招聘臨時司機的說說匯聚三篇
司機招聘啟事范文
不同行業對于“司機”這一崗位的招聘要各不相同，小編為大家總結了幾篇主流行業的司機招聘啟事，僅供參考。
司機招聘啟事范文第一篇：貨運
崗位要求:
(1)B【第2句】：A【第1句】：A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;(3)主要負責珠三角線路，車型【第6句】：5米、【第7句】：6米、【第9句】：6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利：
【第1句】：工資：5000-5500元左右，月休4-6天;【第2句】：公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;【第3句】：社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;【第4句】：入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;【第5句】：每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。【第2句】：根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。【第3句】：協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。【第4句】：對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。【第5句】：根據經理和安全員的`指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
司機招聘啟事范文第二篇
客運專車司機招募條件：
【第1句】：年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。【第2句】：無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。【第3句】：公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。【第4句】：全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;【第5句】：上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
司機招聘啟事范文第三篇
招聘用標準叉車駕駛員
職位目的: 運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品
主要職責范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉
車的有效運行；
【第2句】：根據各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；
【第3句】：負責產成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；
【第4句】：運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品；
【第5句】：負責運送廢料、殘渣到指定地點；
【第6句】：叉車停放在叉車停車區域范圍內，做到停放有序、整齊!
【第7句】：做好叉車的日常維護保養，保持車身干凈、美觀
任職要求：
高中以上學歷、5年以上工作經驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。
