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員工辭職報告工作交接（共6篇）篇：辭職員工交接表離職員工交接表離職員工姓名：1．軟件帳號是否移交？是 （）否（）2．財務帳目是否交接清楚？是 （）否（）3．工作服是否交回酒店？4．工號牌是否交回酒店？5．日常工作是否移交？是否同意該員工正常離職？是 （）否（是 （）否（是 （）否（同意（）不同意（審核人：年月日））））第2篇：員工辭職手續交接確認表員工辭職手續交接表\n申請日期： 年 月 日\n\n部門 入職日期 辭職辦理 項目\n① ② ③ ④ ⑤ 01 本部門\n\n工號 年 月 交接項目\n1、未完成事項：\n\n姓名 批準辭職日期 日 辭 職 移 交 手 續\n\n職位 年 月\n\n性別 日 主管簽認\n\n序號\n\n交接情況\n\n承接人：\n\n2、資料、圖書、電腦文件交接： ① ② ③ ④ ⑤ 承接人： 其他 借款、應收款 及其他 OA、郵箱、RTX、門禁等 手機卡號： 公務手機卡 集團短號： 文具或工具\n\n02 03\n\n財務部 信息部\n\n04\n\n人事行政部 宿舍退宿情況\n\n辭職結算明細通知\n月應出勤 事 假 小時，實際出勤為 病 假 周末加班 補助伙食 費 扣社保費 備 注\n月的工資于 月 日發放。

本人離開公司后， 本人所有行為將與公司無關，\n\n小時，全月計薪時數 年休假 法定日加班 扣辦證費\n\n小時， 調休假 值班 扣水電費\n\n平日加班 補/扣電 話費\n其他獎罰款 說明\n\n本人已核對以上考勤無誤， 并同意 之一切責任，本人擔保人也具有連帶責任。 人事行政部 復核 （簽名）\n\n公司將不承擔任何責任，本人將嚴守公司商業及技術機密決不對外泄漏，不做有損公司聲譽及利益之事，否則，本人將承擔由此帶來\n\n辭職申請人 簽名確認\n\n第3篇：經典辭職書暨工作交接報告諸位領導鈞鑒：敬稟者。不坐春風，倏經旬日。奉違提訓，屈指月余。承蒙諸位領導抬愛，敝人之職業生涯得以在添麗完美的開始，不勝感荷。時光荏苒，迤儷飛逝，仿若一瞬，在公司已經待了五個月有余。在公司的幾個月里，受益匪淺，感慨良多，自己隨著添麗的發展也成長起來。然心有余而力不足，無法報答公司給予的優厚待遇。有鑒于此，敝人決定辭職，以免徒占公司有利資源，讓有賢能之才盡早入職。從月17日到公司報到，至如今欣欣向榮之態勢，公司領導及諸位同仁給予的是充足的財力支持與無私的幫助，使小可受寵若驚，如沐春風。然尺有所長卻終難掩寸亦有所短之虞。

幾個月來，公司不斷投入大量的精力以及財力，小可亦盡自己最大的能力優化資源，開拓市場，殫精竭慮，終無法展開手腳，打開局面，也未能為公司創造一厘一毫利潤。慚愧難捱。小可亦是心急如焚，然終無成效。小可非不識時務之徒，更不是死乞白賴之輩，如今之路，惟有辭職一途，才能讓小可稍得慰藉，愧疚之心略緩。向后溯望，幾個月來，添麗的生活，豐富而又多姿。向前展望，添麗的前景更是一片光明。至今猶記添麗生活的肇始：盤桓于杭州十數日，簡歷投出似雪片般，然大多如石沉大海。那天，8月14日，日本戰敗投降的前夜，接到了錄用的電話，也昭示了小可多天的“抗戰”終于告一段落。興奮地，忐忑地，三日之后，拾掇好行裝，來到了添麗。我在添麗的生活開始了。各位領導與同仁的關懷和關愛，讓一顆在陌生環境中緊張封閉的心倏地便舒展開來。與諸位前輩同仁傾蓋如故。哀莫大于心死，樂莫大于新生。新的生活開始了！全是新的，交往的是新的人，接觸的是新的產品，接手的是新的工作，天也是新的，地也是新的，整個環境都是新的。當然，我所期望的目標也是新的！剛來到公司的時候，我就告訴自己，我要做出一番事業，為公司，同樣也是為自己。因了諸位的關心，也因了自己有些自大的抱負。

領導對于我們是始終關懷備至的。一個月的時候，老板借給我們一千元人民幣，很感激的。那個時候，正面臨“口袋漸空心發急”的窘境。未幾，讓我們去參加展銷會，為我們以后的業務拓展提供了難得的契機。又，成為阿里巴巴高級服務商，掌控整個世界的商業資源信息。再，購置電腦，配備打印機，是為工作的利器。……日子如流水，不舍晝夜。當日復一日的重復著昨天的時候，當自己煩悶的對著電腦屏幕恍神的時候，當面對領導殷殷的眼神的時候，當諸位同仁關心地詢問業務情況的時候，我開始有些懷疑自己了，我開始怨恨自己了，我開始慚愧了，我開始羞赧了。我知道，做事情，要對得起自己，更要對得起你周圍的人，當自己成為絆腳石的時候，最好的方式就是悄悄地挪移開來，消失在公司發展的康莊大道上。這是現如今利人利己的最佳選擇。我只能選擇落寞地離開。添麗給了我最優的資源，而我卻只能在哀嘆里蹉跎。時光仿佛又回到了從前。我，一個剛從校門出來的學生，背著行囊，孤獨而又郁郁地行走于這“江湖”里。不懂，全是不懂。到了添麗，公司給予了太多的信任與鼓勵，也使自己憑添了幾多的機遇與壓力。然上天終是公平的，機遇往往給予的是最有準備的人。小可大學學習的是英文專業，雖亦是一所重點大學畢業，然徒拿一手證書，從四級到八級，從計一到計三，之于現實狀況，幾無用途。

外貿業務在我的范疇里，還始終停留在理論階段。我始終只是個剛從大學出來的雛兒，能夠驕傲的似乎只是那幾本紅得發紫的證書兒，趙括談兵的境況也不過與此類似吧。在工作中，我似乎是汪洋中的一葉扁舟，無論自己怎么揮舞船槳，終也找不到前進的方向。學習，也是在每天的時間表里，虛心的請教也是整日的碌為。然還是整天恥辱在忙碌的孤獨里，無法展開。我只有辭職一途的。還是很羞赧的，難以回報領導的殷切期望與諄諄教誨。既然走的不舍，再加上莫名的責任感，小可也就著這里，把這五個月來對于添麗的觀感描述下來。當然，只是管中窺豹，難免有失偏頗。但，又可以說是旁觀者清，也許，對添麗，有些許裨益。其一，我是外貿部的一員，或許對于公司外貿的發展，還是可以有所建言的。外貿，顧名思義，和外國人做生意爾。具體到我們公司，就是賣裝飾紙給外國人。對于長期做生意的人來說，其實對于外貿的深層內涵，應該是很了解的。因為所要面對的都是人，只不過是操著不同語言的人而已。而我們公司的外貿業務為什么總也做不起來？對于我而言，國內的生意沒有接觸過，國外的生意更沒“沾染”過。我不太了了，沒有太多的發言權的。只是想知道公司是否思索過這個問題呢？做的都是生意，基本的原理都是相同的，外貿做不起來，為什么呢？我所知道的唯一一點是，做生意，首先要做人。

僅此而已。對于公司的外貿，我所接觸了解的，只是章經理的業務。章經理業務做的非常好（他做好多種產品業務的），雖然對于我們公司來說，他所提供的價格不是很理想，量也不是很大。然而，似乎可以從中看出一些端倪來。首先，做人方面，他很精明而又不失厚道，以德服人；其次，工作方面，認真細致；再次，對于后輩，他是很照顧的。對于我來講，現在唯一一點可憐的外貿知識，也是章經理知無不言言無不盡的教誨下掌握的。還是很慚愧的，至今也未有所建樹，未能讓老師臉上可以有些許榮光。其二，雖話多不如話少，話少不如話好，但是有很多事情還是想說出來的，為了這份對添麗難以割舍的感情，也但愿小可的話可以歸入話好那一隅。打個比方，我們外貿部，如果我在上班時間去做自己的生意，偶爾搭理一下本公司的生意，那么公司可以接受么？答案當然是否定的。可是公司是否有這方面的方針或者制度呢？而作為公司的一員，享受著公司的工資福利待遇，卻利用公司的現有的有利資源，來為自己開拓事業，公司是否能夠監察呢？另，如果公司的業務員跑路，那么，公司的業務是否會面臨著人走“業務”息的境地呢？不知還是謂之不知的，知之恒知之。望查之。其三，公司馬上要有新人進來，望能善待之，不要讓乙酉年之憾事在丙戌年重演，不要讓添麗成為其他公司員工的培訓地。

新人是需要安撫的，同時也是要可以做表率的前輩帶的。對于前者，小可覺得，公司應該把引進新人的計劃規范起來，比如簽訂合同，交納三金，等等。因為只有這樣，才能夠使新人有歸屬感、責任感，使這些奮斗在異鄉的游子有家的感覺。至于后者，有德才者居之可也。期能查之。比如說，原則上講，小可是不需要寫這勞甚子辭職書的，因為貴我之間并我約束之文件。期查之。戰戰兢兢，誠惶誠恐幸賜清誨，不勝銘感敬此祗請鈞安上丙戌年正月初八日另：工作交接報告放在辦公桌的抽屜里，期后來者可以迅速上手；辦公室及寢室鑰匙已上繳公司相關人等。第4篇：100字的員工辭職報告辭職報告,員工辭職報告100字的員工辭職報告辭職報告,員工-辭職報告您好! 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職最后，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上! 此致 敬禮! 辭職人：第二篇：100字的公司員工的辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到***公司一年有余，在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，很多項目缺人，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達! 辭職人：第三篇：員工辭職報告1500字 員工辭職報告1500字 公司領導： 您好! 從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。

但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，如下幾點。第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。第四篇：20XX員工辭職報告500字 尊敬的公司領導： 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2 4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致 敬禮申請人：辭職報告第：辭職報告怎樣寫：員工辭職范文辭職報告怎樣寫：員工辭職范文 尊敬的董事長： 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。不知不覺在上海公司呆了快一年了去年5月進公司，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。

馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福! 辭職人： 日期：好范文網范文網第5篇：【銀行員工辭職報告】 銀行員工辭職報告下面是關于銀行工作人員辭職報告內容，如果有需要的朋友，可以看看以下銀行員工辭職報告這篇文章，希望對大家有所幫助哦!最新銀行員工辭職報告尊敬的領導：您好!由于一些個人的原因，我決定向您提出辭職申請，申請與;;銀行解除勞動合同。離開銀行并不是我的所愿，但是由于自身的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得的放棄這樣的機會呢。現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與;;銀行簽訂的三年期勞動合同。我自;年參加工作以來就一直在;;銀行，經歷了從籌備建設到;;銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。;;銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過逆水行舟，不進則退的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望;;銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。

在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!此致敬禮辭職人：xxx銀行員工辭職報告光大銀行員工辭職報告尊敬的光大銀行領導：您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。我是XX，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。XX行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。XX行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。XX行的這一年，我收獲了很多，XX行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。

然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!我對XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到XX銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。最后，祝XX行的領導和同事身體健康、工作順利!此致敬禮!辭職人：日期：銀行員工辭職報告大全尊敬的xx行長：經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考員工辭職報告工作交接（共6篇）.docx 14頁VIP，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。

一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xx行整體退出，我于20XX底返回xx。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20XX，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;20XX，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20XX為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。

思來想去，還是決定辭職，另謀生路。第6篇：員工辭職報告員工辭職報告模板尊敬的*總:屈指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西，員工辭職報告模板。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境!但猶豫再三，我還是寫了這封信。我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。很感謝您及同事們的熱心指導與細心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!謝謝!此致敬禮!***2008.11.20日相關專題：危機下：企業不裁員 千金一諾 共渡難關 // 職場人都該看的：09就業政策及影響企業裁員減薪方案、補償金計算誤區和勞動爭議防范全球裁員 風暴企業如何做到萬無一失// HR經理是怎樣篩選應聘簡歷?

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