最新銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)

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最新銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

回顧錯(cuò)誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致:

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是銷(xiāo)售部的員工__,我要為業(yè)績(jī)不好,沒(méi)有達(dá)到這一個(gè)月的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷(xiāo)售員,在公司的銷(xiāo)售崗位上面工作也有兩年了,現(xiàn)在又是一個(gè)小的銷(xiāo)售組長(zhǎng),這一個(gè)月我們組沒(méi)有達(dá)到要求,主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好,對(duì)待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認(rèn)識(shí),所以才導(dǎo)致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)。

到了年底,每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jī)的時(shí)候了,我們公司也一樣對(duì)我們銷(xiāo)售人員,提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jī)能不能超越過(guò)去一年的記錄,就看在這一個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jī)了,所以公司對(duì)我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)。可是我卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),對(duì)待任務(wù)估計(jì)失誤,沒(méi)有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。

在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題,想著年關(guān)了,一門(mén)心思都放在了回家過(guò)年上面,所以對(duì)待工作就沒(méi)有以前那么用心,所以對(duì)小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒(méi)有那么嚴(yán)了,所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷(xiāo)售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,因戲銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也就沒(méi)有提上去。

在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現(xiàn)了問(wèn)題,導(dǎo)致銷(xiāo)售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區(qū)選擇了一個(gè)地級(jí)市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對(duì)較少,所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jī)出現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)原因。

綜上上述因素,我向公司做出嚴(yán)重的反省,接受公司給我的所有批評(píng)和懲罰,在下一個(gè)月,我也結(jié)合這些錯(cuò)誤點(diǎn),著重改正自己:

1、對(duì)待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認(rèn)真對(duì)待,仔細(xì)研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。

2、加強(qiáng)對(duì)自己銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,和工作活力。

3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對(duì)待每一份工作。

4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),如果有失誤的時(shí)候,我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整,暫時(shí)放棄銷(xiāo)售“保持地區(qū)”的要求。

此致

敬禮!

檢討人:__

20xx年__月__日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,我不知道怎么跟你解釋了,有段時(shí)間以來(lái)對(duì)于工作的懈怠,對(duì)自己銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的一個(gè)看待,不是很好,我的業(yè)績(jī)一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來(lái)講業(yè)績(jī)肯定是首要的,做一名銷(xiāo)售,無(wú)論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了,業(yè)績(jī)一直以來(lái)都是這樣的話(huà),肯定是不行,也拿不到標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到要求,我一定會(huì)好好的提高自己的能力,就像這次業(yè)績(jī)不好一樣,我一定會(huì)從這方面出發(fā),再也不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)一直處在這種狀態(tài)。

想著想著段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說(shuō)一定會(huì)有業(yè)績(jī),但是自己也會(huì)得到一些提高,當(dāng)然,業(yè)績(jī)是靠自己的努力和運(yùn)氣得來(lái)的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會(huì)按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時(shí)間以來(lái),我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進(jìn)步的地方,就是對(duì)于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn),有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨,我也會(huì)通過(guò)這些機(jī)會(huì)好好的,改造自己,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問(wèn)題,不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問(wèn)題,就放棄自己在銷(xiāo)售這些好,我一定會(huì)不斷的要求自己,加強(qiáng)自己,提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績(jī)一直都不好,可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒(méi)有努力,是我自己對(duì)自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺(jué)到非常的遺憾。

工作到了這么久,我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待,對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問(wèn)題,也需要重視起來(lái),在業(yè)績(jī)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績(jī)上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷(xiāo)售精英,我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,就像現(xiàn)在一樣,我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)達(dá)不到要求,就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn),這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度,在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正,做一名保健品銷(xiāo)售員,我對(duì)自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品,這是銷(xiāo)售當(dāng)中一種素養(yǎng),也是對(duì)自己的一種肯定,對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來(lái),在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值,有個(gè)好的價(jià)值觀,銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去,才能夠有所突破,在接下來(lái)的工作當(dāng)中,我一定會(huì)好好的研究這方面,我也會(huì)深刻的檢討自己,這次銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好的原因,那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強(qiáng)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存

因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致:

非常抱歉!

我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯(cuò),一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn),直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì)降低。

所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇五

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的'覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評(píng)指正!

此致

敬禮

檢討人:

x年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù),很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺(jué)得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力:

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了,后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。

(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足,自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的,但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了。現(xiàn)在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態(tài),樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。

暫時(shí)能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話(huà)我會(huì)慢慢改進(jìn)的,經(jīng)過(guò)這次之后,我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈,只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

工作中出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況在我看來(lái)無(wú)疑是令人沮喪的,作為銷(xiāo)售員工卻沒(méi)能在工作中達(dá)到預(yù)期目標(biāo)著實(shí)應(yīng)該反思近期的工作態(tài)度,若非自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真的話(huà)或許能夠通過(guò)努力達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),通過(guò)目前狀況的分析可以明白自己對(duì)待銷(xiāo)售工作是不夠認(rèn)真的,因此我在虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后應(yīng)該要檢討業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因并積極改正。

其實(shí)我明白銷(xiāo)售工作的完成對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的,在銷(xiāo)售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報(bào),也正因?yàn)槿绱松磉叺耐瑫r(shí)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待銷(xiāo)售工作并為了業(yè)績(jī)的'完成而努力,在我看來(lái)即便達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)既是銷(xiāo)售員的基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向,連基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)指標(biāo)都無(wú)法完成的話(huà)自然談不上能夠在工作中取得多大成就,所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況卻也需要自己在工作中認(rèn)真反思才行,要具備著危機(jī)意識(shí)并將其當(dāng)成可能導(dǎo)致自己墮落的開(kāi)端才能夠及時(shí)進(jìn)行改正。

對(duì)待銷(xiāo)售工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及客戶(hù)拜訪量不夠也是造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因所在,想要在銷(xiāo)售工作中獲取更多的業(yè)績(jī)自然要多在外跑動(dòng)才行,通過(guò)客戶(hù)拜訪量的提升從而在銷(xiāo)售工作中多接觸客戶(hù)才行,這樣的話(huà)才能讓自己擁有更多接觸客戶(hù)的機(jī)會(huì)從而提升業(yè)績(jī),然而我卻因?yàn)椴豢铣钥嗟脑驅(qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆樱热徊豢嫌眯淖龊娩N(xiāo)售工作便應(yīng)當(dāng)明白業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題完全是咎由自取,但凡在工作中努力些都不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)差到這種程度。

為了不然領(lǐng)導(dǎo)失望還是應(yīng)該盡快改進(jìn)自身的工作方式才行,既要在態(tài)度上重視銷(xiāo)售工作的展開(kāi)又要為了業(yè)績(jī)的提升而付出努力,而且我會(huì)在以后的銷(xiāo)售工作中多向業(yè)績(jī)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),既然已經(jīng)因?yàn)殇N(xiāo)售不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題吃過(guò)虧就得分析原因并進(jìn)行改進(jìn),我明白出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作感到很不滿(mǎn)意了,因此我得盡快提升自身業(yè)績(jī)并爭(zhēng)取在下次績(jī)效考核的時(shí)候有所進(jìn)步,讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象有所改觀也是我在銷(xiāo)售工作中需要努力的方向。

很慶幸能夠通過(guò)這次檢討吸取教訓(xùn)并產(chǎn)生危機(jī)意識(shí),至少我愿意為了業(yè)績(jī)的提升而不斷努力并爭(zhēng)取理想的成果,只不過(guò)我明白業(yè)績(jī)的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行,我會(huì)在行動(dòng)上展現(xiàn)出自己對(duì)銷(xiāo)售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇八

我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯(cuò),一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn),直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì)降低。

所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴(yán)重失職,工作成效不彰,業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí),客戶(hù)資料不健全,客戶(hù)資源有限,拜訪客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。

直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒(méi)有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效,得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善,累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。

在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。

行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走,而是過(guò)分依賴(lài)代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)績(jī)不彰,自己也走入困境。

為了達(dá)成短期效益,對(duì)客戶(hù)盲目亂,終至而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。

目光短淺,不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo),市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),不能有效布點(diǎn)拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。

綜上,從公司政策調(diào)整到目前,我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,實(shí)不堪再用;在此,董事長(zhǎng)能限期改正,我深表感激,當(dāng)洗心革面,痛改前非。

為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心,對(duì)自己負(fù)責(zé),不辜負(fù)公司期望,我擬決定向公司請(qǐng)辭。非常感謝董事長(zhǎng)和同仁的殷切挽留,誠(chéng)祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好,業(yè)績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。

共勉!共勉!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

即使快到月末,我也要誠(chéng)實(shí)地反映我的業(yè)績(jī)狀況。雖然電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的通話(huà)量與我的同事相同,但質(zhì)量卻不如人意,沒(méi)能達(dá)到您設(shè)定的期望。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我已經(jīng)認(rèn)真檢討自己,找出了在工作中的不足和問(wèn)題。

我接到的工作量并不少,但這絕不是出現(xiàn)問(wèn)題的借口。要完成工作任務(wù),我應(yīng)該更加認(rèn)真對(duì)待每個(gè)客戶(hù),不斷探尋促進(jìn)銷(xiāo)售、留住客戶(hù)、引導(dǎo)下單的機(jī)會(huì)。如果我不注意工作的質(zhì)量,即使出現(xiàn)有出現(xiàn)意向購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù),我也可能因疏忽而錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。我意識(shí)到自己在工作中態(tài)度不夠端正,有時(shí)候會(huì)表現(xiàn)出懶惰的傾向。我知道,我的`工作質(zhì)量需要進(jìn)一步提高,而完成銷(xiāo)售任務(wù)的成功率取決于我對(duì)客戶(hù)特點(diǎn)和銷(xiāo)售技巧的認(rèn)識(shí)熟練程度。

我負(fù)責(zé)的不足并不是在于任務(wù)過(guò)于繁瑣,而是因?yàn)槲页钟绣e(cuò)誤的工作態(tài)度。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我堅(jiān)信可以做個(gè)有變化、有進(jìn)步的人,在接下來(lái)的工作中,我將更加努力地工作,為每個(gè)客戶(hù)提供更好的銷(xiāo)售服務(wù)體驗(yàn),以一個(gè)更加端正、積極的態(tài)度面對(duì)我每項(xiàng)工作并不斷改善,讓我人生的每一個(gè)月都更有價(jià)值。

領(lǐng)導(dǎo)在下個(gè)月審查業(yè)績(jī)時(shí),相信我會(huì)讓您滿(mǎn)意并不再讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇十一

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

你好!

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評(píng)指正!

檢討人:

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇十二

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的.關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評(píng)指正!

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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