鄉村振興村書記發言稿多篇
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鄉村振興村書記發言稿多篇篇一
尊敬的xx廳長，各位領導：
廳黨組巡察工作領導小組對我局巡察整改檢查驗收情況通報，實事求是、客觀中肯，對我市自然資源局堅定政治立場，嚴明政治紀律，推動工作落實具有重要的指導意義。下面，我代表市自然資源局黨組，就進一步固強補弱、規范工作，構建長效工作機制，作表態發言：
一、堅持以高政治站位，提升整改落實擔當。
開展巡察工作，是對我們落實從嚴治黨主體責任，貫徹執行上級黨組織決策部署的一次“政治體檢”和“工作檢閱”。我們自然資源局黨組堅決擁護中央和廳黨組的決定，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以踐行“兩個維護”的政治高度，抓緊抓實抓好巡察整改工作；局黨組成員切實落實黨建責任制，主動認領責任，層層傳導壓力，切實抓好分管領域隊伍建設和工作落實；局全體干部職工進一步把思想和行動統一到落實巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，對照意見和建議的具體內容再逐個細化整改方案，提出具體措施并認真落實，做到全面整改、全部銷號。
二、堅持以實手段措施，破解整改落實難題。
根據廳黨組巡察反饋的意見和提出的要求，我們堅持問題導向和目標導向，采取有力措施，高標準推進整改工作。目前，廳黨組巡察反饋的xx個問題及整改驗收指出的x個問題中，僅有xxx、xxxx等2個問題和正在按計劃整改。下一步，我們就巡察反饋問題及時組織召開專題民主生活會，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，努力探索制定順應新時代發展要求和符合地方特色的扶貧政策，為推動全面建成小康社會提供更多的政策支持。就廳黨組巡察反饋已經整改落實的問題，繼續鞏固整改成效，對2個正在整改的事項，堅持緊盯不放，持續跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。在抓好整改落實的同時，堅持舉一反三，深入開展系統內自查自糾工作，認真加以改進和規范，杜絕類似問題發生，形成整改常態化、長效化機制。
三、堅持以嚴標準要求，鞏固整改落實成果。
巡察發現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。下一步，我們將堅持把落實整改與落實黨組主體責任結合起來，強化黨風廉政建設要求，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執行中央“八項規定”，構建廉政和懲防體系建設，嚴防“四風”問題反彈回潮；堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執行民主集中制原則，堅持正確的選人用人導向，抓好梯次型隊伍建設，著力構建一支高素質的干部隊伍。同時，全面落實機構改革要求，梳理單位權力清單和責任清單，制定出臺單位內控管理制度，嚴格執行自然資源開發利用保護和城鄉規劃管理法律法規，推動全面依法行政，全力構建系統良好的政治生態。
我的發言結束，謝謝！
鄉村振興村書記發言稿多篇篇二
各位領導，各位黨員您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任x村支書職務。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰斗保壘作用。曾經有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象;走群眾路線，作風民-主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發展”。;在民-主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業發展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐-敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民-主集中制，慎重決策求實效十分注意發揚民-主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則和村里的重大事情均通過村民代表和黨員會民-主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民-主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民-主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監督。并為我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家。
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鄉村振興村書記發言稿多篇篇三
女士們、先生們、同志們、朋友們：
今天，我們齊聚北京舉辦這次座談會，目的是堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，學習宣傳貫徹落實十九大精神，共商推進農村創業創新、助力鄉村振興大計，采取有力有效的措施，把農村雙創推向更大范圍、更高層次、更深程度，持續推動農村雙創掀起新浪潮，保持好態勢，為農業農村發展增添新動能。首先，我代表農業農村部農產品加工局、農村創業創新推進協調機制辦公室，對座談會的召開表示熱烈祝賀！向出席本次論壇的各位來賓表示誠摯歡迎！
改革開放以來，特別是黨的十八大以來，農村雙創風生水起、蓬勃發展。黨中央、國務院高度重視、親切關懷、賦予重任。***總書記在十九大報告中強調，促進農村一二三產業融合發展，支持和鼓勵農民就業創業，拓寬增收渠道。李克強總理強調，健全農村雙創促進機制，支持返鄉下鄉人員到農村創業創新。今年中央一號文件、近期中共中央國務院印發的《鄉村振興戰略規劃（2024—2024）》和2024年國務院辦公廳印發的《關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產業融合發展的意見》等，都為農村雙創送出了政策大禮包，為農村雙創營造了良好的環境。下面，結合學習中央精神，我講五點意見，跟大家分享交流。
我國農村是廣闊舞臺，農民群體人多力量大，農業農村蘊含巨大的創造活力。改革開放以來，我國農村經歷了一波又一波創業熱潮，大體上分三次。第一次是鄉村集體和能人創業。上世紀80年代初，農村實行家庭聯產承包責任制，調動了億萬農民生產積極性，農村大舉發展工商建運服等二三產業，鄉村集體經濟多點開花，農村能人紛紛加入創業隊伍，鄉鎮企業“異軍突起”，這是億萬農民的偉大創造。鄉鎮企業的本質就是農民創辦企業，在農村創辦了各類產業的過程，曾經一度形成了國民經濟“三分天下有其一”的局面，為我國基本經濟制度的確立、社會主義市場經濟體制的建立和工業化、城鎮化、農業農村現代化都作出了不可磨滅的貢獻。第二次農村青壯年就近創業和進城務工經商創業。1992年鄧小平同志視察南方講話之后，計劃經濟向社會主義市場經濟加快轉型，大量青壯農民工就地就近或到城里務工經商創業，同時大量城鎮體制內人員“下海”到農村創業，帶來了新一輪農村創業浪潮。第三次是返鄉下鄉人員到農村創業創新。黨的十八大以來，國家大力實施創新驅動戰略，積極推動大眾創業、萬眾創新，“三農”政策支持力度不斷加大，農業農村新產業新業態新模式蓬勃興起，城鄉交流日益密切，為農村雙創提供了更多的機會、更好的要素和更大的舞臺，推動形成了農村雙創新熱潮。
主要是農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人員、企業主、城鎮和“海歸”等返鄉下鄉人員，統稱為“雁歸”，近5年增幅均保持在兩位數左右。目前，返鄉下鄉農村雙創人員達740萬人，其中農民工約占7成，平均年齡44.3歲，高中和大中專以上學歷的占40.7%。他們與本鄉非農創業的3140萬人一道，共同形成磅礴的農村雙創主體力量。
據調查，82%的返鄉下鄉雙創項目屬于農村一二三產業融合發展領域，廣泛覆蓋特色種養、加工流通、休閑旅游、信息服務、電子商務、工藝制造等特色化、小眾類、中高端、高附加值產業，并且融入到當地的現代農業和特色經濟中。
54.3%的返鄉下鄉雙創主體通過互聯網等現代信息技術手段開展創業創新，創辦的大多是新產業新業態新模式等新動能產業，現代要素投入增加，89.3%是多人聯合創業、合作創業、抱團創業，管理方式更新。
如今，全國廣袤的農村大地上，從一條條創業大街的創業者，到農村企業“內部雙創”的大工匠，再到投身“互聯網+農業+扶貧”的“農創客”，越來越多來自農村雙創、涵蓋一二三產業的人們投身其中，被中央領導熱情地贊揚為中國鄉鎮企業的2.0升級版。
從各地實踐看，農村雙創是一支龐大力量，是巨大的人口紅利和發展紅利，已成為農業供給側結構性改革的強大動力，成為大眾創業萬眾創新的重要組成部分，既為解決當前矛盾提供了新辦法，又為鄉村振興注入了新動能。
農村雙創人員帶著深厚的農業情懷，利用多年打拼積累的技術、資金、經驗和市場渠道開展雙創，實現理念回農、人才回歸、技術回鄉和資金回流，帶動能人返鄉、企業興鄉和市民下鄉，他們做給農民看，帶著農民干，將現代科技、生產方式和經營理念引入農業，有效提高了創新效率、縮短了創新路徑，提升了農業生產標準化、規模化和品牌化水平。
農村雙創人員開辦新企業、開發新產品、開拓新市場，成為產業發展的帶動者、城市文明的傳播者和美麗鄉村的建設者，給農村留下了資源要素、資金技術、產業體系、經營理念、營收模式，為鄉村產業興旺提供強大的引擎，成為鄉村振興持續發展的不竭動力。
農村雙創人員愛農業、懂技術、會經營，他們以創意為源帶動創新，以創新為魂帶動創業，以創業為根帶動就業，形成輸出打工者、引回創業者、帶動就業者的良性互動格局，平均每個經濟實體可帶動8個農民就業，他們在自己成為財富的創造者和擁有者的同時，也使農民分享到雙創帶來的紅利，帶動小農戶一起奔小康。
農村雙創人員大多既懂城市、又懂農村，他們以工業化理念搞生產、以市場化理念搞營銷、以城鎮化理念搞融合，增強了供給側對需求側的適應性和靈活性，架起了城鄉互動融合的橋梁，探索出構建新型城鄉關系的新模式。
總的看，農村雙創激發出了億萬農民的想象力、創新力、創造力，農村廣闊天地任他們揮灑豪情、施展才干，廣大農村真正成為他們大有作為的廣闊天地。
黨的十九大強調，實施鄉村振興戰略，堅持農業農村優先發展，是重大政策導向。我們要把握機遇，乘勢而上，再造農村創業創新新輝煌。
國家扶持力度越來越大，政策環境越來越優，給農村雙創帶來更大空間、更好機遇。我們要看到這一點，把握好難得的歷史機遇。
農村水電路氣房訊等基礎設施和科教文衛等公共服務條件逐步改善，以全程冷鏈為代表的現代物流向農村加快延伸，改善了農村設施條件，提升了流通效率。
種養大戶、家庭農場、農民合作社、加工企業、休閑農業等新型經營主體蓬勃發展，越來越成熟，總量已達到400萬家，農村的經紀人、供貨商、分銷商、共享農莊等大量涌現，為農村雙創提供了更多平臺載體。
隨著工業化城鎮化深入發展，人們對綠色優質農產品、休閑旅游觀光、農耕文化體驗等需求越來越旺盛，為農村雙創帶來了無限商機。現在到農村吃喝玩住、賞花摘果、農事體驗、養眼養胃養肺養心養腦已經成為一種時尚。農產品加工業成為22萬億元、休閑農業和鄉村旅游成為7400億元、農村電子商務成為1.25萬億元營業收入的巨大產業。所有這些，都為農村雙創提供了前所未有的發展機遇。
新時代，農村雙創不能再沿用村村點火、戶戶冒煙的老辦法，不能搞坐等上門、一成不變的舊模式，要特別注意以創意促創新、以創新促創業、以創業促就業、以就業促增收。
現在人們對農業的功能要求發生了明顯變化，不再滿足于提供吃飽喝足穿暖的原料，更需要一些文化體驗、休閑娛樂、教育科普、健康養生等生態文化功能，發展“農業+”工業、商業、休閑旅游、康養、文化、教育等多種模式，推進農村一二三產業融合發展，讓廣大農民能夠實實在在分享到全產業鏈增值收益。
現在的市場是買全國賣全國、買全球賣全球的大市場，要搞出名堂、樹立品牌，僅靠單個主體“唱獨角戲”“跑單幫”已很難實現，尤其很多新主體是搞農業的新生力量，經驗不足，難以抵御農業自然風險、市場風險和質量安全風險。這就需要通過聯合與合作模式開展雙創，組建合作制、股份合作制和股份制等形式的雙創聯盟，抱團闖市場。
綠色是農業的本色，稻田就是濕地，麥田就是綠地，油菜田就是花海，草原就是屏障，森林就是碳匯。農業本身就是生態產業，能夠給人們提供清心養眼洗肺的好去處。搞雙創，要把農業的綠色價值挖掘出來，不僅生產各種綠色優質安全的農產品，還要提供更多清新的空氣、潔凈的田園，打造藍天白云、青山碧水、稻花麥浪、綠草牛羊、荷花錦鯉、雞鴨成群相映成趣的生產生態新景觀。
信息化是農業現代化的制高點，農村雙創要善于運用互聯網技術和信息化手段。現在，物聯網、大數據、人工智能、機器人等現代信息技術快速發展，“騰籠換鳥”“鳥槍換炮”“機器換人”“電商換市”等一系列新變革，正在深刻地改變著人們的生產生活方式。在這樣的背景下，推進農村雙創要樹立互聯網思維、用好信息化手段，把小農戶和新型經營主體與生產、加工、流通、管理、服務和消費等各環節連在一起，實現產品相通、信息相通、服務相通、利益共享，打造“互聯網+”農村雙創新模式，發展電子商務、眾籌農業、網上農場、網上農家樂等新產業新業態新模式，把藏在深山無人知的優質土特產品更多地擺到城里人的家中。
近年來，農業農村部門積極發揮牽頭作用，抓政策、建機制、育主體、樹典型、搭平臺，推動農村雙創取得了一定成效。發布了1096個農村雙創園區，印發了指導園區（基地）建設的意見，遴選推介了200個農村雙創帶頭人和100個典型縣，組織了3萬多人參加農村雙創項目創意大賽，近期印發了《農業農村部關于實施鄉村就業創業促進行動的通知》。但也要看到，農村雙創仍處于起步階段，面臨支持政策散、服務指導缺、創業融資難、人才留不住等問題。各級農業農村部門要適應新形勢新要求，轉變觀念、創新思路，為農村雙創主體清障搭臺、營造環境。要在政策、產業、人才、服務等方面下功夫，構建起相互協同的支撐體系，將農村雙創引向深入。
貫徹落實黨中央國務院關于雙創的系列政策特別是《國務院辦公廳關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產業融合發展的意見》，加大督導力度，推動落實財政稅收、金融服務、用地用電等“八大政策禮包”，實施好鄉村就業創業促進行動，構建全鏈條優惠政策體系，盡快形成政府激勵創業、社會支持創業、農民勇于創業、各方參加創業的新機制。
結合產業發展規劃和當地資源稟賦，聯合相關部門培育一批國家農村雙創園區（基地）。圍繞農村一二三產業融合發展，構建鄉村產業體系，鼓勵在規模種養、采摘分揀、物流保鮮、加工流通、休閑旅游、健康養生和電商營銷等環節開展創業創新，打造從低端到高端梯次發展的產業鏈條。
抓住農村雙創主體培育這個“牛鼻子”，把支持農村雙創與新型職業農民培育工程結合起來，完善培訓內容，改進培訓方式，提高培訓質量，通過開展“百縣千鄉萬名帶頭人”培育和百萬人才培訓活動，到2024年培育40萬人次農村雙創人才。
打造一批標準高、服務優、帶動作用強的公共服務平臺，推動市縣政府設立農村雙創聯合服務窗口，建立健全農村雙創協調推進機制，講好雙創故事，宣傳好模式好經驗，營造創業創新良好氛圍。
同志們、朋友們！
當年，鄉鎮企業異軍突起，發揚想盡千方百計、說盡千言萬語、受盡千辛萬苦、走盡千山萬水的“四千”精神，為改變農村貧困落后面貌發揮了歷史性作用；如今，農村雙創風生水起，一定能為農業農村發展再造新的輝煌。我們要抓住這一歷史機遇，深入推進農村雙創，迅速在全國農村掀起雙創熱潮，不斷開創農業農村發展新局面。
我堅信，在***新時代中國特色社會主義思想指引下，在各地區、各部門、各機構和廣大農村雙創主體的共同努力下，農村雙創必將創出新天地，鄉村振興必將給農業農村帶來翻天覆地的新變化，農業一定會成為有奔頭的產業，農村一定會成為安居樂業的美麗家園，農民一定會成為有吸引力的職業。
黨支部書記簡短發言
村支書表態發言簡短
鄉村振興村書記發言稿多篇篇四
同志們：
為深入貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程和全市“百名書記扶百村、千個單位掛千點、萬名干部聯萬戶”行動，縣委決定，在市級下派18名同志的基礎上，選派47名優秀機關干部到軟弱渙散村和重點村擔任“第一書記”，幫助基層開展扶貧攻堅工作。今天這次會議既是一個動員會、部署會，也是一個談心會、歡送會。借此機會，我代表縣委，向即將領命出征、奔赴一線的同志們表示誠摯的問候和熱烈的歡送!
，表明了決心，拿出了態度，希望說到做到、當好表率。下面，我再強調三點意見：-->
首先，這是貫徹上級要求、推動精準扶貧的實際行動。
今年以來，從中央到省、市都高度重視下派“第一書記”工作，先后對此項工作提出了明確要求，作出了具體部署，特別是6月9日全省召開了精準扶貧攻堅現場推進會，8月4日全市又啟動了“百千萬”幫扶行動，吹響了扶貧攻堅的集結號和沖鋒號。近幾年南昌縣的發展速度確實很快，縣域綜合實力始終保持全省領跑地位。但從村一級來看，全縣263個行政村中，去年村集體經濟凈收入在50萬元以上的僅有12個，可能比新建縣還要少，而青山湖區的行政村村集體經濟收入全部在500萬元以上，特別是我們很多行政村基本依靠財政轉移支付接濟，農村居民人均可支配收入剛剛突破1萬元，農業經營性收入在農民人均年純收入的占比不足30%，這些都與我們全國百強縣、江西“首府首縣”的名譽極其不符，與省會近郊縣的地位和區位形成鮮明反差。由此可見，我縣農村經濟發展還比較薄弱，實現強鎮富村、率先全面建成小康社會的任務還十分艱巨。我們下派干部到村任職，目的就是要借助機關干部的開拓思維、專業知識以及所在單位的政策、項目、資金等資源，幫助村級發展集體經濟，以此增加“造血”功能，而不僅僅是簡單的“輸血”。縣委、縣政府為支持“第一書記”開展工作，為每一位“第一書記”配套了5萬元工作資金，這在其他的縣區是沒有的。但5萬元對一個村來說，只是杯水車薪，關鍵要運用得當，為老百姓找到一條致富路。
其次，這是加強基層黨建、鞏固執政基礎的現實需要。
基礎不牢，地動山搖。我們黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，只有把基層黨組織這個根基打牢固了、做扎實了，整個黨才能堅如磐石，我們經濟社會發展也才會有堅實的基礎。應該說，經過近幾年的不懈努力，我縣農村基層組織建設有了新的加強。但也要客觀地看到，當前我縣基層組織建設中還存在很多不足和問題，特別在網格化管理工作中顯現的尤為突出，有的村級組織形同虛設，班子軟弱渙散，甚至被宗族勢力所控制，成為家族勢力的“代言人”;有的忽視黨組織建設，黨內生活制度不健全，以“兩委”聯席會代替支部會，將黨組織的陣地主動放棄，沒有充分發揮黨組織的絕對權威和核心領導作用;有的黨員管理松散，黨員先鋒示范作用發揮不明顯，甚至有極少數黨員干部帶頭做一些違法違規的事情，等等，不僅影響了黨群干群關系，而且損害了黨委、政府形象。此次下派干部到村任職，就是要通過配強“第一書記”這個帶頭人，著力強化基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，切實把基層組織打造成為農村改革發展穩定的堅強堡壘。
第三，這是改進工作作風、培養鍛煉干部的有效途徑。
村“兩委”換屆以來，從開展干部上掛下派平移實踐活動，到創新社會治理網格化管理工作，再到下派“第一書記”，我們的初衷和目標都是一致的，就是把干部特別是年輕干部派到一線，直面各種矛盾和復雜問題，營造一線砥礪品質、鍛煉作風、增長才干的良好氛圍。從這次選派干部的履歷來看，大多數是比較年輕的干部，或是長期在縣直機關工作的干部，還有一些本身就是農家子弟出身的干部，平時與群眾直接打交道的機會比較少，缺乏做群眾工作的能力，缺少系統的社會實踐，迫切需要到農村基層一線，經風雨、見世面、長才干，在實踐中認識自我、改造自我、完善自我。縣委把大家派下去，就是要讓你們在基層的“大課堂”中接受教育、砥礪品格，在農村的“大舞臺”上展示才華、建功立業，在實踐的“大熔爐”中錘煉本領、成長成才。
總之，下派“第一書記”是深入貫徹中央省市的相關精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化開展“三嚴三實”專題教育，強力推進“連心、強基、模范”三大工程的重要舉措。請組織部將此項工作全面鋪開，每個縣直單位都要掛點聯戶，都要下派“第一書記”。全縣上下尤其是下派干部和所在的單位及鄉鎮務必要從講政治、講大局的高度，充分認識選派“第一書記”工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感，切實把這項功在當前、利及長遠的大事抓實、抓好、抓出成效。
關于“第一書記”的職責任務，中央和省、市、縣委已經提出了明確要求，奇勇同志作了簡要說明了，縣也出臺了具體辦法。我想，歸納起來，就是要發揮好四個作用。
1、抓班子、強隊伍，發揮基層黨建的“主心骨”作用。
“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”。下派的“第一書記”要有高度責任心，發揮好主心骨作用，積極帶領群眾干事創業。要堅持把加強基層組織作為開展扶貧攻堅的重要突破口，牢牢抓在手上，貫穿工作始終。對黨組織軟弱渙散的，要按照“分類指導、一案一策”的要求，找出病癥原因，明確整頓目標，細化整頓措施，做到分類施治、對癥下藥。在這塊上，鄉鎮要主動作為、勇于當責，高度重視和支持第一書記工作;對班子戰斗力不強的，要加強對政治理論、政策法規、領導方式、致富技能等方面的教育培訓，不斷提高干部隊伍的能力素養;對黨內制度不健全的，要嚴格落實“三會一課”、黨支部議事決策、黨員教育管理等制度，特別是要進一步理順村“兩委”關系，切實凸顯黨組織的領導核心地位。同時，要牢固樹立“黨建+”理念，充分發揮網格化管理的平臺作用，摸清底數、找準癥結，積極探索黨建工作與中心工作有機融合的新模式，著力構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，切實打牢基層基礎。
2、抓發展、促扶貧，發揮脫貧致富的“帶頭人”作用。
發展是第一要務，也是解決農村問題的關鍵所在。“第一書記”要堅持把富民強村作為駐村工作的核心任務，在壯大村集體經濟、帶領群眾增收致富上多下功夫。老百姓最講求實惠，最關心的是干部能為群眾、村集體辦多少實事，而不是光說不做。要根據各村的區位條件、資源稟賦等實際情況，按照宜工則工、宜農則農、宜林則林的原則，認真分析自己的比較優勢在哪里、特色亮點在哪里、發展出路在哪里，進一步理清發展思路、明確發展方向、制定發展規劃，分清主次緩急，有計劃、有步驟、有條理地抓好落實。這里要提醒大家，下村伊始，不要指手畫腳，首要的是摸底底數、吃透下情，搞清楚村里的產業基礎、主要作物、農民職業等，在深入調研、認真思考的基礎上，找出一條適宜的發展路子。特別是以農業生產為主的村要加快轉變農業發展方式，調整農業產業結構，大力發展設施農業、高效農業等新型業態。同時，要充分依托南昌縣物產豐富的資源優勢，利用年輕干部的智力優勢，著力引進一批發展設施農業的龍頭企業，大力發展農村電子商務，把南昌縣優質農產品推銷出去，以農業增效帶動農民增收。
3、抓服務、辦實事，發揮黨群關系的“連心橋”作用。
衡量下派工作是否有成效，一個重要標準就是看為群眾辦了多少實事，群眾得到了多少實惠。下派干部要堅持以身作則、率先垂范，示范推動基層組織和黨員干部轉變工作作風，密切聯系服務群眾，最大限度地為群眾排憂解難，把好事辦到老百姓的心坎上。要用腳步丈量民情，擺正心態，放下“官架子”，摒棄“官本位”思想，坦誠對待老百姓，按照“抓兩頭帶中間”的原則，常態化開展入戶走訪工作，確保前幾個月就把幫扶村的人口數量、自然村數量、居民戶數以及每戶人家的大概情況熟記于心、了然于胸，否則下去也是白下，與群眾交流的時候可能連話都說不上幾句。群眾對待下派干部的態度會隨著我們的工作深入而不斷轉變，猶如一條“微笑曲線”，剛開始是熱情歡迎干部下村，但隨著工作成效沒有及時顯現出來就會慢慢變為冷淡，而后隨著走訪深入以及為老百姓切實解決了一些實際問題又慢慢轉變為熱情。對此，大家要有一個思想準備，在摸清情況以后，通過發揮單位的條件和自身人脈優勢，想方設法為群眾增收，帶領發家致富，盡量縮短“微笑曲線”的經歷時間。要用真情排解民憂，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，尤其是要關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童等最需要關心關注的特殊群體，力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難，同時，要也充分團結村內能人，充分發揮他們在解決問題、調解矛盾等方面的積極作用。當然，下派干部的能力也是有限的，對一些自身解決不了的問題，大家要利用好上級現有的政策加以解決，或者發揮社情民意的“傳聲筒”作用，幫助上級科學決策。
4、抓治理、促和諧，發揮維護穩定的“潤滑劑”作用。
穩定是做好各項工作的前提和基礎。這次選派干部任職的村，大多數都是一些問題復雜、矛盾突出的重點村、難點村，存在宗族勢力強大、村干部威信不強、干群關系緊張等問題，更有甚者有些村出現“地痞惡霸”強攬工程。作為“第一書記”，大家要積極引導調動“五老”人員，把農村正能量更多地凝聚起來，推動農村經濟社會發展。特別是鄉鎮黨委書記不能有“老好人”思想，對工作不推動、落實不到位，帶頭人作用發揮不實的村書記要果斷采取組織措施，及時下派鄉鎮干部駐村任職，整頓村內工作，解決軟弱渙散問題;對不合格黨員要處理到位，該組織處分就處分，該清退就清退，切實以黨風促政風帶民風，切實扭轉農村軟弱渙散的局面。出現軟弱渙散村的原因之一就是一些鄉鎮黨委書記抓工作不力，黨委作用發揮不夠，縣里將以下派第一書記為契機，向鄉鎮黨委書記傳遞工作壓力，對于一些作風不實、落實不力的鄉鎮黨委書記進行及時調整。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。做工作不僅要有超凡本領，更需要超凡毅力。做事要取得成效，不是想象的那么簡單容易的。做事不會累死人，但做人的工作會氣死人，所以，唯有掌握方式方法才能事半功倍。此次下派“第一書記”的任職時間為2年，時間雖然比較長，但任務更加艱巨。能否取得預期效果，不光要有信心、才能，還要有信念、擔當、堅持。“第一書記”要注意“三個四”：
1、端正思想，克服好四種傾向。
根據安排，“第一書記”任職期間原則上不再承擔派出單位工作，工作、管理、考核都在村里。對此，大家必須要端正思想認識，主動調整心態，自覺克服四種不良傾向：一是防止“過渡”思想，不能把擔任第一書記當作“捎帶”、臨時“鍍金”，更不能“蜻蜓點水”、作表面文章，當一天和尚撞一天鐘，要真心實意為群眾多辦實事辦好事。二是防止“自由”思想，到村任職后，要按“三嚴三實”的要求開展工作，不能想去就去，想回就回，兩頭不見面。縣委組織部要做好督促檢查和所在鄉鎮黨委要加強日常管理，對“三天打魚兩天曬網”、黨員群眾意見大的進行通報批評，對違反紀律的嚴肅處理。這里要講清楚，組織部只是不定期督查、抽查，日常管理的責任在鄉鎮黨委，如果人交到你手里，卻找不到人，那就追究鄉鎮的責任。三是防止“經驗”思想，盡管大家都是各自單位中的優秀干部、各個崗位上的業務骨干、行家里手，但對農村工作來說，可能還是新手、小學生。面對新崗位、新任務，要放下身架、放下身段，學會從零開始，主動向基層干部群眾學習，盡快進入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想，要克服“機關氣”和“官僚氣”，努力接地氣。不要以為自己是縣直機關選派來任第一書記的，與基層干部群眾打交道時就擺譜扎勢，更不能在工作中搞官樣文章、繁文縟節，或者說把事情都推給鎮村干部去做。
2、注意方法，把握好四項原則。
相對機關工作的單一單純的工作內容來講，農村工作點多面雜、涉及方方面面，更加復雜繁重。大家必須要注意工作的方式方法，具體來說，就是要把握好四項原則：一是調研為先。情況熟，才能方向明;有調查，才有發言權。如果沒有摸清實情，就指手畫腳，盲目地開展工作，不僅會事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，不要先入為主、輕易表態，要先把心靜下來，把身子沉下去，多做調研、多聽意見、多作思考，把群眾的意見訴求摸清，把村里的發展底數搞實，把存在的主要問題找準，做到底數清、情況明，為后面的工作開好頭、起好步。二是因村制宜。要有針對性的解決問題，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。不同的村，資源稟賦不同、發展基礎不同、矛盾焦點也不同，有的可能是黨組織軟弱渙散，有的可能是經濟基礎薄弱，有的可能是矛盾糾紛較多，等等。要學會苦干加巧干，結合村情實際，理思路、想辦法、定措施，絕不能“胡子眉毛一把抓”，也不能簡單地搞“一刀切”，必須找準主要矛盾和矛盾的主要方面，有針對性的加以解決。三是依法辦事。俗話說，不患寡而患不均，農村工作關鍵是依法辦事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。這些年，縣委、縣政府每年投入財力用于民生工程，但群眾滿意率仍然不高，原因就是不公平。四是民主管理。要發揮村黨組織的領導核心作用，堅持民主集中制原則，增進班子成員團結，推進黨務、村務、財務民主管理。同時，在廉潔自律方面，要嚴于律己、潔身自好，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
3、擺正位置，處理好四大關系。
為加強對下派干部的監督管理，縣里專門制定出臺了《“連心”小分隊管理辦法》，從管理關系、職責定位等方面予以了界定。大家在工作中要嚴格按照管理辦法的要求，理順好方方面面的關系。一是處理好與現任村組織書記的關系。管理辦法中明確規定，第一書記對任職村工作負有全面領導責任，但不主持、不替代現任村黨組織書記工作。大家既要盡職盡責、盡心盡力，又不能越俎代庖、包辦代替，對工作中一些好的建議和想法，要通過與村黨組織書記和黨員干部的相互溝通來變成村黨組織的決策行動，做到到位而不越位、補臺不拆臺，達到與村黨組織書記合心合拍合力的目的。同時，要堅持公平正義的原則，只要是符合“三個有利于”、符合政策要求的，就要耐心細致的做通村書記工作，堅決予以落實。
對涉及村書記個人利益的工作，要善于與群眾溝通，從側面了解情況，不當的及時提醒，必要的時候可以向鄉鎮黨委報告，但要注意方式方法，不能當面鼓、對面鑼的硬干、蠻干。二是處理好與所在鄉鎮黨委的關系。不管是市直下派，還是縣直下派的干部，都要自覺服從所在鄉鎮黨委的領導，主動接受鄉鎮黨委的管理監督，及時向鄉鎮黨委匯報工作，爭取他們的工作支持。三是處理好與派出單位的關系。下派期間，“第一書記”除工資人事關系在派出單位保留外，其他所以工作與派出單位脫鉤，派出單位無權吩咐下派干部做任何事。同時，要把派出單位作為自己的堅強后盾，及時、主動向派出單位的領導匯報工作情況和存在問題、困難，爭取派出單位對派駐村工作的重視、理解和支持，從項目、資金等方面給予相應扶持。四是處理好與其它包村幫扶的關系。此次下派干部任職的65個村中，有一些是以前就有聯系掛點單位的，但大家要搞清楚，他們是階段性、暫時性的，或是重點式的幫扶，是“外力”，而第一書記是村里的一份子，是村級發展的“領頭羊”，不僅僅是“外力”，更應該是“內在動力”。所以，大家要善于凝心聚力，整合各項資源，為我所用，形成強大工作合力。
下派第一書記工作，不僅是“第一書記”的事，也不僅是連心小分隊的事，而是全縣各級各單位共同擔責、各負其責的大事。全縣上下務必要高度重視，加強領導，強化責任，精心組織，切實為下派干部健康成長創造條件，為他們施展才華、干事創業提供幫助和服務。生活上要關心愛護。各派出單位和所在鄉鎮既要關心他們的思想、工作和學習，又要搞好各項保障工作，切實解除他們的后顧之憂，為他們創造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，使他們能夠安心掛職工作。
工作上要支持幫助。各派出單位不要以為干部脫鉤了就可以不管不問了，脫鉤只是工作關系脫鉤，但干部還是你的干部，所以要多關心派出干部成長，幫助所在村解決問題。要經常深入選派村，了解選派干部的工作情況，從政策、資金、項目等方面給予支持和幫助，為他們開展工作創造有利條件。各鄉鎮要把下派干部安排好、使用好，充分相信他們，積極支持他們，多交任務，多壓擔子，使他們在服務群眾、接受鍛煉的同時，為當地的經濟社會發展作出更大的貢獻。管理上要嚴格要求。派出單位和鄉鎮要加強對下派干部的管理，不能“兩頭空”、“兩頭塌”。沒有考核，就沒有動力和壓力。縣委組織部和所在鄉鎮要經常聽取匯報，建立健全下派干部定期考核制度，做到一年有評價、兩年有評估，通過動態考核，評價了解下派干部工作情況，也讓下派干部看到自身的工作成績和變化。這里推薦大家觀看一下反映安徽鳳陽小崗村第一書記沈浩先進事跡的《第一書記》這部電影，希望大家從普通觀眾、共產黨員、第一書記等不同角度、不同維度，來感受心里裝著老百姓的為民情懷，從中獲得一些啟發和感悟。
同志們，下派黨員干部到村擔任第一書記，是加快發展之策、促進和諧之需、改善民生之舉。希望大家牢記使命，不負重托，全心投入，以“三嚴三實”為要求，切實把下派工作和“連心、強基、模范”三大工程抓實抓好，通過我們的實際行動，讓所掛村的黨的基層組織建設得到根本性改變;通過我們的共同努力，讓所掛村摘掉貧窮落后的帽子;通過我們卓有成效的工作，讓所掛村集體經濟有所發展;通過我們的辛勤付出，讓所掛村的老百姓真正富裕起來，確保不枉組織上提供的一片試驗田，不辜負組織的厚望重托和群眾的殷殷期盼。
2024年村級鄉村振興計劃
村級鄉村振興工作匯報
鄉村振興村書記發言稿多篇篇五
尊敬的各位領導、同志們：
感謝大家對我的新人和厚愛，當選黨總支書記，我心情萬分激動，心中也更加堅定了全心全意為禮廟服務的宗旨。在此，我向各位領導、全體黨員作以下表態：
1、我始終牢記和發揚一名共產黨員的風采，當選黨總支書記，我感到有無限的榮譽感和重大的責任感，要做的工作很多，要更好地帶好頭，領好路，要緊緊地依靠廣大黨員、深入群眾、深化基層，艱苦奮斗、樂于奉獻，解決村民迫切需要，建設富裕、和諧的新禮廟，全心全意為禮廟村民服務。
2、不斷地學習進步，開拓創新，堅持科學發展觀，學習先進知識，提高自身素質，使自身的綜合能力得到全面提升。
3、嚴于律己，努力塑造一名優秀村官形象，無論在具體工作還是在日常生活中，接觸群眾，處理事務時時以黨的事業為重，處處以集體利益為重，做到實事求是、公道正派、清正廉潔，帶頭塑造黨員干部的良好形象。
4、做到團結共事，自覺做到小屆服從大屆、少數服從多數、個人服從集體，合力抓工作，充分發揮吧每件事做到位的實干精神。
5、時刻按照講政治、講正氣、講大局的標準要求自己，做到不濫用權力、不以權謀私、不違法亂紀，清清白白做事、堂堂正正做人，始終把老百姓的利益放在第一位。
6、始終堅持走群眾路線，在思想感情上永遠貼近群眾，下大力氣做好關心困難群眾的生產生活工作，多辦為民謀利的實事、好事。
7、堅持公開、公平何監督原則，我自覺接受黨組織、黨員何群眾的監督。要真誠地聽取我們廣大黨員的寶貴意見。廣大黨員永遠是我的親密戰友、良師益友。也是我的寶貴財富、堅強后盾，在工作與生活中，永遠“心連心”、“手牽手”，風雨同舟，攜手共進。
斗志，協同兩委班子人員，堅定信心、恪盡職守，為創造一個嶄新的禮廟村做出自己應有的貢獻!-->
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鄉村振興村書記發言稿多篇篇六
尊敬的各位領導、同志們：
感謝大家對我的新人和厚愛，當選黨總支書記，我心情萬分激動，心中也更加堅定了全心全意為禮廟服務的宗旨。在此，我向各位領導、全體黨員作以下表態：
1、我始終牢記和發揚一名共產黨員的風采，當選黨總支書記，我感到有無限的榮譽感和重大的責任感，要做的工作很多，要更好地帶好頭，領好路，要緊緊地依靠廣大黨員、深入群眾、深化基層，艱苦奮斗、樂于奉獻，解決村民迫切需要，建設富裕、和諧的新禮廟，全心全意為禮廟村民服務。
2、不斷地學習進步，開拓創新，堅持科學發展觀，學習先進知識，提高自身素質，使自身的綜合能力得到全面提升。
3、嚴于律己，努力塑造一名優秀村官形象，無論在具體工作還是在日常生活中，接觸群眾，處理事務時時以黨的事業為重，處處以集體利益為重，做到實事求是、公道正派、清正廉潔，帶頭塑造黨員干部的良好形象。
4、做到團結共事，自覺做到小屆服從大屆、少數服從多數、個人服從集體，合力抓工作，充分發揮吧每件事做到位的實干精神。
5、時刻按照講政治、講正氣、講大局的標準要求自己，做到不濫用權力、不以權謀私、不違法亂紀，清清白白做事、堂堂正正做人，始終把老百姓的利益放在第一位。
6、始終堅持走群眾路線，在思想感情上永遠貼近群眾，下大力氣做好關心困難群眾的生產生活工作，多辦為民謀利的實事、好事。
7、堅持公開、公平何監督原則，我自覺接受黨組織、黨員何群眾的監督。要真誠地聽取我們廣大黨員的寶貴意見。廣大黨員永遠是我的親密戰友、良師益友。也是我的寶貴財富、堅強后盾，在工作與生活中，永遠“心連心”、“手牽手”，風雨同舟，攜手共進。
斗志，協同兩委班子人員，堅定信心、恪盡職守，為創造一個嶄新的禮廟村做出自己應有的貢獻!-->
第一書記發言稿簡短
全鎮優秀村書記發言
鄉村振興村書記發言稿多篇篇七
各位同志好：
在座的各位都是區級部門各條戰線上的精英，組織選派你們到村任“第一書記”，既是你們能力優秀的體現，也是你們在建設全市“首善之區”農村新戰場上建功立業的好機會。根據會議安排，我就如何當好下派村“第一書記”講幾點體會，與大家一起交流，下派村“第一書記”重點要做好11個方面的工作，具體講就是“解決三大難題、當好四種角色、強化四項意識”。
一是要解決班子軟弱的問題。要建好班子。“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”，只有把班子建設好，才能實現黨對農村工作的有效領導，才能保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實，才能加快新農村建設步伐。要帶好隊伍。發展一批黨員，培養一批后備干部，不斷為黨員隊伍輸入“新鮮血液”，切實解決村干部隊伍青黃不接、后繼乏人的問題。要建好陣地。黨的生命在于黨的活動，如果一個村支部連活動陣地都沒有，或者活動陣地不能滿足黨員的現實需要，黨員作用的發揮就要受到限制，黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力、生命力就會受到影響。要健全制度。堅持用制度管人管事。要建立健全“三會一課”制度、村支部村委會議事制度、黨員教育管理制度，財務、村務、黨務公開等制度，特別要抓好各項制度的監督與落實工作，使制度發揮應有的作用。
二是要解決經濟發展滯后的問題。要明晰發展思路。站在盡可能高的角度分析本村自然環境、資源優勢以及阻礙本村經濟發展的主要問題。針對這些問題，逐一進行梳理。制定本村經濟發展的長遠目標和近期計劃。要突出發展重點。“第一書記”要采取“用一戶帶多戶，一片帶動一個村”的辦法，逐步形成“一村一品”的新格局。要搶抓發展機遇。多方爭資金、跑項目，采取“一事一議”等辦法，積極發動群眾，著力改善農村水、路、橋、電、訊等基礎設施條件，下大力氣解決影響群眾生產生活的突出問題。要解決發展難題。目前，制約農村發展的最大瓶頸是，群眾思想觀念滯后，缺乏發展資金，缺乏致富技術，缺乏市場信息，發展環境不佳。“第一書記”要采取有效措施幫助、引導群眾變觀念、理思路、興產業、奔富路。通過引資、借資、貸資等辦法，幫助群眾解決發展產業資金不足的問題。加強對農民的教育和培訓，采取聘請專家授課、示范戶現身說法、外出學習取經、現代電化教育、網絡教學等形式開展好各類培訓，幫助農民熟練掌握1—2門實用技術，不斷提高農民致富增收的本領。
三是要解決矛盾上訪問題。李瑞環同志說過這樣一句話“群眾最可親，群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可怕”，我們村黨支部書記一定要堅持親民、愛民，保持對人民群眾的深厚感情。要切實關心弱勢群體。關心解決農村弱勢群體，是農村黨支部的重要社會職責，黨支部要特別關注、關心、關照那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭決。要了解他們生活上的困難和問題。及時給予幫扶救助，保證他們衣食無憂、生活安定。同時，還要幫助他們理清發展思路，選擇適宜的生產項目，使他們擺脫貧困。要全力做好矛盾糾紛調處工作。要經常開展矛盾糾紛排查活動。全面掌握村組鄰里之間的矛盾糾紛，充分發揮村調委會的作用，及時調解糾紛，化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。
一是當好基層組織的領導者。村級黨組織是黨在農村工作的基礎。抓好農村黨的建設是“第一書記”義不容辭的責任。要建強班子、帶好隊伍、建好陣地、健全制度，努力爭創“五個好”班子。要帶頭弘揚團隊精神，處理好與村班子其他成員、特別是與村支部書記、村委會主任的關系，團結和帶領村支部、村委會干部，和衷共濟，齊心協力搞好村上各項工作。以自己高尚的品格、坦蕩的胸懷、公道正派的作風、無私的奉獻精神，為其他村干部作出表率。
二是當好惠民政策的落實者。村“第一書記”要組織群眾認真學習黨在農村的各項方針政策，深刻領會精神實質，采取切實有效措施，確保黨在農村的各項政策得到全面落實。要自覺接受上級黨委政府的領導，帶頭貫徹執行上級黨委政府的各項工作部署，堅決完成上級黨組織交給的各項工作任務。
三是當好經濟發展的推動者。謀劃發展，致力于發展，是村級黨支部一切工作的主題和靈魂。要善謀發展之路，就是要審時度勢，吃透村情，科學決策，確定本村的發展思路，把握本村的發展重點，打造本村的發展亮點。要敢破發展之難，就是要開拓進取，迎難而上，積極解決本村經濟發展中遇到的各種困難和問題。要以身作則，率先垂范，作農民脫貧致富的示范者，發展特色產業的帶頭人，依靠自己的示范作用，帶動一批,影響一片,引導和幫助群眾脫貧致富。
四是當好能力提升的表率者。“第一書記”如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好，群眾就不買你的帳，也不會跟你走。要主動提升思想水平。也就是思路、點子。沒有思路、沒有點子，遇到問題束手無策，不適合當干部。基層干部必須要有寬廣的思路。靠調查研究謀思路。請農村能人出思路。外出學習尋思路。要有制定政策水平。如《村規民約》以及其它方面的規章制度等，用這些制度來規范村干部、村民的行為，規范各項事務，改變過去靠經驗管理、粗放式管理的狀態，使黨務村務工作走向科學化、規范化管理的軌道。要主動提高領導水平。農村工作情況復雜，矛盾集中。當好“第一書記”要主動講求領導藝術、領導方法，不能蠻干，要不斷提升駕馭農村全局工作的能力。
一是要強化政治意識。講政治是對農村黨支部書記的起碼要求，第一書記必須必須旗幟鮮明，立場堅定;必須堅持中國特色社會主義理論體系，自覺地堅持堅持改革開放，堅持四項基本原則，與黨中央、省市區保持高度一致。要具有基本的政治鑒別力和政治敏銳性。現在農村經濟社會迅速發展，情況千變萬化，村支部書記面臨著許多矛盾和比較復雜的問題，如果沒有鑒別力和敏銳性，就很難準確判斷形勢，順利地解決問題。比如家族勢力、邪惡勢力等，這些都需要我們以高度的政治敏銳性予以識別。要具有執行黨的紀律的自覺性和堅定性。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員都必須遵守的準則，作為“第一書記”，要不斷提高執行黨的紀律的自覺性和堅定性。不能對自己有利、對本村有利就執行，否則就不執行，也不能對一些人嚴格執行，對另一些人就放任自流，對一些事嚴格執行，對另一些事就可以隨心所欲。二是要強化修養意識。要厚道為人。
美色面前不喪志，困難面前不退縮，邪惡面前不畏懼。要無私奉獻。奉獻就是一種犧牲精神。要帶領群眾致富，要有號召力，就必須要有不謀私利、不怕吃虧、樂于奉獻精神，就必須要有的兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干的吃苦精神。四是要強化創新意識。要有市場觀念。就是要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。沒有市場意識，就不能生產出適銷對路的產品，就不可能有好的經濟效益。要立足市場需求，找準發展方向，搞規模經營，打優勢仗，做品牌文章。
要有開放觀念。第一書記不能因循守舊、固步自封，要走出去，廣交朋友，收集信息，為村里發展想辦法，廣開門路，開放搞活，通過吸引外來項目、資金、技術、人才，走借勢發展之路，不斷發展強大。要有科技觀念。樹立科技興村、科技富村的觀念。要大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目、企業，真正靠科技興村強村。要有法律觀念。依法治國落實到村，就是依法治村。農村好多事涉及法律范圍，如宅基地糾紛、鄰里糾紛等，處理這些事必須依法去解決。村“第一書記”一定要知法、懂法、守法，嚴格依法辦事。同志們，今年是基層組織建設年，你們下派村任“第一書記”，工作任務重、壓力大，十分辛苦。希望你們在新的崗位上全面加強基層組織建設，著力建設社會主義新農村，為建設全市“首善之區”做出新的更大的貢獻!以優異的成績喜迎黨的勝利召開。
本文來源：
鄉村振興村書記發言稿多篇篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，茶嶺村在區、鎮兩級黨委和政府的正確領導下，堅持以改革創新精神加強農村支部工作，以支部工作凝聚人心、推動發展、服務群眾，引領鄉村振興，著力將黨的組織活力轉化為創新發展的動力，扎實推動茶嶺村各項事業的健康發展。
一、聚焦黨建引領，增強茶嶺黨組織活力。茶嶺村堅持以黨建促脫貧，黨建帶動發展，充分發揮示范帶動作用，不斷助推脫貧攻堅和鄉村振興的各項工作。一是增強黨員模范帶頭，以點帶面共同發展。通過重點抓黨員的模范帶頭作用，開展“黨員亮身份”等活動，制定“做合格黨員樹先鋒形象”的黨員戶公示牌，引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。二是增強黨員干部學習能力，以高素質帶動群眾致富。規范化運用好“三會一課”、“四議兩公開”、新時代大講堂、“兩學一做”、中心組學習等工作法寶，使得茶嶺村黨員的思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強，村支部、村委會的各項事業，在全體黨員的大力配合下，得到了全面發展，從而使得黨員干部素質整體得到提高，運用先進的黨的發展理念發展茶嶺村的各項事業。三是增強黨組織建設能力，以吸納優秀青年人才豐富黨組織結構。黨支部在加強支部班子自身建設的同時，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮、血液。近兩年發展黨員2名，培養積極分子6名，后備干部2名，發展有文化、懂技術的一線黨員2名，注意發揚民主的作風建設取得了群眾的信任。四是增強黨支部自身學習，以打造年富力強的黨員帶動全村發展。加強支部學習，邀請指揮長、幫村書記、第一書記、種養殖專家到茶嶺村進行黨建、產業發展、農業技術等方面的培訓，提高黨員的黨性修養、增強黨員的技能技術，為黨員干部充電，讓黨員能更好的發揮黨員的先鋒模范作用。五是增強創新能力，以工作創新優化黨組織辦理能力。創新開展村級兩委班子效能提升試點工作，通過資金整合、因崗擇人、優化考核，有效整合兩委委員、人社協管員、便民服務員、動物防疫員等人員工資，提高竟聘上崗后相關干部工資保障水平，并通過競爭機制，推動村集體高效運轉，充分發揮了黨建引領作用。
二、聚焦精準脫貧，增強群眾發展內動力。茶嶺村按照***同志在重慶調研的講話精神，強抓貧困戶的“一達標·兩不愁·三保障”，且結合自身實際，建立貧困戶發展“一戶一檔”，理清思路，配合鎮黨委政府的具體幫扶，攻堅克難，運用各種手段，增強貧困戶的內生動力，將“扶志”與“扶智”相結合，走出一條自身特色的發展道路。一是完善基礎設施，建設脫貧“硬”條件。在區、鎮各級領導的指導下，茶嶺村村支兩委的多方努力下，2024年以來，共建設6個小廣場，在原有的三個廣場安裝健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三個自然組設置三個圖書室、老年人活動室，極大豐富了村民的生活。在實施危改及“三改”的同時，注重人居環境及功能改善，同步保障衛生健康。新房設計上不僅符合政府后續規劃，更是落實廚臥分離、廁圈分離、人畜分離等要求。實施改廚，同步改灶、改臺、改管、改水，整體提高廚房衛生清潔程度。二是完善教學條件，建設脫貧“智”條件。在區級教育部門的關心下，茶嶺村村在村支兩委努力下，引進一家專業幼兒機構在茶嶺村生根落戶。與村內村小簽訂教學約定，對學校教師開展教學研判，解聘不合格教師，引進專業人才。積極到各村中動員適齡輟學孩子到村小就學。三是完善幫扶措施，建設脫貧“根”條件。茶嶺村村支兩委多次召開民情懇談會，在宣傳黨和國家方針政策的同時，了解群眾所需，建立“一戶一檔”，按照“一戶一發展”的思路，建立有效和精準脫貧幫扶措施，加大對有勞動力的貧困戶引導務工能力，強力落實對老弱病殘的幫扶政策，增強對自身發展動力不足的貧困戶進行“志”和“智”相結合，解決貧困戶的“貧根”問題。截止目前，茶嶺現有貧困人口93戶337人，已脫貧81戶314人，未脫貧12戶23人，未脫貧戶根據現在收入推算，2024年將實現茶嶺村貧困戶“零”存在。
三、聚焦產業發展，增強集體帶動群眾發展動力。盤活農村土地，用活農村資源，是帶領村民走上致富道路的唯一捷徑。將農村“三權”處理好，帶動農民發展，從而實現全面小康是茶嶺村黨支部的的主要任務。茶嶺村有得天獨厚的資源環境，如何將自身優勢最大化，是擺在茶嶺村黨支部的主要難題，在鎮黨委政府的領導下，茶嶺村殺出一條自身特色的發展之路。一是優化產業結構，布局特色產業發展。茶嶺村按照自身發展優勢，主要發展特色果蔬和綠色養殖業。2024年，茶嶺村經果林種植80余畝，茶葉種植面積4200畝，折耳根種植面積900余畝，種植白菜300畝，蓮花白種植200畝、辣椒達到500畝，削減低產值高桿作物的種植面積，擴大單位面積的收益；2024年5月，淡水養魚項目在茶嶺村落地開花，該項目占地面積20.5畝，投資210萬元，目前，淡水養魚項目8個月一產，每產收益至少40萬元。從而形成茶嶺村產業是“特色種養殖唱戲，農民群眾多方努力增富”的格局。二是優化發展模式，布局黨引領發展。為確保利益聯結機制真正落地落實，支部通過探索“支部+合作社+企業”模式，推動人力、財力、物力等發展要素向茶嶺村聚集，從增就業、引大戶、暖人心、新幫扶等方式結合起來，走出茶嶺特色發展道路。2024年以來，茶嶺村依托傳統優勢產業茶葉種植產業，與蠶種場、九龍山茶場、茶葉種植大戶達成協議：凡是茶嶺村貧困戶憑借身份證到九龍山茶場、蠶種場采茶，收購價格比一般農戶每斤高2元。夏秋茶免費贈予貧困戶采摘，并以保底價0.8元/斤的價格收購，正常勞動力每天采夏秋茶，每天可以產生150元的經收入，大大增加貧苦戶的經濟收入。截止目前，引進11家種植大戶，加快農業發展橫式的轉型，收取每畝流轉費用730元，其中，700元作為農戶士地流轉的費用，20元用于利益聯結貧困戶，10元作為壯大村集體資金。引進種植大戶到我村發展種植，一方面，產業的引進將提供農戶務工崗位，增加了村民的經濟收入。另一方面新產業、新技術、新理念、新橫式的引入，對鼓勵農戶發展產業起到重要引導作用。2024年以來，針對本村未脫賞的19戶貧困戶，村支部積極聯系村產業村長，每月給予11戶每戶每月200元的愛心資助；聯系舊州加油站，每月給予3戶未脫貧戶每人每季度400元的愛心資助，同時通過宣傳發動，共計4家企業為茶嶺村募集到5萬余元的資金用于購買垃規桶，免費發放給村民，為村級環境衛生管理打下基礎。在政府的指導下，茶嶺村堅持市場為主導，抓住西秀區“菜單扶貧”的大好機遇，2024年，茶嶺峰種養殖合作社蔬菜種植、養殖等產業都有了收益，并按照2:3:5的分紅模式（收益中的百分之二十作為壯大村集體經濟，百分之三十作為利益聯結貧困戶，百分之五十作為合作社的發展資金），93戶貧困戶利益分紅共計24300元。三是完善發展規劃，布局未來發展。茶嶺村根據自身條件和鎮黨委政府發展規劃，繼續加大創新能力，從而使得發展從“粗放低端”一產經濟向“高端科技”的一二三產相互融合發展轉變，使得從“苦勞力”發展模式向“腦力賺錢”的發展模式轉變，使得從依靠政策發展向自身動力發展的轉變，從而將茶嶺建設成為省、市，甚至國家級新型特色農業旅游和輕工業科技發展相結合的示范區。
現階段，鄉村振興戰略已經啟動，我們全村廣大黨員干部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，在區委、區政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大群眾和社會各界的共同努力下，充分發揮自身優勢，優化體制改革，完善基礎設施，提升農村面貌，確保鄉村振興和脫貧攻堅雙戰略的各項工作順利實施，全力實現全村的經濟高速發展，實現全村全面小康，實現茶嶺的“六個現代化”。
謝謝大家。
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