職業(yè)素質(zhì)的好句子集合60條

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職業(yè)素質(zhì)的好句子集合60條

職業(yè)素養(yǎng)的名言警句

導(dǎo)語(yǔ):修養(yǎng),指人的綜合素質(zhì);道家的修煉養(yǎng)性等。下面請(qǐng)看小編帶來(lái)的職業(yè)素養(yǎng)的名言警句!

【第1句】:人人可以注意到,過(guò)著不道德生活的人比旁人更缺少不了使自己昏迷的藥物;強(qiáng)盜或小偷,賭徒?jīng)]有麻醉品是不能生活的?!袪査固?/p>

【第2句】:禮貌經(jīng)??梢蕴娲罡哔F的感情?!防锩?/p>

【第3句】:真正的謙虛只能是對(duì)虛榮心進(jìn)行了深思以后的產(chǎn)物?!馗裆?/p>

【第4句】:講話(huà)氣勢(shì)洶洶,未必就是言之有理。。——薩迪

【第5句】:道德教育成功的“秘訣”在于,當(dāng)一個(gè)人還在少年時(shí)代的時(shí)候,就應(yīng)該在宏偉的社會(huì)生活背景上給她展示整個(gè)世界、個(gè)人生活的前景?!K霍姆林斯基

【第6句】:歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉破由奢?!钌屉[

【第7句】:咱們應(yīng)該注意自己不用言語(yǔ)去傷害別的同志,但是,當(dāng)別人用語(yǔ)言來(lái)傷害自己的時(shí)候,也應(yīng)該受得起?!?jiǎng)⒛衬?/p>

【第8句】:蜜蜂從花中啜蜜,離開(kāi)時(shí)營(yíng)營(yíng)的道謝。浮夸的蝴蝶卻相信花是應(yīng)該向她道謝的。——泰戈?duì)?/p>

【第9句】:人在智慧上應(yīng)當(dāng)是明豁的,道德上應(yīng)該是清白的,身體上應(yīng)該是清潔的?!踉X夫

【第10句】:應(yīng)該熱心地致力于照道德行事,而不要空談道德。?!轮兛死?/p>

【第11句】:奢則妄取茍取,志氣卑辱;一從儉約,則于人無(wú)求,于己無(wú)愧,是可以養(yǎng)氣也?!_大經(jīng)

【第12句】:修身以不護(hù)短為第一長(zhǎng)進(jìn)。人能不護(hù)短,則長(zhǎng)進(jìn)者至矣?!獏卫?/p>

【第13句】:自覺(jué)心是進(jìn)步之母,自賤心是墮落之源,故自覺(jué)心不可無(wú),自賤心不可有。——鄒韜奮

【第14句】:要留心,即使當(dāng)你獨(dú)自一人時(shí),也不要說(shuō)壞話(huà)或做壞事,而要學(xué)得在你自己面前比在別人面前更知恥?!轮兛死?/p>

【第15句】:一種美德的幼芽、蓓蕾,這是最寶貴的美德,是一切道德之母,這就是謙遜;有了這種美德咱們會(huì)其樂(lè)無(wú)窮?!訝柖嗨?/p>

【第16句】:歷史使人賢明,詩(shī)造成氣質(zhì)高雅的人,數(shù)學(xué)使人高尚,自然哲學(xué)使人深沉,道德使人穩(wěn)重,而倫理學(xué)和修辭學(xué)則使人善于爭(zhēng)論。——培根

【第17句】:凡建立功業(yè),以立品為始基。從來(lái)有學(xué)問(wèn)而能擔(dān)當(dāng)大事業(yè)者,無(wú)不先從品行上立定腳跟?!焓啦?/p>

【第19句】:辱,莫大于不知恥?!跬?/p>

【第20句】:有德行的人之所以有德行,只不過(guò)受到的誘惑不足而已;這不是因?yàn)樗齻兩顔握{(diào)刻板,就是因?yàn)樗齻儗?zhuān)心一意奔向一個(gè)目標(biāo)而無(wú)暇旁顧?!嚳?/p>

【第21句】:我愿證明,凡是行為善良與高尚的人,定能因之而擔(dān)當(dāng)患難?!惗喾?/p>

【第22句】:作為一個(gè)人,對(duì)父母要尊敬,對(duì)子女要慈愛(ài),對(duì)窮親戚要慷慨,對(duì)一切人要有禮貌?!_素

【第23句】:說(shuō)謊話(huà)的人所得到的,就只是即使說(shuō)了真話(huà)也沒(méi)有人相信。——伊索

【第24句】:禮儀的目的與作用本在使得本來(lái)的頑梗變?nèi)犴?,使人們的氣質(zhì)變溫和,使她尊重別人,和別人合得來(lái)?!s翰·洛克

【第25句】:禮貌是兒童與青年所應(yīng)該特別小心地養(yǎng)成習(xí)慣的第一件大事?!s翰·洛克

【第26句】:在一個(gè)人民的國(guó)家中還要有一種推動(dòng)的樞紐,這就是美德。——孟德斯鳩

【第27句】:高行微言,所以修身?!S石公

【第28句】:古之欲明德于天下者,先治其國(guó);欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知;致知在格物?!Y記

【第29句】:在咱們的社會(huì)中,勞動(dòng)不僅是經(jīng)濟(jì)的范疇,而且是道德的范疇。勞動(dòng)最大的益處還在于道德和精神上的發(fā)展?!R卡連柯

【第30句】:良心是由人的知識(shí)和全部生活方式來(lái)決定的。——馬克思

【第31句】:無(wú)私是稀有的`道德,因?yàn)閺乃砩鲜菬o(wú)利可圖的。——布萊希特

【第32句】:虛榮心很難說(shuō)是一種惡行,然而一切惡行都圍繞虛榮心而生,都不過(guò)是滿(mǎn)足虛榮心的手段?!馗裆⑿奚硪跃矗鹜幸宰??!獣x書(shū)

【第33句】:咱們稱(chēng)呼的英雄人物不是那些以思想或力量得勝的人。我所稱(chēng)呼的英雄人物僅僅是那些有高尚德行的人。——羅曼·羅蘭

【第34句】:一個(gè)人必須把她的全部力量用于努力改善自身,而不能把她的力量浪費(fèi)在任何別的事情上?!蟹颉ね袪査固?/p>

【第35句】:我深信只有有道德的公民才能向自己的祖國(guó)致以可被接受的敬禮。——盧梭

【第36句】:咱們有力的道德就是通過(guò)奮斗取得物質(zhì)上的成功;這種道德既適用于國(guó)家,也適用于個(gè)人。()——羅素

【第37句】:一個(gè)最高尚的人也可以因習(xí)慣而變得愚昧無(wú)知和粗野無(wú)禮,甚至粗野到慘無(wú)人道的程度?!铀纪滓蛩够?/p>

【第38句】:人不能象走獸那樣活著,應(yīng)該追求知識(shí)和美德?!?/p>

【第39句】:啊,有修養(yǎng)的人多快樂(lè)!甚至別人覺(jué)得是犧牲和痛苦的事她也會(huì)感到滿(mǎn)意、快樂(lè);她的心隨時(shí)都在歡躍,她有說(shuō)不盡的歡樂(lè)!——車(chē)爾尼雪夫斯基

【第40句】:美德有如名香,經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈,蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也?!喔?/p>

【第41句】:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人?!?jiǎng)?/p>

【第42句】:虛偽永遠(yuǎn)不能憑借它生長(zhǎng)在權(quán)利中而變成真實(shí)。——泰戈?duì)?/p>

【第43句】:一個(gè)人如能在心中充滿(mǎn)對(duì)人類(lèi)的博愛(ài),行為遵循崇高的道德律,永遠(yuǎn)圍繞著真理的樞軸而轉(zhuǎn)動(dòng),那么她雖在人間也就等于生活在天堂中了。——培根

【第44句】:身不修則德不立,德不立而能化成于家者蓋寡矣,而況于天下乎?!鋭t天

【第45句】:善氣迎人,親如弟兄;惡氣迎人,害于戈兵。——管仲

【第46句】:聞人之謗當(dāng)自修,聞人之譽(yù)當(dāng)自懼?!尤?/p>

【第47句】:君子之守,修其身而天下平。——孟子

【第48句】:修身潔行,言必由繩墨。——王安石

【第49句】:養(yǎng)成她們有耐勞作的體力,純潔高尚的道德,廣博自由能容納新潮流的精神,也就是能在世界新潮流中游泳,不被淹沒(méi)的力量?!斞?/p>

【第50句】:夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。——諸葛亮

職業(yè)素養(yǎng)論文

近年來(lái),職業(yè)素養(yǎng)這個(gè)概念越來(lái)越引起人們的關(guān)注。至今為止,人們對(duì)它的內(nèi)涵并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的界定。下面是小編整理的職業(yè)素養(yǎng)論文,歡迎來(lái)參考!

1.高職學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)

1.1職業(yè)素養(yǎng)的概念

職業(yè)素養(yǎng)其本意是指一個(gè)從業(yè)者受到教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等氛圍逐漸形成的一種道德品質(zhì)和自我約束的意識(shí)。職業(yè)素養(yǎng)包括很多方面,一方面指的是從業(yè)人員在生活和工作中應(yīng)該具有較好的道德素質(zhì),不僅僅是具有較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù),更應(yīng)該有較強(qiáng)的自身心理素質(zhì)和禮儀素質(zhì)。另一方面是指高職學(xué)生受到學(xué)校社會(huì)教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等影響,形成一種自我職業(yè)意識(shí)形態(tài),其中包括對(duì)自我的職業(yè)管理和職業(yè)技能的鍛煉。一個(gè)真正具有職業(yè)素養(yǎng)的人,可以在不同的職場(chǎng)環(huán)境下,都有一個(gè)良好的職業(yè)行為、職業(yè)形象和職業(yè)意識(shí)具有充分的職業(yè)化形態(tài)。

1.2提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的原因

大多數(shù)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與技能度相比,大多數(shù)高職院校存在輕視職業(yè)素養(yǎng)教育的'問(wèn)題,大多數(shù)高職院校往往將教育重點(diǎn)放在了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能方面,從而忽視了學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育。造成了一種不平衡的局面產(chǎn)生。而用人單位對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。缺乏職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生很難完成各項(xiàng)工作。用人單位“擇優(yōu)而錄”的規(guī)則使得缺乏職業(yè)素養(yǎng)的高職學(xué)生難以在社會(huì)中有立足之地。在高職院校培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的時(shí)候,可以讓高職學(xué)生逐漸意識(shí)到自身的職業(yè)專(zhuān)業(yè)性,與此同時(shí),可以用一種積極想上的心態(tài)去學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。這樣可以促進(jìn)高職學(xué)生自身心態(tài)養(yǎng)成和社會(huì)適應(yīng)能力,以便在今后就業(yè)過(guò)程中,有充分的崗位適應(yīng)能力。提升高職學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的益處多多,提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)可以提高學(xué)生的綜合水平,從而提高了高職院校的辦學(xué)能力,同時(shí)也提高了本校與其它高職院校的競(jìng)爭(zhēng)力。大大地增加了高職院校的辦學(xué)質(zhì)量的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更符合了我國(guó)現(xiàn)今職業(yè)教育理念要求。

2.高職學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)

2.1提升高職學(xué)生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)

培養(yǎng)高職學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)對(duì)未來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該從多方面去培養(yǎng)。應(yīng)該注重學(xué)生對(duì)于“兩課”學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性,提高學(xué)生“自我”意識(shí),讓學(xué)生在心里自己樹(shù)立一種自我管控、自我約束的意識(shí)形態(tài)。讓學(xué)生自己懂得注意紀(jì)律的嚴(yán)格性。在學(xué)生日常生活中,應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)養(yǎng)成,從“衣”、“行”、“言”等多方面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì),從生活學(xué)習(xí)的方方面面小細(xì)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的心態(tài),培養(yǎng)形成正確的人生觀。還可以通過(guò)實(shí)習(xí)訓(xùn)練的活動(dòng)增加學(xué)生職業(yè)自我規(guī)范意識(shí),提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)同程度。在高職學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課學(xué)習(xí)中讓學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),大多數(shù)高職學(xué)生都具備了一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),也積累了許多自身技術(shù)特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),但缺少一些必備的社會(huì)技能。例如在日常的第二課堂活動(dòng)和日常社團(tuán)活動(dòng)中,與教師積極配合,培養(yǎng)學(xué)生組織協(xié)調(diào)合作能力。與此同時(shí),注意多方面的小細(xì)節(jié)培養(yǎng),包括學(xué)生自身語(yǔ)言表達(dá)能力培養(yǎng)和體態(tài)表達(dá)培養(yǎng)。

2.2高職院校提升高職學(xué)生素養(yǎng)方法

在培養(yǎng)學(xué)生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)的同時(shí),高職院校同樣也應(yīng)該提高學(xué)校對(duì)高職學(xué)生的素質(zhì)教育方法。高職學(xué)校應(yīng)該從課程安排、教師教授、校企聯(lián)合、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和校園文化等多方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)校日常課程設(shè)置安排中,應(yīng)該開(kāi)設(shè)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)課程。增設(shè)商務(wù)禮儀、商務(wù)談判和自身形象塑造相關(guān)的課程來(lái)提高學(xué)生自身素質(zhì),提高學(xué)生自身形象,逐漸對(duì)學(xué)生的個(gè)人體態(tài)特征習(xí)慣進(jìn)行規(guī)范和培養(yǎng),從而達(dá)到提高學(xué)生素養(yǎng)的目的。對(duì)學(xué)生自我意識(shí)培養(yǎng)的同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)教師素質(zhì)的建設(shè),提高教師的素質(zhì)修養(yǎng)水平,要求教師在掌握自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)應(yīng)該多了解其他業(yè)余知識(shí)。能夠做到既是學(xué)生學(xué)習(xí)的教師,又是學(xué)生工作的導(dǎo)師。這就要求老師應(yīng)該具備較強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備技能和學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)技能。能夠在學(xué)生學(xué)習(xí)中不斷影響并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高專(zhuān)業(yè)技能。而教師隊(duì)伍的建設(shè)就是這一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在。通過(guò)學(xué)校與用人單位的合作,將學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需要形人才,與用人單位聯(lián)合辦學(xué),不僅解決教學(xué)資源問(wèn)題,又讓學(xué)生提早的適應(yīng)了工作環(huán)境。同時(shí)應(yīng)該注重學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)的培養(yǎng)。高職學(xué)校通過(guò)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和自身職業(yè)素質(zhì)。高職院校提升高職學(xué)生素養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)該緊密結(jié)合高職院校的特點(diǎn),注重學(xué)生的技能學(xué)習(xí)培養(yǎng)。學(xué)校建設(shè)中應(yīng)該和用人單位的企業(yè)文化相結(jié)合,高職院校不能通過(guò)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的模仿用人單位企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)。應(yīng)該從根本去挖掘去了解用人單位的企業(yè)文化,企業(yè)精神,使得企業(yè)文化與學(xué)校文化相結(jié)合,做到“因企制宜”和“因校制宜”,從真正意義上提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

【第3句】:結(jié)語(yǔ)

隨著教育的高度化發(fā)展,高職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生不僅應(yīng)該有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能還應(yīng)該具備高文明的職業(yè)素質(zhì)。高職院校在培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合社會(huì)和用人單位的真實(shí)需求制定合理的教學(xué)安排,提高教師整體素質(zhì),加強(qiáng)校園文化與企業(yè)文化相結(jié)合的合理建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)從就業(yè)方面切合實(shí)際的培養(yǎng)高職學(xué)生,使得學(xué)生在社會(huì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。

論文:中職的職業(yè)素養(yǎng)

【第1句】:基于專(zhuān)業(yè)類(lèi)型培育中職生職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)狀

【第1句】:職業(yè)素養(yǎng)培育的針對(duì)性有待增強(qiáng)

當(dāng)前,廣大中等職校認(rèn)真圍繞中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。但人們還缺少針對(duì)具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的研究。由于不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵豐富、特征明顯,如果人們不能密切聯(lián)系具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,對(duì)接學(xué)生未來(lái)職業(yè)崗位或職業(yè)崗位群培育學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),最終將影響職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【第2句】:職業(yè)素養(yǎng)培育的層次性有待明晰

當(dāng)前,人們普遍認(rèn)為需要加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育。人們對(duì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵認(rèn)識(shí)存在差異,既有抽象的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)行為和習(xí)慣等認(rèn)識(shí),也有具體的工作責(zé)任心、耐心,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)作風(fēng),公平法制觀念等非常具體的認(rèn)識(shí)。因此,人們對(duì)職業(yè)素養(yǎng)培育的認(rèn)識(shí)五花八門(mén),導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)培育的層次性不清晰,影響了職業(yè)素養(yǎng)培育的成效。人們需要建立整體的職業(yè)素養(yǎng)培育架構(gòu),明晰職業(yè)素養(yǎng)培育范疇,同時(shí)要明晰面向具體專(zhuān)業(yè)、具體職業(yè)、具體崗位的職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵。

【第3句】:職業(yè)素養(yǎng)培育的實(shí)效性有待提高

當(dāng)前,人們?cè)诼殬I(yè)教育過(guò)程中普遍開(kāi)展職業(yè)素養(yǎng)培育,課堂教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)、校園活動(dòng)等多途徑、多渠道展開(kāi),但職業(yè)素養(yǎng)培育的實(shí)效性有待檢驗(yàn)與反思。雖然職業(yè)素養(yǎng)培育的理想目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生職業(yè)活動(dòng)中在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),以合適的方式,講合適的話(huà),做合適的事,但實(shí)際上,要真正做到這一點(diǎn)是非常不容易的,需要對(duì)學(xué)生全面的、綜合的考驗(yàn),需要職業(yè)教育過(guò)程長(zhǎng)期的、反復(fù)的培育。因此,職業(yè)學(xué)校要注重校內(nèi)教育教學(xué)活動(dòng)為學(xué)生奠定職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ);要注重引導(dǎo)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)際職業(yè)活動(dòng)中勤學(xué)苦練、自我修煉、主動(dòng)提升,最終達(dá)到理想的境界。

【第4句】:職業(yè)素養(yǎng)培育的時(shí)代感有待對(duì)接

當(dāng)前,我國(guó)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展,信息化和工業(yè)化深度融合,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動(dòng),城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化互相協(xié)調(diào),經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,各行各業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)也發(fā)生重大變化,如電子商務(wù)的快速發(fā)展,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的廣泛應(yīng)用。廣大中職生走向社會(huì),面向的往往是全新的世界,陌生的天地。因此,職業(yè)學(xué)校在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育過(guò)程中要主動(dòng)對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,提高職業(yè)素養(yǎng)培育的時(shí)代感,提升學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的綜合能力。

【第2句】:基于專(zhuān)業(yè)類(lèi)型培育中職生職業(yè)素養(yǎng)的對(duì)策

針對(duì)當(dāng)前職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育存在的問(wèn)題,我們需要積極地、主動(dòng)地尋求職業(yè)素養(yǎng)培育的對(duì)策,切實(shí)提高廣大中職生職業(yè)素養(yǎng)培育的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。

【第1句】:加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型研究,明晰職業(yè)素養(yǎng)培育目標(biāo)

當(dāng)前中等職校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)一般都對(duì)接市場(chǎng)需求,努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際。我們需要通過(guò)加強(qiáng)具體專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與實(shí)施、專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)計(jì)、課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)等諸多環(huán)節(jié),深入研究具體專(zhuān)業(yè)的特征,努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。在人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定中,我們要全面貫穿學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)有效培育宗旨。事實(shí)上,面對(duì)具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,我們要明晰的'職業(yè)素養(yǎng)培育內(nèi)容,目標(biāo)越具體越好,越細(xì)化越好。通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)培育目標(biāo)的確立,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立職業(yè)素養(yǎng)所需的觀念意識(shí),形成職業(yè)素養(yǎng)所需的情感態(tài)度,建立職業(yè)素養(yǎng)所需的思維方式,養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)所需的行為習(xí)慣。

【第2句】:加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),夯實(shí)職業(yè)素養(yǎng)培育基礎(chǔ)

中等職校加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育,需要具備諸多方面的客觀條件。一是要加強(qiáng)校園實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè),對(duì)接企業(yè)真實(shí)工作場(chǎng)景建設(shè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,為加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),促進(jìn)學(xué)生工學(xué)結(jié)合、知行合一準(zhǔn)備物質(zhì)條件;二是要加強(qiáng)理實(shí)一體化技能教室建設(shè),加強(qiáng)現(xiàn)代信息化手段應(yīng)用,如多媒體教室、理實(shí)一體教室、電子錄播系統(tǒng)等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng);三是豐富校企合作形式,通過(guò)引企入校、引廠(chǎng)進(jìn)校、前店后校等校企一體化合作形式,搭建培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)平臺(tái)。

【第3句】:加強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研,深化職業(yè)素養(yǎng)培育對(duì)接

職業(yè)教育需要實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、課堂與車(chē)間、課程與崗位對(duì)接,中等職校廣大教師要主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)調(diào)查研究、學(xué)習(xí)參觀,更新教育教學(xué)內(nèi)容、教育教學(xué)觀念,提高專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)對(duì)接市場(chǎng)需求的吻合度。同時(shí)要加強(qiáng)校企合作,共同制定人才培養(yǎng)方案,共同選擇課程教學(xué)內(nèi)容,全面優(yōu)化學(xué)生職業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能結(jié)構(gòu),更要把企業(yè)優(yōu)秀文化吸納到學(xué)校教學(xué)過(guò)程。加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研,既要選擇規(guī)模較大、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)的企業(yè)調(diào)研,也要選擇廣大職校生最可能就業(yè)的行業(yè)企業(yè)調(diào)研,切實(shí)提高職校生職業(yè)素養(yǎng)培育與企業(yè)的對(duì)接程度。

【第4句】:加強(qiáng)全員育人實(shí)踐,充實(shí)職業(yè)素養(yǎng)培育力量

為切實(shí)提高廣大中職生職業(yè)素養(yǎng),中等職校要建立全員化育人隊(duì)伍,行政管理干部隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍、任課教師等是責(zé)無(wú)旁貸的培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的主力軍。而宿舍生活指導(dǎo)老師、車(chē)間實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、食堂工作人員、校園安保人員等,也要參與到學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育過(guò)程中。全員化育人實(shí)踐,首先是要以己為范,率先垂范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;其次要有意識(shí)、有目標(biāo)地教育與引導(dǎo)學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng),修煉職業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。

【第5句】:加強(qiáng)有效途徑探索,提升職業(yè)素養(yǎng)培育實(shí)效

中等職校培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)是比較艱難的事情,一是由于職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵豐富,學(xué)校難以面面俱到,二是學(xué)生對(duì)象眾多,中等職校學(xué)生規(guī)模少則幾百人,多則幾千人,培育的工作壓力比較大。因此,中等職校要積極尋求有效的途徑,以整體性職業(yè)素養(yǎng)架構(gòu)為引領(lǐng),既要注重公共職業(yè)素養(yǎng)培育,也要密切聯(lián)系專(zhuān)業(yè)實(shí)際加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培育、崗位職業(yè)素養(yǎng)培育。要充分利用公共基礎(chǔ)課程點(diǎn)滴式培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)技能課程浸潤(rùn)式培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程仿真式培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),頂崗實(shí)習(xí)實(shí)境式培育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),明方向、選途徑、增實(shí)效。

【第6句】:加強(qiáng)校園文化建設(shè),濃郁職業(yè)素養(yǎng)培育氛圍

中等職校要切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)職業(yè)性與人文性校園文化有機(jī)統(tǒng)一。要通過(guò)文化育人,文化熏陶,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)特別是公共職業(yè)素養(yǎng)的修煉、提升。一是以校園制度文化建設(shè)為引領(lǐng),提高學(xué)生的行為規(guī)范、品德修養(yǎng)水平;二是以校園物質(zhì)文化建設(shè)為熏陶,注重潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的熏陶作用。校園環(huán)境建設(shè)以整潔干凈為目標(biāo),融合企業(yè)文化元素,注重文化氛圍浸染;三是以校園活動(dòng)文化建設(shè)為錘煉,以豐富多彩的校園活動(dòng)文化,磨練意志,凈化心靈,陶冶情操,豐富經(jīng)歷,發(fā)展個(gè)性,創(chuàng)新思維,讓廣大學(xué)生浸潤(rùn)其中,自由生長(zhǎng),使職業(yè)素養(yǎng)不斷生根發(fā)芽。

作者:葛錦林 單位:江蘇省通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

機(jī)電系職業(yè)素養(yǎng)論文

提升職業(yè)素養(yǎng)一直是人們最關(guān)心的問(wèn)題,這個(gè)話(huà)題當(dāng)然也可以作為論文的話(huà)題。以下給大家分享機(jī)電系職業(yè)素養(yǎng)的論文,歡迎閱讀!

  機(jī)電系職業(yè)素養(yǎng)論文(一):

摘要:

從當(dāng)前的就業(yè)情況來(lái)看,用人單位不僅重視畢業(yè)生的理論知識(shí)、崗位技能等方面的因素,同時(shí)還對(duì)其組織管理、心理調(diào)適和社交等非智力因素也有足夠的重視。為此,筆者認(rèn)為,加強(qiáng)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的教學(xué),就要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接、對(duì)大學(xué)生管理模式進(jìn)行改革,以及強(qiáng)化其綜合能力。本文就如何有效培養(yǎng)機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)表自己的見(jiàn)解,希望對(duì)教學(xué)有一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞:機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè);綜合素質(zhì);實(shí)踐與探索

近幾年來(lái)的就業(yè)形勢(shì)告訴我們,用人單位對(duì)于學(xué)生智力性方面的因素雖有重視,但是對(duì)于其非智力因素方面的比重也有所加大,并對(duì)其提出了更高的要求。那么,如何權(quán)衡企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這是教學(xué)者不得不關(guān)注的問(wèn)題,同時(shí)也有利于畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

【第1句】:結(jié)合企業(yè)需求,畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題分析。

筆者查閱相關(guān)的資料,結(jié)合企業(yè)和畢業(yè)生兩個(gè)要素去分析,認(rèn)為當(dāng)前機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中存在的非智力性因素相當(dāng)突出。

(一)道德性障礙方面分析對(duì)于機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)部分的在校生來(lái)說(shuō),道德標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)混亂,知行難以做到統(tǒng)一。

也有不少畢業(yè)生表示可以為了個(gè)人和小團(tuán)隊(duì)的利益,放棄道德水平,用現(xiàn)實(shí)主義來(lái)引導(dǎo)自己生活。有約八成的學(xué)生將事業(yè)心、責(zé)任心等道德標(biāo)準(zhǔn)排除在自己工作動(dòng)力方面。

(二)習(xí)慣性障礙方面分析。

有不少大學(xué)生在讀書(shū)的時(shí)候就形成了大量的不良習(xí)慣,主要有以下幾大方面的表現(xiàn):【第1句】:學(xué)習(xí)方面存在逃課、考試作弊、投機(jī)取巧等問(wèn)題,就連自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都沒(méi)有足夠的了解;【第2句】:生活方面存在攀比心理,作息不規(guī)律,傲慢等問(wèn)題,還有不注意個(gè)人衛(wèi)生;【第3句】:交際方面存在著朋友交際圈較小,常常以自己為中心,不懂得尊重別人,缺乏基本的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

(三)認(rèn)識(shí)性障礙方面分析。

筆者發(fā)現(xiàn)部分專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)課程沒(méi)有落實(shí)到位,沒(méi)有建立起校外實(shí)習(xí)基地,導(dǎo)致大學(xué)生無(wú)法與企業(yè)接觸,對(duì)于社會(huì)組織和企業(yè)及其所需要的崗位缺乏根本的感性認(rèn)識(shí)。有些畢業(yè)生在求職的時(shí)候沒(méi)有被錄用,有些畢業(yè)生則是對(duì)崗位的性質(zhì)、從事的工作內(nèi)容缺乏足夠的認(rèn)識(shí),視野窄小、目光短淺。

(四)觀念性障礙方面分析。

在傳統(tǒng)觀念上存在著不斷追求高學(xué)歷的情結(jié);而在擇業(yè)觀上受傳統(tǒng)的就業(yè)崗位和報(bào)酬薪水的影響。在企業(yè)性質(zhì)方面,不少大學(xué)生追求的是國(guó)企,在崗位追求上,渴望得到清閑的崗位,另外對(duì)于薪酬的期望,也是需要豐厚的。不少畢業(yè)生在選擇工作的時(shí)候,都將報(bào)酬高低視為自己就業(yè)的首要條件,而很少人擁有“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的思想。

(五)心理性障礙方面分析。

對(duì)于不努力學(xué)習(xí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),其學(xué)習(xí)成績(jī)一般表現(xiàn)較差,再加上受到較強(qiáng)自卑感的影響,導(dǎo)致心理素質(zhì)明顯存在差異,同時(shí)沒(méi)有明確的奮斗方向,難以發(fā)掘自己的潛力、自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)相當(dāng)薄弱。對(duì)于這部分學(xué)生來(lái)說(shuō),要想適應(yīng)當(dāng)今復(fù)雜多變的社會(huì)關(guān)系和多樣化的企業(yè)文化,那么在心理調(diào)試方面就下多下功夫。

(六)指導(dǎo)性障礙方面分析畢業(yè)生在面試過(guò)程中難免會(huì)發(fā)生精神緊張的問(wèn)題,同時(shí)還缺乏一些禮貌常識(shí)。

對(duì)于自己的優(yōu)缺點(diǎn)和工作能力并不能簡(jiǎn)要的說(shuō)明出來(lái),這些問(wèn)題都與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不到位有密切的關(guān)聯(lián)。查閱相關(guān)的資料,發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分畢業(yè)生在面試中會(huì)呈現(xiàn)出不同程度的問(wèn)題。

【第2句】:轉(zhuǎn)變大學(xué)生的管理模式,讓其與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接。

通過(guò)上述的分析,明確了企業(yè)需求和畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中存在的主要障礙之后,下面我們對(duì)提高學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的有效途徑進(jìn)行深入的探討,通過(guò)對(duì)三個(gè)目標(biāo)明確,建立起三個(gè)平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。這里談到的三個(gè)目標(biāo)是:首先就是制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和文化基礎(chǔ)打扎實(shí)來(lái),做好提升學(xué)歷的準(zhǔn)備;爭(zhēng)取多考專(zhuān)業(yè)技能的證書(shū),加強(qiáng)自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其次是要有工作目標(biāo),加強(qiáng)自己的工作意識(shí),改善自己的工作能力,打造出團(tuán)隊(duì)合作精神,重視協(xié)作效果的訓(xùn)練。最后就是要有生活目標(biāo),改正自己不當(dāng)?shù)纳盍?xí)慣,重視誠(chéng)實(shí)、健康、寬容和積極個(gè)人品質(zhì)的建設(shè)。

三個(gè)平臺(tái)是指:第一個(gè)就是學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)設(shè)提升學(xué)歷的補(bǔ)習(xí)班,方便想繼續(xù)進(jìn)修同學(xué)的學(xué)習(xí);還可以針對(duì)考取專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)而開(kāi)設(shè)考證強(qiáng)化培訓(xùn)班,常見(jiàn)的領(lǐng)域有維修電工、數(shù)控加工和CAD輔助設(shè)計(jì)等等。第二個(gè)平臺(tái)就是工作平臺(tái),在學(xué)校一些社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支書(shū)等機(jī)構(gòu)可以在每個(gè)學(xué)期都適當(dāng)組織1-2次比較重大的活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),目的就是加強(qiáng)學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;同時(shí)也要做好鼓勵(lì)同學(xué)多多參與集體活動(dòng)的工作,特別是每年一度舉辦的就業(yè)演講競(jìng)賽和主題團(tuán)日等等,加強(qiáng)協(xié)作意識(shí),強(qiáng)化交際能力。第三個(gè)平臺(tái)就是生活平臺(tái),在學(xué)生宿舍內(nèi),設(shè)備信息與技術(shù)要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,打造出積極向上的宿舍文化,重視包容、尊重和和合作良好品格的培養(yǎng);在家庭內(nèi)也要注意良好觀念和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),明白如何去體諒家長(zhǎng),承擔(dān)一部分家務(wù),在加上面前展現(xiàn)出自己成熟的一面。確立了“三個(gè)目標(biāo)”和打造了“三個(gè)平臺(tái)”之后,轉(zhuǎn)變了過(guò)去的大學(xué)生管理模式,取得良好的效果。

(一)鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增進(jìn)其對(duì)企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)知。

社會(huì)實(shí)踐涉及的范圍相當(dāng)廣,有打工、社會(huì)調(diào)查和家教等等,還有可以通過(guò)自己學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與社會(huì)咨詢(xún)以及科技活動(dòng)結(jié)合的領(lǐng)域。還要注意加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃中所需要安排到的實(shí)習(xí)以及實(shí)訓(xùn),全面加大學(xué)生對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)力度。近幾年來(lái),機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的比例越來(lái)越多,這就是一種進(jìn)步。

(二)在日常管理,提綱個(gè)性化發(fā)展。

可以定期舉辦籃球或者足球比賽,吸納那些表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的學(xué)生加入運(yùn)動(dòng)隊(duì),打造出籃球隊(duì)和足球隊(duì)都圍繞機(jī)電學(xué)院學(xué)生為主的局面。在具體就業(yè)的過(guò)程來(lái)看,運(yùn)動(dòng)員的身手敏捷、反應(yīng)及時(shí),再加上具有良好的身體素質(zhì),都得到了企業(yè)的傾向。

(三)完善大學(xué)生綜合測(cè)評(píng)體系的建設(shè)。

想要真正實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,筆者認(rèn)為可以建立起“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)手冊(cè)”。第一,充分展現(xiàn)出與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步性,除了對(duì)智商測(cè)評(píng)予以足夠的重視,還要對(duì)情商評(píng)價(jià)予以突出,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),做到遵紀(jì)守法和明禮守信;第二,考核相關(guān)的智商岑平和職業(yè)技能中,要將學(xué)校的特點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái),避免與其他學(xué)校出現(xiàn)雷同的問(wèn)題;第三就是落實(shí)“以學(xué)生為本”的理念,積極鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)性,注重全面發(fā)展。傳統(tǒng)的測(cè)評(píng)體系存在漏洞,過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)校意志,如今加大了學(xué)生、家長(zhǎng)和用人單位認(rèn)可程度的比例。

(四)重視大學(xué)生情商的培養(yǎng)。

情商主要是指那些與認(rèn)識(shí)自我、控制情緒、激勵(lì)自己以及處理人際關(guān)系等相關(guān)的個(gè)人能力。一是加強(qiáng)學(xué)生自知之明的培養(yǎng),讓他們能夠意識(shí)到自己言行收到情緒的影響變化,那么就可以進(jìn)一步對(duì)自己的能力和局限性作出正確的評(píng)估,對(duì)于自己的能力和價(jià)值有了充分的肯定。二是做到將心比心。做到將心比心,設(shè)身處地的話(huà),就能夠?qū)⒐ぷ骱蜕钪械谋г购拓?zé)難減少,讓大家在一個(gè)愉快、積極的環(huán)境中生活和工作。三是實(shí)現(xiàn)自我調(diào)整和自我控制。當(dāng)中就涉及有對(duì)不安情緒的控制,無(wú)論遇到什么壓力都應(yīng)當(dāng)保持清醒的頭腦;真誠(chéng)待人,取得他人的信任,同時(shí)要清楚自己的行為時(shí)刻都對(duì)身邊的人產(chǎn)生影響。四是重視人際關(guān)系的構(gòu)建。對(duì)社交中,要加強(qiáng)溝通和傾聽(tīng)的能力,加強(qiáng)自己解決沖突,增進(jìn)合作、互相幫助的能力,還有就是說(shuō)服他人和對(duì)他人影響的能力等等。

參考文獻(xiàn):

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[2]于洪濤.大學(xué)生心理因素對(duì)身體健康的影響分析[J].科技資訊,2024(28).

  機(jī)電系職業(yè)素養(yǎng)論文(二):

【第1句】:重視對(duì)待應(yīng)用型本科院校學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育的研究。

我國(guó)高等院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的實(shí)踐研究多把重心放在高等職業(yè)院校的學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的研究上,那是因?yàn)槲覈?guó)的高等院校一直都是以本科院校和高等職業(yè)院校來(lái)進(jìn)行分類(lèi)的。但隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,社會(huì)所需求的社會(huì)人才結(jié)構(gòu)發(fā)生一定的變化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要更多的高層次的應(yīng)用型人才,使得需求人才的層次更為細(xì)分化,類(lèi)型也更加的多樣化,加速了高等院校的對(duì)自身的教育定位,使得本科院校也細(xì)分而產(chǎn)生了5A的理論型本科院校于5B的實(shí)用性本科院校的定位,“應(yīng)用型本科院?!钡膯?wèn)題也被大家所關(guān)注。而應(yīng)用型本科院校是以培養(yǎng)技能型人才定位同職業(yè)技術(shù)型人才培養(yǎng)的高度職業(yè)院校對(duì)學(xué)生的教育和要求所不同,因此僅簡(jiǎn)單地將高等職業(yè)院校的學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育模式直接套用到應(yīng)用型本科院校就顯得有些牽強(qiáng),由此看來(lái)應(yīng)用型本科院校的學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的研究就顯得有些單薄。

【第2句】:改變對(duì)應(yīng)用型本科院校的學(xué)生職業(yè)教育地位和作業(yè)科學(xué)定位。

近年來(lái)我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的研究力度愈來(lái)愈大,職業(yè)教育的建設(shè)不僅在人力強(qiáng)國(guó),構(gòu)建科學(xué)教育體系,提高國(guó)民綜合素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到重要作業(yè),同時(shí)也體現(xiàn)了職業(yè)教育面向人人、面向社會(huì),改善民生的教育的良好載體。但是縱觀文獻(xiàn),職業(yè)教育的研究,僅僅停留在高等職業(yè)院校的層面,而對(duì)應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育的研究是少之又少,而應(yīng)用型本科院校頓河高等職業(yè)院校的職業(yè)素質(zhì)的要求又有很大的差異。

【第1句】:加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用型本科院校職業(yè)教育的重視程度,以及深刻的認(rèn)識(shí)他所帶來(lái)的`深刻作用,締造出現(xiàn)代本科職業(yè)教育的社會(huì)良好環(huán)境氛圍。

如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)教育更是應(yīng)用型本科院校近年來(lái)探討的重要問(wèn)題。因此,對(duì)于應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育確定未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),要進(jìn)行戰(zhàn)略性部署、設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌的規(guī)劃,對(duì)應(yīng)用型本科院校實(shí)現(xiàn)整合模式職業(yè)教育的建設(shè),使得本科院校的職業(yè)教育在科學(xué)的、系統(tǒng)的規(guī)劃下避免重復(fù)建設(shè)的有序進(jìn)行。協(xié)調(diào)有關(guān)職能政府單位加強(qiáng)橫向聯(lián)系,推動(dòng)對(duì)應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育的關(guān)注度,對(duì)職業(yè)教育的模式建立形成強(qiáng)大的推動(dòng)作用;引導(dǎo)從政策上和輿論上對(duì)職業(yè)教育的支持,形成一種“家財(cái)萬(wàn)貫不如一技在身”的理念,從根本上使得職業(yè)教育的參與者(教師、學(xué)生、社會(huì)力量)感到職業(yè)教育的重要性。

【第2句】:加深了解應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育的特點(diǎn)和規(guī)律,營(yíng)造快速發(fā)展現(xiàn)代應(yīng)用型本科院校職業(yè)教育的良好的制度環(huán)境。

現(xiàn)代的職業(yè)教育管理的體制機(jī)制存在著政策缺位、指導(dǎo)不利的狀況,同時(shí)也存在著政出多門(mén),條塊分割的現(xiàn)象。人力資源部門(mén)和教育行政部門(mén)在職業(yè)教育的管理職能上存在著交叉,分別肩負(fù)著技能培訓(xùn)和職業(yè)教育發(fā)展的責(zé)任。同時(shí)用人的勞動(dòng)制度與育人的教育制度分離,勞動(dòng)市場(chǎng)的用人信息和職業(yè)教育的育人供給不銜接,職業(yè)資格證書(shū)與教育學(xué)歷證書(shū)分離。因此需要完善應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育管理體制,加強(qiáng)職業(yè)教育與各類(lèi)教育的銜接與統(tǒng)籌,尤其是加快普通教育與職業(yè)教育課程的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)行學(xué)籍互聯(lián)、學(xué)生互換、證書(shū)互通的新機(jī)制,建立本科職業(yè)教育發(fā)展和各類(lèi)技能型人才開(kāi)發(fā)的新通道,建設(shè)本科職業(yè)教育發(fā)展的“立交橋”,構(gòu)建外部開(kāi)放、橫向融通、縱向貫通的現(xiàn)代本科應(yīng)用型職業(yè)教育體系,使應(yīng)用型本科院校的畢業(yè)生“就業(yè)有門(mén)”。

【第3句】:應(yīng)用型本科院校的職業(yè)教育面臨的困難。

目前,應(yīng)用型本科院校與就業(yè)市場(chǎng)聯(lián)系不夠緊密;學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和布局不合理,辦學(xué)模式缺乏靈活性;課程教材內(nèi)容不能及時(shí)更新和生產(chǎn)技術(shù)更新;專(zhuān)業(yè)課教師數(shù)量不足,很多教師特別是青年教師的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力不強(qiáng);在校生素質(zhì)不高,給學(xué)校安排教學(xué)工作、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)帶來(lái)很大困難。從而,造成職業(yè)教育質(zhì)量不高,缺少特色,缺少吸引力。

【第3句】:提高應(yīng)用型本科院校隱形教育課程建設(shè)。

當(dāng)前高校職業(yè)素質(zhì)教育的完成主要通過(guò)顯性職業(yè)素質(zhì)課程來(lái)實(shí)施,或稱(chēng)“知識(shí)性的、理論性的職業(yè)素質(zhì)教育的課程”。學(xué)生在這些課程中獲取的是被編成各種形式教科書(shū)的“關(guān)于道德的知識(shí)或道德的觀念”,這在本質(zhì)上是一種屬智育范圍的知識(shí)性德育,往往脫離學(xué)生的發(fā)展水平和接受愿望,缺乏教育主客體之間的有效溝通和適當(dāng)引導(dǎo),教育過(guò)程缺乏愉悅性,教育效果缺乏持久性,教育方法缺乏激勵(lì)性。因此,必須著眼于挖掘?qū)W校隱性的、潛在的德育資源,特別是發(fā)揮隱性德育課程對(duì)道德責(zé)任能力培養(yǎng)的作用,才能提高德育實(shí)效。

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