述職報(bào)告說說的優(yōu)點(diǎn)匯編5篇

述職報(bào)告優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫

述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。下面是述職報(bào)告優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫，歡迎參考閱讀！

缺點(diǎn)對(duì)誰(shuí)來說都是不可避免的。然而，如何寫好自己的缺點(diǎn)，卻成了一些同志的難題。一位干部寫個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人自我鑒定材料，寫成績(jī)洋洋灑灑，而寫缺點(diǎn)，則字斟句酌，推敲再三，猶如決定終身大事一般。

這種認(rèn)真的態(tài)度不能說不好。但一些人不是為了實(shí)事求是，而是為了寫出既是缺點(diǎn)又不是缺點(diǎn)，讓人看得見，卻抓不住，甚至可以看出優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。實(shí)際上，平時(shí)在入黨志愿書、提職報(bào)告、個(gè)人鑒定中也經(jīng)常能看到這樣一些缺點(diǎn)：有的幾個(gè)問題簡(jiǎn)化為一，可謂惜墨如金；有的輕描淡寫，大事化小，小事化了， “有的”、“有時(shí)”、“有點(diǎn)”、“不太注意”成了通用詞匯；有的千篇一律，要么是“工作有時(shí)有急躁情緒”，要么是“有時(shí)作風(fēng)不太緊張”等等。這些缺點(diǎn)遠(yuǎn)看似有，近看則無，又好像是人人身上都有，誰(shuí)也說不著誰(shuí)。

一些同志不能正視缺點(diǎn)，固然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不能正確看待下屬缺點(diǎn)的原因，但究其根本還是這些同志害怕暴露自己的問題，影響進(jìn)步。其實(shí)，在很多人不愿講自己缺點(diǎn)的情況下，一個(gè)人敢于正視缺點(diǎn)、敢講缺點(diǎn)，反而讓人覺得其性直品端，精神可貴。而那些有缺點(diǎn)甚至毛病還比較多的人，雖然自己不講，但大家心里卻是很清楚的。如果給其機(jī)會(huì)講缺點(diǎn)的時(shí)候還是不肯講，或敷衍了事，那么大家只會(huì)覺得這個(gè)人很油滑，不誠(chéng)實(shí)，這不是缺點(diǎn)上面又加缺點(diǎn)嗎？

實(shí)事求是寫好缺點(diǎn)，既是一個(gè)人認(rèn)識(shí)自己、改正缺點(diǎn)的前提，也是贏得周圍同志信任的一個(gè)重要方面。一個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤都沒有勇氣承認(rèn)，他人或部下有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤又怎肯分擔(dān)呢？寫好缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要客觀求實(shí)，是思想問題就是思想問題，是性格問題就是性格問題，既不無限上綱，又不避重就輕。實(shí)事求是講問題，最易為人所認(rèn)可。

《老子》中有句話，叫：“勝人者有力，自勝者有強(qiáng)”。連面對(duì)自己弱點(diǎn)、缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的勇氣都沒有，這樣的人又怎么能成為強(qiáng)者呢？

范例：

優(yōu)點(diǎn)：一是政治素質(zhì)過硬。思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守國(guó)家法律，嚴(yán)格要求自己。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)抓工作。工作上盡心盡職，埋頭苦干，不爭(zhēng)名利，對(duì)組織安排的工作，絕對(duì)服從，不講條件、不打折扣，確保圓滿完成。三是勤于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。在抓好工作的同時(shí)，千方百計(jì)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身工作能力。

缺點(diǎn)：一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平還不夠；二是抓工作的方法不夠多，力度不夠大；三是政策理論水平還有待進(jìn)一步提高。

　　附：述職報(bào)告的特點(diǎn)

【第1句】：個(gè)人性

述職報(bào)告對(duì)本身所負(fù)責(zé)的組織或部分在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，依照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或上級(jí)開會(huì)期間和工作任期以后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中往總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過往的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別夸大個(gè)人性。人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，應(yīng)用一語(yǔ)道破式的議論，提出主題，寫明層義。講求擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘陳述明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實(shí)正確，不能旁征博引。

【第2句】：規(guī)律性

述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已發(fā)生過的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的回類、整理、分析、研究。通過這一進(jìn)程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義和眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想熟悉)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，由于本身情況就是事實(shí)論據(jù)。假如不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)А９倘唬雎殘?bào)告中規(guī)律性的熟悉，是從實(shí)際動(dòng)身的熟悉，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辨性。不管怎樣，述職報(bào)告是不是具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所進(jìn)步，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不多是平空而來，總是具有一定的繼續(xù)性與創(chuàng)新性。而繼續(xù)性，就是要繼續(xù)之前工作中的一些好的方面，往掉不好的'方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過往的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

【第3句】：通俗性

面對(duì)會(huì)議聽眾，要盡量讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須有通俗性。對(duì)與會(huì)者來講，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即便是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡量明晰正確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。情勢(shì)更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，乃至講求專業(yè)性。而一般公文特別是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范，有的格式用語(yǔ)乃至是特定的，最是重視正確、明晰、簡(jiǎn)練。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲進(jìn)心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理間隔，這就特別講求語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。

【第4句】：藝術(shù)性

述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必定聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行。述職報(bào)告一詞，可以分為兩部份來看待：述職，是主體的實(shí)質(zhì)性道理。報(bào)告，是顯現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要二者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的熟悉動(dòng)身。通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：

【第1句】：語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。

【第2句】：多用文案，留意是非交叉公道，隨物(公務(wù)和感情)賦形。

【第3句】：慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。

【第4句】：少用單音詞。

【第5句】：避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。

【第6句】：不隨意用簡(jiǎn)略語(yǔ)。

【第7句】：還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如吧、嗎之類。

【第8句】：為了方便凝聽，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改成和，破折號(hào)改成是，引號(hào)表示否定時(shí)加所謂，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說明等。

【第5句】：真實(shí)性

述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、提升的重要根據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳說，力責(zé)備面、真實(shí)、正確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。

主要特點(diǎn)

述職報(bào)告，最初曾用總結(jié)或匯報(bào)的情勢(shì)出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐漸構(gòu)成了獨(dú)具特點(diǎn)的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。

這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，依照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些甚么事情，完成了甚么指標(biāo)，獲得了甚么效益，有些甚么成績(jī)和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效力怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是，要特別夸大：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確實(shí)無誤，切忌弄虛作假。所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，根據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)厲、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，來龍去脈，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要夸大：切忌空洞的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的身份，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)視的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要熟悉到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)厲的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的進(jìn)程，

因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、懇切、樸實(shí)、把握尺寸切不可狂妄，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、正確，而且要用敘述的方式，將來龍往脈交代清楚。

簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫

簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫，寫哪些內(nèi)容比較合適呢？下面小編為你分享一下簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)范文吧，歡迎參考！

簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫

一般來說，簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)是不用寫缺點(diǎn)的。具體來說，你可以從自己的工作態(tài)度、性格、學(xué)習(xí)能力 、人際交往能力、工作經(jīng)歷等方面結(jié)合自己所應(yīng)聘的職位要求來寫。

在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中，最需要注意的一點(diǎn)：別空話套話連篇。舉個(gè)例子：我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。像這樣的自我評(píng)價(jià)，一看就讓HR姐姐們無味。

簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要注意以下幾項(xiàng)。

【第1句】： 實(shí)事求是

自我評(píng)價(jià)的真實(shí)性是最基本的，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)。

【第2句】： 突出自己的賣點(diǎn)

自我評(píng)價(jià)要有賣點(diǎn)，不要過于大眾化。小編我的建議是在寫自我評(píng)價(jià)之前，回想自己過去的工作經(jīng)歷，以及從過去的工作中收獲到哪些優(yōu)勢(shì)，挑選出自己的閃光點(diǎn)。

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【第1句】：簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)沒必要寫

簡(jiǎn)歷唯一的目的是：讓企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人發(fā)現(xiàn)一個(gè)能勝任自己空缺崗位的候選人，所以，簡(jiǎn)歷就是讓面試官了解你是否具備完成崗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了。

【第2句】：簡(jiǎn)歷沒缺點(diǎn)無關(guān)誠(chéng)實(shí)

人不可能沒缺點(diǎn)，要是簡(jiǎn)歷中不寫缺點(diǎn)，會(huì)不會(huì)讓面試官覺得自己不誠(chéng)實(shí)，甚至請(qǐng)求點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷的同學(xué)還認(rèn)為：如果簡(jiǎn)歷寫的太好，是否會(huì)給面試官造成太強(qiáng)勢(shì)的印象?認(rèn)為這個(gè)員工以后不好管? 這種想法從根本上就不對(duì)，雖然面試官?gòu)母旧舷嘈湃藷o完人，但誰(shuí)也不愿意面試有明顯不足的人。

【第3句】：簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)提示的信息

簡(jiǎn)歷上的缺點(diǎn)，只能反應(yīng)出一個(gè)人的.不太自信。當(dāng)一個(gè)人過度關(guān)注某些方面的時(shí)候，其實(shí)是對(duì)這些方面特別在意。比如本案例中的簡(jiǎn)歷，求職與英語(yǔ)無關(guān)職位時(shí)，突出自己英語(yǔ)不好，只能說明其本人是相當(dāng)看重英語(yǔ)成績(jī)的，并對(duì)自己的英語(yǔ)成績(jī)不太滿意。 簡(jiǎn)歷雖然短短一兩頁(yè)，但卻是找工作的敲門磚，提升簡(jiǎn)歷技巧對(duì)找到好工作至關(guān)重要，寫好簡(jiǎn)歷也算是一個(gè)重要的寫作技能吧。

缺點(diǎn)范文：

1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;)

2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;)

3)我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;)

4)我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)

5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。)

個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫

導(dǎo)語(yǔ)：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫？下面由小編為大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)缺點(diǎn)的寫法，歡迎大家閱讀與借鑒！

自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)，在描述“優(yōu)點(diǎn)”的時(shí)候，建議最好是是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)，同時(shí)也要符合自身的真是情況，最好來自這三個(gè)方面表達(dá)：

【學(xué)習(xí)】

自我評(píng)價(jià)：10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀，以專見長(zhǎng);哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績(jī)，拓展學(xué)術(shù)視野。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇，是校園新聞社的社長(zhǎng)，并成功舉辦校園文學(xué)大賽，獲得導(dǎo)師的高度肯定。

【工作】

自我評(píng)價(jià)：

一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

【性格】

自我評(píng)價(jià)：成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的`事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)點(diǎn)：

【第1句】：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通

【第2句】：本人性格開朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

【第3句】：自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力!

人無完人，有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì)存在缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn)，而是在判斷你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響到你應(yīng)聘崗位的工作，正因?yàn)檫@一原因，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫，既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)：

個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)：

1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;)

2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;)

3)我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;)

4)我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)

5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。)

自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)要怎么寫

什么是自我評(píng)價(jià)？在求職應(yīng)聘中，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己，而對(duì)自我進(jìn)行的一種科學(xué)評(píng)價(jià)，是人們對(duì)于自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí)，同時(shí)也將促使主體維持自我的一致性。

那么自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫卻讓不少求職者難以下手，對(duì)此，我們不妨借鑒以下內(nèi)容。

自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)，在描述“優(yōu)點(diǎn)”的時(shí)候，建議最好是是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)，同時(shí)也要符合自身的真是情況，最好來自這三個(gè)方面表達(dá)：

【學(xué)習(xí)】

自我評(píng)價(jià)范文：10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的`錘煉與積淀，以專見長(zhǎng)；哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績(jī)，拓展學(xué)術(shù)視野。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇，是校園新聞社的社長(zhǎng)，并成功舉辦校園文學(xué)大賽，獲得導(dǎo)師的高度肯定。

【工作】 》》徐州最新招聘信息

自我評(píng)價(jià)范文：

一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

【性格】

自我評(píng)價(jià)范文：成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

人無完人，有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì)存在缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn)，而在在判斷你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響到你應(yīng)聘崗位的工作，正因?yàn)檫@一原因，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫，既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)：

自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)范文：

1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重；

2）我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

3）我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；

4）我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)，才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。