之間有新的思路可以借薦。
4、準備迎“六一”幼兒繪畫比賽前期工作。
六月
1、迎接六一匯演,展示幼兒學習成果。
2、舉行慶“六一”幼兒繪畫比賽活動。
3、開展幼兒園親子活動,讓家長參與幼兒的活動中來,讓家長親身體現一下幼兒在園的各項活動,加強家園合作的力度。
4、教師師德演講比賽。
5、藝術團教師觀察記錄評比。