最新年度員工獲獎感言

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最新年度員工獲獎感言

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

年度員工獲獎感言篇一

2024年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。

我很榮幸這次被評為2024年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

年度員工獲獎感言篇二

尊敬的各位領導:

大家好!

很榮幸我被評為陜西xx煤業(yè)集團2024年度先進員工。感謝領導的關愛與同事的認可,說心里話,獲此殊榮,我非常高興。大家把榮譽給了我,這是對我的厚愛與支持,客觀的說,功勞應該屬于大家。

2024年,在公司領導的英明決策與正確領導下,全體員工奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,公司加快了發(fā)展步伐,東源洗煤廠正式投產(chǎn),成功控股神木縣恒暉科技能源有限公司,各項工作全面推進,標志著xx邁上新臺階。作為一名xx人,我由衷的自豪。企業(yè)發(fā)展對我們每個員工也提出了新的要求,也許只有不斷學習,才不會落后太遠。回顧2024年的工作經(jīng)歷,我并沒有取得炫耀的成績,只是兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,注重在工作中學習,爭取做好領導交辦的每一項工作,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理并及時總結經(jīng)驗,如此而已。本次評選活動充分表明,只要腳踏實地勤奮工作,就會得到公司的認可。

成績和榮譽只能代表過去,這次能夠當選先進員工,對我是一種鼓勵更是一種鞭策,在今后的工作中,我將不辜負領導和同仁的期望,更加盡職盡責、盡心盡力,不斷學習提升自己的工作技能,為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智!

謝謝大家!

年度員工獲獎感言篇三

首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,負責節(jié)能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業(yè)績,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

【2】

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍,我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天,相同而激動人心的場面,當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領導對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上臺,感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司2011年度的“優(yōu)秀員工”,這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今后工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),在各級領導的帶領下,為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能,更好地服務生產(chǎn),而我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。能夠當選優(yōu)秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以后工作的一種激勵,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中,我們將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說:“一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,繼續(xù)把工作做到更好。的確,一輩子對我們來說很遠,很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,通過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發(fā)揚團結精神,在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”,為生產(chǎn)做貢獻!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以走到這里,面對鮮花和掌聲。這當中,非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

但是我們也知道,驕傲使人落后,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質(zhì)量,才能改進工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),嚴格按照操作規(guī)程操作,從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來,我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質(zhì)上,而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

年度員工獲獎感言篇四

敬愛的領導:

大家好!

很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎,我十分感動,這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任,也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,承蒙領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

首先我要說的是感恩,一個懂得感恩的人,才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人,才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后,并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲,相反我覺得自己要承擔的東西更多了,需要更加的努力與務實。其實,我并沒有為公司做出多不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗。時時刻刻都在學習,從經(jīng)驗中去汲取教訓,向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎,我更有理由要求自己做的更好。

其次我要說的是付出,來公司的第一天我就下定決心,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,合作愉快,這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。于是,我認為,在公司,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干,都是可敬的,也是值得大家學習的。

雖然這次被評為優(yōu)秀員工,但我深知,自己做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處銷售這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去摸索,需要我去發(fā)現(xiàn)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上,加快步伐,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造好的效應。

最后我要說的是自豪,來到公司,就是我人生的一次飛躍,是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時,讓我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候,始終為責任繃緊一根弦,但是我為我的工作,為我所在的公司感到萬分榮幸。

我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。

我會努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短。所謂沒有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好,然后把自己的能力所掩蓋,同時也讓公司沒有了上進的形象,只有不斷的開拓,才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。

成績只能代表過去,往后的我更加任重道遠。最后我呼吁,要想趕上經(jīng)濟發(fā)展的潮流,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想公司之所想,急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

再次感謝領導的包容與肯定,我會更加的努力,更加的嚴于律己。公司,我們在一起!

謝謝大家!

年度員工獲獎感言篇五

尊敬的xx:

今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工,經(jīng)驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。

而x總卻破例收了我,培養(yǎng)我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是江總?cè)绱说男湃挝遥屛业浇煌返戤數(shù)觊L,我非常的珍惜這個機會,在交通路店我也學會了很多東西。我要真誠的對江總說一聲:謝謝您了!

在這里我還要感謝幫助過我的人:如王主管、陶主管、賈店長在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

我還要感謝魏經(jīng)理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?

我還要感謝我的團隊交通路店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。

最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

在這里我要對你們說一句:謝謝你們!在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度,把工作做好、做細致,不會辜負大家對我的希望!

年度員工獲獎感言篇六

我是xx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。(名字與感謝)

作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)

在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿啊T谖覀內(nèi)w同仁的共同努力下,終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)

今天,我有三個非常深刻的感受:

第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

(發(fā)表三點感言)

我相信,只要我們?nèi)σ愿埃谛碌囊荒辏覀円欢梢詣?chuàng)造新的奇跡。(奉獻)

謝謝大家!(最后感謝)

年度員工獲獎感言篇七

尊敬的xx:

今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情很激動,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。

今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

年度員工獲獎感言篇八

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自xxx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

年度員工獲獎感言篇九

各位領導、各位同事:大家好!

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀zui重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判模瀼厍趭^精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

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